Hem/Lediga jobb/Sverige/Bli mentor i VOOB:s nätverk för chefer inom svensk vård och omsorg

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB·Sverige·Publicerad 28 augusti 2026

Bli mentor i VOOB:s nätverk för chefer inom svensk vård och omsorg

Sektionschef, offentlig förvaltningBehovsanställning

Krav och önskade kompetenser

Meriterande:

LedarskapsutvecklingFörändringsledningPersonalutvecklingOmrådesansvar, hälso- och sjukvårdHandledning för yrkesverksamma inom hälso- och sjukvårdHälso- och sjukvård, områdeskunskapHandledning av vuxna i lärandeSpråk och språkutveckling, undervisning

Om tjänsten

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna. Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk. Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter. Om VOOB Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård. Uppdragets innehåll Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att: Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering. Vi söker dig som är eller har varit: Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare, Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi, HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör, Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning, eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor. Vi erbjuder Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer Ansökan Skicka CV till: carl-johan@voobhealthcare.com Urval sker löpande.

Arbetsplatsadress

Sverige

Sista ansökningsdag: 30 november 2026

Ansök via Min Jobbagent

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Sverige och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Sverige →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Åstorps kommunAnsök senast 11 okt.

Myndighetschef inom Bygg och Miljö

ÅSTORP·Sektionschef, offentlig förvaltning

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsplatsen Myndighetsavdelningen är en ny inrättad avdelning inom Samhällsbyggnadsförvaltningen som fått ett utökat ansvarsområde från och med 1 oktober 2026, som förutom myndighetsutövningen omfattar även fysik planering, den tekniska verksamheten samt service- och kostområdena. Avdelningen består av Byggkontoret och Miljökontoret, där åtta engagerade medarbetare arbetar med centrala myndighetsuppdrag. Vårt arbete spänner över områden som bygglov, förhandsbesked, byggtillsyn, tillsyn inom miljö- och hälsoskydd samt livsmedelskontroll. Vi driver även strategiskt miljöarbete för att säkerställa en hållbar framtid. Inom nämndens ansvarsområde ligger även tillsyn av alkohol och tobak, som är placerade på Medborgarkontoret. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och tillåtande samtalsklimat, där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Genom vårt öppna kontorslandskap skapas naturliga mötesplatser för både formella och informella dialoger. Här värdesätter vi engagemang, kompetens och en gemensam strävan efter hög kvalitet i våra beslut och tjänster. Beskrivning av arbetsuppgifter Som myndighetschef är du operativt och strategiskt ansvarig för avdelningens verksamhet inom bygglov, miljötillsyn, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Din huvuduppgift är att leda arbetet för en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt säkerställer att resurser används effektivt och att beslut fattas med hög kvalitet. Som nämndsansvarig chef har du det yttersta ansvaret för att avdelningens ärenden hanteras korrekt i nämnden. Det innebär att du säkerställer att beslutsunderlag tas fram och presenteras på ett tydligt sätt, samt att nämndens beslut verkställs i enlighet med gällande regelverk. Du ansvarar också för att utveckla och underhålla verksamhetens strategiska dokument, såsom verksamhetsplaner och riktlinjer, för att säkerställa en långsiktigt hållbar och målstyrd organisation. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till den övergripande styrningen och utvecklingen av hela samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du möjlighet att påverka gemensamma strategier och säkerställa att avdelningens verksamhet är väl integrerad i organisationen. Vi erbjuder en utmanande och meningsfull roll där du får leda en kompetent arbetsgrupp i en organisation som värdesätter samarbete, öppenhet och innovation. Här finns goda möjligheter att utveckla verksamheten och påverka samhällsbyggandet i kommunen. Kvalifikationer Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, miljövetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaransvar inom kommunal eller annan offentlig verksamhet, med ansvar för exempelvis personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och resultat. Du har erfarenhet av att leda eller ha ett övergripande ansvar för myndighetsutövning, och det är särskilt meriterande med erfarenhet från bygglov och miljö samt god förståelse för de regelverk som styr verksamheten. Du bedriver ett tillitsbaserat ledarskap och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där ansvar, initiativförmåga och professionellt omdöme uppmuntras. Genom tydlighet, dialog och delaktighet utvecklar du en verksamhetskultur som präglas av självledarskap, samarbete och gemensamt ansvar för resultat och kvalitet. Rollen kräver god samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och ett prestigelöst förhållningssätt, liksom förmåga att fatta beslut och prioritera när förutsättningarna förändras. Du är därför en tydlig, trygg och förtroendeskapande ledare med strategisk förmåga att omsätta politiska mål till verksamhetsresultat. Du skapar en väl fungerande dialog med näringsliv, medborgare och andra myndigheter, samtidigt som du säkerställer en rättssäker och effektiv myndighetsutövning. Din strävan är att utveckla en serviceinriktad verksamhet med hög tillgänglighet och professionellt bemötande, där digitala lösningar spelar en central roll. Du driver aktivt kommunens digitaliseringsarbete framåt genom att identifiera och implementera digitala verktyg som effektiviserar processer och förbättrar servicen. Genom att analysera resultat identifierar du förbättringsområden och driver utveckling. B-körkort är ett krav för tjänsten. Rekryteringsprocessen Vi tillämpar löpande urval och går igenom ansökningar allt eftersom de inkommer. Du kan därför bli kontaktad för en första intervju redan under annonseringstiden. De inledande intervjuerna planeras preliminärt till 20-21 oktober, och de efterföljande intervjuerna till den 4 november. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Vi erbjuder dig Kompetensutveckling utifrån dina behov och verksamhetens förutsättningar. 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år för att främja hälsa och välmående. Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du kan byta semesterersättning mot extra semesterdagar. Möjlighet till distansarbete, inom ramen för verksamhetens behov. En trygg start hos oss genom introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förekommer kvälls tjänstgöring vid nämndsammanträden

