Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Luleå/CS-Sjuksköterska till Närpsykiatri, Luleå
Tillbaka till listan
REGION NORRBOTTEN·Luleå·Publicerad 17 september 2026

CS-Sjuksköterska till Närpsykiatri, Luleå

Sjuksköterska, grundutbildadHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du arbeta på en specialistmottagning där du följer upp och stödjer personer som behandlas med centralstimulerande läkemedel? Det kan vi erbjuda dig. Som CS-sjuksköterska får du en varierad och självständig roll med både direkt patientkontakt och möjlighet att bidra till utveckling av vårdens arbetssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har goda kunskaper i de vanligaste Office-programmen samt mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Arbetslivserfarenhet inom psykiatri är ett krav. Det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatri och/eller har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård och behandling. Kunskaper i journalföring och ytterligare språkkunskaper ses också som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du självständig och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du har en god problemlösande förmåga och kan analysera situationer, fatta välgrundade beslut och hitta lösningar även i komplexa ärenden. Rollen ställer höga krav på integritet och ett professionellt förhållningssätt, där du hanterar känslig information med omdöme och respekt. Du är också kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett tydligt och lyhört bemötande i kontakten med patienter, närstående och kollegor.   Det här får du arbeta med Som CS-sjuksköterska på vår CS-mottagning får du en självständig, varierad och utvecklande roll där du följer upp behandling med centralstimulerande läkemedel och stödjer personer i deras vardag. Du blir en nyckelperson i teamet där din kompetens och ditt engagemang gör skillnad varje dag, både för patienterna och för dina kollegor. I rollen ansvarar du för kliniska bedömningar och uppföljningar av patienter som behandlas med centralstimulerande läkemedel. Du följer upp behandlingens effekt, eventuella biverkningar och läkemedelsanvändning för att säkerställa en trygg och kvalitetssäkrad vård. En viktig del av arbetet är också att ge stöd, information och vägledning till patienter och deras närstående samt att dokumentera, planera och utvärdera individuella behandlingsplaner. Du arbetar i nära samverkan med läkare, psykologer och andra professioner för att skapa en helhetssyn kring patientens vård och behandling. I uppdraget ingår även att bidra med din kompetens genom att handleda och stötta kollegor i frågor som rör CS-behandling och uppföljning. Du deltar dessutom i mottagningens förbättrings- och utvecklingsarbete där du är med och utvecklar och kvalitetssäkrar arbetssätt och rutiner. Rollen erbjuder en kombination av direkt patientarbete och verksamhetsutveckling, där du blir en viktig del av ett engagerat team med fokus på kvalitet, samverkan och patientens bästa.     Det här erbjuder vi dig  - Kontinuerliga utbildningsinsatser  - Möjlighet till handledning - Möjlighet till att vara med och påverka utformningen av CS-mottagningen  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/    Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid, måndag till fredag kl. 08.00-17.00. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsadress

Robertsviksgatan 7, 97189 Luleå

Sista ansökningsdag: 9 oktober 2026

Referens: 207207

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Luleå och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Luleå →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
REGION NORRBOTTENAnsök senast 18 okt.

Sjuksköterska till Neonatalavdelning 56, Sunderby sjukhus

Luleå·Sjuksköterska, grundutbildad

Neonatalavdelningen på Sunderby sjukhus söker dig som vill jobba tillsammans med oss för att ta hand om våra små patienter och deras familjer. Vi är stolta över vår arbetsplats och arbetar målmedvetet för att alla ska känna sig trygga och säkra i sitt arbete. Varmt välkommen till vårat gäng! Vi söker Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska med goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska eller om du har tidigare erfarenheter av barnsjukvård eller intensivvård samt kunskaper i andra språk. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är stabil och kontrollerad i pressande situationer samt har lätt för att anpassa dig till snabbt förändrade omständigheter.    Det här får du arbeta med På avdelning 56 vårdar vi för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28 och sjuka nyfödda barn upp till 6 månaders ålder. Arbetsuppgifterna är omväxlande och består av daglig omvårdnad av barnen, intensivvård och akut omhändertagande. Vi arbetar familjecentrerat. Att handha medicinteknisk utrustning dagligen ingår som en del i arbetet. Som sjuksköterska hos oss arbetar du i nära team med undersköterskor, barnläkare och kurator kring barnen och deras familjer. Som sjuksköterska ser du till barnens specifika omvårdnadsbehov och kan prioritera de åtgärder som sätts in.    Det här erbjuder vi dig - Lång och gedigen introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenhetet  - Teamträning i det akuta omhändertagandet och fortlöpande utbildningar i till exempel MT-utrustning  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige  - Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjukskötehttps://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/    Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: rotationstjänstgöring. Tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.    Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Välkommen med din ansökan!