Systemansvarig Salesforce till en ideell organisation

SystemansvarigHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du ta nästa kliv i din karriär och utvecklas vidare inom Salesforce? För vår kunds räkning, en ideell medlemsorganisation, söker vi nu en nyfiken och drivande Systemansvarig inom Salesforce. Här får du en unik möjlighet att ta helhetsansvar för organisationens CRM-system samtidigt som du får ett stort utrymme att lära dig mer om utveckling under huven. Söker du en ansvarsfull och meningsfull roll i en öppen miljö med stor utrymme för personlig tillväxt? Då kan detta vara helt rätt chans för dig! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi på Academic Work en Systemansvarig inom Salesforce. Vår kund är en ideell medlemsorganisation som gör en stor insats för sina medlemmar och givare. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där de vill optimera och förvalta sitt CRM-system så att plattformens funktioner nyttjas på ett tryggt och effektivt sätt. Detta är inte en renodlad utvecklarroll, utan en central beställar- och förvaltarroll för dig som förstår logiken bakom koden, gillar felsökning och har ett starkt intresse av att utvecklas vidare och lära dig mer om utveckling i Salesforce. Du blir den strategiska och funktionella länken mellan organisationens behov och den externa leverantören. I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i ett nära samarbete med organisationens interna team samt ha en kontinuerlig dialog med externa konsulter och samarbetspartners. Du ansvarar för att driva den fortsatta implementeringen av systemet, lösa akuta användarutmaningar samt säkerställa att viktiga processer som tidningsutskick, försäkringsteckning och givarhantering fungerar felfritt.Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och ett flexibelt upplägg med hybridarbete (ca 60 % på kontoret och 40 % hemifrån) i ett engagerat och sammansvetsat team. Arbetsuppgifter I rollen som Systemansvarig kommer du att ha ett brett uppdrag där du kombinerar operativt stöd med strategisk förvaltning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Driva och förvalta Salesforce. Du bär det övergripande ansvaret för att CRM-systemet fungerar optimalt och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Agera huvudsaklig kontaktperson och beställare gentemot extern utvecklingsleverantör. Utföra felsökning vid systemavvikelser och erbjuda löpande användarsupport. Kartlägga och analysera verksamhetens processer samt översätta behov till funktionella kravställningar. Vidareutveckla förenings- och medlemsdelen för att maximera systemets nytta. Säkerställa god datakvalitet och struktur för medlems- och givarregister. Vi söker dig som Har en avslutad utbildning inriktad mot Salesforce (t.ex. YH, Salesforce Academy el. dyl.) eller har praktisk arbetslivserfarenhet av Salesforce från administratörs- eller förvaltarsidan (inte enbart som slutanvändare). Har ett stort intresse av att lära dig mer om utveckling i Salesforce samt en god förståelse för kod, processer och systemarkitektur. Har erfarenhet av felsökning och användarsupport i affärs- eller CRM-system. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då språket används dagligen i intern och extern kommunikation. Det är meriterande om du: Har certifiering i Salesforce. Har tidigare erfarenhet av en beställar- eller förvaltarroll gentemot externa IT-konsulter. Har erfarenhet av medlems- eller insamlingsorganisationer. Som person är du problemlösande, självständig och kommunikativ. Du tar gärna egna initiativ för att skapa struktur och trivs i en roll där du får hjälpa andra och driva systemet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsplatsadress

Solnavägen 3H, 11363 Stockholm

Sista ansökningsdag: 9 mars 2027

Referens: OFAG17

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Stockholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Stockholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

ArbetsförmedlingenAnsök senast 18 okt.

Strategisk produktledare till Arbetsförmedlingen

Stockholm·Systemansvarig

Inom myndigheten arbetar vi för mer standardiserade verksamhetsprocesser och IT-lösningar. Här finns stora möjligheter att bidra till och påverka utvecklingen. Vi arbetar i tvärfunktionella produktteam och ansvarar för en bredd av tekniska lösningar, från egenutvecklade lösningar till standardsystem. Produktområdet IT Ekonomi & Inköp vidareutvecklar både sina arbetssätt och sitt tekniska landskap. Målet är att med rätt IT-lösningar skapa goda förutsättningar för effektiva verksamhetsprocesser. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Beskrivning av tjänsten Vi söker en erfaren strategisk produktledare inom IT som vill utveckla och leda en produktorganisation i en komplex verksamhet. Du kan skapa riktning och framdrift även när förutsättningarna förändras och alla svar ännu inte är givna. Du har arbetat i leveransledande roller i stora, komplexa organisationer där förändringsledning varit en viktig del av arbetet. Du har gedigen kunskap om ekonomi- eller inköpsprocesser och tillhörande tekniska standardlösningar. Du har erfarenhet av att införa eller byta IT-lösningar och kunskap om andra delar av deras livscykel, från upphandling till avveckling. Du kan omsätta verksamhetens långsiktiga mål till riktning, prioriteringar och konkreta initiativ. Du skapar förutsättningar för att våra IT-lösningar utvecklas och förvaltas med hög kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktighet. I rollen behöver du kunna tänka strategiskt och omsätta planer i handling. Du leder genom andra, skapar samsyn mellan verksamhet och IT och driver utveckling där behov, teknik, ekonomi och regelverk behöver vägas samman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Gedigen kunskap om inköps- eller ekonomiprocesser ur både verksamhets- och IT-perspektiv. Minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av ERP-system inom inköp eller ekonomi i större organisationer. Erfarenhet av minst 2 systemimplementationer kopplade till inköp eller ekonomi i större organisationer. Minst åtta års aktuell och relevant erfarenhet av strategisk produktledning eller motsvarande ledande IT-roller i stora organisationer med tvärfunktionella team. I rollerna ska du ha ansvarat för att omsätta verksamhetens mål till produktvisioner och konkreta färdplaner. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av tekniska lösningars hela livscykel, från förstudie och upphandling till implementation, förvaltning och avveckling. Bred erfarenhet av att tillämpa arbetssätt och metoder för IT-leveranser, exempelvis produktorganisationer, skalat agilt arbetssätt, ITIL och pm³. Minst tre års erfarenhet av förändringsledning med fokus på ökad leveransprecision och tydlighet i komplexa organisationer. Minst tre års erfarenhet av att skapa stabilitet och struktur i otydliga eller snabbt föränderliga miljöer. Mycket god förmåga att kommunicera med olika målgrupper. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-18. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Visa annons Matcha med AI

Nacka kommunAnsök senast 23 okt.

