Sfi-lärare med fokus på arbetsliv och digital språkinlärning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vuxenutbildningen i Ängelholm omfattar sfi, grundläggande och gymnasiala kurser, anpassad utbildning samt gymnasiala yrkesutbildningar. Vi finns på Lärkgatan och Östergatan i centrala Ängelholm. Vuxenutbildningen är en av tre enheter inom verksamhetsområdet Vuxenutbildning och Arbetsmarknad. De övriga enheterna är Arbetsmarknadsenheten och Ekonomiskt bistånd. Tillsammans arbetar vi utifrån Ängelholmsmodellen, där vi över enhetsgränserna skapar sammanhållna vägar mot studier, arbete och egen försörjning. Nu söker vi en lärare som vill vara med och utveckla framtidens sfi-undervisning – en undervisning där språk, arbetsliv och digital kompetens hänger samman. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sfi-lärare hos oss planerar, genomför, dokumenterar och följer du upp undervisningen utifrån kursplanernas syfte, centrala innehåll och betygskriterier samt elevernas individuella mål och förutsättningar. Det innebär bland annat att synliggöra progressionen mellan kurser och studievägar och att utveckla en undervisning där lyssna, läsa, samtala, tala och skriva integreras med språkliga företeelser, digitala färdigheter och ett källkritiskt förhållningssätt. Vi söker dig som ser sfi som mer än språkundervisning i klassrummet. För många av våra elever är svenska språket en avgörande nyckel till delaktighet, fortsatta studier, praktik, arbete och egen försörjning. Därför vill vi att undervisningen tydligt ska knyta samman språk, vardagsliv, samhällsliv, fortsatta studier och arbetsliv. Du skapar undervisning där eleverna får utveckla och använda språket i relevanta och autentiska situationer. Det kan exempelvis handla om att förstå instruktioner, läsa scheman och arbetsinformation, kommunicera med kollegor och chefer, hantera digital kommunikation, beskriva sin kompetens samt förbereda sig inför praktik eller arbete. Digitala verktyg och hjälpmedel behöver vara en naturlig del av undervisningen. Du använder dem med ett tydligt pedagogiskt syfte för att stärka elevernas språkinlärning, motivation, delaktighet och självständighet. Vi vill också att du är nyfiken på nya digitala möjligheter och vill vara med och pröva, värdera och utveckla hur interaktiva läromedel, kompensatoriska hjälpmedel och AI-baserade verktyg kan användas i undervisningen. Du arbetar samtidigt aktivt med elevernas digitala färdigheter och deras förmåga att söka, förstå och värdera information. Du anpassar undervisningen efter elever med olika studiebakgrund, litteracitet, språkliga förutsättningar och mål. Du kan möta såväl elever som befinner sig i en grundläggande läs- och skrivutveckling som elever med erfarenhet av studier och skrift på andra språk eller alfabet. Du följer elevernas progression systematiskt och använder bedömning och återkoppling som grund för fortsatt undervisning. Du bidrar också till arbetslagets gemensamma arbete, är delaktig att skapa likvärdiga bedömningspraktiker och utveckla en tydlig progression genom sfi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska för invandrare. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning inom sfi eller annan vuxenutbildning. Du har goda kunskaper om andraspråksutveckling och kan omsätta kursplanernas syfte och centrala innehåll i konkret, varierad och tillgänglig undervisning. Du kan planera undervisningen så att eleverna utvecklar sina kommunikativa förmågor samtidigt som de får arbeta med språkets struktur, digitala färdigheter och ett källkritiskt förhållningssätt. Du har ett genuint intresse för digital pedagogik och håller dig uppdaterad om verktyg och hjälpmedel som kan stödja vuxnas språkinlärning. Du behöver inte behärska alla verktyg från början, men du ska vara nyfiken, modig och beredd att pröva nya lösningar. Samtidigt har du ett kritiskt och professionellt förhållningssätt och kan bedöma när ett digitalt verktyg stärker lärandet och när andra arbetssätt är mer ändamålsenliga. Du är trygg i din lärarroll och kan skapa goda relationer samtidigt som du är tydlig med mål, progression, förväntningar och ansvar. Du har ett coachande förhållningssätt och hjälper eleverna att förstå sitt eget lärande och se sitt nästa steg. Eftersom de nya kursplanerna ska omsättas i verksamheten behöver du trivas med utvecklingsarbete och kollegialt lärande. Du delar med dig av material, erfarenheter och idéer och bidrar till gemensamma planeringar, undervisningsupplägg och bedömningspraktiker. Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För oss är transparens, professionalitet och kollegialt ansvar viktiga delar av en god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-30 eller enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.