Field Sales Representative till Tall for Tiny, Sverige

Account manager/AMHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Field Sales Representative till Tall for Tiny, Sverige Är du en driven och relationsskapande säljare med erfarenhet från leksaks-, baby- eller närliggande konsumentvarubransch? Trivs du bäst ute hos kunder och motiveras av att utveckla affärer, bygga långsiktiga relationer och skapa nya kundkontakter? Tall for Tiny stärker nu sin närvaro i Sverige genom att bygga upp en dedikerad svensk säljorganisation och söker en Field Sales Representative som vill vara med på den fortsatta tillväxtresan. Du får en operativ och självständig roll med fokus på försäljning, kundbesök och nykundsbearbetning inom ditt eget geografiska distrikt. Om Tall for Tiny Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet. De präglas av korta beslutsvägar, stor entreprenörsanda, hög tillit och en stark teamkänsla. Du får ett stort utrymme att ta eget ägarskap, forma din roll, påverka tillväxt och se direkta resultat av ditt arbete varje dag. Rollen & Dina Ansvarsområden Tall for Tiny söker dig som är kommersiell, relationsskapande och självgående och som trivs med en vardag där majoriteten av tiden spenderas ute hos kunder. Du har en naturlig förmåga att skapa kontakt och bygga förtroende, samtidigt som du har ett tydligt affärsdriv och motiveras av att utveckla försäljningen. En viktig del av rollen är att aktivt identifiera, kontakta och etablera nya återförsäljare, vilket gör att du behöver trivas med nykundsbearbetning och att skapa nya affärsmöjligheter. Du kommer bland annat få: · Aktivt arbeta med nykundsbearbetning och identifiera nya affärsmöjligheter. · Ansvara för och utveckla försäljningen inom ditt eget geografiska distrikt. · Besöka befintliga återförsäljare och bygga långsiktiga kundrelationer. · Representera Tall for Tiny och deras varumärken ute hos återförsäljarna. · Säkerställa en attraktiv och säljande exponering av produkterna i butik. · Informera och utbilda butikspersonal kring produkter och varumärken. · Planera och stötta genomförandet av kampanjer och andra säljaktiviteter i butik. Kvalifikationer · Erfarenhet av försäljning och kundkontakt, gärna från en fältbaserad säljroll eller retailnära verksamhet. · Erfarenhet från leksaker, babyprodukter eller närliggande konsumentvarusegment. · Erfarenhet av både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta stort eget ansvar. · God kommunikativ förmåga och ett professionellt sätt i kundmötet. · Innehar B-körkort. Du trivs på resande fot och är öppen för täta kundbesök samt ca 30 övernattningar per år (kundbesök, mässor och Danmark). · Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Det här får du hos Tall for Tiny · Forma och utveckla din egen roll från dag ett i en spännande tillväxtfas. · Stort eget ansvar och möjlighet att forma och utveckla ditt eget säljdistrikt. · Arbeta med eftertraktade, internationella premiumprodukter. · Korta beslutsvägar, platt organisation och ett stöttande, passionerat team. · Fast lön med möjlighet till rörlig bonus/prestationsersättning, tjänstebil och modern utrustning. Placering: Arbetet är fältbaserat med utgångspunkt från hemmaplan. Lämplig bostadsort är Stockholm, Göteborg eller Malmö/Skåne-regionen, varifrån du planerar och strukturerar ditt eget säljdistrikt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Tall for Tiny med Retail Staffing Sverige AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Moa Starkenberg på Retail Staffing. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet.

Arbetsplatsadress

21120 Malmö

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Malmö och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Malmö →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Getdet ABAnsök senast 16 okt.

Jobba Som Account Manager

Helsingborg·Account manager/AM

Sök jobbet som account manager på ViPo Säkerhetstjänster i Helsingborg för att jobba som account manager! Pratar du flytande svenska & vill jobba som account manager? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som account manager. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Visa annons Matcha med AI

Digental ABAnsök senast 2 okt.

Jobba Som Account Manager

Helsingborg·Account manager/AM

Visa annons Matcha med AI

Closers ABAnsök senast 18 okt.

