Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/UPPSALA/Enhetschef till LSS verksamhet
Tillbaka till listan
Imera AB·UPPSALA·Publicerad 22 september 2026

Enhetschef till LSS verksamhet

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorgHeltidTillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Krav och önskade kompetenser

Skallkrav:

Social dokumentationPersonalansvarKvalitetsansvarSystematiskt arbetsmiljöarbete/SAMPedagogiskt ledarskapSocialrätt

Om tjänsten

Föreståndare inom LSS till Imera Ledarskap som märks. Kvalitet som håller. Verksamhet som utvecklas. Imera söker en trygg och utvecklingsorienterad enhetschef som vill ta ett tydligt ansvar för kvalitet, ledarskap och fortsatt utveckling inom våra LSS-verksamheter. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara nära verksamheten och samtidigt kunna lyfta blicken. Du trivs med att leda människor, skapa struktur och driva utveckling, alltid med brukarens självbestämmande, delaktighet och livskvalitet som utgångspunkt. Ditt uppdrag: Som enhetschef har du en central roll i Imera. Du bidrar till att våra verksamheter håller hög kvalitet, utvecklas i rätt riktning och skapar en trygg och professionell vardag för både brukare och medarbetare. Du förväntas vara en närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och omsätter mål och krav till en fungerande vardag. Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och operativt med verksamhet, kvalitet, medarbetare och utveckling. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för uppdraget som föreståndare inom LSS. Utbildning och erfarenhet ska kunna styrkas med intyg och uppfylla de krav som ställs vid IVO:s prövning. Du har erfarenhet av ledarskap och personalansvar och en god förståelse för verksamhet inom LSS. Du är trygg i ditt mandat, van att fatta beslut och har förmågan att kombinera struktur och kvalitet med ett varmt och respektfullt ledarskap. För att lyckas i rollen tror vi att du: har ett genuint engagemang för LSS och verksamhetens uppdrag är trygg, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap har förmåga att skapa struktur och få saker att hända bygger förtroende och engagemang hos människor omkring dig arbetar systematiskt med kvalitet och utveckling kan växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetens vardag sätter brukarens rättigheter, delaktighet och livskvalitet i centrum. Om Imera Imera bedriver gruppboenden och daglig verksamhet inom LSS. Vi vill skapa verksamheter där god kvalitet inte bara är något vi följer upp, utan något som märks i vardagen. För oss handlar det om hur vi leder, samarbetar och utvecklas, och framför allt om vilken skillnad vårt arbete gör för de människor vi finns till för. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara en viktig del av Imeras fortsatta utveckling. Är det dig vi söker? Vi söker inte bara rätt erfarenhet på ett CV. Vi söker en ledare som delar vår syn på kvalitet, ansvar och människors möjlighet att utvecklas och leva ett gott liv. Känner du igen dig? Då vill vi gärna lära känna dig. Välkommen med din ansökan till Imera.

Arbetsplatsadress

Bolandsgatan 15 g2, 75323 UPPSALA

Sista ansökningsdag: 22 oktober 2026

Referens: Enhetschef LSS

Ansök via Min Jobbagent
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i UPPSALA och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i UPPSALA →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Ideella Fören Ersta Diakonisällskap Med FirmaersAnsök senast 15 okt.

Enhetschef till Ersta diakoni äldreboende Ferlin

Uppsala·Enhetschef inom social omsorg

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver tio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för den du möter och vad som är viktigt för just den personen. Ferlin ligger i Löten i Uppsala och är ett äldreboende med 70 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Här finns avdelningar för personer med fysiska omsorgsbehov, demenssjukdom och socialpsykiatriska behov. Boendet har en egen trädgård och stora balkonger som ger goda möjligheter till aktiviteter och utevistelse. Ersta diakoni driver Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun sedan september 2026. Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som enhetschef på Ferlin har du helhetsansvar för din enhet och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor. Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat och driva förbättringar som håller över tid. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum. Du arbetar helgfria vardagar kl. 07.00–15.30. Terminsvis förekommer även nattmöten och anhörigmöten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs. Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera, skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras. Din erfarenhet  Vi söker dig som har: erfarenhet av att arbeta som operativ chef eller ledare inom vård och omsorg utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du har: gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig erfarenhet av vård och omsorg av personer med kognitiv svikt erfarenhet av att arbeta i schemaprogrammet Medvind utbildning i BPSD erfarenhet av socialpsykiatri. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.   Vi tillämpar provanställning.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Lena Gustavsson, Verksamhetschef, lena.gustavsson@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Fiona Cameron, SACO, fiona.cameron@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Uppsala kommunAnsök senast 18 okt.

Verksamhetschef till boende med inriktning socialpsykiatri

UPPSALA·Enhetschef inom social omsorg

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Socialpsykiatrin är ett område som ställer höga krav på ledarskap. Här möter du verksamheter där behoven är komplexa, förutsättningarna ibland föränderliga och där kvaliteten i stödet gör stor skillnad för den enskilde. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar verksamheter där ledarskapet spelar stor roll. Du är trygg i att fatta beslut, hantera komplexa situationer och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Avdelningen för funktionsstöd är en del av vård- och omsorgsförvaltningen och arbetar för att ge stöd till personer med psykisk ohälsa utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/boende-socialpsykiatri/). Ditt uppdrag Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö inom dina enheter. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och resultat.  Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och för verksamheten att nå sina mål. Du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare, anhöriga och samverkansparter och har förmåga att skapa både struktur och engagemang. Du ansvarar för cirka 30 medarbetare och ingår i ett chefsteam där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vardagen. Utöver ansvaret för de egna verksamheterna bidrar du till avdelningens utvecklingsarbete inom bland annat kompetensförsörjning, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgruppen. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. för att lyckas i uppdraget måste du ha: goda kunskaper inom lagrummen SoL och LSS erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrin eller av samarbete med socialpsykiatrin flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av att leda eller arbeta med utvecklings- och förändringsprocesser god vana av att arbeta i digitala system och använda digitala verktyg B-körkort god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. God förståelse för samspelet mellan socialpsykiatriska insatser och behandling inom primärvård och specialistpsykiatri är en fördel för att till fullo förstå uppdraget och dess komplexitet. Vi söker en chef som är trygg i sitt ledarskap och som kan skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar målinriktat och har förmåga att omsätta mål till resultat. Du fattar beslut, tar ansvar för dem och följer upp att verksamheten utvecklas i önskad riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad och ser värdet av att involvera andra för att nå framgång. Du kommunicerar tydligt, skapar delaktighet och har förmåga att bygga förtroende i både vardagliga situationer och mer utmanande sammanhang. Genom ditt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor utvecklas, tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Magnus Edlund 018-727 7450. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededal, 018-727 1292.  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 04. Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vivant Assistans ABAnsök senast 23 nov.

Uppdragschef-Vivant Assistans söker två nya kollegor

Uppsala·Enhetschef inom social omsorg

Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål. Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans. Arbetsuppgifter I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Administrativt ansvar för kunduppdrag Rekrytering av personliga assistenter Bemanning, schemaläggning och planering Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering Marknadsföring och kundbearbetning Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder Krav För att lyckas i rollen krävs: Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans Körkort B God datorvana God kommunikativ förmåga Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Vilja och möjlighet att resa i tjänsten Meriterande Flerspråkighet Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen. Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling Ett engagerat och stöttande team Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse) Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!