Senior IT Project Manager Cloud Transformation

Projektledare, ITHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Nordic Investin is recruiting a Senior IT Project Manager Cloud Transformation on behalf of one of our partner companies. You can lead a cloud transformation without allowing the programme to become a sequence of technical migrations detached from business risk. The partner is moving critical services into a modern cloud environment while strengthening security, resilience and operating ownership. You will coordinate infrastructure, application, security and supplier workstreams and keep the transformation aligned with business priorities. Technology delivery is treated as organisational change with technical consequences. The partner expects one coherent view across architecture, security, data, suppliers, users and operations from initial scope through stable ownership. How you will work You will work across business owners, technical specialists, security, operations and external suppliers. The partner expects you to understand enough detail to test the plan, while keeping technical accountability with the appropriate experts. Ownership continues through cutover, stabilisation and handover. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Build the integrated migration roadmap and governance. Coordinate application, platform, security and operations teams. Manage migration waves, dependencies and cutover readiness. Control risks, financials, suppliers and executive reporting. Ensure operational acceptance, documentation and support models. Track outcomes across resilience, delivery speed and cost. What you will bring Extensive IT project management experience. Delivery experience in cloud migration or infrastructure transformation. Strong dependency, risk and cutover management. Ability to challenge technical plans without acting as the architect. Experience managing vendors and senior stakeholders. Professional English and concise executive communication. Experience that would add value Azure or AWS transformation programmes. Regulated or business critical services. Hybrid infrastructure and application modernisation. A background that can succeed here You may have led infrastructure, application migration or enterprise platform programmes. The partner needs someone who can create one delivery picture across technical teams and ask the operational questions that prevent a successful migration from becoming an unstable service. What makes the opportunity interesting The role offers significant scope, visible sponsorship and a transformation where disciplined leadership will materially reduce risk. You will influence sequencing, readiness and the operating model that remains after migration. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Arbetsplatsadress

Kyrkogatan 19, 85232 Sundsvall

Sista ansökningsdag: 15 mars 2027

Referens: teamtailor-8387952-2199191

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Sundsvall och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Sundsvall →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Techrytera ABAnsök senast 4 okt.

Uppdragsledare IT

Sundsvall·Projektledare, IT

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Kunden står inför flera omfattande IT-relaterade uppdrag kopplade till nya myndighetskrav, exempelvis penningtvättspaketet, digital identitetsplånbok, digital ingivning av årsredovisningar samt brottsförebyggande arbete. För att genomföra dessa uppdrag krävs förstärkning inom IT samt möjlighet att avlasta och, i vissa fall, omprioritera befintliga resurser. Uppdraget innebär att stödja kundens agila utvecklingsarbete i en kombinerad roll som: • Uppdragsledare för större IT-initiativ • Scrum Master i ett agilt utvecklingsteam Tidsfördelningen mellan rollerna kan variera över tid. För att lyckas i rollen som uppdragsledare krävs gedigen erfarenhet av operativt arbete som Scrum‑master för att förstå teamens behov och utmaningar. Uppdragsledning behövs i större åtaganden, utöver det skalade agila utvecklingsarbetet, för att verka i gränslandet mellan IT och verksamhet där lösningarna kan spänna över flera områden i vårt IT‑landskap. Det kan också handla om behov av koordinering med andra myndigheter och leverantörer. Arbetsområdet kommer att omfatta säkerhetsskyddad verksamhet, och rollen kräver därför säkerhetsprövning av både konsult och leverantör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som it-uppdragsledare omfattar arbetet: • Vara sammanhållande för större IT-uppdrag • Planera, leda och följa upp uppdrag avseende tid, resurser och leverans • Koordinera flera team och driva framdrift (t.ex. via Scrum of Scrums) • Identifiera och hantera beroenden och hinder mellan team • Ta fram beslutsunderlag, estimat och budget • Identifiera och hantera intressenter och risker • Samordning med externa leverantörer eller registerförande myndigheter Övriga arbetsuppgifter I roll som Scrum Master: • Leda teamets arbete och säkerställa fungerande agilt arbetssätt • Stärka teamets samarbete, kultur och självorganisering • Ansvara för teamets leveransförmåga och kapacitetsplanering • Följa upp och utveckla teamets arbetssätt (t.ex. velocity och flöde) • Säkerställa arbete enligt IT-tjänstehantering (incidenter, problem, livscykelhantering) Arbetssätt • Agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. • Agilt team med stort eget ansvar. Teknik och verktyg Jira, Confluence. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Visa annons Matcha med AI

