Contract manager

ManagerHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

CBRE Global Workplace Solutions is a leading global provider of integrated facilities and corporate real estate management. We are recruiting for an Assistant Workplace Lead to join our team in Stockholm. This is a great opportunity for an experienced and enthusiastic candidate to join a global account team. As Assistant Workplace Lead you will deputize to the Workplace Operations Lead, providing strategic support and operational leadership across campus. This role drives operational excellence, leads improvement projects, and supports governance and reporting activities to ensure high-quality service delivery and customer satisfaction. Acting as a trusted partner to the Workplace Operations Lead, this role ensures continuity of leadership, drives operational initiatives, and maintains strong relationships with stakeholders and service partners. The Assistant Lead plays a critical role in translating strategic vision into operational execution, supporting the team to deliver consistent, efficient, and customer-focused facilities services across all sites within the geographical scope. What You'll Do: Client relationship and stakeholder engagement Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish Foster collaborative relationships with service providers and suppliers Finance, governance and reporting Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments Leadership and team support Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement Support performance management activities, succession planning and team development initiatives Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client Review and sign off on annual leave and other resource planning activities Operational leadership and site management Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager Improvement projects and strategic initiatives Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality Identify opportunities for process improvements and implement solutions Drive continuous improvement initiatives across campus operations Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams Working hours and location This position is based at the client's premises in Kista, Stockholm. This role requires onsite presence Monday to Friday, 08:00 to 17:00, depending on business needs. Occasional travel to other locations may be required.

Arbetsplatsadress

Torshamnsgatan 21, 16440 Stockholm

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Stockholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Stockholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Telenor Sverige AktiebolagAnsök senast 13 okt.

Growth Manager

Solna·Marknadsförare

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? På Telenor bygger vi framtidens uppkopplade samhälle. Varje dag hjälper vi företag att växa genom smarta lösningar inom mobil kommunikation, nätverk, säkerhet och digitalisering. Nu söker vi en Growth Manager med ansvar för två av våra viktigaste tillväxtsegment. Här får du möjlighet att kombinera analys, marknadsföring och försäljning för att skapa verklig affärseffekt. Om du drivs av att förstå kunder, hitta nya tillväxtmöjligheter och omsätta idéer till resultat kan det här vara rollen för dig. Så kommer du göra skillnad med oss Som Growth Manager är du ansvarig för att driva lönsam kundtillväxt för två av våra segment. Du identifierar tillväxtmöjligheter, utvecklar segmentanpassade budskap, erbjudanden och kampanjer. Du har stort fokus på att driva digital försäljning och digitala leads. Du optimerar konvertering från första kontakt till affär. Du arbetar nära Segment Manager, sälj, digitala kanaler och Martech-team för att säkerställa att vi attraherar fler kunder, ökar konverteringen och skapar hållbar tillväxt. Rollen är en del av Customer Growth Management-teamet och rapporterar till Head of Customer Growth Management. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva tillväxt Identifiera nya tillväxtmöjligheter baserat på kunddata, marknadsinsikter och affärsresultat. Ansvarar för behovsframställan, prioritering och kravställning av säljstödjande kommunikations- och kampanj-koncept Digital försäljning och Leadsgenerering Planera och genomföra kampanjer och aktiviteter som genererar kvalificerade leads och ökar vår digitala försäljning Arbeta nära säljorganisationen för att säkerställa effektiv leadsgenerering och hög konvertering. Optimera kundresan Analysera kundresor och identifiera förbättringsområden genom funneln. Driva initiativ som förbättrar konvertering från intresse till affär. Testa, mäta och optimera budskap, erbjudanden, kanaler och kundupplevelser. Arbeta datadrivet Följa upp resultat och KPI:er för efterfrågan, leads, konvertering och pipeline. Omsätta data och insikter till konkreta förbättringsinitiativ. Prioritera investeringar och aktiviteter utifrån affärspotential och effekt. Samarbeta tvärfunktionellt Arbeta nära Segment Managers för att säkerställa att aktiviteter stödjer segmentens mål och strategier. Samarbeta med sälj, digitala kanaler, Martech för att skapa bästa möjliga resultat. Bidra till lanseringar, erbjudandeutveckling och go-to-market-initiativ. Är du den vi söker? Vi söker dig som kombinerar affärsförståelse, analytisk förmåga och ett starkt resultatfokus. Du drivs av att skapa tillväxt och gillar att använda data för att förstå vad som driver efterfrågan, konvertering och försäljning. Du är van att testa nya idéer, optimera aktiviteter löpande och omsätta insikter till initiativ som ger mätbara affärsresultat. Du trivs i en miljö där du får stort eget ansvar och arbetar nära både affär, marknad och sälj för att skapa verklig effekt och långsiktig tillväxt. Vi tror att du har Erfarenhet av growth marketing, demand generation, performance marketing eller liknande roller. Erfarenhet av att driva kommersiella initiativ som genererar efterfrågan, leads och affärsresultat via digitala kanaler. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Erfarenhet av att optimera kundresor och konvertering. God affärsförståelse och förmåga att prioritera aktiviteter utifrån affärsvärde. Erfarenhet av nära samarbete med säljorganisationer. Meriterande: Erfarenhet från Small Business-marknader. Erfarenhet från telekom, SaaS eller andra digitala tjänstebolag. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Maria Sörnell, maria.sornell@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Visa annons Matcha med AI

Made for Sales Nordic ABAnsök senast 9 okt.

