Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Eskilstuna/Biträdande rektor till Rekarnegymnasiet
Tillbaka till listan
Eskilstuna kommun·Eskilstuna·Publicerad 16 september 2026

Biträdande rektor till Rekarnegymnasiet

Biträdande rektorHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Rekarnegymnasiet är Eskilstunas största gymnasieskola med cirka 1300 elever. Skolan ligger naturskönt vid Kronskogens naturområde knappt en kilometer utanför Eskilstuna centrum. Vi har framgångsrika yrkesprogram där många elever går vidare direkt till arbete. Vi utbildar inom områdena bygg, el, fordon, barn- och fritid, VVS, ekonomi, samhällsvetenskap, naturvetenskap samt introduktionsprogram.   Vi är Eskilstunas idrottsgymnasium där all undervisning genomsyras av ett hälsoperspektiv med idrott och hälsa i fokus. Som elev hos oss får man möjligheten att kombinera idrott och studier oavsett vilket program man läser på eller vilken idrottslig nivå eleven befinner sig på. Därför vill vi att du som söker till oss tycker som vi att det är lika viktigt att främja elevens hälsa och välmående i all undervisning. Skolans uppdragen att utveckla möjligheten för ungdomar att kunna kombinera gymnasiestudier med en satsning på hälsa eller idrott är något som genomsyrar hela verksamheten. Vi har hög andel behöriga lärare, låg personalomsättning och höga värden i trygghet och studiero . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor hos oss har du verksamhets- och skolutvecklingsansvar. Du samarbetar tillsammans med övrig skolledning och skolans kompetenta medarbetare, utvecklar Rekarnegymnasiet utifrån nationella och lokala mål samt samverkar med elevhälsa, socialtjänst, polis, skola, fritid, andra förvaltningar och näringsliv. Rektorerna och de tre biträdande rektorerna har övergripande programansvar och är ansvariga för elever, elevstödsprocesser, personal, administration, ekonomi, marknadsföring och enhetens systematiska kvalitetsarbete. I ledningsgruppen ingår även administrativ chef. Du är en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och eleverna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Du har ansvar för att leda lär- och utvecklingsprocesser, utvecklar det pedagogiska ledarskapet och är intresserad av att skapa en verksamhet av högsta kvalitet. Du ansvarar för att utveckla skolans program i samverkan med elever, personal och den övriga skolledningen. Du finns mitt ibland elever, personal och vårdnadshavare med syfte att göra skillnad och bidra. Du säkerställer planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i nationella och lokala styrdokument. KVALIFIKATIONER Du ska ha Högskoleutbildning om minst 120p eller 180hp, rektorsutbildning eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att leda inom större komplexa organisationer och intresse för att möta ungdomar och familjer med olika bakgrund och förutsättningar. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska är god, du är kommunikativ och van att tala inför större och mindre grupper. Du behöver ha goda IT-kunskaper och en positiv inställning till att utveckla användandet av IT-verktyg i både det administrativa och det pedagogiska området. Du har gärna erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och av att leda i samverkan med exempelvis Elevhälsa, Socialtjänst, Polis och av nätverka för att skaffa nya kontakter inom branschen. Det är en fördel att du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt att du har pedagogisk insikt enligt skollagens krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Arbetsplatsadress

Alva Myrdals Gata 3D, 63186 Eskilstuna

Sista ansökningsdag: 11 oktober 2026

Referens: 262489

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Eskilstuna och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Eskilstuna →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Katrineholms kommunAnsök senast 11 okt.

Biträdande enhetschef till centrala Barn- och elevhälsan

Katrineholm·Biträdande rektor

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logopeder, skolpsykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. För grundskola och anpassad grundskola finns en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. För förskola finns två övergripande barnhälsoteam med specialpedagoger och logopeder.  Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar och skapa samverkan mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan 2024 ingår även den psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply. Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0 till18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. Inför höstterminen 2026 har Barn- och elevhälsan uppdraget att tillsammans med social- och omsorgsförvaltningen utveckla arbetet med skolsociala team. Nu söker vi en biträdande enhetschef till den centrala barn- och elevhälsan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med enhetschef, intendent och ledningsansvariga för respektive professionsgrupp får du möjlighet att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter verksamheternas behov. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår personalansvar, professionsutveckling samt utvecklings- och förändringsarbete inom barn- och elevhälsans olika ansvarsområden. Barn- och elevhälsan fungerar också som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Som biträdande enhetschef är du tillsammans med enhetschef även aktiv i övergripande utvecklingsarbete inom både Pep kommun och Tillsammans för barnens bästa i Sörmland. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning.  Du har god kunskap om barn- och elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda och driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser det som viktigt att du har tidigare chefserfarenhet eller annan arbetsledande befattning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda och samordna olika professioner inom elevhälsan, likaså erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du är en utvecklings- och resultatorienterad ledare med förmåga att fatta beslut och agera utifrån dem. Du har lätt för att strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål. I samarbetet med andra är du lyhörd och skapar utrymme för delaktighet på ett sätt som gynnar helheten. Som chef är du tydlig, modig och prestigelös. Du motiverar, leder och skapar förutsättningar för andra att utveckla arbetet och nå gemensamma mål. Med ett realistiskt perspektiv bidrar du till att tydliggöra arbetsuppgifter och mål för gruppen. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innebär samverkan i olika former vilket innebär att du har förmåga att både vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras  v. 43. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas  för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.