Planeringsledare lekplatser och aktivitetsytor

Parkarbetare/Utemiljöarbetare/MiljövärdHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.   Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning utemiljöer och stadsliv ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla stadens gröna och offentliga miljöer, såsom skog, träd, natur, sjöar och vattendrag samt parker, badplatser, lekplatser, plaskdammar, friluftsanläggningar, offentlig konst och en djurpark. Avdelningen arbetar även med platsutveckling, exempelvis sommargator samt sommar- och vintertorg, och ansvarar för upplåtelser av offentlig plats, torghandel och andra nyttjanderättsavtal. Därutöver hanterar avdelningen trafiksamordning vid större evenemang, olovligt nyttjande av stadens mark samt samverkan inom trygghets- och platsutvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och samordnande arbete med utveckling och förvaltning av stadens lekplatser och andra aktivitets ytor, såsom ute gym och hundrastgårdar. Du arbetar med att skapa kontinuitet i arbetet från övergripande planering till daglig drift och samarbetar med olika kompetenser inom förvaltningen. Arbetet är varierat och innebär många kontaktytor, där du får möjlighet att utveckla stadens utemiljöer och bidra till att skapa aktiva och stimulerande miljöer för Göteborgs invånare. Du kommer bland annat att: Samordna och säkerställa kontinuitet i arbetet med lekplatser och andra aktivitetsytor, från planering till daglig drift. Ta fram styrande och stödjande dokument för långsiktig utveckling och förvaltning av lekplatser och andra aktivitetsytor. Stötta ansvarig förvaltare genom att samordna arbetet samt utveckla stödjande processer och arbetssätt. Delta i arbetsgrupper som expert inom lekplatser och andra aktivitetsytor samt driva egna utvecklingsprojekt. Samarbeta med projektledare, driftpersonal och andra kompetenser inom förvaltningen. Representera förvaltningen i frågor som rör lekplatser och andra aktivitetsytor i samarbeten med andra förvaltningar och externa samverkansparter. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av förvaltning av lekplatser och andra aktivitetsytor och som trivs med att arbeta strategiskt och samordnande. Du har förmåga att se helheten, skapa struktur och driva frågor framåt i samarbete med olika kompetenser och aktörer. Rollen kräver också att du kan utveckla arbetssätt och omsätta strategiska perspektiv till ett fungerande operativt arbete. Vi söker dig som har: Masterexamen inom landskapsarkitektur, stadsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 3–5 års erfarenhet av arbete med förvaltning av lekplatser och aktivitetsytor. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att bygga upp och utveckla nya och effektiva arbetsmetoder tillsammans med andra. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet av att arbeta med GIS-program, exempelvis MapInfo eller QGIS. Som person tar du ansvar och driver självständigt arbetet framåt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, samordna och skapa ordning. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring, samtidigt som du har förmåga att se helheten. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är du kommunikativ, lyhörd och mån om goda samarbeten. Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på:  Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Giltig B-körkort. Kunna styrka dina meriter genom t.ex. betyg eller intyg.

Arbetsplatsadress

Göteborgs Stad, 41110 Göteborg

Sista ansökningsdag: 6 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Göteborg och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Göteborg →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Ale kommunAnsök senast 18 okt.

Parkarbetare till park och anläggningsenheten i Ale kommun

Nödinge·Parkarbetare/Utemiljöarbetare/Miljövärd

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om Serviceförvaltningen Serviceförvaltningen har Ale kommuns uppdrag att ansvara för stödfunktioner till kärnverksamheterna, både strategiskt och operativt. Förvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: Fastighet – ansvarar för drift och underhåll av kommunens fastigheter och anläggningar, strategisk lokalförsörjning, projektledning vid ny- och ombyggnation, tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av Ale kommuns yttre miljö. Kost – bereder och serverar måltider i kommunens kärnverksamheter enligt gällande lagar och riktlinjer. Verksamhetsservice – ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, kommunens fordon samt IT. Totalt sysselsätter förvaltningen 240 medarbetare som samtliga verkar under servicenämnden. Om arbetsplatsen Tjänsten som parkarbetare är placerad hos serviceförvaltningens park och anläggningsenhet, som ingår i verksamhetsområde fastighet. Arbetsuppgifter Vill du vara med och bidra till en god förvaltning av Ale kommuns grönområden, badplatser, lekplatser och idrottsanläggningar? Som parkarbetare ingår du i ett arbetslag med varierande arbetsuppgifter som: * Gräs- och häckklippning samt slyröjning * Grusupptagning * Hantering av dumpningar * Tillsyn och besiktning av lekplatser och naturlekplatser samt montering av lekplatsutrustning * Planera för och plantera vår- & sommarblommor * Plantera & rensa rabatter * Provtagning av vattenkvalitet och rapportering av resultat * Reparation av hårdgjorda ytor, t ex potthål * Städ av allmän platsmark, tömning av papperskorgar, plock av skräp * Tillsyn och städning av kommunala badplatser * Tillsyn av dagvattendammar, hundrastgårdar och grillplatser * Tillsyn och rensning av diken och galler * Trädfällning, -hantering och -beskärning * Utemiljö fastigheter * Vinterskötsel & grusupptagning fastigheter (inkl. snöröjning och halkbekämpning) Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom området för uppdraget. Du ska ha tidigare erfarenhet inom gatu-, park- och/eller grönyteskötsel samt maskinvana. Meriterande är kunskap inom: * markanläggning * skötsel av idrottsanläggningar * behörighet för motorsåg och röjsåg * lekplatsbesiktning * beskärning och växtkunskap * van att hantera traktor, hjullastare, sopmaskin och/eller ismaskin B-körkort är ett krav och att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Som person är du en ansvarstagande teamarbetare som tycker om att ta egna initiativ och ser en strävan efter förbättringar som en naturlig och självklar del av ditt arbete. Du tycker om att vistas utomhus i alla väder, har ett servicetänk och inställning att alltid i första hand göra ett gott arbete. Medborgarna är våra främsta kunder så ett gott bemötande är en förutsättning för att klara av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I rekryteringen tillämpar vi löpande anställningsintervjuer. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder friskvårdsbidrag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Visa annons Matcha med AI