Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Nyköping/Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter
Tillbaka till listan
REGION SÖRMLAND·Nyköping·Publicerad 30 juli 2026

Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter

BarnmorskaHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsplatsadress

61188 Nyköping

Sista ansökningsdag: 23 november 2026

Referens: RLSV-26-373

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Nyköping och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Nyköping →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
REGION SÖRMLANDAnsök senast 18 okt.

Barnmorska till kvinnokliniken förlossning/BB/gyn

Nyköping·Barnmorska, förlossning

Kvinnokliniken Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats med fokus på personlig utveckling, trivsel och samarbete. Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering för både dig som sjuksköterska och barnmorska då vi arbetar med hela vårdkedjan! Hos oss får du arbeta med det som intresserar dig allra mest och samtidigt utvecklas via internutbildningar tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, alternativt sjuksköterska med intresse för kvinnosjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss På förlossning och BB/gyn arbetar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med klinikens läkare, sekreterare, kurator och fysioterapeut. På Mälarsjukhuset föds cirka 1700 barn varje år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen från graviditetsvecka 28. Vi har detta år flyttat in i helt nya lokaler anpassade modern vård. Följ oss gärna på instagram forlossningen_eskilstuna så får du inblick i vår fina verksamhet. Vi strävar alltid efter att utveckla våra medarbetare. Vi främjar därför rotationstjänstgöring mellan kvinnoklinikens sluten-/ och öppenvård. Det gör att vi uppnår en ökad kompetens i gruppen, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna! Vi vill också i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt. Vi har gemensamma planeringsdagar där vi tillsammans sätter agendan mot satta mål vilket skapar delaktighet och insyn i verksamheten. Hos oss ingår: Individuell schemaplanering Rotation mellan enheterna och 24/7 Friskvårdsbidrag 5000kr Individanpassad introduktion där du har en mentor som följer dig under ditt första år Dagliga reflekterande samtal En god arbetsmiljö med eget ”klimatavtal”. Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du ha ett intressant, omväxlande och självständigt arbete. Du arbetar i team med undersköterska och tillsammans ansvarar ni för era patienter. På förlossningen blir du en del i arbetet med Föda Utan Rädsla som är en tydlig del av vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid att stötta den blivande familjen hela vägen från första kontakt med förlossningen till utskrivningen från BB. På BB är eftervården i fokus och på vår gynavdelning personcentrerad omvårdnad. Vår Vision är: Trygghet för kvinnan genom hela livet, en professionell vård till kvinnan, paret och familjen. En jämlik kvinnovård där bemötande, delaktighet och samtycke alltid står i fokus. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska/sjuksköterska som brinner för kvinnosjukvården. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård, förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård. Du har ett stödjande och empatiskt personcentrerat förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel, eftervård samt gynekologi. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Katarina Söderström Nilsson, 072-143 66 81. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-18. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

REGION SÖRMLANDAnsök senast 29 okt.

Barnmorska till kvinnokliniken, Kullbergska sjukhuset!

Nyköping·Barnmorska, öppen vård/Barnmorska, mödravård

Kvinnokliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss Kullbergska sjukhuset i Katrineholm är ett mindre sjukhus som ger en känsla av gemenskap där personer med olika kompetenser arbetar tillsammans i en öppen dialog. All öppenvård i Katrineholm/Flen/Vingåker är organiserad under en av regionens kvinnokliniker. Barnmorskemottagningar finns runt om i Sörmland både på sjukhus, vårdcentraler och på familjecentraler. I samma lokaler inryms också BB-mottagning, Gyn/Sesam-mottagning samt ultraljudsverksamhet. Detta skapar en oslagbar sammanhållning, gemenskap och utvecklingsmöjligheter för dig. Vi söker just nu en barnmorska till vår barnmorskemottagning på Kullbergska sjukhuset. Vi erbjuder: Ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet till rotation mellan kvinnoklinikens enheter Friskvårdsbidrag 5000 kr/ år. Dina arbetsuppgifter Hos oss arbetar du självständigt i en omväxlande och stimulerande miljö i nära samarbete med barnmorskekollegor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare. I din roll som barnmorska ingår bla telefonrådgivning, cellprovtagning, föräldragrupper, sedvanliga besök hos barnmorska under graviditet och preventivmedelsrådgivning. Det kan förekomma rotation mot familjecentraler. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Tidigare erfarenhet från förlossningsvård och/eller mödravård ser vi som meriterande för den här tjänsten. Som person är du van att arbeta självständigt, har en god kommunikativ förmåga samt är tydlig i ditt bemötande, både mot patient, anhörig och kollegor. Du är trygg i din yrkesroll, har förmågan att strukturera din arbetsdag och att samarbeta med andra är en självklarhet för dig och en förutsättning för att du ska trivas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Catarina Björndahl, 076-496 61 14. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

REGION SÖRMLANDAnsök senast 23 nov.

Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter

Nyköping·Barnmorska

Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

REGION SÖRMLANDAnsök senast 23 nov.

Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter

Nyköping·Barnmorska

Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.