Statens TjänstepensionsverkAnsök senast 2 okt.

Uppdragsledare

Sundsvall·Projektledare, IT

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du flera års erfarenhet av att leda uppdrag och är van att hantera både teknik, människor och affärskrav? Vi söker en strukturerad och kommunikativ uppdragsledare som kan ta ansvar för komplexa utvecklingsprojekt från idé till leverans. Vi har påbörjat en stor verksamhetsförnyelse och har flera omfattande utvecklingsuppdrag, där du kommer att bidra i några. I rollen som uppdragsledare arbetar du med både mindre och större uppdrag inom it och verksamhet. Du arbetar i team, i nära samarbete med andra kollegor och du tycker om att leda och utveckla andra. Du delar resultat och framsteg i olika forum och stöttar andra projekt och uppdrag för att gemensamt nå framgång. Som uppdragsledare hos oss kommer du bland annat att: • planera, leda och följa upp utvecklingsuppdrag inom it och verksamhet • arbeta i nära samarbete med både utvecklare, externa leverantörer och verksamhet • säkerställa att uppdrag levereras i tid, inom budget och med rätt kvalitet • identifiera risker, hantera förändringar och driva problemlösning • bidra till förbättring av våra metoder och arbetssätt samt i myndighetens utveckling. På SPV använder vi agila arbetssätt och arbetar teambaserat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av det. Du kommer att få introduktion och rätt förutsättningar för att på bästa sätt lyckas i rollen som uppdragsledare på SPV. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som motsvarar det. Du har minst fyra års arbetslivserfarenhet som uppdragsledare eller projektledare för projekt inom it och du har god erfarenhet av att arbeta med agila modeller. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av uppdragsledning eller projektledning inom offentlig sektor eller större organisationer • erfarenhet av uppdragsledning eller projektledning i en teambaserad organisation • erfarenhet av uppdrag där AI har implementerats. • övergripande teknisk förståelse inom it-arkitektur, systemutveckling och driftmiljöer För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person: • är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare. • är du flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser också möjligheterna i förändringar. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Om att jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Visa annons Matcha med AI

Kraftsam Rekrytering & Bemanning ABAnsök senast 14 okt.