Sales Manager

Stockholm·Försäljningschef

Vill du omge dig med hängivna, engagerade och kompetenta kollegor där starka prestationer och resultatfokus alltid kombineras med skratt, omtanke och glimten i ögat? Är du en trygg och empatisk ledare – som i alla lägen har fokus på bästa möjliga kundupplevelse? Brinner du för att utveckla team och lockas av att arbeta för ett marknadsledande företag som erbjuder nya innovativa lösningar med fokus på hållbarhet och teknik i framkant? Om ”ja!” – läs vidare och vi hoppas få se din ansökan till en fantastiskt rolig och utvecklande roll som Försäljningschef inom Fagerhult Belysning Sverige. I rollen som Försäljningschef får du en nyckelposition i Fagerhults svenska organisation med ansvaret att leda och vidareutveckla försäljningsarbetet på nationell nivå. Viktiga ledord för dig i ditt arbete kommer vara kundvärde, kommersiell excellens och värdebaserad försäljning. Det innebär att en central del av ditt ansvar kommer ligga på att förstärka struktur, riktning och genomförandekraft i säljorganisationen. Du leder fem direktrapporterande medarbetare samt har ett övergripande ansvar för en organisation om cirka 40 medarbetare. Rollen innebär ett nära samarbete med Country manager, som du rapporterar till, regionschefer i säljorganisationen samt dina kollegor i ledningsgruppen för att säkerställa en enhetlig och effektiv kommersiell process genom hela Fagerhults svenska säljorganisation. En viktig del av uppdraget handlar om att skapa tydliga arbetssätt kring säljstyrning, säljuppföljning och CRM. Du driver förändringsinitiativ, skapar förutsättningar för att utveckla teamens kompetens och säkerställer att organisationen är rustad för framtidens krav inom digitalisering, värdebaserad försäljning och kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro, vilket innebär att du behöver trivas med att både sätta riktning och samtidigt vara delaktig i genomförandet. Du blir en viktig kulturbärare och ledare i linje med Fagerhults tydliga fokus på People First och medarbetarutveckling. Vi söker dig som är en trygg ledare inom försäljning med erfarenhet av att utveckla människor, organisationer och affärer. Du har sannolikt arbetat som försäljningschef, försäljningsdirektör, affärsområdeschef eller i en annan ledande kommersiell roll där du haft ansvar för både strategi, förändringsarbete och resultat. Du är van att skapa struktur och tydlighet i försäljningsarbetet samt har erfarenhet av att utveckla en säljorganisation inom olika arbetssätt relaterade till försäljning, t ex säljmetodik, säljprocesser eller pipeline-management. För att lyckas i rollen ser vi också att du har tidigare erfarenhet av att arbeta datadrivet med försäljning. Vi tror att en av dina drivkrafter är att utveckla individer och du har förmågan att få människor att både förstå och vilja följa en ny riktning. Som person är du affärsmässig, lyhörd och relationsskapande med ett genuint intresse för ledarskap. Du beskrivs som en ledare som skapar engagemang, målfokus och arbetsglädje omkring dig. Samtidigt har du integriteten och tydligheten som krävs för att fatta beslut, följa upp resultat och skapa ansvarstagande i organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning, ekonomi eller ledarskap. Vi erbjuder dig en väldigt spännande roll på Fagerhult som är ett av Europas ledande belysningsföretag och ett starkt internationellt varumärke med innovation, hållbarhet och kundvärde i fokus. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen av en organisation med höga ambitioner, stark marknadsposition och en kultur där människor och långsiktighet står i centrum. Du erbjuds en ledarroll med stort mandat, engagerade kollegor och möjligheten att vara med och forma framtidens försäljningsorganisation i ett företag som kombinerar teknik, hållbarhet och affärsutveckling på ett unikt sätt. Fagerhult är ett företag som kommer bidra till din egen utveckling både genom att du kommer vara omgiven av många duktiga kollegor som du kan lära av – och som stor koncern kan företaget erbjuda intressanta karriärvägar om du själv har ambitioner. Är du den vi söker? Sänd in din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Gäreskog på Made for Sales. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Fagerhult Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag med över 4 700 medarbetare i 28 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer. Fagerhults portfölj av tretton varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar.

Visa annons Matcha med AI

ISS Facility Services ABAnsök senast 10 okt.

