ENTREPRENÖRIELL VERKSAMHETSCHEF TILL ETT UNIKT UPPLEVELSEKONCEPT I OSLO
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Sverige
Sista ansökningsdag: 16 oktober 2026
Referens: Verksamhetschef Oslo
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i Sverige och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i Sverige →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Verksamhetsutvecklare
Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu verksamhetsutvecklare till Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning med placering på Enheten för samordning och utveckling. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning har i uppdrag att samlat bidra till extern måluppfyllelse inom kompetensförsörjningsområdet. Avdelningen är indelad i tre verksamhetsområden; Antagning till högre utbildning, internationell samverkan och bedömning av utländsk utbildning och består av ca 200 medarbetare. Vad du kommer att ansvara för Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom avdelningen. Rollen innebär att identifiera förbättringsmöjligheter, leda förändringsarbete, utveckla arbetssätt och processer samt stödja chefer och medarbetare i avdelningens utveckling. Du arbetar nära avdelningens ledning och bidrar till att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Avdelningen är inne i en förändrings- och utvecklingsfas med fokus på effektivare handläggning, utveckling av de digitala kanalerna för våra målgrupper och utveckling av interna processer samt samverkan med myndighetens stödfunktioner. I uppdraget som verksamhetsutvecklare ingår att driva och leda utvecklings- och förändringsinitiativ analysera verksamhetens behov och identifiera förbättringsområden utveckla och effektivisera processer, arbetssätt och rutiner samordna verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor ta fram beslutsunderlag, analyser och utredningar stödja chefer i planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsarbete planera och leda workshops, arbetsgrupper och samverkansforum följa upp resultat och föreslå åtgärder för fortsatt utveckling Du som söker Du har akademisk examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt minst 3 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, med fokus på att identifiera verksamhetens behov och omsätta dessa till förändrings- och utvecklingsinsatser minst 3 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp förändrings- och utvecklingsinsatser minst 3 års erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling eller utredningsarbete mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt inom utbildnings- eller arbetsmarknadsområdet För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god strategisk och analytisk förmåga vara utvecklingsorienterad och se möjligheter till förbättring vara strukturerad och målinriktad ha förmåga att engagera och skapa delaktighet i förändringsarbete vara självgående och ta ansvar för att driva arbetet mot uppsatta mål Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01537-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 22 oktober. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Heléne Säll Matsson tfn. 010-470 04 75. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Verksamhetsutvecklare
I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. I kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden och för att ge barn och elever bästa möjliga kvalitet på utbildning. Förvaltningskontorets avdelning för utveckling och verksamhetsstöd har övergripande ansvar bland annat för förvaltningens systematiska kvalitetsarbete, digitalisering, statsbidrag, kompetensförsörjning och administration. Arbetet på förvaltningskontoret präglas av ett nära samarbete mellan olika funktioner och ett gemensamt ansvar för kunskapsförvaltningens uppdrag och mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare på kunskapsförvaltningen är du en nyckelperson som driver och stödjer strategiskt och operativt utvecklingsarbete i syfte att förbättra uppsatta mål och resultat. Du är anställd på avdelningen Utveckling och verksamhetsstöd och är direkt underställd avdelningschef. Arbetet innebär även att arbeta nära grundskolans verksamhetschef för att stödja i utvecklings- och kvalitetsarbete, att driva utvecklingsfrågor som stödjer sig på kvalitativt analysarbete, att hantera förfrågningar från olika myndigheter samt svara på synpunkter gällande grundskolan. Du kommer därav vara en viktig kugge i det teamet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande uppdrag där dina kompetenser och erfarenheter är betydelsefulla. Som person drivs du av ett intresse för vår verksamhet och kan bidra till förbättring genom att se helheter, genomföra analyser och arbeta med problemlösning. Du utgår ifrån verksamhetens behov och är mån om ett gott samarbete med de personer du kommer i kontakt med. Vi söker dig som har social förmåga och som trivs med samarbete, är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lösningsfokuserad, har handlingsförmåga och engagemang samt kan självständigt driva ditt arbete. Du kan leda, genomföra samt följa upp utvecklingsuppdrag, såväl självständigt som i grupp. Eftersom avdelningen är en del av en större helhet behövs en förmåga att se hur utvecklings- och utbildningsinsatser ska genomföras utifrån ett förvaltningsperspektiv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper gällande statistik och god analytisk förmåga. • Goda kunskaper om lagstiftning och styrdokument som styr skolans uppdrag samt det systematiska kvalitetsarbetet Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet från offentlig sektor med inriktning mot utbildningsområdet. • Erfarenhet av processinriktat arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.