Visa annons Matcha med AI

Högsby kommunAnsök senast 16 okt.

Chef för Fastighet, Gata och Park

Högsby·Sektionschef, offentlig förvaltning

Högsby kommun Vill du arbeta i en mindre kommun med korta beslutsvägar och god samverkan mellan verksamheterna? Då är du välkommen att söka jobb hos oss i Högsby kommun. Vi vill göra Högsby kommun ännu bättre. Det gör vi tillsammans med våra invånare, ett starkt förenings- och näringsliv, och såklart med dig som anställd. Samhällsservice och Teknik ansvarar för kommunens tekniska samhällsservice. Förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker organisation, styrning och långsiktiga arbetssätt samtidigt som den dagliga driften ska fungera med hög kvalitet. Hos oss får du ett brett samhällsviktigt uppdrag med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka framtidens Högsby. Vi hoppas att du delar samma inställning som oss, och att du blir vår nya medarbetare! 1 plats(er). Som chef för Fastighet, Gata och Park har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling inom ansvarsområdet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och omsätter politiska mål och kommunens övergripande inriktning till tydliga prioriteringar och konkreta insatser. I rollen ingår att: leda, planera och utveckla verksamheten inom Fastighet, Gata och Park ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt säkerställa en god ekonomisk uppföljning företräda kommunen som strategisk beställare, kravställare och samordnare i fastighetsfrågor driva arbetet med fastighetsstrategi och lokalförsörjningsplanering prioritera och säkerställa genomförandet av drift, underhåll, investeringar och reinvesteringar utveckla och förvalta kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, lekplatser och grönytor ansvara för frågor som rör vinterväghållning, gatubelysning, enskilda vägar och vägbidrag ta fram beslutsunderlag samt samverka med verksamheter, politiska företrädare, bolag, föreningar, entreprenörer och myndigheter styra och koordinera projekt från planering och genomförande till avslut och utvärdering. Du är: En tydlig, trygg och handlingskraftig ledare som skapar struktur, följer upp beslut och driver utveckling. Du har förmåga att se helheten, god samarbetsförmåga och kan växla mellan långsiktig planering och operativa frågor. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera i en bred och komplex verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har: relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, samhällsbyggnad, byggteknik, infrastruktur, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort. Vi ser gärna att du även har: erfarenhet från fastighetsförvaltning, gata/park, samhällsbyggnad eller annan teknisk verksamhet erfarenhet av strategisk planering, beställarstyrning och projektledning erfarenhet av upphandling, avtal och entreprenadfrågor Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation kunskap om LOU och relevanta regelverk inom fastighet och teknisk verksamhet erfarenhet av lokalförsörjningsplanering och långsiktig fastighetsstrategi erfarenhet av samverkan med myndigheter, entreprenörer, föreningar och andra externa aktörer. Övrig information: Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att ansökan skickas in så snart som möjligt. Slutkandidat för tjänsten ska uppvisa giltigt svenskt medborgarskap/arbetstillstånd samt ett utdrag från belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Visa annons Matcha med AI

