Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Haninge/Socialsekreterare till Relationsvåldsteamet
Tillbaka till listan
Haninge kommun·Haninge·Publicerad 11 september 2026

Socialsekreterare till Relationsvåldsteamet

SocialsekreterareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Vi söker nu en socialsekreterare till Relationsvåldsteamet Första linjens socialtjänst Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. I Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet. Ditt uppdrag Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen. Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal utifrån samtalsmodellerna Samtal om frihet/Samtal om våld. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov. Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen. Det här söker vi hos dig Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet. För tjänsten krävs att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal Det är meriterande om du har: Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet Utbildning i FREDA Utbildning i PATRIARK Erfarenhet av att arbeta med ISU Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment) Din kompetens: Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert  Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, flextid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Helena Svedgård- Enhetschef Tel: 08-606 73 14 eller helena.svedgard@haninge.se Ellen Sjaunja, Gruppledare 08-606 52 33, ellenanna.sjaunja@haninge.se Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Arbetsplatsadress

Rudsjöterrassen 2, 13681 Haninge

Sista ansökningsdag: 5 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Haninge och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Haninge →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Norrtälje kommunAnsök senast 19 okt.

Socialsekreterare

Norrtälje·Socionom

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Den här tjänsten vänder sig till dig som vill arbeta med socialt arbete. På riktigt. I Norrtälje kommun vill vi att du som arbetar inom socialtjänsten ska kunna fokusera till fullo på de människor som är i behov av vårt stöd. Här ska vår värdegrund, - Invånaren först, Allas lika värde, Höga förväntningar - vara grunden vi står på för att tillsammans göra skillnad för våra familjer, barn och ungdomar. Målen formulerar vi tillsammans, för det är så vi vill bedriva socialt arbete! Nu söker vi en ny medarbetare till uppföljningsarbete med våra placerade barn samt deras familjer/nätverk. Idag erbjuder vi för våra anställda:  möjlighet till distansarbete 36-timmarsvecka årsarbetstid, vilket innebär flexibla arbetstider stöd av specialistsocionom i handläggningen nära kontakt med gruppledare kontinuerlig fortbildning med bland annat lärandefrukost, rättsvårdsfrukost och handledning systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i  stort stöd i administrationen friskvårdsbidrag utbildning via Yrkesresan stöd av en HVB-samordnare som ger oss avlastning Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen För oss är det viktigt att ta hand om de som börjar arbeta hos oss. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar samt en mentor som vägleder dig i ditt arbete. Vi är måna om att medarbetarna har en god arbetsmiljö och uppmuntrar därför återhämtning och reflektionstid.  Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget I gruppen har vi fokus på att de barn och ungdomar 0-20 år som av något skäl är placerade eller har insatser (familjehemsplaceringar, HVB-placeringar samt insatser i form av kontaktfamilj/person) ska få den bästa möjliga vården. Du har ansvaret för att följa upp enligt SoL & LVU med stöd av BBIC och nätverksarbete. Arbetet innefattar också omprövningar och överväganden enligt SoL och LVU, yttranden enligt 11§ LuL samt vårdnadsöverflyttningar enligt 22 kap. 14§ SoL. Du arbetar även stödjande med barnen och deras föräldrar/nätverk samt professionella runt barnet. Du kommer även att utreda och bedöma dina placerade barn utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Den här tjänsten är för dig som gillar att arbeta i långa relationer där du kan göra skillnad för ett barn/ungdom och dess familj på lång sikt! Det här behöver du ha med dig Socionomexamen är ett krav enligt 25 kap. 1§ SoL och du behöver ha erfarenhet av handläggning sedan tidigare. Eftersom du har ansvar för att skriva uppföljningar, överväganden, omprövningar, journalanteckningar och andra handlingar så är det viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i BBIC, Signs of Safety, MI samt om du har erfarenhet av socialt arbete med barn- och ungdomar. För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Körkort är ett krav då vi kör mycket bil när vi besöker våra barn. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Tillträde:  Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt från 36 000 -48 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nacka kommunAnsök senast 31 okt.