Verksamhetsutvecklare
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en controller till vårt nya affärsområde Region Special, drift. Affärsområdet arbetar med räcke och trafikanordningar över hela Sverige och är en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Här ligger fokus på att utveckla affären, skapa långsiktig tillväxt och bygga effektiva arbetssätt för framtiden. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du stort ansvar, möjlighet att påverka och chans att utvecklas i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Placeringen är flexibel inom Mellansverige med regelbunden närvaro i Västerås. Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt i en verksamhet som får samhället att fungera? Här får du en nyckelroll med stort mandat att driva förbättringar, utveckla affären och skapa arbetssätt som gör skillnad på riktigt. Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare Du får en central roll i uppbyggnaden och utvecklingen av vårt nya affärsområde Region Special. Genom att utveckla arbetssätt, processer och affärsstyrning bidrar du till att skapa en mer enhetlig, effektiv och lönsam verksamhet. Rollen innebär ett stort ansvar för att driva förbättringsinitiativ från analys till implementering och omsätta idéer till konkreta resultat. En viktig del av uppdraget är införandet av vårt nya affärssystem MPS, där du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa förståelse, engagemang och långsiktig förändring i verksamheten. Du kommer att arbeta nära både ledning och verksamhet och fungera som ett kvalificerat stöd i strategiska och affärsmässiga frågor. Samtidigt bidrar du till att utveckla konkurrenskraftiga affärer genom att stärka verksamhetens affärsmässighet, utveckla kalkyl- och anbudsarbetet samt omsätta erfarenheter från produktionen till bättre arbetssätt och ökad lönsamhet. I rollen kommer du bland annat att: driva och utveckla gemensamma arbetssätt, processer och rutiner identifiera och genomföra förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och lönsamhet driva och utveckla arbetet med MPS stödja och kvalitetssäkra kalkyler och anbud bidra med kommersiellt stöd och affärsmässiga bedömningar utveckla uppföljning, analys och verksamhetsstyrning ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och verksamhet utbilda, coacha och stötta verksamheten i nya arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling och en god förståelse för entreprenadverksamhetens affär. Du har troligen arbetat med kalkyl, anbud, projektstyrning eller liknande frågor och är van att omsätta analys och erfarenheter till konkreta förbättringar i verksamheten. Vi ser att du har: erfarenhet av verksamhetsutveckling samt kalkyl-, anbuds- eller entreprenadverksamhet god förståelse för entreprenadekonomi och projektstyrning kunskap om AMA Anläggning, AB 04 och ABT 06 erfarenhet av att driva förändring och implementera nya arbetssätt en stark analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys till förbättringar i praktiken. Du är en trygg, jordnära och affärsmässig person med ett strukturerat arbetssätt och en stark egen drivkraft. Du trivs med stort ansvar, tar initiativ och bygger förtroende genom din kompetens och förmåga att samarbeta. Du har lätt för att skapa relationer på alla nivåer i verksamheten, anpassar din kommunikation efter mottagaren och vågar utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, flexibel och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativ verklighet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 25 oktober. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Robin Svensson, robin.svensson@svevia.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Elizabeth Darevik, elizabeth.darevik@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Verksamhetsutvecklare
Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning mobilitet och serviceresor ansvarar för att utveckla och styra stadens mobilitet, trafik, parkering och serviceresor för en trygg, säker, tillgänglig och hållbar framkomlighet. Avdelningen utvecklar mobilitets- och parkeringslösningar, främjar gång, cykel och kollektivtrafik samt ansvarar för trafikinformation, trafikstyrning och samordning vid störningar. Arbetsuppgifter Är du intresserad av att jobba med ett samhällsviktigt uppdrag där tjänsten erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter? Enheten Tillstånd för parkering och färdtjänst är fördelade på sex handläggare som arbetar inom parkering och 14 handläggare som arbetar med färdtjänst/riksfärdtjänst samt hanterar resor till daglig verksamhet som beställs från förvaltningen för funktionsstöd. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter, att kvalitetssäkra myndighetsutövning, utveckla metoder och arbetssätt i syfte att handläggarna ska bli mer rättssäkra och effektiva i uppdraget. Du arbetar utifrån gällande lagstiftning, praxis och Göteborgs stads styrande dokument. Stödja handläggarna i deras dagliga arbete och tillsammans med enhetschef utveckla verksamheten genom bland annat ökad digitalisering. Omvärldsbevakning och interna uppdrag ingår i rollen som verksamhetsutvecklare. Du stöttar enhetschef i budget och prognosarbete. Du kommer också samarbeta med andra funktioner i verksamheten, samt ingå i ett större sammanhang på avdelningsnivå. I arbetet ingår även förvaltningsövergripande samverkan, och samverkan med extern part. Du kommer bland annat jobba med att: samordna, kvalitetssäkra och bistå enhetschef med arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete samordna och stödja enhetens planering, uppföljning och utvecklingsarbete digitalisera arbetet förbereda och rapportera måluppfyllelse utifrån enhetsplan i Stratsys hantera statistik, reglemente, lag, praxis, riktlinjer och andra styrande dokument samordna och bereda tjänsteutlåtanden och samverka med nämndsekreterarna inför råd och nämnd stötta enhetschef i budget- och prognosarbete hantera administrativa arbetsuppgifter, även andra arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Din profil För tjänsten ska du ha en relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig sektor och god förståelse för de processer, regelverk och krav som präglar myndighetsarbete. Därutöver har du erfarenhet av verksamhets- och utvecklingsarbete, exempelvis i roller som verksamhetsutvecklare eller projektledare. Vi ser även att du har: intresse av arbete med digitalisering ett strukturerat arbetssätt med god förmåga till planering och organisering så att du kan prioritera och arbeta på ett effektivt sätt obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift ett stort intresse för samhällsfrågor och verksamhetsutveckling obehindrade kunskaper i Office-paketet med Excel, Word, Sharepoint, Teams och olika statistikprogram. Som person är du analytisk, driven, kommunikativ och förändringsorienterad, med ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Du har helhetssyn, är lyhörd och trivs med nära samarbete. Du ser hur ditt arbete hänger ihop med organisationens övriga delar och bidrar till att skapa värde genom samverkan. För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på administrativa uppgifter eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt enhetschef. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Du har förmåga att ligga steget före och med god framförhållning agera på kommande händelser i verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Villkor Vi arbetar i centrala Göteborg i helt nyrenoverade lokaler på Traktören, Köpmansgatan 20. I dessa lokaler arbetar samtliga SUV förvaltningar, Stadsmiljö, Stadsbyggnad. Stadsfastigheter och Exploatering och vi arbetar aktivitetsbaserat. Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker: I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: www.goteborg.se/personuppgifterstadsmiljoforvaltningen Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa pass eller nationellt ID-kort. Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg. Vill du veta mer om mig som chef? Birgitta Strandin | LinkedIn