Vill du kombinera affärer, ledarskap och sport?

VerksamhetsutvecklareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

LUGI Handboll är en förening med stark tradition, stort engagemang och en självklar plats i Lund. Genom verksamhet för barn, ungdomar och elit skapar LUGI varje dag gemenskap, utveckling och upplevelser för människor i alla åldrar. LUGI befinner sig i en förändringsfas där klubbchefsrollen utvecklas. Uppdraget får ett tydligare fokus på affärsutveckling, ledarskap och kommersiell utveckling, med ansvar för att stärka föreningens intäkter och skapa förutsättningar för både anställda och ideellt engagerade att lyckas tillsammans. Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera affärsutveckling, relationsbyggande och ledarskap. Du har kanske redan erfarenhet av att leda verksamhet, människor eller affärer och söker nu ett uppdrag där du får använda hela din kompetens i ett sammanhang som engagerar många. Du har dessutom ett genuint intresse för sport och uppskattar samspelet mellan människor, prestation, upplevelse och utveckling, samtidigt som du har möjlighet att göra ett verkligt avtryck. En roll där affärsmässighet, föreningsliv och ideellt engagemang möts Som klubbchef får du ett brett och viktigt uppdrag. Du leder och utvecklar föreningen tillsammans med styrelse, medarbetare, ledare, spelare, ideella krafter och partners. En central del av uppdraget är att ha ett eget försäljnings- och resultatansvar samt aktivt driva LUGI:s kommersiella utveckling. Rollen innebär att du både strategiskt och operativt arbetar med att utveckla befintliga samarbeten, skapa nya affärsmöjligheter och säkra en långsiktig intäktsutveckling som stärker föreningens ekonomi och framtida utveckling. Du behöver trivas i mötet med människor, förstå olika verksamheters behov och kunna bygga samarbeten där både LUGI och samarbetspartnern ser ett tydligt värde. Samtidigt är du en närvarande ledare för organisationen och en viktig företrädare för föreningen. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang, riktning och samverkan mellan anställda, förtroendevalda och ideellt engagerade. Det är kombinationen som gör rollen unik: du arbetar med affärer, människor, utveckling och sport i ett uppdrag där varje del påverkar helheten. Lund och LUGI LUGI är tätt förknippat med Lund och föreningens fortsatta utveckling är nära sammankopplad med stadens näringsliv, föreningsliv och samhälle. Som klubbchef blir du en viktig representant för LUGI och en naturlig kontaktpunkt för företag, organisationer, kommunen och andra samarbetspartners. Rollen innebär att bygga nätverk, utveckla relationer och skapa samarbeten som stärker både föreningen och dess position i Lund. Lund är en viktig del av LUGI:s framtid, och därmed också en viktig del av klubbchefens uppdrag. Vad erbjuds du som klubbchef? För rätt person erbjuder rollen en ovanlig kombination av affärsutveckling, ledarskap och samhällsengagemang. Som klubbchef för LUGI får du möjlighet att: Utveckla en av Sveriges mest välkända handbollsföreningar. Stärka och vidareutveckla föreningens kommersiella verksamhet. Vara en del av svensk handboll och verka i ett nationellt sammanhang. Bidra till nästa kapitel i LUGI:s utveckling. Arbeta tillsammans med engagerade människor som brinner för föreningens framtid. Sätta din prägel på en organisation med stark historia och höga ambitioner. Ditt uppdrag Du har det övergripande ledningsansvaret för organisationen, med särskilt ansvar för ekonomi, kommersiell utveckling och att skapa förutsättningar för verksamhetens olika delar att lyckas. Du kommer bland annat att: Ha ett eget försäljnings- och resultatansvar och aktivt driva föreningens kommersiella utveckling. Utveckla befintliga partnerskap, skapa nya affärer och bidra till föreningens intäktsutveckling. Identifiera och realisera nya intäkts- och affärsmöjligheter. Leda och utveckla LUGI i linje med föreningens Vision 2030. Ansvara för budget, ekonomi, prognoser och uppföljning. Leda och utveckla organisationen samt skapa engagemang och samverkan mellan medarbetare, styrelse, förtroendevalda och ideella krafter. Skapa goda förutsättningar för både bredd- och elitverksamheten. Vara en tydlig och engagerad representant för LUGI i Lund, regionen och svensk handboll. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av att skapa affärer, bygga långsiktiga kund- eller partnerrelationer och driva utveckling genom människor. Du är bekväm med att representera en organisation externt och motiveras av att skapa nya möjligheter och samarbeten. Du har sannolikt erfarenhet av att själv driva försäljning, arbeta mot tydliga kommersiella mål och ta ansvar för intäktsutveckling. Du har etablerat dig i en ledarroll och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Nu söker du ett uppdrag där du får kombinera affärsmässighet med möjligheten att påverka en organisation som spelar en viktig roll i sitt sammanhang. Det är dessutom meriterande om du har relevant akademisk utbildning och ett etablerat nätverk inom näringslivet i regionen. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till moa.hagman@gigstep.se eller 070-749 72 70.

