Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Helsingborg/Produktionschef till Smurfit Westrock OnWell
Tillbaka till listan
Q.R.T QARAT AB·Helsingborg·Publicerad 16 september 2026

Produktionschef till Smurfit Westrock OnWell

Produktionschef, tillverkningHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Produktionschef Smurfit Westrock OnWell Vill du vara med och utveckla en produktion med stora ambitioner framåt? Vi söker nu en produktionschef som vill ta helhetsansvar för vår produktion och bli en viktig del av OnWells fortsatta utveckling och tillväxt. Om rollen Som Produktionschef ansvarar du för en säker, välorganiserad och högklassig drift, där våra display- och POS-lösningar levereras till kund i rätt tid och med rätt kvalitet. Du leder och utvecklar teamet inom produktion, planering, lager och logistik samt skapar ett smidigt flöde hela vägen från kundorder till färdig leverans. Verksamheten bedrivs idag i tvåskift, och du styr den dagliga driften i nära samarbete med två skiftledare. Du rapporterar direkt till Plant Manager och blir en viktig del i fabrikens fortsatta utveckling. Tillsammans med ditt team bygger du den struktur, kompetens och kapacitet som krävs för att OnWell ska växa lönsamt. Huvudsakliga ansvarsområden Säkerhet & Arbetsmiljö: Driva ett förebyggande säkerhetsarbete och bygga en stark säkerhetskultur. Operativt Ledarskap: Leda, utveckla och engagera medarbetarna inom produktion, planering, lager och logistik. Flöde & Planering: Säkerställa produktionsplanering och materialtillgång för ett effektivt flöde fram till utleverans. Förändring & KPI:er: Skapa struktur, implementera 5S samt följa upp verksamheten utifrån KPI:er för OTIF, kvalitet och produktivitet. Driftsäkerhet & Kapacitet: Säkerställa hög maskintillgänglighet, förebyggande underhåll och effektivt kapacitetsutnyttjande. Din profil och erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri och förstår utmaningarna i en verksamhet med varierande order och korta ledtider. God teknisk förståelse och erfarenhet av maskinnära arbete är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och är van att driva, utveckla och skapa engagemang hos medarbetare i en operativ miljö. Som ledare är du närvarande, handlingskraftig och prestigelös. Du trivs där när saker händer och styr verksamheten genom att vara synlig i den dagliga driften, arbeta nära dina medarbetare och skapa tydlighet kring förväntningar och ansvar. Du är handlingsorienterad och ser till att saker blir gjorda. Du är strukturerad och resultatorienterad, van att följa upp verksamheten genom relevanta KPI:er och vågar utmana befintliga arbetssätt. Du ligger steget före, fångar upp utmaningar tidigt och ser möjligheter att arbeta smartare, effektivare och mer lönsamt – alltid med kunden och leveransen i fokus. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Om Smurfit Westrock Smurfit Westrock är en global ledare inom hållbart papper och förpackningar. Vi finns i 40 länder och har över 100 000 anställda. Med en passion för innovation och miljöansvar hjälper vi våra kunder att nå sina mål genom att erbjuda skräddarsydda, återvinningsbara förpackningslösningar som skyddar och stärker deras varumärken. Vi erbjuder en oöverträffad portfölj av innovativa förpackningslösningar som sträcker sig från wellpapp- och konsumentförpackningar till Bag-in-Box-förpackningar® och displayer på försäljningsställen. Med vår omfattande expertis och närvaro över hela världen, strävar vi alltid efter att skapa värde genom hållbara produkter och processer som bidrar till en cirkulär ekonomi och en grönare framtid. På vår enhet i Helsingborg sysselsätter vi cirka 30 personer och säljer, konstruerar samt producerar displaylösningar, skyltställ, förpackningar och annat material för exponering i butik till marknadsledande varumärken i Norden. Läs gärna mer om Smurfit Westrock här: Smurfit Westrock - Paper | Packaging | Solutions Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning (dagtid) med placering i Helsingborg. Vi tillämpar provanställning Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Smurfit Westrock med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 oktober 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Sofia Wargenbrant på 0733 00 86 40 eller sofia@qarat.se. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Om Qarat QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, som rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling / grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt motto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.

Arbetsplatsadress

Kullagatan 8, 25220 Helsingborg

Sista ansökningsdag: 15 oktober 2026

Referens: teamtailor-8369430-2199996

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Helsingborg och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Helsingborg →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Swedish Nutra ABAnsök senast 20 okt.

Chief Operating Officer (COO)

Malmö·Produktionschef, tillverkning

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

BODYCOTE VÄRMEBEHANDLING ABAnsök senast 14 dec.

Production Manager to Malmö

Malmö·Produktionschef, tillverkning

About Bodycote At Bodycote, we’re more than the world’s leading provider of heat treatment and specialist thermal processing services. We’re a people business at heart. Our commitment to innovation and sustainability shapes everything we do. With a global footprint and a culture built on collaboration, curiosity, and continuous improvement, we create an environment where you can grow, contribute, and make a meaningful impact. Sustainability is central to our future. We’re on an ambitious journey to reduce our environmental impact through advanced technologies, smarter processes, and ongoing innovation, with our teams around the world playing a key role in making that happen. The Role As Production Manager, you will be responsible for production planning to ensure maximum furnace utilization. You will work closely with delivery coordination on a daily basis to ensure production aligns with customer agreements. You will lead and allocate work within the workshop, ensuring that all team members clearly understand daily expectations and that performance is regularly followed up. You will communicate production status and achieved results across the organization and actively participate in local management team meetings. In addition, you will contribute to Environmental, Health & Safety (EHS) activities in line with company procedures. You will drive continuous improvement initiatives based on Lean principles, including 5S. Who We’re Looking For We’re looking for someone who brings: Experience in production, manufacturing, or industrial operations Proven leadership experience in a workshop or similar environment Strong commitment to safety, quality, and environmental standards Strong planning and organizational skills Ability to communicate clearly and effectively across Teams Experience with customer contacts and other external parties Proactive, structured, and results-oriented approach Fluent Swedish and intermediate English Experience within heat treatment is preferred. What’s In It for You Career progression opportunities within a global business Exposure to operational development and continuous improvement initiatives A supportive, inclusive culture where your growth and development matter The opportunity to play a key role in daily operations and team performance Competitive salary and benefits package Location & Work Pattern This role is a full time, permanent position based in Malmö, with onsite expectations. Some travel may be required depending on business needs. Ready to Apply? If you’re ready to join Bodycote and make a real impact, we’d love to hear from you. Apply today and start your journey with us. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered regardless of characteristics protected by local law, including (where applicable) gender, age, disability, sexual orientation, religion or belief, and ethnic origin. We are committed to creating a diverse and inclusive work environment.