Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter

Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.