Arbetsplatsadress

Lund C, 22221 Lund

Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026

Referens: teamtailor-8332628-2189852

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Lund och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Lund →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Bjuvs kommunAnsök senast 25 okt.

Verksamhetsutvecklare med kvalitetsansvar

BJUV·Verksamhetsutvecklare

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med kvalitetsansvar till socialförvaltningen i Bjuvs kommun. Du blir en del av enheten för utveckling och stöd, en förvaltningsövergripande stödfunktion som arbetar med verksamhetsutveckling, kvalitet, administration, verksamhetssystem och stöd till förvaltningens chefer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i socialförvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Du arbetar nära chefer och medarbetare för att omsätta mål, lagkrav och verksamhetens behov till hållbara arbetssätt och konkreta förbättringar. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära. Du driver och samordnar utvecklingsinsatser, projekt och processer och bidrar med struktur och stöd i verksamhetsplanering, uppföljning och förändringsarbete. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom socialtjänstens område och stödja verksamheten i att omsätta nya krav och reformer i praktiken. Du har ett övergripande ansvar för socialförvaltningens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. I det ingår bland annat att samordna och utveckla arbetet med egenkontroller, avvikelser och Lex Sarah samt att bidra till att identifierade brister och utvecklingsbehov leder till konkreta förbättringar. Socialtjänsten befinner sig i en omfattande omställning, med ökade krav på bland annat förebyggande arbete, kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning. Du kommer därför att ha en viktig roll i utvecklingen av framtidens socialtjänst och i implementeringen av nya arbetssätt och reformer, bland annat samsjuklighetsreformen. I uppdraget ingår också nära samarbete med Omsorg i Bjuv AB, som utför stora delar av socialnämndens vård- och omsorgsverksamhet. Tillsammans med förvaltningschef arbetar du bland annat med avtalsuppföljning och uppföljning av ersättningsmodellen samt samverkar med bolagets utvecklings- och kvalitetsfunktioner. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med ett förvaltningsövergripande utvecklings- och kvalitetsperspektiv. I rollen ingår även att ta fram besluts- och kunskapsunderlag och vid behov föredra utvecklingsfrågor och resultat för socialnämnden. Det här är en roll för dig som tycker om att växla mellan strategiska frågor och konkret verksamhetsutveckling och som vill vara med och driva förändring från idé till genomförande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg. Du har god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning, uppdrag och lagstiftning samt förståelse för de förutsättningar som präglar kommunal socialtjänst. Du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, exempelvis inom verksamhetsutveckling, projekt- eller processledning, kvalitetsarbete eller samordning. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • systematiskt kvalitetsarbete och ledningssystem • avvikelsehantering och utredningar enligt Lex Sarah • verksamhetsuppföljning och analys • arbete i Lifecare och Stratsys • digitalisering och utveckling av nya arbetssätt. Som person är du strukturerad, analytisk och självgående. Du tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du är prestigelös och bra på att skapa delaktighet i förändringsarbete. Du kan se helheten och sambanden mellan olika delar av verksamheten, men har också förmåga att gå ner i detaljer när det behövs. Du är pedagogisk och kommunikativ och har förmåga att göra komplexa frågor begripliga, skapa förankring och omsätta idéer i praktiskt arbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen att bli en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Visa annons Matcha med AI

Myndigheten För Tillgängliga MedierAnsök senast 9 okt.

