Enhetschef Ruths Hemtjänst i Alingsås och Lerum
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Alingsås
Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026
Referens: Enhetschef
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i Alingsås och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i Alingsås →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Enhetschef till hemtjänsten i Herrljunga
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten är uppdelad i tre enheter med tre chefer som arbetar mot en gemensam hemtjänst. Två av dessa utgår från ett av våra äldreboenden Hemgården i centrala Herrljunga och en i ytterområdet. Som enhetschef är ditt fysiska kontor tillsammans med kollegorna på Hemgården. Äldreomsorgen står nu inför nya utmaningar kring kompetensförsörjning, differentiering av arbetsuppgifter samt kontinuitetsplanering utifrån lagstiftningen om fast omsorgskontakt. Det innebär att du som enhetschef hos oss kommer få vara med i ett utvecklingsarbete för att nå dit. Hemtjänsten i Herrljunga har en gemensam ekonomi vilket innebär att du måste vara lyhörd och ha god samarbetsförmåga att se och arbeta över gränserna med de övriga hemtjänst cheferna. Du kommer att ingå i Vård - och omsorgs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer samt demenssamordnare och anhörigstöd. Tillsammans är vårt ledord och du kommer även samarbeta med chefer inom individ och familjeomsorgen och socialt stöd. Som enhetschef hos oss är ditt huvuduppdrag att bedriva en verksamhet utifrån den Nationella värdegrunden för äldreomsorg inom givna ekonomiska ramar. Du har ansvar över verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du följer löpande upp din verksamhet efter de mål som är satta och jobbar ständigt med utveckling. Du leder verksamheten tillsammans med dina åtta enhetschefskollegor, en demenssamordnare och anhörigstöd. Du arbetar tätt tillsammans med stödfunktioner som HR, controller, och stab och ser till att verksamheten håller en hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, erfarenhet från äldreomsorg samt att arbeta i politisk styrd organisation. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, du har god datavana och innehar körkort. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Bank-Id krävs Vi söker dig som gillar utveckling, att leda andra i sitt dagliga arbete och ser möjligheter istället för hinder. Vi behöver en tydlig ledare som är flexibel, ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och är kunnig inom sitt område. Du måste gilla att vara nära din verksamhet och ha daglig kontakt med medarbetare, brukare och anhöriga. Du vill utveckla och leda utifrån den Nationella värdegrunden. Vi ser att du är orädd och våga utmana genom nya synsätt och våga sätta gränser. Som enhetschef krävs ett närvarande ledarskap med fokus på det dagliga arbetet. Du behöver ha ett tydligt ledarskap och arbeta med att stärka och motivera medarbetarna. Du behöver kunna fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. I rollen som enhetschef arbetar du också med att skapa och upprätthålla ett gott samarbete inom hela förvaltningen såväl som med externa parter. Du har en högskoleexamen från social omsorg, socionom, socialpedagog, leg sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Rekrytering kommer ske löpande, med en första intervju via Teams. Blir du sedan uttagen kommer du kallas till en intervju på plats den 22 oktober klockan 13. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1
Om jobbet Vill du ha ett chefsjobb där du växer tillsammans med medarbetare och chefskollegor? Nu söker vi en enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1. En viktig tjänst i en framtidsbransch full av utmaningar som sätter krydda på tillvaron! Som enhetschef på Frölundas hemtjänstcentral, enhet Östra Frölunda, ansvarar du för att omsorgstagarens behov av omsorg- och service tillgodoses. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Likväl ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget. Dina medarbetare arbetar mobilt med direkt tillgång till sina scheman, dokumentation och e-post. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, kvalitetsutvecklare och enhetschefer, där ni tillsammans arbetar med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Du har administrativ hjälp i hemtjänstplanering, samt stöd från ekonomi och HR. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. Din närmaste chef värdesätter tillitsbaserat ledarskap, men också att du som ledare vill vara synlig i verksamheten och finnas tillgänglig för medarbetarnas behov. Som ny får du en egen chefsmentor som vägleder dig. Dessutom erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram riktade till dig som chef för att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap. Som kommunal verksamhet är vi konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen "trygg och självständig i din vardag" och mot målet att "hemtjänsten ska utgöra det självklara valet". Är detta viktiga frågor för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! OBS! Intervjuer kommer ske på plats den 23 oktober samt 27-29 oktober under eftermiddagarna. Om dig Vi söker dig som är examinerad socionom eller har annan högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng som vi bedömer som likvärdig. