Hem/Lediga jobb/Göteborg/Frilansare - Verksamhetsutvecklare till Kungsbacka kommun

Agil arbetskraft Sverige GF AB·Göteborg·Publicerad 11 september 2026

Frilansare - Verksamhetsutvecklare till Kungsbacka kommun

VerksamhetsutvecklareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Frilansare – Verksamhetsutvecklare Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en verksamhetsutvecklare / förändringsledare med erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Observera att detta uppdrag endast är aktuellt för frilansare/underkonsulter. Kungsbacka kommun arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamhet, organisation och arbetssätt för att möta förändringar i omvärlden, ökade krav och framtida kompetensbehov. En viktig del av utvecklingen är att stärka kommunens förmåga inom digitalisering och digital transformation, bland annat genom nya arbetssätt, principen digitalt först och utveckling av organisationens digitala kompetens. Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare kommer du att bidra i olika typer av utvecklingsinitiativ och arbeta nära verksamhet, ledning och andra berörda intressenter. Verksamhetsutveckling kan innebära uppdrag inom: Organisationsutveckling Affärsutveckling Förändringsledning Verksamhetsanalys (styrning, ledning, organisation) Utvärdering och uppföljning Processutveckling Utveckling och implementering av nya arbetssätt Projektledning kan innebära uppdrag som: Förstudier eller uppdrag Analyser Upphandlingsprojekt Införandeprojekt Du förväntas kunna arbeta självständigt, skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med olika delar av organisationen. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i verksamhetens behov och anpassa arbetssätt och metod efter uppdragets förutsättningar. Vi söker dig som har God dokumenterad teoretisk kunskap inom området. Dokumenterad erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande område. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet under de senaste två åren. God planerings- och samarbetsförmåga. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och verksamheter. God kommunikativ förmåga. Mycket goda kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Förmåga att vara flexibel samt på ett tryggt sätt hantera förändringar i uppdraget. Förmåga att självständigt ansvara för uppdrag inom området. Förmåga att situationsanpassa ditt arbetssätt och agerande för att nå bästa möjliga resultat. Ett professionellt förhållningssätt och gott bemötande i kontakten med uppdragsgivare, medarbetare och andra intressenter. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Start: 30 oktober 2026 Roll: Verksamhetsutvecklare / förändringsledare Upplägg: Endast frilansare/underkonsulter Distans: Enligt överrenskommelse med uppdragsgivaren, men initialt sker jobbet 100% on site Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Delvis distansarbete enligt överrenskommelse, men initialt sker jobbet 100% onsite

Arbetsplatsadress

Bergslagsgatan 2, 41104 Göteborg

Sista ansökningsdag: 10 mars 2027

Referens: teamtailor-8367629-2192700

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Göteborg och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Göteborg →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Agil arbetskraft Sverige GF ABAnsök senast 10 mars

Senior frilans verksamhetsutvecklare

Göteborg·Verksamhetsutvecklare

Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en senior verksamhetsutvecklare med gedigen erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsinitiativ inom offentlig verksamhet. Kommunen står inför ett fortsatt behov av att utveckla organisation, arbetssätt och processer för att möta nya krav från omvärlden och framtidens behov. En viktig del av utvecklingen handlar om att stärka kommunens förmåga inom digitalisering och digital transformation, där nya arbetssätt, ökad digital mognad och principen digitalt först är centrala delar. Om uppdraget Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med kvalificerade utvecklingsinsatser på både strategisk och operativ nivå. Uppdragen kan variera i omfattning och karaktär och exempelvis handla om: Organisationsutveckling Affärsutveckling Förändringsledning Verksamhetsanalys (styrning, ledning, organisation) Utvärdering och uppföljning Processutveckling Utveckling och implementering av nya arbetssätt Du förväntas kunna ta ett självständigt helhetsansvar för uppdrag, skapa struktur och framdrift samt leda arbetet tillsammans med olika delar av organisationen. Rollen kräver att du snabbt kan förstå verksamhetens förutsättningar och anpassa metod och arbetssätt efter uppdragets behov. Vi söker dig som har Minst åtta års relevant arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande område. Minst två års erfarenhet av arbete som konsult. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet under de senaste två åren. Dokumenterad erfarenhet av att ha haft huvudansvar för verksamhetsutvecklings- eller förändringsuppdrag. Erfarenhet av att leda större och/eller komplexa utvecklingsinitiativ. God teoretisk kompetens inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, förändringsledning eller motsvarande område. God förståelse för organisationers styrning och ledning. Förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt omsätta analys och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Erfarenhet av att leda, engagera och motivera grupper och andra intressenter. Mycket god förmåga att planera, strukturera och driva arbete självständigt. God samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och komplexa frågeställningar. Mycket god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg och professionell i din konsultroll. Du är flexibel när förutsättningarna förändras och har förmåga att anpassa både arbetssätt och kommunikation efter situation, organisation och målgrupp. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Start: 30 oktober 2026 Roll: Senior verksamhetsutvecklare Vi söker endast frilansare. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Visa annons Matcha med AI

Kungsbacka kommunAnsök senast 14 okt.