RiksdagsförvaltningenAnsök senast 16 okt.

Kvalificerad utredare till riksdagens utredningstjänst

Stockholm·Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

Riksdagens utredningstjänst är en del av Riksdagsförvaltningen och har som främsta uppgift att hjälpa riksdagens ledamöter och partiernas gruppkanslier att ta fram oberoende kunskapsunderlag inför politiska överväganden och beslut. Nu söker vi en kvalificerad utredare till en tidsbegränsad anställning vid riksdagens utredningstjänst (RUT), sektionen juridik och statsvetenskap. Dina arbetsuppgifter Arbetet vid utredningstjänsten baseras på uppdrag från riksdagens ledamöter, partiernas gruppkanslier och parlamentariska utredningstjänster i andra länder. Sektionen juridik och statsvetenskap ansvarar för uppdrag inom en stor bredd av ämnesområden, bland annat offentlig förvaltning och styrning, kriminalpolitik, konstitutionella frågor, demokratifrågor, biståndspolitik och bostadspolitik. Arbetsuppgifterna innefattar att analysera aktuella politiska frågor, beskriva och utreda system och regelverk, sammanställa och analysera statistik, göra internationella jämförande analyser samt ta fram litteraturöversikter. Utredningsarbetet utgår från uppdragsgivarens behov, och uppdragen utvecklas i dialog med uppdragsgivaren. Arbetet styrs samtidigt av hög integritet och objektivitet. Som utredare arbetar du ofta självständigt med flera parallella uppdrag, i regel inom snäva tidsramar. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen i statsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete inom ett eller flera av sektionens ämnesområden. Erfarenhet av liknande arbete inom eller på uppdrag av offentlig sektor är meriterande. Arbetet kräver gedigna kunskaper i samhällsvetenskaplig metod. Vi ser det som en tillgång om du också har intresse för arbete med digitala verktyg och metoder för data- och textbearbetning. Du behöver ofta snabbt kunna sätta dig in i nya frågor och ämnesområden. Arbetet förutsätter därför god analytisk förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt. Du har dokumenterat god förmåga att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska och kan på ett pedagogiskt sätt presentera resultat i rapportformat för våra uppdragsgivare. Vi värdesätter samarbetsförmåga, prestigelöshet, engagemang och ansvarstagande och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi välkomnar medarbetare med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet, kompetensutveckling och friskvård. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader, med tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansök via http://www.riksdagen.se, senast den 16 oktober 2026. Referensnummer: 2660-2025/26 Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Individuell lönesättning tillämpas i enlighet med de centrala kollektivavtalen RD-RALS/RD-RALS 2010-T. Kontakta oss Kalina Lindahl, sektionschef, 08-786 48 95 Lisa Franck, HR-specialist, 08-786 41 08 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco-S, Anneli Löfling, ST, Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel) Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Visa annons Matcha med AI

KriminalvårdenAnsök senast 20 okt.

