Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Stockholm/Kravanalytiker
Tillbaka till listan
Agil arbetskraft Sverige GF AB·Stockholm·Publicerad 2 september 2026

Kravanalytiker

KravanalytikerHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Junior Business Analyst / Kravanalytiker Vi söker en Business Analyst / kravanalytiker som vill arbeta nära både verksamhet, Product Owner och utvecklingsteam i en agil miljö. Du blir en del av Digital Services, där en ny lösning byggs upp för att hantera finansiella flöden inom logistik samt sortiment och inköp. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av kravarbete och vill ta stort eget ansvar i ett utvecklingsteam. Om uppdraget Som Business Analyst kommer du att stötta Product Owner och utvecklingsteamet i det löpande krav- och backloggarbetet. Du hjälper till att skapa struktur, tydlighet och samsyn mellan verksamhet och teknik och bidrar till att korta vägen från idé till utveckling. Du kommer bland annat att: Fånga in och analysera verksamhetsbehov Dokumentera och bryta ner krav till epics, features och user stories Stötta Product Owner i backloggprioritering och refinement Säkerställa att krav är tydliga, förankrade och redo för utveckling Genomföra workshops och bidra i processkartläggning Samarbeta nära verksamhet, Product Owner och utvecklare Presentera och förklara krav och lösningar för både tekniska och icke-tekniska intressenter Bidra med kunskap och inspiration kring hur AI kan användas i utvecklingsarbetet Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet som Business Analyst, kravanalytiker eller motsvarande Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller Kanban Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, Product Owner och utvecklingsteam Erfarenhet av kravhantering, workshops och processkartläggning Erfarenhet av Jira eller motsvarande verktyg God kommunikativ förmåga och vana att presentera krav och lösningar på ett tydligt sätt Erfarenhet av att använda AI i utvecklingsarbete och intresse av att inspirera andra till nya arbetssätt Vem är du? Vi tror att du är strukturerad, analytisk och självgående. Du tycker om att sätta dig in i komplexa frågeställningar och har tålamod att hitta svar även när lösningen inte är självklar från början. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa samsyn mellan verksamhet och teknik. Samtidigt är du nyfiken, lösningsorienterad och driven i att föra arbetet framåt. Målet med uppdraget I rollen bidrar du till att: Minska belastningen på Product Owner och utvecklare Förkorta ledtiden från idé till utveckling Skapa tydligare och mer utvecklingsbara krav Öka teamets leveranskapacitet och fokus på utveckling Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Tillträde omgående Vi går löpande igenom inkomna ansökningar, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Arbetsplatsadress

Tullgårdsgatan 10, 11668 Stockholm

Sista ansökningsdag: 1 mars 2027

Referens: teamtailor-8308927-2175040

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Stockholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Stockholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
NORLA ABAnsök senast 25 okt.

Kravanalytiker

Stockholm·Kravanalytiker

Vi söker en erfaren kravanalytiker som vill vara med och utveckla digitala lösningar i en agil miljö. Du får en central roll i att omvandla verksamhetens behov, regelverk och tekniska förutsättningar till tydliga, prioriterade och testbara krav. Du kommer att arbeta nära produktägare, utvecklare, arkitekter, verksamhet, juridik och informationssäkerhet. Rollen kombinerar kravanalys med test och innebär bland annat att arbeta med epics, features, user stories och acceptanskriterier samt att bidra till testfall och testgenomförande. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av kravanalys, Business Analysis eller motsvarande. Minst 3 års erfarenhet av kravarbete i agila utvecklingsteam. Erfarenhet av att formulera user stories, funktionella och icke-funktionella krav samt testbara acceptanskriterier. Praktisk erfarenhet av testarbete och exempelbaserad kravställning/BDD. Erfarenhet av krav kopplade till exempelvis informationssäkerhet, behörighet, loggning, integrationer, prestanda och dataskydd. Erfarenhet från komplexa IT-miljöer med flera system och integrationer. Vana av verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller motsvarande. Mycket god svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du trivs med att driva ditt arbete självständigt och har lätt för att skapa samsyn mellan verksamhet och tekniska team.

Agile Resources ABAnsök senast 24 okt.

Kravanalytiker

Solna·Kravanalytiker

Driv kravarbetet för en datadriven kontrollplattform som stärker förmågan att upptäcka felaktiga utbetalningar och organiserat missbruk. Vill du omsätta verksamhetsbehov till tydliga och användbara krav i en samhällsviktig digital tjänst? I rollen som kravanalytiker blir du en central länk mellan verksamhet och utveckling i arbetet med en datadriven kontrollplattform. Om rollen Arbeta i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med fokus på en grafdatabasbaserad plattform. Bidra till lösningar som stödjer analys och upptäckt av felaktiga utbetalningar och misstänkt missbruk. Översätta verksamhetsbehov till prioriterade, utvecklingsbara krav. Det här kommer du göra Planera och genomföra behovsfångst genom workshops och strukturerade intervjuer. Dokumentera epics, user stories och acceptanskriterier i Jira eller motsvarande verktyg. Samarbeta nära verksamhetsrepresentanter, utvecklare och andra intressenter. Facilitera agila arbetssätt, exempelvis backlog refinement och sprintplanering. Vi söker dig som har Minst fyra års erfarenhet som kravanalytiker, verksamhetsanalytiker eller i en liknande roll inom systemutveckling. Erfarenhet av kravarbete i agila utvecklingsteam som arbetar enligt Scrum eller Kanban. God förmåga att leda workshops och intervjuer samt skapa tydlig kravdokumentation på svenska. Meriterande erfarenhet av dataflöden, dataplattformar, datalager eller informationsmodeller. Meriterande erfarenhet från verksamheter med fokus på bedrägerier, felaktiga utbetalningar, penningtvätt eller personuppgiftsbehandling. Teknik & Verktyg Jira eller motsvarande ärendehanteringsverktyg. Scrum och Kanban. Epics, user stories och acceptanskriterier. Grafdatabaser och dataplattformar. Praktisk information Ort: Solna. Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete upp till cirka 49 procent efter överenskommelse. Språk: Svenska.