Socialsekreterare

Nacka·Socialsekreterare

Vi söker nu engagerade kollegor till vår stora grupp Mottagning, Utredning, Uppföljning 0–18 år-både socialsekreterare till mottagningsarbete och socialsekreterare till utredningsarbete! Hos oss är arbetsglädje och en trygg arbetsmiljö grunden för att kunna göra verklig skillnad för barn och unga. Vi tror på kraften i ett nära samarbete och ett tillitsfullt ledarskap. Kanske är du den vi söker? Ditt uppdrag Vi är en stor och härlig grupp, vår innefattar mottagning, utredning och uppföljning för barn och unga i Nacka. Vi är idag är vi 43 medarbetare i gruppen i olika roller som arbetar enligt devisen-alla barn är allas ansvar! Medarbetare som mår bra presterar också bra! Gruppcheferna Kenny Johansson och Johanna Lundqvist leder arbetet i delat ledarskap tillsammans med fem gruppledare med ett starkt fokus på arbetsmiljö, utveckling och kvalitet, med övertygelsen att goda förutsättningar för medarbetare ger bästa möjliga stöd till de barn och unga vi finns till för. Vi arbetar både med akuta ärenden och långsiktiga planeringar, därför fokuserar vi på återhämtning, systematiskt arbete med arbetsmiljön och en hjälpsam kultur mellan varandra. Hos oss får du nära stöd av gruppledare i ditt dagliga arbete, och våra fem seniora socialsekreterare bidrar med värdefull erfarenhet i komplexa ärenden och står för vår introduktion av nyanställda. Vår mottagningsgrupp tar emot orosanmälningar, bedömer om utredning behöver inledas eller inte, eller hänvisar till de olika insatser vi har som inte är behovsbedömda. Om utredning inleds fördelas ärendet till utredare. Alla insatser som beviljas stannar kvar i hos utredare för uppföljning. Du kommer att arbeta på en enhet som präglas av utveckling, systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt barnperspektiv. Hela gruppen har en viktig funktion i att arbeta förebyggande enligt den nya socialtjänstlagen. Vill du arbeta i en mottagningsgrupp? Eller är du intresserad av att arbeta som utredande socialsekreterare? I bägge rollerna ingår arbete enligt SoL och LVU, att skapa delaktighet för barn och unga genom ett nära samarbete med barnen och deras nätverk och samtidigt utveckla vår kvalité. Vi söker modiga och hjälpsamma kollegor som vågar snälltolka och vågar testa nytt! I rollen som socialsekreterare i mottagningen kommer du att: svara för den första kontakten med barn och familjer som är i behov av stöd och hjälp. bemanna jouren cirka 2-3 dagar per vecka. självständigt ansvara för skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i nya ärenden ge råd och stöd till Nackabor och andra professionella som träffar Nackafamiljerna. I rollen som utredande socialsekreterare i kommer du att: Utreda och göra bedömningar i ärenden inom barn och unga enligt BBIC Samverka med barnets nätverk samt interna och externa samarbetspartners Fatta beslut och följa upp beviljade insatser   Ansvara och driva hela  ärendeprocessen tillsammans med en medhandläggare. Är det här du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg, stabil och självgående. Du skapar förtroende genom ett professionellt bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Du drivs av att bidra till hög kvalitet och rättssäker handläggning, och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga God förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta enligt BBIC Vi erbjuder Arbetsplatsen är belägen i Nacka stadshus, ett stenkast från Nacka Forum. Resan tar cirka 15 minuter med buss från Slussen och cirka 20 minuter från Gustavsberg. Nacka kommun värdesätter mångfald och har cirka 4 400 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge över 100 000 Nackabor god service, stor valfrihet och ett starkt inflytande. Som medarbetare erbjuds du bland annat möjlighet till distansarbete, motionslokal i stadshuset, friskvårdstimme och friskvårdsersättning. Läs mer om våra förmåner här. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta oss Johanna Lundqvist, på johanna.lundqvist@nacka.se, 087187528 eller Kenny Johansson, på kenny.johansson@nacka.se Bakgrundskontroll kan komma att göras innan anställning. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Norrtälje kommunAnsök senast 4 okt.

