Hem/Lediga jobb/För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt/Enhetschef till LSS-verksamhet i Vallentuna kommun

Vallentuna kommun·För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt·Publicerad 11 september 2026

Enhetschef till LSS-verksamhet i Vallentuna kommun

Enhetschef inom social omsorgHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag. Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss Arbetsuppgifter Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg. God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL). Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut. Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026. För mer information kontakta Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Arbetsplatsadress

18636 För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt

Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

ELLY Personlig Assistans ABAnsök senast 31 okt.

Kundansvarig inom personlig assistans

Stockholm·Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Kundansvarig inom personlig assistans – med entreprenöriellt driv Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker nu en erfaren kundansvarig som vill vara med och bygga vidare på vår verksamhet inom personlig assistans. Vi söker dig som redan idag arbetar inom personlig assistans och som har god förståelse för både kundens behov och de krav som ställs på en professionell assistansanordnare. Du har sannolikt arbetat som kundansvarig, verksamhetschef, uppdragschef eller i en liknande roll och är van vid att självständigt ansvara för kundrelationer, personal, bemanning och den löpande kvaliteten i assistansen. För oss är relationer centrala. Därför söker vi särskilt dig som under dina år i branschen har byggt upp ett starkt professionellt nätverk och ett gott förtroende bland kunder, anhöriga, medarbetare och andra aktörer inom personlig assistans. Du trivs med att utveckla befintliga kundrelationer, men har också ett naturligt affärsdriv och förmåga att skapa nya relationer och bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt. Vi tror att du har flera års erfarenhet från personlig assistans har erfarenhet av eget kundansvar har ett etablerat nätverk inom branschen är trygg i kontakten med kunder, anhöriga och assistenter förstår vikten av kvalitet, kontinuitet och långsiktiga relationer har ett entreprenöriellt och affärsmässigt arbetssätt vill få stort mandat och möjlighet att påverka hur verksamheten utvecklas. Rollen Som kundansvarig får du ett självständigt ansvar för dina kunduppdrag och arbetar nära både kunder och assistentgrupper. Samtidigt blir du en viktig del av företagets fortsatta utveckling. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med verksamheten och vara med och påverka såväl arbetssätt som organisation och framtida expansion. Vi är därför även intresserade av att komma i kontakt med dig som idag har en etablerad position i branschen och som funderar på nästa steg i din yrkesmässiga utveckling. Är du nyfiken men vill börja med ett helt förutsättningslöst samtal? Hör gärna av dig.

Visa annons Matcha med AI

Haninge kommunAnsök senast 18 okt.

Verksamhetschef till LSS-bostäder

Haninge·Enhetschef inom social omsorg

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Vill du leda verksamheter där kvalitet, delaktighet och människors självständighet står i centrum? Har du ett engagerande ledarskap och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan detta vara rollen för dig. Vi utökar nu med ytterligare en verksamhetschef. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra grupp- och servicebostäder inom LSS och skapa bästa möjliga förutsättningar för de personer vi finns till för. Om uppdraget Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och värdegrund. Du har ansvar för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära och närvarande ledarskap. Du rapporterar till områdeschef och ingår i en ledningsgrupp som tillsammans driver utvecklingen inom funktionshinderomsorgen. Området omfattar 24 LSS-verksamheter. I ditt uppdrag ansvarar du för tre LSS-bostäder. Samtidigt pågår planering och förberedelser inför uppstart av ytterligare LSS-verksamheter. I rollen kommer du bland annat att: Leda verksamheten mot uppsatta mål. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Säkerställa kvalitet och efterlevnad av lagar, riktlinjer och styrdokument. Driva utvecklings- och förändringsarbete, inklusive digitalisering. Följa upp resultat och initiera förbättringsinsatser. Samverka med brukare, anhöriga och andra samarbetspartners. Vi arbetar aktivt med välfärdsteknik och digitala lösningar som stärker självständighet, delaktighet och livskvalitet för dem som bor i våra verksamheter. Det här söker vi hos dig Du har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng samt minst två års chefserfarenhet inom funktionshinderområdet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete samt god kunskap om LSS och arbetsmiljölagstiftning. Du arbetar strukturerat med ekonomi, kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling och har ett intresse för digitalisering, välfärdsteknik och innovation. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom grupp- och servicebostäder enligt LSS. Även erfarenhet av arbete med målgruppen, inklusive personer med NPF och utmanande beteenden, är meriterande. Vi ser också positivt på kunskap inom lågaffektivt bemötande och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) samt erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Din profil Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje i arbetsgruppen. Du drivs av utveckling och resultat och trivs med att nå gemensamma mål tillsammans med andra. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt kombinerar du ett strategiskt helhetsperspektiv med ett nära ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar förutsättningar för ett gott samarbete både internt och externt. Du är modig i ditt ledarskap, trygg i att fatta beslut och kan hantera komplexa situationer med gott omdöme och professionalism. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefskollegor och medarbetare bidrar till att skapa värde för de personer vi finns till för. Du blir en del av en organisation i utveckling där du har möjlighet att påverka och bidra till framtidens LSS-verksamheter. Hos oss finns nära samarbete mellan chefer och stödfunktioner samt korta beslutsvägar som skapar goda förutsättningar att lyckas i uppdraget. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan! Anställningen förutsätter att nödvändiga beslut fattas och att samverkan enligt medbestämmandelagen (MBL) genomförs. Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Visa annons Matcha med AI

Stockholms kommunAnsök senast 14 okt.