Verksamhetsutvecklare till förvaltningen för Vård & Omsorg

Kungsbacka·Verksamhetsutvecklare

Vill du vara med i vårt omställningsarbete och tillsammans med oss skapa morgondagens välfärd?Vi söker dig som vill arbeta nära ledning och verksamhet med analys, kvalitet och utveckling. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att systematiskt analysera, följa upp och utveckla arbetssätt och metoder. Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp och ditt uppdrag är att i samarbete med förvaltningens chefer och stödfunktioner starta upp, genomföra och följa upp mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete i verksamheten. Arbetet bedrivs i huvudsak genom att tillhandahålla stöd, samordning och spetskompetens för att med fokus på partnerskap stödja chefer och främja förvaltningens utvecklingsresa. Du är organisatoriskt placerad inom Verksamhetsnära stöd tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, HR-generalister, ekonomer och andra förvaltningsövergripande stödfunktioner. Tillsammans arbetar ni tvärprofessionellt för att bidra till förvaltningens utveckling ur ett helhetsperspektiv. Du förväntas vara flexibel och dina uppdrag varierar över tid. Din profil För att trivas i rollen tycker du om att ha många kontaktytor samtidigt som du arbetar självständigt, strukturerat och metodiskt med fokus på resultat. Du har en god analytisk förmåga och kan göra komplexa frågor begripliga och förmedla dem på ett pedagogiskt sätt. Du är flexibel och lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att väga samman olika perspektiv för att komma framåt i komplexa frågor. Du tar initiativ, ser möjligheter till förbättring och bidrar med nya angreppssätt. Du har god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift och kan förmedla budskap tydligt och konstruktivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant arbetslivserfarenhet av att planera, driva och följa upp utvecklingsarbete i nära samarbete med ledning och verksamhet arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsresultat och omsätta analyser till konkreta förbättringsförslag Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av: kommunal vård och omsorg och samverkan mellan verksamheter enligt SoL och HSL att leda workshops och stödja chefer i målarbete och uppföljning ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 oktober. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kan vi även komma att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Visa annons Matcha med AI

UNNARYD-JÄLLUNTOFTA HEMBYGDSFÖRENINGAnsök senast 18 okt.

Bonadsmuseum Unnaryd söker verksamhetsledare 40%

Unnaryd·Verksamhetsutvecklare

Bonadsmuseum Unnaryd, BoMu BoMu är Sveriges enda museum för bonadsmåleri. Här förvaltas en del av Sveriges nationella kulturarv, ca 150 unika bonadsmålningar som saknar såväl nationell som internationell motsvarighet. Museet är idag en aktiv mötesplats med kurser, utställningar och programverksamhet som håller bonadsmåleriets berättartraditioner vid liv och sätter det kulturhistoriska arvet i samtal med samtida konst- och hantverkspraktiker. Målarkurser, pedagogisk verksamhet för barn samt nyskapande projekt som tänjer på traditionens gränser är en stor del av verksamheten. BoMu är ett intressant och attraktivt besöksmål på landsbygden med permanenta och temporära utställningar samt museishop och café som håller öppet sommartid. Museet strävar efter att införa ny teknik för besökare och stärka sin roll i att vara en plats där regionala, nationella och internationella samarbeten uppstår. Verksamheten kopplar samman dåtiden med framtiden i nutiden och levandegör vårt kulturarv. Organisation Unnary–Jälluntofta Hembygdsförening, UJH, är arbetsgivare och huvudman för BoMu, som drivs med stöd från Hylte kommun och Region Halland. Verksamheten leds av en styrgrupp med representanter från UJH, Hylte kommun samt BoMu:s medarbetare. På museet arbetar även en kreativ producent (35%) med kommunikationsansvar och en museiintendent (25%) med ansvar för museishop och café. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsledare kommer du att ansvara för BoMu:s utveckling och strategiska planering samt vara ansiktet utåt. Du leder den löpande driften under säsong (sommar) och har ansvar för budget och administration. Guidning av besökare och öppethållande i samarbete med övriga medarbetare ingår i tjänsten liksom också att söka olika sätt att finansiera verksamhetens utveckling utöver ordinarie budget. Som verksamhetsledare har du kontakt och samverkan med civilsamhället, föreningslivet, kommuner, regioner samt deltar i konst- och kulturarvets nätverk. Du rapporterar till UJH:s styrelse. Arbetet innebär varierade arbetstider, kvälls- och helgarbete förekommer kontinuerligt, speciellt under sommaren som är muséets högsäsong. Kvalifikationer Vi söker dig som vill arbeta flexibelt och på ett strukturellt sätt leda utvecklingen av BoMu. Hög social kompetens är en förutsättning, liksom lösningsfokus och ett starkt driv. Du har en god administrativ förmåga och ser både värdet av ett levande kulturarv och bonadsmåleriets konstnärliga kvaliteter. Du strävar därför efter att stärka bonadsmåleriets ställning och museets position. Du har lätt för att samarbeta och uttrycker dig väl i tal och skrift. Relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet erfordras, gärna från liknande verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Geografisk närhet till arbetsplatsen kommer att beaktas vid urval. Goda språkkunskaper i engelska och tyska är önskvärt. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Anställningsform Tills vidare Omfattning 40% Lön Individuell lönesättning Tillträdesdag Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-10-18. Mejla din ansökan till: jessica.blohm@hylte.se Upplysningar Göran Peyronsson, ordförande UJH, 0706-87 15 63, goran@bonadsmuseum.se eller Julia Kabell, kreativ producent, 076-337 09 28, julia@bonadsmuseum.se