Adavo ABAnsök senast 22 mars

Kravanalytiker

Stockholm·Kravanalytiker

Startdatum: 10-11-2026 Slutdatum: 09-11-2028, med Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Hybrid, 3-4 dagar på plats i Stockholm Uppdragsbeskrivning Vi söker en erfaren kravanalytiker till en större organisation med komplexa verksamhets- och IT-miljöer. Rollen innebär att driva och strukturera kravarbete genom olika typer av initiativ, från tidiga analyser och förstudier till genomförande och införande. Du blir en central länk mellan verksamhet, förvaltning, projekt och utveckling och ansvarar för att omvandla verksamhetsbehov till tydliga, spårbara och verifierbara krav. Arbetet omfattar bland annat att analysera behov, strukturera kravbilden och säkerställa att kraven håller en nivå som möjliggör uppföljning och verifiering. Rollen innebär arbete i miljöer med flera samverkande system, omfattande integrationer och många intressenter. Kravhanteringen bedrivs enligt etablerade processer och med stöd av moderna verktyg för dokumentation, samarbete och ärendehantering. Exempel på arbetsuppgifter: Samla in, analysera och strukturera behov och krav från olika verksamhetsområden. Bryta ner övergripande behov till tydliga, konkreta och testbara krav. Planera och leda workshops samt kravdialoger med verksamhet och tekniska team. Dokumentera, förankra och kommunicera krav genom hela initiativets livscykel. Säkerställa spårbarhet och uppföljning av krav samt verifiering av kravuppfyllnad. Samverka med projektledning, produktägare, förvaltning och utveckling i komplexa systemlandskap. Skall-krav Minst 5 års erfarenhet av strukturerat kravarbete, inklusive kravinsamling, analys, nedbrytning och strukturering. Minst 5 års erfarenhet av kravanalys i större och verksamhetskritiska IT-miljöer med komplexa integrationer och många intressenter. Minst 5 års erfarenhet av att dokumentera, förankra och kommunicera krav mellan verksamhet, förvaltning och utveckling. Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva kravarbete samt leda workshops och kravdialoger. Minst 3 års erfarenhet från offentlig verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av arbete enligt PM3 eller motsvarande förvaltningsmodell. Meriterande Erfarenhet av etablerade kravhanteringsmetoder från minst två uppdrag eller relevant certifiering inom kravhantering. Erfarenhet från minst två uppdrag i större organisationer med fler än 500 medarbetare och många verksamhetsintressenter. Erfarenhet av nyttoanalyser Erfarenhet av acceptanskriterier eller acceptansscenarier. Minst 3 års erfarenhet av arbete i både agila utvecklingsteam och projektorganisationer.

Quest Consulting Sverige ABAnsök senast 5 okt.

Kravanalytiker

Stockholm·Kravanalytiker

Uppdragsbeskrivning Vi söker en kravanalytiker till ett utvecklingsteam som arbetar med en grafdatabasbaserad analysplattform. Plattformen hanterar successivt fler datamängder och intressenter, vilket ställer krav på strukturerad behovs- och kravhantering. Du ansvarar för att fånga, analysera och dokumentera verksamhetens behov genom intervjuer och workshops samt omsätta dem till konkreta utvecklingsuppgifter. Arbetet omfattar behov kopplade till data, analysverktyg och användarnas arbetssätt. Du dokumenterar och håller en aktuell översikt över plattformens datamängder, skapar epics och uppgifter med acceptanskriterier och spårbarhet i Jira samt stödjer teamets agila arbete, främst backlog refinement och sprintplanering. Obligatoriska krav Du ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, verksamhetsanalytiker eller motsvarande inom systemutveckling. Du ska under de senaste 5 åren ha minst 6 månaders erfarenhet från ett uppdrag med agilt kravarbete enligt Scrum eller Kanban. Du ska ha erfarenhet av att dokumentera epics, user stories och acceptanskriterier i Jira eller motsvarande verktyg. Du ska från minst ett uppdrag ha erfarenhet av att planera och genomföra behovsfångst genom workshops eller strukturerade intervjuer, med dokumenterad metod och resultat. Du ska kunna genomföra intervjuer och workshops samt ta fram kravdokumentation på svenska. Du ska kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Du bör ha erfarenhet av kravställning för datamängder och dataflöden. Du bör ha erfarenhet av kravarbete inom kontroll, felaktiga utbetalningar eller brottsbekämpning. Du bör ha erfarenhet av grafdatabaser och grafbaserad analys. Du bör ha erfarenhet av kravarbete inom svensk offentlig sektor med behandling av personuppgifter. Du bör ha erfarenhet av att facilitera agila ceremonier. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.