Enhetschef inom daglig verksamhet - där du verkligen gör skillnad!

Hässelby·Enhetschef inom social omsorg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett mer självständigt och meningsfullt liv? Som enhetschef för daglig verksamhet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheter som gör skillnad i människors vardag. Du ansvarar för stadsdelens dagliga verksamhet, som omfattar Astrakan, Mellansteget, Affären och Spegeln. Verksamheterna ska erbjuda en meningsfull sysselsättning med utgångspunkt i deltagarnas individuella behov, förutsättningar och intressen. Delaktighet, självständighet och möjlighet till utveckling står i fokus. Nu söker vi dig som vill ta ett tydligt och närvarande ledarskap i en verksamhet med många kontaktytor och goda möjligheter till utveckling. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Hos oss präglas ledarskapet av tillit, tydlighet och professionalism. Vi tror på ett starkt medarbetarskap – och på chefer som skapar riktning, bygger engagemang och får människor att växa. Du har nära stöd i ditt uppdrag genom erfarna chefskollegor och förvaltningens specialistfunktioner inom HR, ekonomi, IT och verksamhetsstyrning. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som har stor betydelse för människors livskvalitet och självständighet. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor. Möjlighet att utveckla daglig verksamhet utifrån deltagarnas olika behov och förutsättningar. Tillgång till kvalificerade stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetssätt. Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap. Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för fyra dagliga verksamheter och skapar förutsättningar för en gemensam riktning, samtidigt som du tar hänsyn till verksamheternas och deltagarnas olika behov. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar tydlighet, struktur och delaktighet. Du är närvarande i verksamheterna och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. I rollen kommer du att: Leda, planera och följa upp verksamheterna utifrån uppsatta mål och uppdrag. Skapa en hållbar arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap. Ansvara för budget, resursplanering och resultat. Leda systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Säkerställa att verksamheterna bedrivs med deltagarnas behov, delaktighet och självständighet i fokus. Utveckla samverkan med andra verksamheter och aktörer. Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och bemanning. Följa upp verksamheternas resultat och omsätta uppföljning till konkreta förbättringar. Du förväntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God kännedom om daglig verksamhet och dess målgrupper. Kunskap om relevant lagstiftning, såsom LSS och arbetsmiljölagstiftning. Meriterande: Erfarenhet av att leda daglig verksamhet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, sätter ramar och följer upp – och får därigenom både människor och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att skapa struktur och riktning i ett uppdrag som omfattar flera verksamheter med olika behov. Du hanterar förändring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en självklar del av chefsuppdraget. Du är relationsskapande och samverkar på ett lyhört och lösningsorienterat sätt. Samtidigt har du förmåga att se helheten, prioritera och fatta beslut som gynnar verksamheten och de personer vi finns till för. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Vår ambition är en strukturerad och objektiv process. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Visa annons Matcha med AI

Ideella Fören Ersta Diakonisällskap Med FirmaersAnsök senast 28 mars

Enhetschef till Ersta diakoni äldreboende Sarahemmet

Älta·Enhetschef inom social omsorg

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver tio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för den du möter och vad som är viktigt för just den personen. Sarahemmet är ett modernt och ljust vård- och omsorgsboende med 54 platser i Älta, Nacka. Vi har fyra avdelningar med demensinriktning och två omvårdnadsavdelningar. Boendet ligger nära naturen och har en grönskande trädgård. Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som enhetschef på Sarahemmet har du helhetsansvar för din enhet med cirka 25 medarbetare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor. Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat och driva förbättringar som håller över tid. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum. För att kunna vara en närvarande chef och skapa god samverkan mellan dag- och nattverksamhet kan du vissa dagar i veckan behöva börja kl. 07.00 för att träffa och följa upp med nattarbetande medarbetare. Ordinarie arbetstid är i huvudsak kl. 08:00–16:30. Terminsvis förekommer även nattmöten och anhörigmöten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs. Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera, skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras. Din erfarenhet Vi söker dig som har: erfarenhet av att arbeta som operativ chef eller ledare inom vård och omsorg utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du har: gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig erfarenhet av vård och omsorg av personer med kognitiv svikt eller demenssjukdom erfarenhet av att arbeta i schemaprogrammet Medvind utbildning i BPSD. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar. Vi tillämpar provanställning. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Eva Berggren, tf Verksamhetschef. Eva.berggren@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Fiona Cameron, SACO, fiona.cameron@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Visa annons Matcha med AI