Socialsekreterare Vuxenenheten

Norrtälje·Socionom

1 plats(er). Vi erbjuder dig  En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en person som har möjlighet att arbeta hos oss under denna tid. Arbetet som socialsekreterare hos oss är ett oerhört spännande, roligt och utmanade arbete samtidigt som det ställer krav på att möta och kunna motivera en individ till förändring utifrån individens förutsättningar. På socialförvaltningen pågår över alla avdelningar och enheter ett spännande arbete utifrån den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft i juli 2025 och där vi tillsammans har stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet med dessa målgrupper ska se ut framöver för att möta lagstiftningens intention. Arbetet med målgruppen skadligt bruk och beroende, står även inför spännande förändringar de närmaste åren utifrån samsjuklighetsreformen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Arbetet som socialsekreterare på enheten innefattar förhandsbedömning, utredning, beslut och uppföljning av insatser för målgruppen vuxna över 20 år med en beroendeproblematik och/eller behov av insatser enligt ViNR. Beslut fattas enligt SoL och LVM. På enheten utreder vi även ansökningar för Bostad först. I korthet innefattar tjänsten: - Att erbjuda rådgivning och service till de invånare som söker stöd. - Att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVM. - Att utreda ansökningar för Bostad först Då många av de invånare vi möter har en samsjuklighet ställer detta stora krav på att du har en god förmåga att samarbeta, både externt och internt. Utmaningar och möjligheter De utmaningar som du kan komma att möta i denna roll är vikten av att möta klienten där han eller hon är och att personen inte alltid själv önskar att genomföra en förändring som vi försöker att motivera till. En annan utmaning är att förhålla sig till att vi ibland måste gå in med insatser mot en klients vilja och ansöka om tvångsvård enligt LVM. I allt arbete, men främst i det arbete som handlar om att gå emot klientens egna vilja krävs att vara professionell, tydlig och visa empati. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i rollen krävs att du har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God dokumentationsförmåga B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och-/eller våld i nära relation. Utbildad i ASI, MI och FREDA. Erfarenhet av att ha arbetat med samsjuklighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inför rekryteringen av denna tjänst. Vi tror att du är flexibel och har ett stort intresse för att hjälpa denna målgrupp. Då arbetsgruppen är liten, är det av vikt att vara prestigelös, ha lätt för att samarbeta och hjälpa till där det finns behov. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På enheten arbetar ett engagerat gäng bestående av sju socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. En del av socialtjänstens öppenvård ingår även i enheten i form av boendestöd och bostadscoacher och handläggare inom budget- och skuldrådgivning  För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en personlig mognad, är nyfiken och har en positiv grundsyn. Tillsammans skapar vi en glädjefylld och trygg arbetsplats både för oss själva och våra klienter. Det ska vara roligt att komma till arbetet och en bra arbetsdag präglas av skratt, lite fika och tillfällen att bolla ärenden, tankar och idéer med kollegor och chef. Då vi är en liten arbetsgrupp, är det nära till stöd både från chef och sina kollegor. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: vikariat Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Stockholms kommunAnsök senast 15 okt.

Socialsekreterare till Placeringsenheten

Stockholm·Socialsekreterare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du arbeta med barn och unga i samhällsvård och bidra till att deras rättigheter tillgodoses i praktiken? Trivs du med ett självständigt och omväxlande arbete där resor ingår som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara vår nästa kollega på placeringsenheten inom Avdelningen Individ och Familj! Välkommen till oss Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag. Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Främsta vårdformerna är SiS, HVB, jourhem, behandlingsfamiljer, stödboenden, träningslägenheter och SHIS. Vi erbjuder dig Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Din roll Arbetsuppgifterna innebär ansvar för ett antal ärenden där du är barnet/den unges socialsekreterare. Du agerar för att säkerställa att barnet/den unges behov och rättigheter tillgodoses. Du har en oberoende ställning för att kunna bevaka barnets bästa och har en tydlig kommunikation för att involvera barnet/den unge i vårdplaneringen. Utifrån upprättad vårdplan och genomförandeplan ansvarar du för att noga följa upp placerade barnets vård genom besök, samtal med barnet/den unge, samtal med vårdnadshavare kontakt med skola/förskola, hälsovård m.fl. Arbetet är flexibelt och självständigt med många samarbetspartner och individuella lösningar utifrån de enskildas specifika behov. Rollen passar dig som uppskattar omväxling, då flertalet boenden är utanför Stockholm, vilket innebär resor i tjänsten på regelbunden basis. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga. Det är meriterande om du: har B-körkort har ett stort intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård. Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.