Barnsjuksköterska/Distriksjuksköterska Spånga Tensta BVC

Barnsjuksköterska/Distriktssköterska till Spånga Tensta BVC Är du den vi söker? Är du sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom eller distriktsvård som vill arbeta inom barnhälsovården på en mottagning och vill göra skillnad? Vi erbjuder både sedvanligt BVC arbete och utökat hembesöks program, då kan du vara den vi söker. Om mottagningen: På Spånga Tensta BVC arbetar 4 specialistutbildade sjuksköterskor med lång erfarenhet av BVC. Under våren 2026 har en av våra kollegor gått i pension och en annan valt att gå vidare med nya arbetsuppgifter. Därför söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team och arbetsplats. Vi är en familjecentral som har förmånen att dela hus med barnmorskor, föräldrarådgivare och öppna förskolan som vi samverkar och samarbetar med i vårt dagliga arbete. Detta är något som tillsammans berikar BVC arbetet ytterligare och som vi värderar högt.  Vi på BVC finns till för alla familjer och möter familjer med olika bakgrund och kultur vilket ger en bred variation i arbetet. Hos oss arbetar vi utifrån en helhetssyn på människan och strävar efter trygga välmående barn och trygga vuxna. Vi vill ge våra familjer hög tillgänglighet, delaktighet och kontinuitet. Vi erbjuder utökat hembesöksprogram till alla inkluderade i området vilket innebär bland annat att de familjerna erbjuds sex hembesök under barnets första 17 månader, dessa görs tillsammans med en föräldrarådgivare från Stockholms stad. Spånga Tensta BVC är också en del av BHV Stockholm Norra där 15 BVC-mottagningar ingår. Detta möjliggör kunskapsutbyte mellan mottagningarna och tillsammans arbetar vi fortlöpande med förbättrings-och utvecklingsarbeten utifrån våra mottagningar. Vi har även en verksamhets utvecklare som arbetar nära tillsammans med oss. Du kan läsa mer om oss på Spånga Tensta BVC Du kommer att arbeta dagtid, inga röda dagar eller helger. Vi har flextid och individuella scheman som du kan påverka till stor del utifrån verksamhetens behov. Vi tycker att kompetensutveckling är viktigt – därför arbetar vi med en kompetensmodell för medarbetare vilket möjliggör utvecklings – och karriärmöjligheter för dig. Vi följer samverkansavtal och bedriver facklig samverkan med lokala representanter inom verksamheten. Du kan läsa mer om det på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde. Om tjänsten:   Som BVC sjuksköterska hos oss kommer du att erbjudas ett spännande arbete där du har stora möjligheter att utvecklas. Du kommer att arbeta självständigt och ha ett eget ansvar över ditt arbetsområde men samtidigt ha kollegor och en närvarande ledning runt dig. Utbildningar erbjuds fortlöpande under anställningen. Vi arbetar utifrån barnhälsovårdens hälsouppdrag som innefattar bland annat hembesök, hälsokontroller av barnen vid nyckelåldrar, vaccinationer samt föräldragrupps verksamhet. Där vi utgår från barn och familjernas behov. Vi arbetar i journalsystemet Take Care.   Kvalifikationer:   Du skall vara sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom eller distriktsvård. Tidigare erfarenhet av arbete inom BHV är meriterande.     Personliga egenskaper:   Vi söker dig som är intresserad av förebyggande och hälsofrämjande arbete. BVC arbetet är till stor del individuellt men är i hög grad även ett teamarbete. Förmågan att se mottagningens behov är en positiv egenskap som värdesätts. Du tycker om att bygga relationer till barn och familjer och trivs med att samverka med andra professioner. Vi ser gärna att du är flexibel, har en god kommunikativ förmåga och kan planera ditt arbete så att det passar dig och mottagningen. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.     Övrig information:   Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm