Föreståndare SPEKTRUM HVB
Krav och önskade kompetenser
Skallkrav:
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Malmö
Sista ansökningsdag: 10 oktober 2026
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i Malmö och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i Malmö →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Enhetschef inom Funktionsstöd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens strategiska ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och en annan enhetschef. Din huvudsakliga arbetsplats är på Östergatan 71, där du har nära till många kollegor och goda möjligheter till samverkan och kollegialt utbyte. Som chef för flera sektionschefer verkar du samtidigt i hela kommunen, med verksamheter och arbetsplatser i såväl Trelleborgs stad som i övriga tätorter och på landsbygden. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån förvaltningens mål, styrdokument och gällande lagstiftning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder verksamheten genom underställda sektionschefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att utföra sina uppdrag med hög kvalitet och professionalitet. Genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap främjar du öppenhet, respekt och ansvarstagande, tillsammans med delaktighet och samarbete. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål, ekonomiska ramar och kvalitetskrav. Det innebär bland annat att du leder och utvecklar verksamheten utifrån brukarnas och invånarnas behov; följer upp resultat och analyserar verksamhetens utveckling. Du initierar och genomför förbättringsåtgärder; arbetar för en god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt samt säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete med kontinuerlig uppföljning, analys och utveckling. Du ansvarar också för att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Som enhetschef ingår du även i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till avdelningens utveckling, samverkan och strategiska arbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du bygger och utvecklar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa samverkansparter och företräder verksamheten och kommunen på ett professionellt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom funktionsstödsområdet och god förståelse för de förutsättningar som krävs för att leda, utveckla och följa upp verksamhet utifrån brukarnas och invånarnas behov. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom tjänsten innebär resor mellan kommunens verksamheter. Du är van att att arbeta i administrativa system och hanterar flera arbetsuppgifter parallellt. Du arbetar obehindrat i Microsoft 365, Office-paketet samt verksamhetssystem, exempelvis Lifecare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda och agera utifrån ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt att bygga och utveckla tillitsfulla samarbeten med fackliga organisationer, externa aktörer och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetsbeteenden. Som ledare är du strategisk, utvecklingsinriktad och skapar tillit. Du ser helheten och fattar välgrundade beslut utifrån ett brett och långsiktigt perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du har god förståelse för ekonomi och kan omsätta ekonomiska förutsättningar i effektiv verksamhetsstyrning. Du bygger professionella relationer samt samarbetar konstruktivt i både enkla och komplexa frågor. Du har god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vid behov kan du självständigt ta fram skriftliga underlag, exempelvis rapporter och tjänsteskrivelser. Övrigt Första intervjuer planeras följande datum: torsdag 15/10 & måndag 19/10. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vikarierande chef inom myndighetsutövning SoL och LSS
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen inom vård och omsorg? Nu söker vi en vikarierande enhetschef under en föräldraledighet. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i ett meningsfullt uppdrag. Som enhetschef för myndighetsutövning inom SoL och LSS blir du en viktig del av ledningsgruppen för OF/Myndighet. Du arbetar inom Vård- och omsorgssektorn tillsammans med verksamheter inom äldreomsorg samt kommunens hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen leder du det dagliga arbetet för omsorgshandläggare inom socialpsykiatrin och LSS-handläggare. Tillsammans arbetar ni för att omsätta verksamhetens mål till resultat som gör skillnad för kommunens medborgare. Du stödjer medarbetarna i deras ärenden, säkerställer att rutiner och processer fungerar väl och bidrar till att utveckla verksamheten. En viktig del av uppdraget är också att följa utvecklingen inom området och hålla dig uppdaterad om lagstiftning, rättspraxis och aktuella förändringar. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du ansvarar även för verkställighet av beslut enligt SoL och LSS, exempelvis kontaktperson, ledsagning och avlösarservice, samt för externa placeringar inom verksamhetsområdet. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, delaktighet och gemenskap står i fokus. Vi har ett nära och kontinuerligt samarbete med IFO och andra viktiga samverkanspartners, vilket skapar goda förutsättningar för ett helhetsperspektiv och för att tillsammans hitta de bästa lösningarna för våra målgrupper. Vi värdesätter ett närvarande och engagerat ledarskap. Genom kontinuerliga ledningsmöten skapar vi forum för dialog, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av verksamheten. Vi har även regelbundna informations- och dialogmöten där chefer får möjlighet att hålla sig uppdaterade, ställa frågor och vara delaktiga i verksamhetens utveckling. För att stärka gemenskapen och samarbetet inom hela vård och omsorg anordnar vi även sektorsdagar där chefer från olika verksamheter möts, delar erfarenheter och inspireras av varandra. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi lär av varandra, utvecklas tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och bred erfarenhet av socialt arbete. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om lagstiftningen inom SoL och LSS. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. För att trivas i rollen är du en person som samarbetar väl med andra samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du ser helheten, tar ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och bidrar aktivt till goda resultat. Som ledare är du trygg, lyhörd och tillitsbaserad. Du skapar engagemang och delaktighet, tar tillvara på medarbetarnas kompetens och ger dem förutsättningar att utvecklas. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter i förändring och har förmågan att inspirera och motivera andra. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för anställning. B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 , upphör: 2028-02-01 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Enhetschef till Funktionsnedsättning- och socialpsykiatri!
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Funktionsnedsättning och socialpsykiatri (FOS) är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet. Vill du vara med och leda omställningen till framtidens socialtjänst? Inom FOS tar vi ett tydligt steg framåt. Med utgångspunkt i Nya Socialtjänstlagen och ett konsekvent perspektiv på mänskliga rättigheter ställer vi om till en mer förebyggande, samordnad och hållbar socialtjänst – där rätt stöd ges i rätt tid och därmänniskan är navet. Här står kvalitet, rättssäkerhet och individens självbestämmande i centrum. Som enhetschef hos oss får du stöd i ditt uppdrag. Vi har etablerat ett kvalitets- och utvecklingsteam som arbetar nära verksamheterna och bidrar med stöd i kvalitetsarbete, metodutveckling och uppföljning och omvärldsbevakning med fokus på framtida behov och möjligheter. Vi vill ge våra enhetschefer rätt förutsättningar att vara närvarande ledare: nära medarbetarna, nära verksamheten och med utrymme att driva utveckling tillsammans med andra. Nu söker vi en trygg, prestigelös och utvecklingsdriven enhetschef som vill kombinera strategisk höjd med närvarande ledarskap och genomförande kraft. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för de personer vi är till för och för de medarbetare du leder samtidigt som du är med och bygger en verksamhet rustad för morgondagens behov. Vi söker nu Enhetschef till en del av vår verksamhet inom funktionsnedsättning och socialpsykiatri, med ansvar för gruppbostad och servicebostad! Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom FOS har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och organiserar arbetet så att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning såsom Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och arbetar nära verksamheten och dina medarbetare. Tillsammans tar ni till vara kunskap och idéer och omsätter dem i förbättringar. Det är så vi arbetar utifrån vår värdegrund: Bättre tillsammans. Du följer upp resultat och utvecklar arbetssätt som stärker individens delaktighet och självständighet. Du ser också möjligheterna med välfärdsteknik och bidrar till en mer förebyggande och samordnad socialtjänst. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och för att möta både dagens och framtidens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en prestigelös, trygg och stabil ledare med förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du ser helheter, skapar engagemang och bygger tillit. Du motiveras av att utveckla en kultur där kvalitet, bemötande och professionalitet är självklara delar av det dagliga arbetet. Du är närvarande i ditt ledarskap och samtidigt analytisk och långsiktig i din styrning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Har adekvat högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning) • Har flerårig erfarenhet av ledarskap • Har erfarenhet av förändringsarbete • Har god kunskap om LSS, socialpsykiatri och aktuell lagstiftning • Uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift Därför ska du välja oss: Hos oss kliver du in i en verksamhet med höga ambitioner. Vi vill ligga i framkant arbeta kunskapsbaserat, stärka rättssäkerheten och utveckla hållbara arbetssätt för framtiden. Hos oss får du: • Ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta • Engagerade kollegor och ett nära chefsstöd • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens FOS • En arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utvecklingsfokus Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-14 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Enhetschef till HVB i Malmö