Projektledare för utvecklingsuppdrag av digital brevlåda

Stockholm·Projektledare, IT

Projektledare för utvecklingsuppdrag av digital brevlåda Myndigheten för digital förvaltning (Digg) söker en mycket erfaren projektledare för att leda och koordinera utvecklingen av den digitala brevlådan Min myndighetspost. Uppdraget är en strategiskt viktig del av myndighetens arbete med att modernisera och vidareutveckla Sveriges digitala infrastruktur. I rollen ansvarar du för att säkerställa att utvecklingen drivs framåt enligt plan, samtidigt som du bidrar till att etablera effektiva arbetssätt och utveckla teamens förmåga att arbeta självständigt enligt DevSecOps-principer. Uppdraget omfattar heltid och kan utgå från Sundsvall eller Stockholm. Kontorsnärvaro om minst tre dagar per vecka krävs. Startdatum: 2026-11-16. Om företaget Digg, Myndigheten för digital förvaltning, arbetar för att driva och samordna digitaliseringen av den offentliga sektorn i Sverige. Myndigheten har ett viktigt samhällsuppdrag där digitala tjänster utvecklas för att skapa nytta för medborgare, företag och offentlig verksamhet. Om rollen Du blir en central person i arbetet med att vidareutveckla Min myndighetspost, där ett omfattande systemförnyelseprojekt pågår. Uppdraget omfattar bland annat ökad tillgänglighet, förbättrad säkerhet, stöd för fler identitetsbeteckningar samt ny design och struktur. Du arbetar nära verksamhetsteam, utvecklingsteam och migreringsteam samt i nära samarbete med ansvarig chef, produktägare och agila produktägare. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga. Roll och ansvarLeda och koordinera utvecklingsuppdraget för Min myndighetspost. Säkerställa att utveckling och leveranser genomförs enligt plan. Arbeta med agil styrning och uppföljning av IT-utveckling. Etablera och vidareutveckla effektiva arbetssätt. Bidra till utvecklingen av självständiga DevSecOps-team. Samordna verksamhetsteam, utvecklingsteam och migreringsteam. Planera, följa upp och rapportera till ledning, styrgrupp eller motsvarande beslutsforum. Hantera risker, beroenden, resurser och kapacitetsbehov. Skapa samsyn mellan verksamhet och IT. Bidra till etablering av drift- och förvaltningsförmåga för den nya lösningen. Leda arbete kopplat till migrering och produktionsövergång. Stötta organisationen genom förändringsarbete i samband med bildandet av Digitaliseringsmyndigheten. Kompetenskrav 1. Minst tio (10) års dokumenterad erfarenhet av projektledning, uppdragsledning eller motsvarande ledande roll inom IT-utveckling. 2. Minst fem (5) års erfarenhet av agil utveckling och styrning enligt exempelvis Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande. 3. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, ansvarsfördelning eller samarbetsformer för tvärfunktionella IT-utvecklingsteam. 4. Erfarenhet av styrning, uppföljning och rapportering i större IT-utvecklingsuppdrag. 5. Erfarenhet av planering, leveransuppföljning, riskhantering, resursplanering och framtagande av beslutsunderlag. 6. Hög teknisk förståelse samt erfarenhet av utveckling, förvaltning och drift av IT-tjänster. 7. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. 8. Förmåga att självständigt ta fram styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och presentationer på svenska. 9. Kompetensnivå 4 med mycket hög självständighet och erfarenhet av komplexa uppdrag. Mervärdeskrav 1. Erfarenhet av DevSecOps och etablering eller vidareutveckling av DevSecOps-baserade arbetssätt. 2. Erfarenhet av förändringsledning inom IT-utveckling. 3. Erfarenhet av samhällsviktiga eller verksamhetskritiska IT-tjänster. 4. Erfarenhet av samverkan mellan flera myndigheter eller större organisationer. 5. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla drift- och förvaltningsförmåga. 6. Relevant projektlednings- och/eller agil certifiering, exempelvis IPMA, PMP, PRINCE2, SAFe eller Scrum. 7. Erfarenhet av migrering, systembyte eller komplex produktionsövergång. UppdragsinformationUppdragsperiod: 2026-11-16 till 2027-11-15 Möjlighet till förlängning: Två (2) förlängningar om sex (6) månader vardera, dock längst till 2028-05-15 Omfattning: 100 % av heltid, cirka 40 timmar per vecka Placeringsort: Sundsvall eller Stockholm Distansarbete: Möjligt, men minst tre dagars kontorsnärvaro per vecka krävs Språk: Svenska Säkerhetskrav: Arbete ska utföras inom Sverige, sekretessförbindelse och säkerhetsutbildning krävs Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-10-14 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Visa annons Matcha med AI

Svenska KraftnätAnsök senast 22 okt.

