Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Kumla/Chef för central administration till förvaltning för livslångt lärande
Tillbaka till listan
Kumla kommun·Kumla·Publicerad 22 september 2026

Chef för central administration till förvaltning för livslångt lärande

Enhetschef, offentlig förvaltningHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Brinner du för hela livets lärande och vill vara med och göra Kumla kommun liiite bättre? Tycker du att administrativt arbete och myndighetsutövning är roligt och vill arbeta i en bred chefsroll där du får möjlighet att bidra till att skapa goda förutsättningar för elevers lärande?  Vi söker nu en målmedveten, strukturerad och lösningsfokuserad enhetschef som vill ta sig an utmaningen att leda och utveckla vår centrala administration. Här ansvarar du för att säkerställa rättssäkra och effektiva arbetssätt och processer som lever upp till såväl skollagens krav som ett tydligt barnrättsperspektiv. Hos oss blir du en del av en lagom stor organisation där det är lätt att få överblick, känna sammanhang och samtidigt ha goda möjligheter att göra verklig skillnad. Förvaltning för livslångt lärande är Kumla kommuns största förvaltning med ca 900 anställda. Vi erbjuder och ansvarar för all utbildning från förskola till vuxenutbildning: det livslånga lärandet. Tillsammans genom samverkan skapar vi goda förutsättningar för att fortsätta utvecklas och bidrar till bästa möjliga skola för våra barn och elever i Kumla kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för den centrala administrationen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enheten. Du har direkt personalansvar för en grupp bestående av två handläggare och tre administratörer. På förvaltningen finns en bemanning som tillsätter korttidsvikarier vilka du ansvarar för. I uppdraget ingår även att samordna det administrativa arbetet som utförs av handläggare och administratörer vid våra förskolor och skolor. Rollen omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du rättssäkra, effektiva och kvalitativa administrativa processer samt skapar goda förutsättningar för utveckling och en rättssäker handläggning av ärenden. Den centrala administrationen ansvarar för handläggning av förvaltningens myndighetsutövning som skolval, förskoleplaceringar och ansökningar om skolskjuts. Enheten hanterar även överklaganden, uppföljning av interkommunala kostnader och intäkter, fakturahantering samt andra administrativa processer som stödjer förvaltningens verksamheter. Tjänsten är placerad på central förvaltningsnivå med förvaltningschef som närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsteam. På förvaltningskontoret arbetar, förutom det administrativa teamet, även verksamhetschefer, nämndsekreterare, utredare, verksamhetsutvecklare och IKT-pedagog. VÅRT ERBJUDANDE Vår ledarplattform är grunden för de aktiviteter och insatser som ledarutvecklingen består av och tydliggör vilket chefs- och ledarskap kommunen vill främja. Vi erbjuder dig möjlighet att växa som ledare, bland annat genom utbildningar och chefsforum, och vi förväntar oss att du arbetar med dina styrkor och utvecklingsområden. Vi erbjuder friskvårdspeng, inväxling av semesterdagar samt möjlighet till förmånscykel och förmånsbil. KVALIFIKATIONER För att lyckas i uppdraget har du en relevant högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig verksamhet och god kunskap om kommunal myndighetsutövning. Vi ser det som särskilt viktigt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom skolområdet, god kunskap om skollagen och närliggande lagstiftning samt erfarenhet av att handlägga komplexa ärenden på ett rättssäkert sätt. Du är van att leda och samordna medarbetare, team eller verksamheter. Tidigare chefserfarenhet med personalansvar är meriterande. Rollen kräver också goda kunskaper i offentlighets- och sekretesslagstiftning, IT och Officepaketet samt erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administration. Eftersom du kommer att skriva beslutsunderlag och andra styrande dokument har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av verksamhetssystem inom utbildningsområdet, exempelvis IST eller InfoMentor, är meriterande. Vi söker dig som är målmedveten, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Du arbetar metodiskt och har fokus på kvalitet, rättssäkerhet och service. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du skapar delaktighet, ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och bygger förtroendefulla relationer genom god samverkan med såväl interna som externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Arbetsplatsadress

Torget 1, 69280 Kumla

Sista ansökningsdag: 6 oktober 2026

Referens: FLL 67/2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Kumla och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Kumla →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Karlskoga kommunAnsök senast 18 okt.

Enhetschef med nära ledarskap till Lötängens vård- och omsorgsboende

Karlskoga·Enhetschef inom social omsorg

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Socialförvaltningen i Karlskoga kommun arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, Vård- och omsorgsboende, Hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt Området för personer med funktionsnedsättning. Nu söker vi en enhetschef till Lötängens vård- och omsorgsboende. Som enhetschef på Lötängen blir du en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa. Vi står inför ett spännande arbete där kvalitet, delaktighet och ett nära ledarskap är centrala delar i att forma framtidens äldreomsorg. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi söker dig som vill vara med och skapa struktur, delaktighet och engagemang samtidigt som du leder verksamheten framåt med tydlighet och trygghet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en av tre enhetschefer på Lötängens vård- och omsorgsboende ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för en god vård och omsorg med hög kvalitet för våra boende. Du arbetar för att skapa förutsättningar för en personcentrerad omsorg där varje individs behov, självbestämmande och integritet står i fokus. I rollen har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, lagstiftning och politiska intentioner.  På Lötängen möter du både långsiktigheten i vård- och omsorgsboendet och det mer dynamiska uppdraget inom korttidsverksamheten. Uppdraget omfattar verksamheter med olika förutsättningar och behov, vilket bidrar till en varierad och utvecklande vardag som chef. Du blir en viktig del i arbetet med att vidareutveckla verksamheten utifrån framtidens äldreomsorg och de förändringar som följer av den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa en verksamhet präglad av trygghet, gott bemötande och hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. För dig som saknar högskoleutbildning kan flerårig dokumenterad chefserfarenhet inom vård och omsorg bedömas som likvärdig. • Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och kvalitetsarbete.  • God kunskap om socialtjänstlagen- och hälso- och sjukvårdslagen.  • God digital kompetens samt vana att arbeta i olika verksamhets- och stödsystem. • Mycket god svenska i tal och skrift med förmåga att dokumentera, leda möten samt kommunicera tydligt och professionellt med medarbetare, boende, anhöriga och andra samverkansparter. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som står stadigt i ditt uppdrag. Du har mod att fatta beslut, sätta riktning och skapa tydlighet även i situationer där olika perspektiv och förväntningar behöver balanseras. Du inger förtroende genom att vara konsekvent, närvarande, tillgänglig och genom att följa upp det som påbörjats. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Du driver arbetet framåt på ett målmedvetet sätt och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån uppdrag, mål och kvalitet. Du är hänsynstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du är trygg i att ställa krav, fatta beslut och följa upp verksamhetens uppdrag. Genom ett respektfullt bemötande och god kommunikationsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, anhöriga och samverkansparter. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang samtidigt som du kan hålla fast vid fattade beslut. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan se både helheten och de olika delarna i verksamheten. Du väger samman kvalitet, verksamhetsutveckling och ekonomiska förutsättningar för att fatta välgrundade och långsiktigt hållbara beslut. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning, kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Goda kunskaper inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras den 28 oktober.  Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen används tester.  Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.