Visa annons Matcha med AI

REGION HALLANDAnsök senast 11 okt.

Samordnare med fokus på lokaler och lokalförsörjning till Regionservice

Halmstad·Verksamhetsutvecklare

Om tjänsten Nu söker vi en samordnare med fokus på lokaler som vill vara med och skapa förutsättningar för framtidens vårdmiljöer i Halland. Tjänsten är ny och placerad inom stabsfunktionen Ekonomi och verksamhetsutveckling, underställd ekonomichef, med en central roll i arbetet med att samordna förvaltningens lokalrelaterade frågor. Du kommer att arbeta i nära samverkan med verksamheter, regionens fastighetsfunktion och andra interna aktörer för att säkerställa att behov, planer och aktiviteter hanteras på ett strukturerat och effektivt sätt. I uppdraget ingår bland annat att samordna Regionservices bidrag till det omfattande regionala programmet Hallands nya vårdmiljö där regionens framtida sjukhusbyggnationer omhändertas samt att vara förvaltningens lokalsamordnare. Frågeställningarna med utgång från lokaler är många och därför kan olika typer av projekt och uppdrag förekomma. Arbetsuppgifter Som samordnare ansvarar du för att planera, koordinera, dokumentera och följa upp frågor som berör lokaler och lokalförsörjning inom Regionservice. Du fungerar som ett sammanhållande nav och bidrar till att skapa struktur, samverkan och framdrift i frågor som påverkar verksamheternas lokalförutsättningar. I rollen kommer du bland annat att: samordna förvaltningens lokalrelaterade frågor och vara ett stöd till verksamheten för att bidra till en långsiktig och ändamålsenlig lokalplanering koordinera Regionservice deltagande i Hallands nya vårdmiljö samt säkerställa att förvaltningens frågor, behov och åtaganden omhändertas i nära samverkan med ansvariga funktioner vara kontaktperson gentemot berörda verksamheter, projekt och samarbetspartners delta i planering och uppföljning av ombyggnationer, flyttar, evakueringar och andra lokalförändringar planera, dokumentera och följa upp möten, aktiviteter och beslut ta fram underlag, analyser och beslutsstöd inför olika forum och processer vara ett stöd i utvecklingsprojekt och förändringsarbeten som berör förvaltningens lokaler bidra till utveckling av arbetssätt, processer och samverkansformer inom området. Rollen innebär många kontaktytor och ger möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vårdmiljöer och serviceleveranser i Region Halland. Om arbetsplatsen Förvaltningen Regionservice är regionsövergripande och omfattar cirka 600 medarbetare. Vi levererar servicetjänster till Region Hallands kärnverksamheter, bland annat inom teknisk service, måltid, städ, vaktmästeri, logistik, administration, utbildningar, intranät, kommunikation och tele. Vår verksamhetsidé är att vara en värdeskapande partner inom stöd och service och vårt mål är att utveckla en effektiv service som håller hög kvalitet. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till samhällsnytta varje dag. Du blir en del av en organisation som står inför spännande utveckling och där du får möjlighet att påverka och bidra till framtidens vårdmiljöer i Halland. Som medarbetare i Region Halland erbjuds du också goda möjligheter till kompetensutveckling, inflytande och balans mellan arbete och fritid. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, fastighetsområdet, projektledning, verksamhetsutveckling, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som innefattar samordning, utveckling, förändringsledning och projektarbete. Erfarenhet av projektledning utifrån en etablerad projektstyrningsmodell är meriterande. Vi ser också att du har god administrativ förmåga och god vana att arbeta strukturerat med flera parallella uppdrag. Du har också god förståelse för samspelet mellan verksamhet och fastighet och kan omsätta olika behov och perspektiv till konkreta och genomförbara lösningar i lokalrelaterade frågor. Du har god digital förmåga och är van att arbeta effektivt i Microsoft 365:s olika moduler, exempelvis för dokumentation, samverkan, planering och uppföljning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha förmåga att skapa ordning och överblick även när många frågor pågår samtidigt och innehåller osäkerhet. Du är initiativtagande och driver arbetet framåt på ett engagerat och lösningsorienterat sätt. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom Regionservice här. Övrigt Vi är en rökfri arbetsplats. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Visa annons Matcha med AI