Verksamhetsutvecklare Digital Vårdutveckling
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Strömgatan 13, 39231 Kalmar
Sista ansökningsdag: 11 oktober 2026
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i Kalmar och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i Kalmar →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Verksamhetsutvecklare barn och familj
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant? Socialtjänsten i Kalmar ska vara kunskapsbaserad, säker, individanpassad, effektiv, jämlik och tillgänglig. För att möjliggöra detta arbetar vi sedan flera år tillbaka utifrån ett väl implementerat processorienterat arbetssätt som skapar helhetssyn, struktur och förutsättningar för ständiga förbättringar. Barn och familj är ett brett verksamhetsområde där myndighetsutövning utifrån SoL , boende och insatser samt förebyggande arbete samspelar för att ge barn, unga och familjer rätt stöd i rätt tid. Som en del av ledningsgruppen bidrar du till att leda och utveckla verksamheten utifrån ett gemensamt helhetsperspektiv med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling. I din roll som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamhetschefen med styrning och ledning av verksamhetsområdet. Med processorienteringen som grund driver och stödjer du kvalitets- och utvecklingsarbete, med fokus på att skapa effektiva, sammanhängande och värdeskapande processer för de barn, unga och familjer vi finns till för. Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i deras arbete med systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och utveckling. Rollen innebär att bidra till analys, förbättring och implementering av arbetssätt, samt att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med lagstiftning, mål och behov. Du ingår även i förvaltningens verksamhets- och kvalitetsutvecklargrupp, där du tillsammans med andra utvecklingsfunktioner bidrar till ett samordnat och långsiktigt utvecklingsarbete. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att få en personlig utveckling med bland annat ledarskapsutbildning. KVALIFIKATIONER Du som söker har examen från socionomprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har goda kunskaper inom socialtjänstens område som möjliggör för dig att kunna driva mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god förmåga att sammanställa, analysera och visualisera material. Du är kreativ, idérik och har ett förtroendefullt och inspirerande sätt. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig". Vi tillämpar löpande urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
Processledare till Västerviks förskolor
Förskolorna i Västerviks kommun Vi söker dig som är genuint intresserad av barns lärande och utveckling och som drivs av att skapa en förskola enligt vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen: KOMPETENS FÖR LIVET. Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Tolerans, respekt och omtanke präglar vårt sätt att vara. Vi möter barn och elever med höga förväntningar och vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Västerviks förskolor befinner sig i ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på att skapa en utbildning av hög kvalitet för våra yngsta samhällsmedborgare. I april 2026 sjösattes förskolans nya ledningsorganisation som bidrar till en mer sammanhållen organisation med större förmåga att skapa likvärdighet och hållbarhet i en föränderlig värld. För att stärka genomförandekraften i detta arbete söker vi en processledare som tillsammans med verksamhetschef, rektorer och övriga delar av ledningsorganisationen bidrar till att hålla ihop och driva det fortsatta utvecklingsarbetet utifrån läroplanens och verksamhetsidéns intentioner. Dina arbetsuppgifter Som processledare och rektorsstöd arbetar du nära verksamhetschef och förskolans rektorer med ett helhetsperspektiv på förskolans utveckling. Rollen innebär inte ett eget linje- eller personalansvar. Ditt uppdrag är i stället att bidra till att stärka organisationens och ledarnas förmåga att omsätta riktning och beslut i handling. Detta görs inte genom att ta över rektorernas ansvar, utan genom att utveckla organisationens egen förmåga att leda, genomföra, följa upp och lära. Du kommer att stödja såväl övergripande utvecklingsprocesser som enskilda rektorer i deras ledarskap. I ditt uppdrag ingår bland annat att: planera, leda och följa upp strategiska utvecklingsprocesser stödja verksamhetschef i att hålla samman långsiktiga utvecklingsfrågor stödja och coacha rektorer både individuellt och i grupp bidra till utvecklingen av rektorernas ledningsgrupper och ledningsorganisation stödja arbetet med att omsätta övergripande mål och strategier till konkret handling arbeta med uppföljningsarbete och bidra till analys, återkoppling och korrigering synliggöra organisatoriska mönster och hinder som påverkar verksamhetens utvecklings- och genomförandeförmåga bidra med perspektiv och kunskap från forskning och erfarenhet inom ledarskap, grupp- och organisationsutveckling. En viktig del av uppdraget är att kunna röra sig mellan olika perspektiv och nivåer, från huvudmannens övergripande riktning till rektorns ledarskap och den utveckling som behöver ske nära verksamheten och barnen. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av ledarskap och/eller utvecklingsarbete inom förskola. Du har erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsprocesser och är van att arbeta tillsammans med chefer och ledningsgrupper. Du har också erfarenhet av att stödja chefer i deras ledarskap och kompetens genom coaching eller motsvarande kvalificerade utvecklingssamtal. Om du har ytterligare erfarenheter av likartade arbetsuppgifter utanför utbildningssektorn ser vi detta som meriterande. För uppdraget behöver du ha god förståelse för utbildningssystemets styrning och samspelet mellan huvudmannanivå, ledning och verksamhet. Du behöver kunna kombinera ett strategiskt och organisatoriskt perspektiv med förståelse för förskolans vardag och uppdrag. Detta innebär att vi gärna ser att du har erfarenhet från flera organisatoriska nivåer och sammanhang inom förskola. Du är analytisk och kan se samband och mönster i komplexa organisationer, men har samtidigt förmåga att omsätta analys till konkret handling. Du är bekväm med att arbeta självständigt och har förmåga att behålla ett utifrånperspektiv även när du arbetar nära organisationen. Du behöver kunna skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du har integritet och förmåga att utmana invanda perspektiv. Du är trygg i mötet med erfarna chefer och kan med lätthet växla mellan att vara coachande, stödjande, faciliterande och utmanande, beroende på situation och behov. Övrigt För den här tjänsten kan provanställning komma att bli aktuellt. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss: www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Digitaliserings- och informationssäkerhetsstrateg
Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Det händer viktiga saker för Torsås kommun inom den närmaste framtiden. En kriminalvårdsanstalt med cirka 620 platser kommer att byggas nästgårds och E22 nya sträckning planeras att dras närmare Torsås centrum. Detta ger oss nya möjligheter och utmaningar att arbeta med. Nu söker vi en engagerad och driven Digitaliserings- och informationssäkerhetsstrateg som vill bidra till att utveckla och stärka våra verksamheters förmåga till säker informationshantering och driva kommunens digitala omställning. Tjänsten är placerad på kommunens utvecklingsavdelning som är en del av kommunledningsförvaltningen i Torsås kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Digitaliserings- och informationssäkerhetsstrateg har du en central roll i Torsås kommuns utvecklingsarbete. Du ansvarar för att driva kommunens digitala utveckling samtidigt som du leder och samordnar arbetet inom informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamheter, chefer, IT-funktion och externa leverantörer. Du arbetar både strategiskt och operativt för att skapa effektiva arbetssätt, säker informationshantering och en robust digital miljö som möter dagens och framtidens krav. I rollen kommer du bland annat att: • Driva och samordna kommunens digitaliseringsarbete och utvecklingsinitiativ. • Identifiera, analysera och omsätta verksamheternas behov till konkreta utvecklingsinsatser. • Leda förändringsarbete kopplat till digitala arbetssätt och processer. • Utarbeta och följa upp kommunens handlingsplan för digitalisering. • Medverka i upphandling och kravställning av digitala tjänster och system. • Leda kommunens informationssäkerhetsarbete enligt gällande regelverk. • Ta fram och förvalta styrdokument, rutiner och utbildningsinsatser. • Samordna arbetet med dataskydd och stödja verksamheterna i GDPR-frågor. • Säkerställa att kommunen möter krav enligt Cybersäkerhetslagen och utvecklar sin cybersäkerhet. • Medverka i arbetet med säkerhetsskydd och signalskydd samt följa upp efterlevnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill kombinera utveckling, säkerhet och verksamhetsnytta i ett samhällsviktigt uppdrag. Du har förmåga att se helheten och omsätta strategier och regelverk till konkreta aktiviteter och resultat. Du har lätt för att skapa goda relationer och ge kvalificerat stöd till verksamheten i frågor som spänner över flera områden. Vi ser att du har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom digital utveckling, informationssäkerhet, IT, juridik eller verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av digitalisering, verksamhetsutveckling eller förändringsledning. • Kunskap inom informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. • God förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från offentlig sektor. • Kunskaper i Open ePlatform. • Kunskap om MCF föreskrifter och rekommendationer. • Erfarenhet av arbete med GDPR, NIS2, cybersäkerhetsfrågor, säkerhetsskydd och signalskydd. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tar du initiativ, driver ditt arbete framåt och skapar struktur även i komplexa frågor. Du har gott omdöme och hög integritet samt förmåga att skapa förtroende i organisationen. Vi tror att du är: • Strategisk, drivande och strukturerad. • Analytisk och lösningsorienterad. • Kommunikativ och relationsskapande. • Självständig men med god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat uppdrag i en liten kommun med stor möjlighet att påverka och bidra till kommunens utveckling. Du får nära stöd från kollegor, chefer och stödfunktioner. Hos oss får du trygghet i arbetslivet med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling och semesterväxling. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och trivselpeng. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver ett svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll före anställning. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!
Processutvecklare till Kalmarhem
Om företaget Kalmarhem är Kalmar kommuns allmännyttiga bostadsbolag och den största hyresvärden i Kalmar. Vi hyr ut, förvaltar, utvecklar och bygger bostäder och lokaler med målet att skapa trygga och hållbara boendemiljöer. Hos oss arbetar drygt 75 medarbetare inom många olika yrkesområden. Tillsammans bidrar vi till vår vision om att Kalmar ska bli Sveriges tryggaste och mest hållbara kommun – där människor har ett hem och en livsmiljö som de trivs i och kan påverka. Läs mer om oss på kalmarhem.se Tjänstebeskrivning Vill du omsätta idéer till verklig förändring? Hos Kalmarhem får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, driva förbättringar och skapa engagemang tillsammans med människor i hela organisationen. Välkommen med din ansökan! För att kunna möta morgondagens krav och samtidigt fortsätta leverera hög kvalitet till våra hyresgäster behöver vi ständigt utveckla våra arbetssätt, processer och tjänster. Nu söker vi en erfaren processutvecklare som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, driva förändring och få människor att samverka mot gemensamma mål. Du arbetar nära både verksamheten och ledningen och bidrar till utveckling som skapar verklig nytta för såväl medarbetare som hyresgäster. I praktiken innebär det att du: • leder och driver utvecklings- och förbättringsinitiativ i hela organisationen • kartlägger, analyserar och utvecklar verksamhetsprocesser • faciliterar workshops och utvecklingsforum tillsammans med chefer och medarbetare • stöttar verksamheten inom processutveckling, kvalitetsarbete och förändringsledning • identifierar förbättringsmöjligheter och omsätter dessa till konkreta aktiviteter • följer upp resultat och säkerställer att beslutade förbättringar får önskad effekt • bidrar till att utveckla arbetssätt där verksamhet, information och digitala lösningar samspelar • fungerar som en viktig rådgivare till processägare, chefer och ledning i utvecklingsfrågor Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av verksamheten. Du behöver därför trivas i en roll där du kombinerar analys, kommunikation och förändringsledning för att skapa långsiktig utveckling. Du rapporterar till Chef Verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av processutveckling, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller närliggande områden. Du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att skapa förståelse och engagemang kring förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta, utmana invanda arbetssätt och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Krav: • flerårig erfarenhet av processutveckling, verksamhetsutveckling eller kvalitetsarbete • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsinitiativ • god förmåga att analysera verksamheter och identifiera förbättringsmöjligheter • erfarenhet av att facilitera workshops och leda utvecklingsarbete tillsammans med olika intressenter • mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift • god digital systemvana • B-körkort Meriterande: • erfarenhet av processkartläggning och verksamhetsstyrning • kunskap inom kvalitetsledning och förändringsledning • erfarenhet av verksamhetsledningssystem • erfarenhet av digital verksamhetsutveckling • kunskap om kvalitetsstandarder såsom ISO • erfarenhet från offentlig verksamhet eller organisationer med många intressenter Som person är du pedagogisk, prestigelös och nyfiken. Du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och skapa förutsättningar för andra att lyckas i förändringsarbetet. Samtidigt är du tillräckligt modig för att utmana befintliga arbetssätt när du ser bättre vägar framåt. Vad erbjuder vi dig? Hos Kalmarhem får du en nyckelroll i en organisation som vill utvecklas och som ser värdet av långsiktigt förbättringsarbete. Du får stort förtroende, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka hur verksamheten arbetar och utvecklas framåt. Våra värderingar, Engagemang, Ansvar, Samarbete, Kvalitet och Utveckling, präglar hur vi arbetar och hur vi möter varandra, våra hyresgäster och våra samarbetspartner. Här blir du en del av en verksamhet där vi delar kunskap, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktigt hållbara bostäder och livsmiljöer i Kalmar. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast måndagen den 5 oktober 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. För att vi ska kunna hantera dina personuppgifter på rätt sätt enligt dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se