Lärare åk 4-6 - Storvretaskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens lärande? Hos oss får du stort pedagogiskt handlingsutrymme, engagerade kollegor och möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Storvretaskolan är arbetsplatsen för dig som tillsammans med kollegor vill ge de bästa förutsättningarna för varje elev. Vi arbetar utifrån våra tre ledord KUNSKAP-TRYGGHET-DELAKTIGHET. För oss är det viktigt att tillsammans arbeta fram strukturer och rutiner för att varje medarbetare ska ha möjlighet att fokusera på kärnuppdraget. Storvretaskolan har ett komplett och aktivt elevhälsoteam. Storvretaskolan är en skola med cirka 510 elever från förskoleklass till och med årskurs 6 med tillhörande fritidshem. Skolan har cirka 55 medarbetare. Det finns goda kommunikationer med både buss och tåg till och från Uppsala. Upptåget tar 8 minuter från Uppsala centralstation till Storvreta. Beskrivning av arbetsuppgifter I ditt uppdrag som lärare i årskurs 4-6 hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt läroplanens mål och riktlinjer. Du skapar en tydlig och strukturerad lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utveckla både sina ämneskunskaper och sin förmåga att tänka kritiskt, samarbeta och lösa problem. I tjänsten ingår att: Utforma varierad och tillgänglig undervisning som utmanar och stöttar alla elever. Arbeta formativt och analysera elevernas kunskapsutveckling för att anpassa undervisningen vid behov. Ansvara för mentorskap och bidra till elevernas sociala och personliga utveckling. Samverka i arbetslag och ämneslag för att skapa en sammanhållen och trygg skoldag för eleverna. Ha ett nära och professionellt samarbete med vårdnadshavare genom löpande dialog. Ha ett särskilt ansvar för ämnena inom SO och svenska i årskurslaget. Du blir en viktig del av skolans pedagogiska utveckling och deltar aktivt i vårt gemensamma kvalitetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 som inkluderar so-ämnen och svenska. Har du erfarenhet att arbete i årskurs 4-6 ses det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa undervisning och arbetssätt utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vidare bygger du förtroendefulla relationer som bidrar till en trygg och inkluderande lärmiljö. Du har god pedagogisk insikt och förståelse för hur människor tar till sig kunskap, vilket gör att du kan anpassa undervisningen och ditt sätt att kommunicera för att främja varje elevs lärande och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Elin Waldenvik, rektor, 018-727 67 66 Matilda Presthus, biträdande rektor, 018-727 24 88. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elin Waldenvik, rektor, 018-727 67 66. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Viktoria Rydberg, 018-727 67 60. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.