Utvecklingsledare till Bygglovsenheten

Nacka·Systemansvarig

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. Om tjänsten Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. Du kommer bland annat att: Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt. Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI. Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt. Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. Vi erbjuder Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring. Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. Intresserad? Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? Då ser vi fram emot din ansökan. Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Visa annons Matcha med AI

FörsvarsmaktenAnsök senast 14 okt.

Biträdande materielområdesansvarig (MOA) inom signalskydd

Stockholm·Systemansvarig

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som biträdande MOA hos oss vara något för dig! Vi söker nu en biträdande MOA inom signalskydd. Om enheten och verksamhet FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket gör att vi behöver dig! Signalskyddssektionen är en av fyra sektioner inom Säkra systemavdelningen. Om befattningen Som biträdande materielområdesansvarig (MOA) inom signalskydd kommer du ha ett nära samverkan med materielområdesansvarig, vidare kommer du självständigt att få driva materiel- och samordningsprocesser avseende Försvarsmaktens materielförsörjning av signalskydd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Biträdande MOA arbetar huvudsakligen med att utföra följande arbetsuppgifter: identifiera framtida behov, säkerställer långsiktig teknisk förmåga och bereder centrala beslut för hela livscykeln utformar riktlinjer för vidmakthållande, drift och underhåll leder arbetet med materielplan (MP) och investeringsplan (IP) för tilldelat område leder arbetet i koncept- utvecklings- och produktionsfasen av materielsystem säkerställer beslutad tillgänglighet, prestanda och kostnadseffektivitet under drift Arbetet sker i nära samverkan med MOA, designansvarig (DesignA), ägarföreträdarens representant (ÄFR) och utsedd leverantör t ex Försvarets materielverk (FMV) eller annan leverantör, samt berörda försvarsgrenar/stridskrafter (FG/SK), Försvarsdepartementet, och underhållsutförare, såväl nationellt som internationellt. Kvalifikationer Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av förvaltning av IT-system i stora organisationer. Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef, processledare eller som befäl. Goda kunskaper om kravställning av tekniska system, främst på behovssidan. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar och är pådrivande i dina arbetsuppgifter. Du kan arbeta strukturerat och självständigt och räds inte att fatta beslut när så krävs i syfte att leda och driva arbetet framåt. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera samt har god analytisk förmåga. Du kan samarbeta med andra och är social och prestigelös, egenskaper som krävs då arbetet kräver nära samverkan med andra organisationsenheter och myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet samt internationella samarbeten. Kunskap om signalskydd, IT-säkerhet, eller underrättelse- och säkerhetssystem. Certifieringar inom IT- och informationssäkerhet. Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet från integrerade affärssystem – gärna SAP. ILS (Integrated Logistic System) Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (ITIL, SAFe). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan innehåller CV samt personligt brev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Visa annons Matcha med AI

Rasulson Consulting ABAnsök senast 18 okt.

System Engineer

Stockholm·Systemansvarig

Uppdrag: Systemingenjör Om uppdraget Vi söker en erfaren systemingenjör till vår klient, ett företag inom försvarsindustrin, för arbete inom området marina lednings- och stridssystem. Rollen innebär arbete med avancerade och komplexa marina lednings- och stridssystem som används på bland annat ytfartyg och ubåtar. Systemen sammanställer information från sensorer, datalänkar och vapensystem för att ge operatören bästa möjliga beslutsunderlag. Ansvarsområden Som systemingenjör har du en central roll i systemarbetet och arbetar med att analysera kundernas krav och behov och omsätta dessa till tydliga och realiserbara systemkrav. Du arbetar med kravnedbrytning samt bidrar till systemdesign och arkitektur. Kraven ligger sedan till grund för utvecklingsavdelningarnas implementation i hård- och mjukvara. Arbetet sker i nära samarbete med andra tekniska kompetenser inom projektet och organisationen. För den med rätt erfarenhet och ambition finns även möjlighet att ta ett större ansvar inom tekniskt ledarskap. Krav Erfarenhet av kravarbete och mjukvaruutveckling i komplexa tekniska system Erfarenhet av systemdesign, systemarkitektur och/eller tekniskt ledarskap Meriterande Erfarenhet av verifiering och test på systemnivå Högre teknisk utbildning Erfarenhet inom programmering, datorarkitektur, operativsystem eller IT-säkerhet Erfarenhet från marina system eller marin verksamhet inom försvarssektorn Personliga egenskaper Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och engagerad. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska sammanhang, identifiera effektiva lösningar och är öppen för att prova nya arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör det viktigt att du kan kommunicera och samarbeta med olika interna intressenter för att förebygga och lösa tekniska utmaningar. Du trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmågan att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Omfattning och plats Placeringsort är Järfälla/Solna. Befattningen omfattas av säkerhetsskydd och kräver att kandidaten genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Närmare detaljer kring omfattning och startdatum lämnas separat vid intresse.

Visa annons Matcha med AI