Vaktmästare

BadvaktmästareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Arbetsuppgifter Är du serviceinriktad och vill vara med och bidra till ett fungerande idrotts- och föreningsliv i Göteborg? Tycker du om att hitta lösningar, skapa ordning och reda, arbeta med service och bemöta kunder? Då kan du vara personen vi söker till vårt härliga gäng på Angered arena! Angered arena är en stor anläggning med reception, bad, gym och gruppträning samt is- och sporthall. Målet är att uppmuntra till fysisk aktivitet, bidra till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv. Dina arbetsuppgifter blir att arbeta med felanmälningar inom anläggningen, utföra bygg- och anläggningstekniskt arbete. Detta innebär reparationer, kontroller, tillsyn och skötsel. Du kommer även att ansvara för beställningar, nycklar, akut service och SBA-systematiskt brandskyddsarbete. Arbetet utförs i nära kontakt med kollegor och medarbetare på våra anläggningar, samt i utrymmen som våra besökare vistas i. Det kan förekomma visst utomhusarbete såsom snöskottning. Arbetet utförs med hög grad av självständighet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med många kontakter i och utanför vår organisation. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning med inriktning mot bygg- och anläggningsteknik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av reparationer och service inom bygg- och fastighetsbranschen. Det är meriterande med erfarenhet av lås, dörrar och larm samt systematiskt brandskyddsarbete. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete på idrottsanläggning. För att lyckas i din roll krävs god samarbetsförmåga och serviceinriktat förhållningssätt. Som person är du noggrann, flexibel och ansvarstagande samt har förmågan att strukturera och genomföra dina arbetsuppgifter självständigt. Du har god datorvana och behärskar det svenska språket i både tal och skrift. B-körkort är ett krav då du behöver köra bil i tjänsten. Övrigt I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsplatsadress

Göteborgs Stad, 41110 Göteborg

Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Göteborg och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Göteborg →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Uddevalla kommunAnsök senast 16 okt.

Korttidsvikarie som badvärd sökes till Bemanningsenheten

Uddevalla·Badvakt

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Badvärd Som korttidsvikarie rings du in när verksamheterna har behov av vikarier. Vi vill bidra till ökad simkunnighet och vattenvana hos våra besökare, genom att skapa förutsättningar för bad och rekreation via organiserad undervisning och lekfull upplevelse. Rimnersbadet ska inspirera och bidra till friskvård och motion för allmänheten samt skapa förutsättningar för tränings- och tävlingsverksamhet för föreningslivet och deras verksamheter. Som Badpersonal hos oss på Rimnersbadet förväntas man ge god service och gott bemötande till alla våra besökare. Du ser lösningar i stället för hinder och har servicetänk i alla situationer. Du bidrar med lugn i stressfulla situationer, entusiasmerande och arbetar bra tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har ett personligt intresse för folkhälsa, träning och idrott. ARBETSUPPGIFTER Som Badvärd hos oss på arbetar men med helheten i anläggningen, från första bemötandet bakom kassan till lokalvård och bevakningen av simhallens alla delar. Du är del av en ett team som gemensamt ansvarar för daglig handledning och drift av simhallens café i samband med bemötandet av bad och träningsbesökare. För att trivas som Badvärd ska du tycka om att och ge service, ta ansvar och vara flexibel och på bästa sätt hjälpa våra gäster på bästa sätt då dina dagar består av varierande aktiviteter och arbetsuppgifter. Som badvärd är det viktigt att du är social. Du har lätt att prata med människor och är inte rädd för att bemöta folk i olika situationer. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ och jobbar lösningsorienterat. Du gillar att arbeta under stor frihet men samtidigt känner du ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter, framför allt att upprätthålla en trevlig miljö på ett säkert bad. KVALIFIKATIONER Vara simkunnig, Simma 200 m varav dyka ner på 3,8 m djup och hämta docka. Skall vara 18 år fyllda. Erfarenhet från serviceyrke och god datorvana är önskvärt då arbetet sker i digitala system och kassasystem Simtest sker i samband med intervju Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsterna. Rekryteringen kommer att ske utifrån verksamheternas behov utav korttidsvikarier.Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sökande inom alla verksamheter har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte skall fördröjas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Om du har några frågor gällande ansökan kontakta oss via mail: rekryteringbe@uddevalla.se Du är välkommen med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Visa annons Matcha med AI

Lerums kommunAnsök senast 2 okt.