Vill du vara med där det händer? Fler Samskapare hittar till oss och nu söker vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Är det du? På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Hos oss möts driv, hjärta och höga ambitioner med ett tydligt mål: att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer vi finns till för. Hos oss blir du en del av en verksamhet i utveckling, där vi arbetar nära varandra, utmanar det invanda och hela tiden strävar efter att bli bättre. Vi värdesätter kvalitet och professionalitet och tror på att långsiktig förändring skapas genom kunskap, engagemang och människors om bryr sig. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad – på riktigt. Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/. Om tjänsten Som enhetschef får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att växa. Du leder med tydlighet och engagemang, bygger starka team och är nära det som händer i vardagen. Vi tror på ett ledarskap som kombinerar mod, närvaro och tillit och på att de bästa resultaten skapas tillsammans. Att vara enhetschef (likställt föreståndare) på Samskapa innebär att du har det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Du säkerställer att arbetet med ungdomarna bedrivs i enlighet med tillstånd, lagstiftning och andra krav, samtidigt som du bygger en kultur präglad av professionalism, mod och medmänsklighet. Du är med från det att en ungdom blir aktuell för verksamheten, genom hela placeringen och fram till nästa steg. Samtidigt följer du dina medarbetare genom deras resa hos oss, från rekrytering och introduktion till vidareutveckling och eventuell avtackning. Du har också ett viktigt ansvar för relationen med våra uppdragsgivare och för att hela verksamheten rör sig från nuläge till önskat läge. Du får stort mandat att leda verksamheten på ditt sätt, med stöd av etablerade strukturer och stödfunktioner. Det här är en roll för dig som vill ha ansvar och möjlighet att påverka. Som vill leda människor, utveckla verksamheten, lösa problem och se resultatet av det du gör. Krav Socionomutbildning som omfattar 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO Behörig att kunna stå på tillstånd hos IVO Minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande social verksamhet för barn och ungdomar Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar Kunskap om lagstiftning och regelverk för HVB-verksamhet Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser Trygghet i skriftlig och muntlig framställan B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete/varit föreståndare på HVB-hem Ledarskapsutbildning Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet Erfarenhet och/eller utbildning inom Lågaffektivt bemötande (LAB), KBT, MI NPF-utbildningar Steg 1 utbildning Personliga egenskaper Du gillar när det händer saker. Du ser vad som behöver göras, kavlar upp ärmarna och tar tag i det utan att behöva en färdig manual för varje situation. Samtidigt har du omdömet att veta när du ska stanna upp, tänka ett varv till och ta in andra. Du behöver inte älska alla delar av chefsjobbet, men du behöver gilla helheten. Människor, beslut, ekonomi, utveckling, relationer och ibland en hel del problemlösning. Du är bekväm med att dagarna kan se väldigt olika ut och att det ibland krävs snabba beslut. Du är också en person som vågar säga vad du tycker, lyssnar när någon annan tänker annorlunda och kan ändra riktning när det är det klokaste att göra. Du behöver kunna hålla huvudet kallt när det blåser, vara tydlig när det behövs och samtidigt få med dig människor på vägen. Vi erbjuder dig: Det ska vara hållbart att vara chef. Därför vill vi ge dig: En gedigen introduktion med löpande stöd och uppföljningar längs vägen Personlig och professionell utveckling med möjlighet till utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Engagerade och drivna kollegor att samarbeta med, bolla idéer och få saker att hända Kollektivavtal och bra arbetsvillkor Information om tjänsten Omfattning: Heltid, dagtid mån-fre med jour kväll och helg enligt schema Placering: Malmö Arbetstid: Förtroendetid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Information om rekryteringsprocessen I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda). Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!