Verksamhetsutvecklare för forskningsfrämjande

Malmö·Verksamhetsutvecklare

Vill du bidra till allas rätt att läsa på sina villkor? Nu har du chansen att bidra till vårt viktiga demokratiska uppdrag! Vi söker en verksamhetsutvecklare för vårt forskningsfrämjande uppdrag. Myndigheten för tillgängliga mediers (MTM) vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Om jobbet Som verksamhetsutvecklare arbetar du med fokus på att utveckla myndighetens arbete med att vara kunskapscentrum för tillgänglig läsning och tillgängliga medier. Du arbetar med att utveckla och inhämta kunskap i form av forskning och andra undersökningar och studier. Du har en viktig roll i att driva och utveckla myndighetens arbete med att sammanställa, analysera, tillgängliggöra och kommunicera resultat från forskning och olika slags undersökningar. Du deltar i myndighetens metodutvecklingsarbete och övriga uppdrag och projekt. Därtill leder, samordnar och utvecklar du MTM:s forskningsfrämjande arbete gentemot universitet, högskolor och forskningsinstitut. Om dig Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och har ett flexibelt förhållningssätt. Vi söker dig som har: Licentiat- eller doktorsexamen inom relevant ämnesområde för myndigheten, så som biblioteks- och informationsvetenskap, pedagogik och specialpedagogik, psykologi, språkvetenskap, medie- och kommunikationsvetenskap, sociologi, folkhälsovetenskap Utbildning i forskningsmetodik Erfarenhet av strategiskt arbete Erfarenhet av verksamhetsutveckling och planering Erfarenhet av ledande och samordnande arbete Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Det är meriterande om du har: Disputerat inom relevant ämnesområde Erfarenhet av att skapa nätverk och kontakter med universitet och högskolor Erfarenhet av att omsätta forskning i praktiken Erfarenhet av forskningsfrämjande arbete Erfarenhet av arbete med projekt- eller processledning Kunskap om MTM:s målgrupper Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha: Helhetssyn God samarbetsförmåga God kommunikationsförmåga Flexibel Relationsskapande Analytisk förmåga Självgående Initiativtagande Om arbetsplatsen MTM erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att ha en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning i sex månader. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jannica Hedlund, jannica.hedlund@mtm.se Fackliga representanter: Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, st@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast 9 oktober 2026. Intervjuer planeras att hållas med start i vecka 43. Ange diarienummer MTM-P 2026/62 i din ansökan. Besök gärna https://www.mtm.se/ för mer information om myndighetens verksamhet. Välkommen med din ansökan! Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Visa annons Matcha med AI

Ängelholms kommunAnsök senast 4 okt.

Verksamhetsutvecklare med systemansvar

Ängelholm·Verksamhetsutvecklare

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. Vi söken en ny medarbetare till Utförarservice. Utförarservice erbjuder professionella servicetjänster som skapar värde för kommunens verksamheter och bidrar till en trygg, trivsam och välfungerande vardag för invånare, medarbetare och besökare. Verksamheten omfattar lokalvård, måltidsservice, fordon, förråd och verkstad, skötsel av offentliga platser samt genomförande av anläggningsprojekt. Med fokus på kvalitet, service och utveckling stödjer Utförarservice kommunens kärnverksamheter och skapar goda förutsättningar för deras uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare med systemansvar som vill bidra till att stärka kvalitet, effektivitet och användarnytta i våra verksamheter. I rollen kombinerar du verksamhetsutveckling med ansvar för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem som är centrala för verksamhetens uppdrag. Du kommer att arbeta med flera olika system och digitala stöd, vissa system är övergripande och vissa är inriktat mot och anpassade för specifika verksamheter och deras behov. Genom att förstå både verksamhetens processer och systemens möjligheter identifierar du förbättringsområden, driver utvecklingsinsatser och säkerställer att systemen stödjer verksamheten på ett effektivt och användarvänligt sätt. Du arbetar nära chefer, medarbetare, systemleverantörer och andra stödfunktioner för att säkerställa att våra system stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. Samtidigt ansvarar du för den operativa förvaltningen av tilldelade verksamhetssystem och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT. I rollen kommer du bland annat att: • Leda och driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete kopplat till vårt systemstöd. • Kartlägga, analysera och utveckla processer och arbetssätt. • Ansvara för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem. • Vara kontaktperson gentemot systemleverantörer och interna samverkansparter. • Ge stöd till användare och bidra till utbildningsinsatser. • Följa upp systemens funktionalitet, användarnytta och kvalitet. • Hantera och följa upp utvecklingsbehov, förändringsförslag och förbättringsåtgärder. • Medverka vid upphandlingar, införanden och vidareutveckling av digitala lösningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom verksamhetsutveckling, systemvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller förändringsarbete. • Erfarenhet av arbete med verksamhetssystem och systemförvaltning. • God förståelse för digitaliseringens möjligheter inom offentlig verksamhet. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig organisation. • Erfarenhet av förändringsledning. • Kunskap om informationssäkerhet, GDPR och behörighetsstyrning. • Erfarenhet av kravställning, upphandling eller införande av IT-system. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Strategisk och analytisk. • Strukturerad och resultatinriktad. • Pedagogisk och kommunikativ. • Självständig med god samarbetsförmåga. • Nyfiken, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. • Du har lätt för att skapa förtroende, omsätta behov till praktiska lösningar och driva förändring tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där utveckling, kvalitet och invånarnytta står i fokus. Du blir en viktig del av vårt arbete med att skapa effektiva arbetssätt och framtidssäkra verksamheter genom digitalisering och verksamhetsutveckling. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Visa annons Matcha med AI