Projektledare telekom

Sundsvall·Civilingenjör, drift och underhåll, elkraft

Vill du bli en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation. Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team. Om tjänsten För att möjliggöra en digitaliserad styrning och övervakning av elnätets kraftledningar och stationer krävs både optofiber och IT-lösningar. I rollen som projektledare för telekommunikation ansvarar du dels för att IT-lösningar för telekomdelen kommer på plats till våra nya anläggningar i nätet och dels att fiberdisponering planeras och utförs för respektive inkommande ledning. Du kommer i huvudsak att agera som delprojektledare i Svenska Kraftnäts stora anläggningsprojekt/revisionsprojekt gällande utbyggnad och förnyelse av transmissionsnätet för el. I projekten har du helhetsansvaret för IT-leveransen, som består av hårdvara för tele- och datakommunikation och optoanläggningar i samband med stationsbyggnation/stationsförnyelse. Rollen är omväxlande och kräver att du arbetar operativt här och nu samtidigt som du är taktisk och planerar för teknik som ska byggas om flera år. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering av de projektaktiviteter som ska utföras inom ditt ansvarsområde, vägledning av entreprenörer, koordinering av teknisk personal och besiktning av utfört arbete med mera. Tjänsten kommer bland annat innefatta att: Delta och sammanställa kravspecifikation som omfattar telekommunikationsutrustningen till den tekniska beskrivningen inför upphandling av entreprenader för nya stationsbyggnationer/stationsförnyelser. Delta i projekteringen för den fiberoptiska delen inför upphandling av entreprenader för ledningsåtgärder. Framtagen lösning ska vara komplett och genomtänkt för att kunna upprätthålla kommunikationen optimalt i samband med genomförandet av projektet. Delta i anläggningsprojekt i genomförandefasen där du ansvarar för att en komplett IT leverans med tillhörande telekommunikationslösning och fiberoptisk lösning blir installerad enligt tidplan samt ta fram tekniska handlingar. Koordinera arbetet i projekten mellan den egna enheten och övriga teknikområden. Löpande avstämning och koordinering för den fiberoptiska delen i projektet för vidare inkoppling av telekommunikationslösningen. Granska all löpande dokumentation från projekten och säkerställa så att slutdokumentationen blir godkänd för en anläggning (projekt) och blir uppdaterad i berörda system. Arbeta med att förbättra och utveckla arbetssätt, tekniska riktlinjer och rutiner inom enhetens ansvarsområden. Du kommer att tillhöra enheten för Fiber och anläggningsprojekt som är en del av avdelningen IT för Nät och anläggningar. Enheten består av ett tjugotal medarbetare som ansvarar för planering, drift, förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga fiber- och kommunikationsnät. Om dig Rollen är väldigt självständig och ställer därmed stora krav på ditt personliga ledarskap i form av egna initiativ, tydlighet och ansvarskänsla. I rollen agerar du alltid som en representant för hela vår verksamhet och du kommer att ha många kontakter inom och utom organisationen, varför vi ser att du är en person med en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer och bra samarbeten i de olika konstellationer och grupper du ingår i. Du driver flertalet projekt samtidigt och behöver även vara strukturerad och trygg i dig själv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom telekom/IT eller likvärdig utbildning alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Övriga krav för tjänsten är: Flerårig aktuell erfarenhet av att som projektledare driva tekniskt komplexa projekt inom IT eller telekom. Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete med telekom/IT-miljöer, så som WAN, DTN (SDH/DWDM), telefoni. Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med fiberprojekt. B-körkort God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Arbetat med framtagande av tekniska upphandlingsunderlag och utvärderat efterföljande anbud Erfarenhet av att genomföra kontroller och besiktningar av IT-installationer och fiber/opto-installationer Erfarenhet av entreprenadjuridik enligt ABT06, AB04 Dokumenterad projektedarutbildning Bra att veta Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundsvall. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer regelbundet i denna tjänst (ungefär 3-4 dagar i månaden). Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är 2026-10-22. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Victor Skogsman, rekryterande chef, 010 - 475 81 85. Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 20 28. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Visa annons Matcha med AI