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, har vana av att hantera personalfrågor och särskilt i en roll där du uppskattat det operativa ledarskapet. Det är också meriterande om du tidigare har haft budgetansvar samt har goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar, samt om du har erfarenhet av arbete i hemtjänst. Personliga kompetenser vi efterfrågar: Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Mål och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Förändringsorienterad: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Enhetschef Hemtjänsten
I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Vill du vara med och forma Sotenäs framtida hemtjänst? Är du en trygg och modig ledare som skapar struktur, kvalitet och stabilitet genom ett nära och närvarande ledarskap? Hos oss får du möjlighet att förena drivkraft och utvecklingsfokus med ett varmt och tillitsfullt ledarskap – och göra verklig skillnad i både medarbetarnas och omsorgstagarnas vardag. Varför Sotenäs? Som enhetschef för hemtjänsten får du en central roll i arbetet med att forma Sotenäs framtida hemtjänst. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas blir du en del av ett utvecklingsarbete med fokus på en modern, tillgänglig och hållbar verksamhet. Du ingår i ett team engagerade enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar omsorgsförvaltningens samtliga verksamhetsområden. Samarbetet präglas av kollegialt stöd, gemensamt ansvar och en tydlig vilja att föra verksamheten framåt. I Sotenäs kommun arbetar vi aktivt med utvecklande ledarskap och utvecklande medarbetarskap. Med stöd i våra gemensamma framgångsfaktorer skapar vi förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande, lärande och ständig utveckling. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt med organisationskultur, arbetsmiljö och kvalitet samt bidra till en stabil hemtjänst där professionalitet och omtanke går hand i hand. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både i verksamheten och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Din roll hos oss Du har ett brett och betydelsefullt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ett utvecklande ledarskap skapar du tydlighet, tillit och en gemensam riktning i det dagliga arbetet. Du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, bidra med sin kompetens och utvecklas tillsammans i linje med ett utvecklande medarbetarskap. Du samarbetar nära med chefskollegor inom samma verksamhetsområde och får stöd av HR, ekonomi och administrativt chefsstöd. Tillsammans utvecklar ni hållbara arbetssätt, en långsiktigt stabil bemanningsekonomi och ett systematiskt kvalitetsarbete. Som chef i Sotenäs kommun förväntas du omsätta värdeorden Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn i såväl mötet med invånare som i samarbetet med medarbetare och kollegor. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är trygg i din profession och som leder med mod, tydlighet och omtanke. Du arbetar utifrån ett utvecklande ledarskap, är konsekvent och närvarande och bemöter omsorgstagare, medarbetare och samarbetspartners med respekt. Du ser värdet av utvecklande medarbetarskap och skapar utrymme för delaktighet, ansvarstagande och lärande. Du trivs med att leda i förändring, bygga en gemensam kultur och skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas tillsammans. Du kan skapa struktur, prioritera och fatta välgrundade beslut även i krävande situationer. Du vågar fatta beslut, utmana invanda arbetssätt och driva förändringar som stärker kvalitet, arbetsmiljö och resursanvändning. Genom ett långsiktigt och inkluderande arbetssätt bidrar du till arbetsglädje, delaktighet och hållbara arbetssätt. Vi vill att du har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete eller social omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av personalledning, gärna inom hemtjänst eller annan liknande verksamhet god kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa samsyn och driva utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledarroll inom hemtjänst, offentlig verksamhet eller socialt arbete samt kunskap inom ekonomi, digitalisering och HR. Som enhetschef blir du en nyckelperson i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans formar vi Sotenäs framtida hemtjänst – en modern, tillgänglig och omtänksam verksamhet med omsorgstagarnas behov i centrum. Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser