Sektionschef till Öppenvård Vuxna Mobilia

Sektionschef, offentlig förvaltningHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Ref: 20262072 Arbetsuppgifter Öppenvård Vuxna Mobilia ger stöd- och behandlingsinsatser till personer med skadligt bruk och beroende. Insatserna ges både individuellt och i grupp efter beslut av socialsekreterare inom förvaltningen. I enheten pågår ett omställningsarbete för att anpassa insatserna i linje med det som utifrån samsjuklighetsreformen kommer blir kommunens uppdrag. Det innebär att fokuset kommer ligga på stöd till personer med komplex problematik och det behandlande uppdraget kommer ligga hos Regionen. Nuvarande sektionschef har fått uppdraget att projektleda socialtjänstförvaltningarna genom reformen och därför söker vi nu en vikarie. I uppdraget som sektionschef ingår att leda och fördela arbetet i gruppen samt utveckla verksamheten. Utifrån kommande förändringar innebär det att vägleda och stödja verksamheten i anpassningen till det nya uppdraget. Som sektionschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig och levande del av vardagen i rollen som sektionschef. Som sektionschef är du också en del i enhetens ledningsgrupp tillsammans med åtta sektionschefskollegor, alla med uppdrag inom samma verksamhetsområde. Du förväntas delta i utvecklingsarbetet inom enheten, i avdelningen och i förvaltningen i stort. I verksamheten finns 16 medarbetare som alla arbetar med öppenvårdsuppdraget. Som sektionschef ska du utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med dem och övriga kollegor. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar med, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, om minst 180hp, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också flerårig erfarenhet av socialt arbete med fokus på förändringsarbete. Meriterande för uppdraget: Chefs- eller ledarskapsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram. Chefserfarenhet, alternativt erfarenhet av samordnande eller teamledande roller. Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med skadligt bruk och beroende. Erfarenhet av arbetsmetoder såsom Case Management, Återfallsprevention. Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Som person är du en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet genom dialog, tillgänglighet och ett öppet förhållningssätt. Du har en förmåga att skapa och utveckla samverkansformer, både internt och externt. Samtidigt som du är strukturerad och arbetar systematiskt med tydliga processer, mål och ansvar. Du har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning och säkerställer genom analys och kontinuerlig återkoppling att verksamheten utvecklas och når uppsatta mål. Du är trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Du har mycket god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt i svenska språket. Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat till och med juni 2027, med möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuerna är planerade till den 9/10 och 12/10, och andra intervjuerna den 20/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Arbetsplatsadress

Kalendegatan 1, 21135 Malmö

Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026

Referens: 20262072

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Malmö och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Malmö →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Åstorps kommunAnsök senast 11 okt.

Myndighetschef inom Bygg och Miljö

ÅSTORP·Sektionschef, offentlig förvaltning

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsplatsen Myndighetsavdelningen är en ny inrättad avdelning inom Samhällsbyggnadsförvaltningen som fått ett utökat ansvarsområde från och med 1 oktober 2026, som förutom myndighetsutövningen omfattar även fysik planering, den tekniska verksamheten samt service- och kostområdena. Avdelningen består av Byggkontoret och Miljökontoret, där åtta engagerade medarbetare arbetar med centrala myndighetsuppdrag. Vårt arbete spänner över områden som bygglov, förhandsbesked, byggtillsyn, tillsyn inom miljö- och hälsoskydd samt livsmedelskontroll. Vi driver även strategiskt miljöarbete för att säkerställa en hållbar framtid. Inom nämndens ansvarsområde ligger även tillsyn av alkohol och tobak, som är placerade på Medborgarkontoret. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och tillåtande samtalsklimat, där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Genom vårt öppna kontorslandskap skapas naturliga mötesplatser för både formella och informella dialoger. Här värdesätter vi engagemang, kompetens och en gemensam strävan efter hög kvalitet i våra beslut och tjänster. Beskrivning av arbetsuppgifter Som myndighetschef är du operativt och strategiskt ansvarig för avdelningens verksamhet inom bygglov, miljötillsyn, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Din huvuduppgift är att leda arbetet för en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt säkerställer att resurser används effektivt och att beslut fattas med hög kvalitet. Som nämndsansvarig chef har du det yttersta ansvaret för att avdelningens ärenden hanteras korrekt i nämnden. Det innebär att du säkerställer att beslutsunderlag tas fram och presenteras på ett tydligt sätt, samt att nämndens beslut verkställs i enlighet med gällande regelverk. Du ansvarar också för att utveckla och underhålla verksamhetens strategiska dokument, såsom verksamhetsplaner och riktlinjer, för att säkerställa en långsiktigt hållbar och målstyrd organisation. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till den övergripande styrningen och utvecklingen av hela samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du möjlighet att påverka gemensamma strategier och säkerställa att avdelningens verksamhet är väl integrerad i organisationen. Vi erbjuder en utmanande och meningsfull roll där du får leda en kompetent arbetsgrupp i en organisation som värdesätter samarbete, öppenhet och innovation. Här finns goda möjligheter att utveckla verksamheten och påverka samhällsbyggandet i kommunen. Kvalifikationer Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, miljövetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaransvar inom kommunal eller annan offentlig verksamhet, med ansvar för exempelvis personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och resultat. Du har erfarenhet av att leda eller ha ett övergripande ansvar för myndighetsutövning, och det är särskilt meriterande med erfarenhet från bygglov och miljö samt god förståelse för de regelverk som styr verksamheten. Du bedriver ett tillitsbaserat ledarskap och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där ansvar, initiativförmåga och professionellt omdöme uppmuntras. Genom tydlighet, dialog och delaktighet utvecklar du en verksamhetskultur som präglas av självledarskap, samarbete och gemensamt ansvar för resultat och kvalitet. Rollen kräver god samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och ett prestigelöst förhållningssätt, liksom förmåga att fatta beslut och prioritera när förutsättningarna förändras. Du är därför en tydlig, trygg och förtroendeskapande ledare med strategisk förmåga att omsätta politiska mål till verksamhetsresultat. Du skapar en väl fungerande dialog med näringsliv, medborgare och andra myndigheter, samtidigt som du säkerställer en rättssäker och effektiv myndighetsutövning. Din strävan är att utveckla en serviceinriktad verksamhet med hög tillgänglighet och professionellt bemötande, där digitala lösningar spelar en central roll. Du driver aktivt kommunens digitaliseringsarbete framåt genom att identifiera och implementera digitala verktyg som effektiviserar processer och förbättrar servicen. Genom att analysera resultat identifierar du förbättringsområden och driver utveckling. B-körkort är ett krav för tjänsten. Rekryteringsprocessen Vi tillämpar löpande urval och går igenom ansökningar allt eftersom de inkommer. Du kan därför bli kontaktad för en första intervju redan under annonseringstiden. De inledande intervjuerna planeras preliminärt till 20-21 oktober, och de efterföljande intervjuerna till den 4 november. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Vi erbjuder dig Kompetensutveckling utifrån dina behov och verksamhetens förutsättningar. 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år för att främja hälsa och välmående. Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du kan byta semesterersättning mot extra semesterdagar. Möjlighet till distansarbete, inom ramen för verksamhetens behov. En trygg start hos oss genom introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förekommer kvälls tjänstgöring vid nämndsammanträden

Visa annons Matcha med AI