Biträdande rektor

Biträdande rektorHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vi söker nu en Biträdande rektor som vill bli en del av vårt engagerade team på Klinte skolområde. Klinte skolområde omfattar Klinteskolan och Sanda skola. Klinteskolan är en F-9 skola och Sanda är en F-3 skola. I dagsläget har skolområdet cirka 370 elever och ca 65 medarbetare. Vi har fantastiska förutsättningar med närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visby. Vårt arbete vilar på forskning och en stark ambition att skapa en universell nivå i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Vi är övertygade om att god skolanknytning är nyckeln till varje elevs motivation och nyfikenhet. Vår största styrka är vår gemenskap – vi arbetar tillsammans på alla nivåer med en enorm drivkraft att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbeta du i ett team bestående av rektor, och skoladministratör där ni tillsammans med skolans kvalitetsteam driver skolans utveckling genom att säkerställa måluppfyllelsen och främja verksamhetsutvecklingen. Du har delat personalansvar för cirka 65 medarbetare och, i samarbete med rektor, ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal samt den årliga lönerevisionen. Tillsammans arbetar ni för att förverkliga läroplanens mål och de kommunala besluten, och du initierar förändrings- och utvecklingsinsatser som förbättrar både elevernas och personalens välbefinnande. Du delar ansvaret för elevernas och personalens välbefinnande, värdesätter samverkan och skapar en positiv, stimulerande atmosfär. Dessutom bär du arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare och ser till att skolan erbjuder en trygg, hälsosam och inspirerande arbets- och lärandemiljö för både personal och elever. I ditt dagliga arbete hanterar du administrativa uppgifter såsom dokumentation, tjänstefördelning och schemafrågor. Ditt ledarskap präglas av ett starkt samarbete i skolledningen, vilket skapar en enhetlig ledningsstruktur. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet samt lärarlegitimation. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom skola och utbildning samt ledarerfarenhet. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande med aktuell och flerårig skolledarerfarenhet samt påbörjad eller avslutad rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom utbildningsområdet. Vi ser även positivt på erfarenhet som lärare, specialpedagog eller speciallärare, liksom erfarenhet av att leda fritidshem. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmågan att bygga förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, engagerar andra och skapar delaktighet för att nå gemensamma mål. Du har förmågan att växla mellan det operativa dagliga behovet och det långsiktiga strategiska perspektivet. Vi söker dig som är kreativ och vågar föreslå nya angreppssätt, men som samtidigt behåller fokus på kvalitet och resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Arbetsplatsadress

Skolgatan 3B, 62377 Klintehamn

Sista ansökningsdag: 5 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Klintehamn och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Klintehamn →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

REGION GOTLANDAnsök senast 4 okt.

Biträdande rektor

Visby·Biträdande rektor

Södervärnskolan är en grundskola med åk 4-9 i södra Visby, med ca 620 elever. Vi har sju paralleller i respektive årskurs på högstadiet och två paralleller i respektive årskurs på mellanstadiet, samt ett storbarnsfritids där många elever behåller sin plats länge under mellanstadietiden. På skolan finns två särskilda undervisningsgrupper. Vi arbetar för att skapa god trygghet och studiero, för god kvalitet på undervisningen, att främja skolnärvaro och för att stärka elevernas läsförmåga. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan har elevhälsopersonal på plats alla dagar i veckan och ett etablerat specialpedagog team. På skolgården finns en rastbod där eleverna finner material till olika aktiviteter. Vi har ett bemannat skolbibliotek och ett café och socialpedagoger för att skapa extra trygghet runt eleverna. Vi har ett eget tillagningskök med fantastisk mat. Skolans verksamhet är belägen i 4 olika byggnader, som ligger på samma område. Dina arbetsuppgifter Som en del av skolledningen får du en viktig roll i att leda, driva och utveckla verksamheten. Du är nära den dagliga verksamheten och bidrar aktivt till att omsätta mål och beslut i praktiken, med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och en välfungerande verksamhet. Tillsammans med skolledningen delar du ansvaret för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Du bidrar till ett tillitsbaserat ledarskap och en god arbetsmiljö, bland annat genom medarbetarsamtal, lönesamtal och arbete med individuella kompetensutvecklingsplaner. Genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad bidrar du till en arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du är också delaktig i skolledningens gemensamma arbete med budget, ekonomisk planering och uppföljning. En annan viktig del av rollen är att tillsammans med skolledningen skapa och utveckla god samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk. Som en del av skolledningen bidrar du även till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet. Du får möjlighet att vara med och se verksamheten ur ett bredare perspektiv och bidra till utveckling som sträcker sig bortom den egna enheten. I det dagliga arbetet arbetar du, som en del av skolledningen, för att tillsammans skapa engagemang, driva utvecklingsfrågor och ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer. Rollen innebär både ansvar och möjlighet att påverka – men framför allt att vara en del av ett team som tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet och goda förutsättningar för lärande och utveckling. Tillsammans med rektor leder du pedagogisk utveckling på skolan. Att leda elevhälsoteamet för åk 4-6 och för en eller båda våra särskilda undervisningsgrupper, samt att delta i elevhälsoteamet för åk 7-9, kommer ingå i ditt uppdrag. Likaså ansvar för fritidshemmet och dess verksamhet. Du blir en del av Trygghetsteamet på skolan, som arbetar med kränkningar, förebyggande och främjande insatser, både vad gäller systematik kring detta och att hantera olika ärenden. Vi ser gärna att du blir en del av de som ansvarar för schemaläggning, på skolan. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning mot grundskolan och behörighet att undervisa på mellan- och/eller högstadiet. Du har erfarenhet av arbete som lärare och erfarenhet av att leda andra. Du har även erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och god kännedom om skolans styrdokument, samt förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning samt erfarenhet av skolledaruppdrag. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, arbete med särskilda undervisningsgrupper eller schemaläggning. Vi söker dig som är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt, metodiskt och driver arbetet framåt. Du skapar engagemang, delaktighet och riktning och kommunicerar tydligt och lyhört. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och driver förändring framåt med verksamhetens bästa i fokus. Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och hanterar olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Med pedagogisk insikt kan du anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika människors förutsättningar. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visa annons Matcha med AI

REGION GOTLANDAnsök senast 12 okt.

Biträdande rektor resursskolan

Visby·Biträdande rektor

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum. I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn. Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås. Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö. Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar. Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp. Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet. Krav: Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation. Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). Förmåga att hantera digitala verktyg och system. B-körkort och egen bil. Meriterande: Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning. Dokumenterad erfarenhet av skolledning. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visa annons Matcha med AI