Sektionschef för ledningsstöd vid myndighetsledningens kansli

Norrköping·Administrativ chef

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Myndighetsledningens kansli kan liknas vid en stabsfunktion som utgör ett stöd för myndighetsledningen samt för den nationella ledningsgruppen. Kansliet arbetar myndighetsövergripande i syfte att stärka Kriminalvårdens förmåga till strategisk styrning, samordning och analys. I enheten för omvärld och analys finns expertstödet och det administrativa stödet till myndighetsledningen, myndighetens tillsyns- och statistikverksamhet. Enheten består av tre sektioner statistiksektionen, tillsynssektionen samt sektionen för ledningsstöd. Arbetsbeskrivning Sektionschefen för ledningsstöd ansvarar för att leda, utveckla och samordna sektionens stöd till myndighetsledningen. Uppdraget innebär att bidra till ett strukturerat, effektivt och kvalitativt ledningsarbete samt väl fungerande processer för beredning, beslut och uppföljning. Rollen verkar i en miljö med högt tempo, komplexa frågeställningar och höga krav på kvalitet, integritet och leveransförmåga. Under ledning av enhetschefen samverkar sektionschefen med myndighetsledningen, interna och externa samverkansparter. Sektionschefen leder och fördelar arbetet och har personal-, verksamhets- och resultatansvar. I uppdraget ingår att tillsammans med enhetschefen säkerställa ett professionellt och sammanhållet ledningsstöd samt skapa struktur och framförhållning i myndighetsledningens arbete. Rollen ansvarar för att samordna beredning av ärenden och beslutsunderlag, stödja planering och genomförande av ledningsmöten och andra centrala forum samt säkerställa dokumentation och uppföljning av beslut och uppdrag. Sektionschefen ska även identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i förbättrade arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att öka samverkan mellan myndighetsledningens kansli och övriga verksamheter samt bidra till en helhetssyn och systemförståelse i myndigheten. Placeringsort är Norrköping och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Distansarbete erbjuds till viss del. Kvalifikationer Som sektionschef kombinerar du ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap med mycket hög egen leveransförmåga. Du skapar struktur, prioriterar och ger medarbetarna tydliga förutsättningar samtidigt som du utvecklar sektionens gemensamma arbetssätt. Du är trygg i chefsrollen och fattar beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Rollen kräver förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och konkreta frågor, analysera konsekvenser och förstå vad som behöver lyftas till myndighetsledningen och vad som bäst hanteras på annan nivå. I din roll som ledare är du engagerad, initiativtagande och utvecklingsorienterad, med förmåga att skapa sammanhang och engagemang. Du har mycket god förmåga att planera och samordna ditt och andras arbete. Du är stabil, prestigelös och kommunikativ samt har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens, skapa goda relationer och samverka med andra, inom och utom myndigheten. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, statsvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och flerårig erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledningsansvar, inklusive att leda medarbetare och utveckla verksamhet och arbetssätt Erfarenhet av kvalificerat ledningsstöd, strategisk samordning, beredningsprocesser eller motsvarande Erfarenhet av att bereda komplexa frågor och ta fram beslutsunderlag för högre ledning God kunskap om offentlig förvaltning och statlig verksamhet Förmåga att hantera flera parallella frågor med korta tidsramar och höga kvalitetskrav Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Erfarenhet från Kriminalvården i ledande eller kvalificerad funktion och god förståelse för myndighetens styrning, organisation och beslutsvägar Erfarenhet av liknande uppgifter vid statlig myndighet, särskilt arbete nära myndighetsledning eller central ledningsfunktion Erfarenhet av myndighetsövergripande styrning och uppföljning, regeringsuppdrag, verksamhetsplanering eller strategisk samordning Utveckling av processer för ledning, beredning och beslutsfattande För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi.

Visa annons Matcha med AI