Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Piteå/Environmental and Employee Health & Safety Manager
Tillbaka till listan
Hitachi Energy Sweden AB·Piteå·Publicerad 4 september 2026

Environmental and Employee Health & Safety Manager

MiljöchefHeltidTillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Om tjänsten

Möjligheten Vill du spela en nyckelroll i att driva och utveckla hälsa, säkerhet och miljöarbete i en global tillverkningsverksamhet som är avgörande för energiomställningen? Hitachi Energy söker nu en HSE Manager till vår Composites Factory i Piteå. Transformers Business Unit är en central del av Hitachi Energy och möjliggör tillförlitlig överföring och distribution av elektrisk energi över hela världen. Vid Composites Factory i Piteå producerar vi strukturella och elektriskt isolerande komponenter för högspänningstransformatorer och ställverk, produkter som är viktiga för omställningen till fossilfri energi. Anläggningen verkar i en komplex tillverkningsmiljö med höga säkerhetskrav och starkt fokus på hållbarhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Våra kunder finns både inom och utanför Hitachi Energy, över hela världen. I den här rollen kommer du att vara en viktig drivkraft i arbetet med att stärka HSE-kulturen och säkerställa en säker, hållbar och regelrätt verksamhet på anläggningen. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla ett mindre team av HSE-specialister Driva och utveckla arbetet inom hälsa, säkerhet, trygghet och miljö för att stärka verksamhetens resultat och prestation Säkerställa efterlevnad av lokala lagar och regler, interna policys samt revisionskrav Planera och genomföra regelbundna inspektioner, revisioner och uppföljningar på anläggningen Leda utredningar av incidenter samt säkerställa att erfarenheter och lärdomar omsätts i förbättringsåtgärder Utbilda medarbetare inom HSE-relaterade områden och stötta chefer i att vara goda förebilder inom HSE Din bakgrund Relevant högskole- eller universitetsutbildning Gedigen kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning samt praktisk erfarenhet av HSE-arbete Erfarenhet av revisioner och ledningssystem enligt ISO 45001, ISO 14001 och ISO 50001 Du är en strukturerad, metodisk och resultatinriktad person som motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera och förankra budskap på olika nivåer i organisationen Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mer om oss Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (egenavgift på 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Rekryterande chef Jonas Holmgren, jonas.holmgren@hitachienergy.com svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Marcus Nordlund-Oja, +46 10 738 31 93; Unionen: Per Lidman, +46 10 738 98 66; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com

Arbetsplatsadress

Piteå

Sista ansökningsdag: 2 mars 2027

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Piteå och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Piteå →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Pajala kommunAnsök senast 9 okt.

Tf. Bygg- och miljöchef

Pajala·Avdelningschef, kommun

Vill du vara med och skapa värde för människor och bidra till ett levande samhälle i hjärtat av Tornedalen? Då kan det här vara jobbet för dig. Pajala är en av Sveriges till ytan största kommuner, belägen i östra Norrbotten – i norrskenets och midnattssolens land. Här arbetar vi året om för att ge våra invånare den service, trygghet och samhällsutveckling de behöver. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden: · Jag finns till för Pajalas medborgare · Jag är professionell · Jag möter alla människor med öppenhet och respekt Varmt välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Här finns möjligheter och utmaningar! Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad Bygg- och miljöchef för ett vikariat. Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med goda möjligheter till förlängning och kan på sikt övergå i en tillsvidareanställning. I rollen kombinerar du ett strategiskt ledarskap med operativt arbete inom bygg- och miljöområdet. Du leder verksamheten samtidigt som du handlägger ärenden inom bland annat bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Hos oss präglas arbetet av korta beslutsvägar, nära samarbeten och stora möjligheter att påverka. Du får en central roll i organisationen där du bidrar till hållbar samhällsutveckling, god service till medborgarna och en rättssäker myndighetsutövning. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad Bygg- och miljöchef för ett vikariat. Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med goda möjligheter till förlängning och kan på sikt övergå i en tillsvidareanställning. I rollen kombinerar du ett strategiskt ledarskap med operativt arbete inom bygg- och miljöområdet. Du leder verksamheten samtidigt som du handlägger ärenden inom bland annat bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Hos oss präglas arbetet av korta beslutsvägar, nära samarbeten och stora möjligheter att påverka. Du får en central roll i organisationen där du bidrar till hållbar samhällsutveckling, god service till medborgarna och en rättssäker myndighetsutövning. Vi erbjuder flexibilitet och möjlighet till distansarbete, samtidigt som vi värdesätter ett närvarande ledarskap och en nära dialog med verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Bygg- och miljöchef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna kommunens bygg- och miljöverksamhet. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor samt ansvar för verksamhet, personal och budget. Du har en viktig roll i kommunens samhällsbyggnadsarbete och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med god service till kommuninvånare, företag och andra aktörer. I rollen kommer du bland annat att: • Leda och utveckla bygg- och miljöverksamheten i enlighet med lagstiftning, politiska mål och kommunens visioner. • Ansvara för verksamhets-, personal- och budgetfrågor inom ansvarsområdet. • Handlägga och fatta beslut i ärenden inom bygglov och bostadsanpassningsbidrag. • Vara ett stöd till medarbetare i komplexa myndighetsärenden och bidra till en enhetlig och rättssäker handläggning. • Samverka med interna och externa aktörer i frågor som rör samhällsplanering, byggnation och miljöfrågor. • Utveckla arbetsprocesser och service för att möta medborgarnas behov på ett effektivt och professionellt sätt. • Föredra ärenden och bistå politiken med underlag, analyser och sakkunnigt stöd. Tjänsten är organisatoriskt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för att utveckla kommunens verksamheter och nå övergripande mål med helhetsperspektiv och samverkan i fokus KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära arbetssätt. Du har ett stort intresse för samhällsbyggnadsfrågor och drivs av att utveckla verksamhet, människor och service. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, byggteknik, fysisk planering, miljövetenskap eller annan akademiskutbildning. • Erfarenhet av handläggning av bygglov samt bostadsanpassning. • Kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis plan- och bygglagen (PBL), miljöbalken och lagen om bostadsanpassningsbidrag. • Erfarenhet av digital ärendehantering är en viktig förutsättning för rollen och god teknisk förståelse samt förmåga att arbeta effektivt i olika IT-system. • Erfarenhet av myndighetsutövning. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se