Account Manager Promas Malmö

Malmö·Account manager/AM

Om Promas I dagens uppkopplade värld blir behovet av mental och fysisk återhämtning allt viktigare. Promas har tagit sig an utmaningen att skapa en lösning som möter detta behov på arbetsplatser genom att utveckla en innovativ återhämtningsfåtölj och mentala träningsprogram som tillsammans utgör Promasmetoden® – en helhetslösning baserad på världsledande forskning för optimal återhämtning på jobbet. Promasmetoden® bygger på tre grundpelare: Återhämtning: Genom den egenutvecklade återhämtningsfåtöljen och de mentala träningsprogrammen, som är framtagna av Lars-Eric Uneståhl, världsledande professor inom mental träning, guidar anställda i att hantera stress och oro eller jobba med sin personliga utveckling. Kompetens: Via mentala träningsprogram och med hjälp av Promas forskarråd kan de förse kunderna med värdefull kunskap inom hälsa och välmående, i olika format. Uppföljning: Genom insamling av data kan kunderna följa trender och tendenser i återhämtning på jobbet. Över 20 års tid har Promas hjälpt över 10 000 arbetsplatser att förbättra sina anställdas välmående och produktivitet. Deras lösning har visat konkreta resultat – 85% av användarna upplever minskad stress och 66% känner sig mer avslappnade. MarknadslägeBehovet av minskad stress och ökad återhämtning för anställda i arbetslivet är mer aktuellt än någonsin i Sverige. Flera undersökningar visar på alarmerande statistik kring stress och dess negativa konsekvenser. Promas verkar i en affär där det inte räcker att vinna kunden initialt. Den verkliga framgången ligger i att säkerställa användning, aktivering och upplevt värde över tid. När kunderna använder tjänsterna i hög grad skapas bättre förutsättningar för långsiktiga relationer, förlängningar och merförsäljning. Promas har tydliga tillväxtambitioner och budgeterar för en hög takt i nyförsäljningen, samtidigt som man vill stärka arbetet efter affär för att skapa bättre kundaktivering och avlastning för säljarna. Den här rollen blir därför en viktig del i att bygga en mer skalbar och professionell kundresa. För rätt person finns stora möjligheter att kliva in i ett läge där mycket fortfarande är formbart. Vilket innebär att den som går in får inte bara ett tydligt ansvar, utan också möjlighet att påverka arbetssätt, innehåll och struktur över tid. Aktuell positionSom nyanställd Account Manager (AM) ingår du i Promas Sales Academy som är deras interna onboardingprogram för AM:s. Programmet pågår i 9 månader och fokuserar på att onboarda och utveckla nyanställda i deras säljmetodik som bygger på konsultativ och värdebaserad B2B-försäljning. Programmet kombinerar praktisk erfarenhet med intensiv coachning i värdebaserad försäljning, där du som AM lär dig att identifiera och adressera kunders specifika behov för att skapa långsiktiga, värdefulla relationer. Som Account Manager (AM) på Promas kommer du att spela en nyckelroll i företagets tillväxt närmaste åren. Ditt huvuduppdrag blir att sälja Promas återhämtningsfåtöljer och mentala träningsprogram till företag som behöver investera i sina anställdas välmående. Du kommer bearbeta och vinna nya kunder inom ditt distrikt i Malmö, men även jobba mot befintliga kunder för att öka försäljningen och förlänga avtalen inom distriktet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Prospektering och identifiering av potentiella kunder inom ett eget distrikt. Uppsökande kontakt och bokning av kundmöten. Presentation av Promasmetoden® och dess fördelar. Genomförande av behovsanalyser hos potentiella kunder och kundnöjdhet. Utformning och presentation av kundanpassade lösningar. Förhandling och avslut av affärer. I takt med att du växer in i rollen och når dina mål så kommer du tilldelas befintliga kunder för merförsäljning och avtalsförlängningar. Du kommer att arbeta nära erfarna och kompetenta säljledare och få möjlighet att lära dig värdebaserad försäljningslogik och produkten från grunden. Säljcykeln varierar beroende på kundens storlek och behov, men du kan förvänta dig att arbeta med både kortare och längre projekt. Tjänsten är placerad på Promas kontor i Malmö. Lön och förmånerDu blir anställd av Closers Headhunting & Interim som säljkonsult för Promas under programmets 9 månader. Closers är kollektivavtalsanslutna och erbjuder en konkurrenskraftig ersättning bestående av grundlön och provision från första försäljningskronan. Som konsult och sedermera anställd på Promas får du naturligtvis också tillgång till företagets egna återhämtningslösningar. Du erhåller en grundlön på 28 000 kr/mån och en provisionsmodell utan tak. Du ska i genomsnitt/mållön ligga på minst 56 000 kr/mån. I övrigt så finns det inget tak för hur mycket mer du vill tjäna. Till din hjälp för att utföra ditt jobb får du: Tillgång till tjänstebil för kundmöten och resor i tjänsten. En av marknadens främsta tjänstepensionsförsäkringar: ITP1. Semesterdagar: 30. Olycksfallsförsäkring & tjänstegrupplivförsäkring. Friskvård: 3000 kr/år (from 3 månader). Löpande säljutbildning. I samband med att du blir tillsvidareanställd av Promas erhåller du en egen förmånsbil som du kan nyttja både privat och i tjänsten. Provisionsmodellens utformning får du i detalj i ett första möte med Closers. ProfilFör att lyckas i rollen som Account Manager kommer Promas prioritera kandidater med följande egenskaper och erfarenheter: B-körkort är ett krav för tjänsten. Bevisad förmåga inom uppsökande försäljning B2C eller B2B. Utmärkta kommunikationsförmågor, både muntligt och skriftligt. Förmåga att bygga och underhålla kundrelationer. Initiativtagande och målinriktad personlighet. Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska är meriterande. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på alexander.gohari@closers.se

Visa annons Matcha med AI

Academic Work Sweden ABAnsök senast 2 mars

Account Manager till Bredband2!

