Biträdande rektor till Finnstaskolan

Biträdande rektorHeltidVanlig anställning

Krav och önskade kompetenser

Skallkrav:

Grundlärarexamen årskurs F–3

Meriterande:

Grundlärarexamen årskurs 4–6

Om tjänsten

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Finnstaskolan är en F-6 skola i Bro med omkring 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här jobbar runt 60 personer. Finnstaskolan präglas av en familjär anda, ett välutvecklat trygghetsarbete och styrda rastaktiviteter. Vi arbetar aktivt för att stärka alla elevers språkutveckling, och erbjuder språkspåret för barn med generell språkstörning eller grav expressiv språkstörning. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Finnstaskolan i Upplands-Bro kommun. Som biträdande rektor kommer du att ansvara för skolans fritidshem samt ha personalansvar för delar av lärargruppen på skolans lågstadium. Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. Har erfarenhet av schemaläggning God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.  Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. Detta betyder att rekryteringen kan avslutas under ansökningsperioden är slut. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Arbetsplatsadress

Blomstervägen 2, 19731 Bro

Sista ansökningsdag: 9 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Bro och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Bro →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Haninge kommunAnsök senast 18 okt.

Biträdande rektor till Ribbyskolan

Handen·Biträdande rektor

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtid! Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard och arbetar med interaktiva tavlor och digitala verktyg samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. Vi är inne i en spännande utvecklingsprocess som skola där vi tillsammans bygger en lärandeorganisation i fina lokaler och utökar nu vår skolledningsgrupp. På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en framtidsbiljett för våra elever. Gå gärna in på vår webbplats för mer information om vår skola. Hos oss får du stor möjlighet att utifrån din kompetens påverka din framtida arbetsplats.  Ditt uppdrag: Ditt uppdrag som biträdande rektor är att i nära samarbete med rektor, skolledning och skolans personal driva utveckling för överenskomna ansvarsområden och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. Som biträdande rektor hos oss är du närmaste chef för både lärare och fritidspersonal. Du kommer att ha ett personalansvar och driva utvecklingsarbete mot våra gemensamma mål för verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, administrativ chef och ytterligare två biträdande rektorer. Då vi utvecklas som organisation så är våra roller i skolledningsgruppen inte fasta utan kan komma att förändras över tid då vi är en organisation i förändring. Ansvarsområden som kan komma att bli aktuella är exempelvis systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning, tjänstefördelning, schemaläggning anpassad grundskola, särskild undervisningsgrupp och elevhälsoarbete. Du är en tydlig och relationell pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med undervisningsutveckling och har ett elevnära arbete likväl som frågor som förändringsarbete på organisationsnivå med helhetssyn i fokus. Du är en aktiv del i organisationens skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala situationer med både personal, elever och vårdnadshavare. Det här söker vi hos dig: Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtidsbiljett, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Som biträdande rektor behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och transparens. Du har en god struktur med god framförhållning och som person är du trygg, stabil och lyhörd. Som ledare har du god samarbetsförmåga och leder med engagemang som skapar delaktighet och lärande. Då en tjänst som biträdande rektor har många kontaktytor söker vi dig som kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Krav: - Legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket - Tidigare erfarenhet av arbete som skolledare - Erfarenhet av planering och genomförande av organisation, struktur och rutiner så som tjänsteplanering, schemaläggning och systematisk uppföljning av kvalitetsarbete och resultat Meriterande: - Erfarenhet av skolledaruppdrag på F-9 skola - Erfarenhet av skolledaruppdrag inom anpassad grundskola - Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning - Avslutad eller påbörjad statlig rektorsutbildning - Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete - Specialpedagogisk kompetens eller utbildning Det här kan vi erbjuda dig: Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever och skapa framtid tillsammans. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med! Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Visa annons Matcha med AI

Södertälje kommunAnsök senast 18 okt.

Blombackaskolan söker biträdande rektor

Södertälje·Biträdande rektor

Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev.  Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. - Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. Personliga egenskaper: - Du är trygg, tydlig och strukturerad. - Du är kommunikativ och lyhörd. - Du är analytisk och lösningsorienterad. - Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Varmt välkommen med din ansökan. Hälsningar Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan

Visa annons Matcha med AI

Södertälje kommunAnsök senast 2 okt.

Biträdande rektor på Wasaskolan

Södertälje·Biträdande rektor

Wasaskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och en anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård med goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Vi erbjuder ljusa och välskötta lokaler, en ny matsal och ett skolbibliotek med utbildad bibliotekarie. På Wasaskolan arbetar cirka 80 medarbetare tillsammans för elevernas lärande och utveckling. Ett starkt elevhälsoteam och en välfungerande administration och serviceorganisation skapar goda förutsättningar för skolledningen att fokusera på undervisning, kvalitet och skolutveckling. Kombinationen av grundskola och anpassad grundskola ger också goda möjligheter till samverkan och inkludering. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Wasaskolan blir du en del av skolans ledning tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du har verksamhets-, personal-, elev- och resultatansvar för mellanstadiet och arbetar nära rektor i skolans gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även ett nära samarbete kring den anpassade grundskolan. Rollen är operativ och exekutiv under delegerat ansvar, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Du leder och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp och analysera resultat och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinsatser. Du utmanar och stöttar lärare i deras profession och skapar förutsättningar för kollegialt lärande. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och verkar för att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling, stödinsatser och närvaro samt säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med skollag och styrdokument. Tillsammans med rektor bidrar du till att utveckla den anpassade grundskolan och skapa en sammanhållen verksamhet med elevens bästa i fokus. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till Wasaskolans fortsatta utveckling. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och skicklig pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för alla elevers lärande, utveckling och trygghet. Du har intresse för pedagogisk utveckling och vill tillsammans med skolledningen utveckla undervisning, organisation och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Du arbetar både strategiskt och operativt och är tydlig, relationsskapande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och engagemang, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hålla en tydlig riktning. Tillsammans med rektor får du en viktig roll i att leda och utveckla den anpassade grundskolan, som befinner sig i stark tillväxt. Du ser möjligheterna i en växande verksamhet och har intresse för organisation, lärmiljöer, bemanning och pedagogisk utveckling. Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du arbetar systematiskt och använder resultat och andra underlag för att identifiera behov och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Som person är du lugn, lösningsfokuserad och prestigelös och kan se både individen och helheten. Du vill vara med och utveckla Wasaskolan tillsammans med rektor, medarbetare och elever – med höga förväntningar, delaktighet och alla elevers rätt till lärande i centrum. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller med elever i behov av särskilt stöd. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har utbildning som speciallärare eller specialpedagog. - Du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan Personliga egenskaper: -Trygg, tydlig och strukturerad -Kommunikativ och lyhörd -Närvarande och engagerad -Handlingskraftig och utvecklingsinriktad -Analytisk och lösningsorienterad -Samarbetsinriktad och relationsskapande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Visa annons Matcha med AI

Stockholms kommunAnsök senast 18 okt.

Biträdande rektor till Hammarbyskolan södra

Johanneshov·Biträdande rektor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering. Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa! Vi erbjuder Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad. Din roll Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan har aktuell erfarenhet som biträdande rektor har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är väl insatt i skolans styrdokument. Meriterande för rollen är : fullgjort eller pågående rektorsprogram ledarutbildningar erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium erfarenhet av undervisning inom högstadiet kunskap om system som används inom Stockholms stad. Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Visa annons Matcha med AI