Service Manager

Stockholm·Manager

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Vi växer och behöver nu stärka upp teamet i Stockholm med en Service Manager!Till vår verksamhet för mellanstora kunder i Stockholm söker vi på ISS en serviceinriktad och engagerad Service Manager som vill utveckla människor och kundernas verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Vi söker dig som ska arbeta mot en stor statlig säkerhetsklassad kund. Du kommer att ha ett helhetsansvar för ca 10 adresser med varierande tjänster såsom driftledare, vaktmästare, post & gods, receptionister & lokalvård. Som SMR har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde. I rollen som SMR ansvarar du vidare för de lokala kundrelationerna och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa siter! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som Service Manager har du direktansvar för 50 medarbetare, varav 2 driftledare. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du har din bas ute på siterna, och sitter med i regionsledningsgruppen tillsammans med 7 andra Service Manager. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med start så snart som möjligt, samt med en inledande provanställning i sex månader. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Då detta är en kund med hög säkerhetsklassning så är det krav på ordnad ekonomi och belastningsregister. Det kommer innebära ett flertal säkerhetsinterjuver och bakrundskontroller för anställning. Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att skapa nya affärer. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård, servicetjänster och övriga tjänster inom Facility Management är meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 10 oktober. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Susanna Skoog. Susanna.Skoog@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Visa annons Matcha med AI

HI3G Access ABAnsök senast 7 okt.

Account Manager

Stockholm·Account manager/AM

Tänk dig ett jobb där du får utvecklas inom B2B-försäljning, träffa nya människor varje dag och driva hela säljresan – från prospektering och mötesbokning till behovsanalys, presentation av lösningar och avslut. Hos Tre Företag blir du en del av ett energifyllt team som firar framgångar tillsammans, lär av varandra och vågar testa nya idéer. Om du gillar ansvar, variation och möjligheten att växa i din karriär så är det här platsen för dig Om rollen Som Account Manager blir du en viktig del av vårt energifyllda säljteam som arbetar med små och medelstora företag. Du ansvarar för hela säljresan – från att prospektera nya kunder och boka möten, till att genomföra behovsanalyser, presentera skräddarsydda lösningar och stänga affären. Du får möjlighet att utveckla dina försäljningsfärdigheter i praktiken, arbeta målmedvetet med nykundsbearbetning och bygga långsiktiga relationer med både kunder och samarbetspartners.Initialt ligger fokus på nykundsbearbetning och prospektering, där du får möjlighet att bygga upp din egen kundportfölj från grunden. Du driver själv din försäljning framåt, skapar nya relationer och lägger grunden för långsiktiga affärer och din fortsatta utveckling i rollen. Du trivs i ett öppet kontorslandskap med högt tempo och energi, tar gärna för dig och driver din egen utveckling framåt.Hos oss driver du dina egna affärer, men du har alltid teamet i ryggen – här hjälps vi åt, stöttar varandra och firar våra framgångar tillsammans. Du arbetar proaktivt med pipelinehantering och affärsutveckling, och får samtidigt växa i rollen med stöd och inspiration från erfarna kollegor. Hos oss är det högt tempo med högt i tak, men också nära till skratt. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Stockholm med Avicii Arena som granne och vår egen 3Arena runt hörnet, där möjligheter till kreativa samarbeten aldrig är långt borta. Du kan se fram emot att utveckla dina försäljningsfärdigheter med ansvar för hela säljprocessen, från prospektering till avslut Bli en del av en fartfylld miljö där du utvecklas genom kalla samtal, skapar nya affärer och bygger långsiktiga relationer som gör skillnad på riktigt. vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Såhär beskriver rekryterande chef Sueb sitt ledarskap: Jag tror på tydlighet, samarbete och att skapa de bästa förutsättningarna för att lyckas tillsammans. För mig är det viktigt att vi har en gemensam förståelse för vad vi ska åstadkomma, varför det är viktigt och hur vi tar oss framåt. Min roll är att stötta, vägleda och uppmuntra längs vägen. Det jag önskar i gengäld är ett engagemang, en vilja att utvecklas och att bidra till teamets gemensamma mål. Jag vill skapa en arbetsplats där vi trivs, har roligt tillsammans och känner stolthet över det vi åstadkommer som lag. Vem är du? Du är nyfiken, social och gillar att bygga relationer. Du får energi av att förstå människors och företags behov. Vi ser gärna att du har 1–2 års erfarenhet av B2B-försäljning. Du är välbevandrad inom telekombranschen, IT eller liknande, och van att arbeta målstyrt och strukturerat. Du är trygg i att driva hela säljprocessen självständigt där nykundsbearbetning och prospektering är en naturlig del av din säljvardag och du har god digital kompetens. Här får du en arbetsplats där människor får vara sig själva, där olikheter ses som en styrka och där vi aktivt arbetar för jämställdhet och inkludering. Vill du vara med på vår resa och forma framtidens företagsaffärer med oss? Rollen innebär resor med övernattning, B-körkort är ett krav.Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Visa annons Matcha med AI