Malmö·Account manager/AM

Nu finns möjligheten för dig som är i början av din säljkarriär att kliva innanför dörrarna hos Bredband2 och utvecklas både affärsmässigt och personligt i en roll med fokus på B2B-försäljning. Här får du möjlighet att bygga vidare på dina säljkunskaper, utveckla din affärsmässighet och skapa starka kundrelationer. Vill du arbeta på en arbetsplats som har försett Sverige med uppkoppling, både hemma och på jobbet, sedan 1989? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Välkommen till Bredband2 – en utmanare på den svenska företagsmarknaden med en tydlig ambition att växa inom små och medelstora företag. Bredband2 erbjuder enkla, högpresterande och prisvärda lösningar där fiber och internet utgör grunden och kan kompletteras med nätverk, WiFi, säkerhet, redundans, mobilitet och telefoni. Målet är att göra kundens uppkoppling och kommunikation enklare, tryggare och mer kostnadseffektiv – kombinerat med personlig service och korta beslutsvägar. Hos Bredband2 väntar en miljö fylld av energi och framåtanda. Här står lärande och utveckling i fokus, och medarbetarna lär av varandra, stöttar varandra i vardagen och firar tillsammans framgångarna längs vägen. På avdelningen för företagsförsäljning uppmuntras egna initiativ och det finns goda möjligheter att utvecklas, både som individ och tillsammans med teamet. Här är det korta beslutsvägar och nära från idé till handling, vilket skapar en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och driva saker framåt. Bredband2 har sitt huvudkontor i Malmö, där du blir en del av en modern och affärsdriven arbetsmiljö. Under 2026 blev Bredband2 en del av Telia, vilket skapar nya möjligheter inom erbjudande, räckvidd och utveckling. Samtidigt behåller Bredband2 sin snabbhet, sitt entreprenörskap och den korta vägen från idé till handling. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och bygga nästa fas av Bredband2 företagsaffär. Arbetsuppgifter Rollen som Account Manager innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från den första kontakten med kunden till avslutad affär. Du arbetar nära företagens beslutsfattare och driver själv affären från första kontakt till avtal. Vissa affärer går snabbt medan andra kräver flera dialoger och uthållighet – gemensamt är att du äger processen och driver den framåt. För att lyckas i rollen krävs därför uthållighet, struktur och trygghet i dialogen med kund. Du arbetar både med att vinna nya kunder och med att identifiera möjligheter att skapa större kundvärde genom fler tjänster. Bredband2:s erbjudande gör det möjligt att gå från en enskild internetanslutning till en komplett lösning för kundens uppkoppling, nätverk, säkerhet och kommunikation. Ansvaret omfattar hela säljprocessen och innebär i praktiken att: Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter, där driv och uthållighet blir viktiga för att skapa nya kundrelationer och nå uppsatta resultat Arbeta aktivt och strukturerat mednykundsbearbetning, där telefonen är ett av dina viktigaste verktyg. Du identifierar potentiella kunder, skapar nya affärsmöjligheter och driver dem genom hela säljprocessen Driva dialoger kring kundens behov och möjliga lösningar, både via telefon och digitala möten. Genom att ställa rätt frågor, förstå kundens behov och presentera relevanta lösningar skapas förutsättningar för nya affärer och långsiktiga kundrelationer Bygga och utveckla kundrelationer över tid, från den första kontakten till en etablerad affärsrelation Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, kundkontakt eller annan kommersiell roll och känner dig trygg i att ta kontakt med nya människor och driva dialoger framåt Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska Har en avslutad gymnasieutbildning Trivs i en målstyrd miljö där eget ansvar och initiativtagande uppmuntras Är strukturerad, uthållig och driven i ditt arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kundkontakt via telefon, försäljning eller nykundsbearbetning och känner dig bekväm med att använda telefonen som ett aktivt verktyg för att skapa nya affärsmöjligheter En eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande Tidigare erfarenhet från telecombranschen Som person söker vi dig som är prestigelös, självgående och trygg i dig själv. Du tar gärna egna initiativ, är professionell i ditt bemötande och har en stark tro på din egen förmåga. Som person är du nyfiken, driven och uthållig, och du trivs med att ta ansvar för dina uppgifter och driva dem framåt. Vi söker dig som triggas av att skapa och vinna nya affärer, nå tydliga mål och se resultatet av ditt arbete. Du får stort eget ansvar för din kundbearbetning och pipeline, samtidigt som du blir en del av ett team med höga ambitioner och starkt fokus på gemensamma resultat. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen innefattar i slutskedet en bakgrundskontroll som administreras av Academic Work

Visa annons Matcha med AI