Vaktmästare

Lerum·Idrottsplatsvaktmästare/Idrottsplatsarbetare

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerums kommun har ett rikt och engagerat fritids- och föreningsliv med många barn och unga. Fritidsenheten arbetar för att skapa goda möjligheter till en aktiv, utvecklande och meningsfull fritid, med fokus på rörelse, gemenskap, tillgänglighet och social hållbarhet. Fritidsenheten är en del av Sektor samhällsbyggnad inom kultur och fritid och består av 23 medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för kommunens fritids- och ungdomsverksamhet, fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna, samt för föreningsstöd, lokalfördelning, uthyrning och utvecklingsfrågor. Från och med 2027 tar fritidsenheten över driften av kommunens fritidsanläggningar i egen regi. Inför övertagandet söker vi två nya medarbetare till vårt fritidsteam. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare är du en viktig del av vårt arbete med att skapa välskötta, trygga och tillgängliga fritidsmiljöer för kommunens invånare. Tillsammans med dina kollegor att ansvarar du för drift och skötsel av Lerums kommuns idrotts- och fritidsanläggningar samt olika miljöer för motion och friluftsliv. Arbetet innebär ett varierat uppdrag där du får möjlighet att bidra till kommunens fritidsliv och möta både föreningar, barn och unga samt kommunens övriga invånare. Du blir en del av en verksamhet i utveckling, där samarbete, service och engagemang är viktiga delar av vardagen. Arbetet bedrivs för fritidsenheten och arbetsområdet är hela Lerums kommun med fokus på fritids- och friluftsanläggningar. Din huvudsakliga utgångspunkt i vardagen kommer vara Stenkullenområdet. Arbetet är säsongsbetonat med arbete både utomhus och inomhus. Verksamheten bedrivs enligt rullande schema, där kväll- och helgtjänstgöring ingår. Anläggningar som ingår i uppdraget är: • Idrotts- och ishallar • Idrottsplatser och fotbollsplaner • Fritidsgårdar och mötesplatser • Badplatser • Ridvägar • Vandringsleder och motionsspår • Parker, rastplatser och andra miljöer i skog och mark I uppdraget ingår att samverka med andra aktörer, både inom och utanför kommunen, framför allt som servicefunktion för föreningslivet och kommunens invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av drift och skötsel inom exempelvis fastighet, idrottsplats, anläggning, hantverk, ishall eller friluftsliv. Relevant gymnasial utbildning eller annan likvärdig erfarenhet och kunskap är också relevant. Har du erfarenhet av ytterligare verksamhet med koppling till området ser vi det som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska språket samt har ett professionellt och korrekt språkbruk. B-körkort är ett krav. Som Vaktmästare i Lerums kommun är du: • självgående och ansvarstagande, med förmåga att fatta egna beslut, vara väl insatt i det gemensamma uppdraget och bidra till helheten • serviceinriktad och professionell i kontakten med kollegor, chef, föreningar och anläggningsanvändare • utåtriktad och bra på att skapa goda relationer, både internt och externt • strukturerad, noggrann och mån om att slutföra dina arbetsuppgifter med gott resultat • trygg i att arbeta utifrån tillit och förtroende • en god förebild som står bakom kommunens värdegrund och allas lika värde • ser integration och mångfald som en självklar del av verksamheten Meriterande är dokumenterad kompetens för: • Motorsåg • Röjsåg • Arbete på höjd • Fallskydd • Lift • Träd och växtlighet • Arbetsmaskiner (traktor, ismaskin mm) • Arbete på trafikerad väg • Kemikaliehantering • Ytterligare körkortskompetens (BE C körkort) Låter det som ett arbete för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Visa annons Matcha med AI