Lunds UniversitetAnsök senast 12 okt.

Verksamhetsutvecklare Sektionen IT, IT-kontoret

Lund·Verksamhetsutvecklare

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen Sektionen IT vid Lunds universitet är en central del av universitetets digitala utveckling. Vi arbetar nära utbildning, forskning och administration för att leverera säkra, moderna och användarvänliga IT-tjänster. Vi erbjuder och levererar IT-tjänster till universitetets olika delar utifrån deras behov, både i form av köp- och säljfinansierade samt grundfinansierade tjänster. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till universitetets fortsatta utveckling genom att stödja och samordna strategiska initiativ, utvecklingsinsatser och verksamhetsövergripande frågor. Mer information om Sektionen IT hittar du här. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare vid Sektionen IT arbetar du nära IT-direktören med frågor som är centrala för utvecklingen av universitetets verksamhet. Rollen innebär många kontaktytor inom universitetet och kräver förmåga att arbeta tvärfunktionellt över organisatoriska gränser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Stödja ledningen i strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ. Genomföra analyser, utredningar och omvärldsbevakning. Ta fram beslutsunderlag, rapporter, presentationer och andra ledningsunderlag. Samordna och följa upp verksamhetsövergripande aktiviteter och utvecklingsinsatser. Bidra till verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Identifiera och initiera förbättringar av arbetssätt, processer och styrning. Stödja samverkan mellan olika verksamhetsområden inom universitetet. Medverka i universitetets arbete med digitalisering, IT-styrning och verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Krav för anställningen Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med ledningsfunktioner och att omsätta strategiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling eller liknande område. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan verksamhet, styrning och IT, inklusive förmåga att förstå och värdera konsekvenser av strategiska vägval inom digitalisering, IT-infrastruktur och informationshantering. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för ledning. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. God digital kompetens och vana att arbeta i moderna samarbets- och dokumentationsmiljöer. Meriterande för anställningen Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med IT-styrning, digitalisering eller verksamhetsarkitektur. Erfarenhet av arbete inom IT-verksamhet eller digitaliseringsverksamhet med god förståelse för hur teknisk infrastruktur, plattformar, IT-tjänster och verksamhetsutveckling samverkar. God förståelse för grundläggande principer inom IT-arkitektur, IT-infrastruktur, molntjänster, identitets- och behörighetshantering, informationssäkerhet samt förvaltning av IT-tjänster. Erfarenhet av att analysera och kommunicera tekniska frågeställningar till mottagare med varierande teknisk bakgrund. Erfarenhet av strategisk planering, verksamhetsuppföljning eller portföljstyrning. Erfarenhet av arbete i en geografiskt eller organisatoriskt decentraliserad verksamhet. Kunskap om offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och statliga regelverk. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en väl utvecklad analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat. Du arbetar strukturerat och kan självständigt prioritera mellan olika uppgifter och intressen. Rollen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd för verksamhetens behov och kan skapa engagemang och samsyn kring gemensamma mål. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har samtidigt gott omdöme i avvägningen mellan verksamhetens behov, strategiska mål och tillgängliga resurser Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss. Som anställd på Sektionen IT får du möjlighet att arbeta i en inspirerande, spännande och skiftande miljö. För dig som är intresserad av och nyfiken på att lära sig om olika behov inom forskning och utbildning är detta rätt arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö för att säkra en hållbar balans mellan jobb och fritid för den enskilde medarbetaren. Övrigt Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven och varför du är intresserad av anställningen samt ett CV. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av examen, betyg, intyg, rekommendationsbrev, uppgifter till referenser etc). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Visa annons Matcha med AI