Ledningsstöd till verksamhetsområde Barn och unga

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära verksamheten och vara en viktig resurs för verksamhetschefer och enhetschefer? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och bidra till att driva förändring och utveckling framåt. Som ledningsstöd blir du en kvalificerad och självgående resurs för verksamhetschefer och enhetschefer inom verksamhetsområde Barn och unga. Du arbetar direkt underställd verksamhetschef och tar självständigt ansvar för olika uppdrag. Du bidrar med struktur, planering och uppföljning och ser till att arbetet går framåt. En viktig del av rollen är att stödja, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar operativt och är delaktig i hela processen från planering och koordinering till genomförande och uppföljning. Du ger stöd vid implementering av nya arbetsuppgifter och arbetssätt och bidrar till att förändringar blir genomförda på ett strukturerat och hållbart sätt. Rollen innebär även att du behöver ha förståelse för strategiska processer och kunna se hur verksamhetens övergripande mål och beslut kan omsättas i praktiken. Du tar fram, sammanställer och analyserar underlag och bidrar till att skapa struktur och kvalitet i verksamhetens olika uppdrag. Du följer utvecklingen inom socialtjänstens område och omvärldsbevakar sådant som kan vara relevant för verksamheten. Du ger även praktiskt och administrativt stöd till verksamhetschefer och enhetschefer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • stödja, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete • planera, koordinera och bidra vid implementering av nya arbetssätt och arbetsuppgifter • ta fram, sammanställa och analysera underlag samt följa upp resultat och insatser • ge praktiskt och administrativt stöd till verksamhetschefer och enhetschefer • omvärldsbevaka och sammanställa relevant information inom socialtjänstens område • bidra till struktur, kvalitetssäkring och samordning i verksamhetens olika uppdrag. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för socialtjänstens verksamhet och erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete. Du behöver också kunna arbeta självständigt och strukturerat och omsätta mål och beslut till praktiskt genomförande. Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, verksamhetsutveckling, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområden • mycket god kunskap om socialtjänstens uppdrag, processer, lagstiftning och arbetssätt • dokumenterad erfarenhet av att stödja, samordna eller driva förändrings- och utvecklingsarbete  • erfarenhet av att planera, koordinera, genomföra och följa upp projekt, utvecklingsinsatser eller förändringsprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chef eller ledningsgrupp, arbeta med omvärldsbevakning eller omvärldsanalys samt bidra till verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen är du: • Självgående, du tar ansvar för dina uppdrag och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete.  • Strukturerad, du skapar ordning, håller ihop olika delar av ett uppdrag och kan prioritera när förutsättningarna förändras. • Samarbetsorigenterad, du skapar goda relationer och samarbetar väl med olika professioner och funktioner. • Lösningsorigenterad, du tar dig an problem på ett konstruktivt sätt och bidrar till praktiska lösningar. • Kommunikativ, du uttrycker dig tydligt i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du blir en viktig och självgående resurs för verksamhetens chefer. Du får möjlighet att ta ansvar för egna uppdrag och arbeta praktiskt med förändrings- och utvecklingsarbete nära verksamheten. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetschefer, enhetschefer och medarbetare inom verksamhetsområdet. Du får möjlighet att bidra till att utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och skapa struktur i olika typer av uppdrag. Du blir en del av verksamhetsområde Barn och unga inom Individ, familj och arbete och får möjlighet att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn, unga och deras familjer. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.