Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Stockholm/Gruppchef Teknik & Standarder till Energiföretagen Sverige
Tillbaka till listan
Bravura Sverige AB·Stockholm·Publicerad 22 september 2026

Gruppchef Teknik & Standarder till Energiföretagen Sverige

Administrativ chefHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige. Om företaget Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle. Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort. Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige. Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi. Arbetsuppgifter Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor. Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov. En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov. Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik. I dina ansvarsområden ingår bland annat att: · Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde · Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål · Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar · Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser · Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution · Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området · Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum · Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig · Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar · Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion · God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution · Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet av EBR · Erfarenhet av standardiseringsarbete · Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt · Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution · Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Arbetsplatsadress

Hornsbruksgatan 28, 11734 Stockholm

Sista ansökningsdag: 21 mars 2027

Referens: teamtailor-8407526-2208955

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Stockholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Stockholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Karolinska InstAnsök senast 21 okt.

Administrativ chef till Karolinska Institutet - NVS

Stockholm·Administrativ chef

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? NVS – är en av Karolinska Institutets största institutioner med över 500 anställda, flera hundra anknutna forskare och 2000 helårsstudenter. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler med stora fönster och KI:s fina gym ligger i samma hus bara några våningar ner. Din roll Vi söker en erfaren chef och ledare som ska vara ytterst ansvarig för den administrativa funktionen på institutionen. Du arbetar nära Maria Ankarcrona, som är prefekt och du sitter med i institutionens ledningsgrupp för strategiska frågor. Till din hjälp har du tre direktrapporterande chefer inom ekonomi, HR och utbildningsadministration och sex direktrapporterande specialister. Den administrativa funktionen består av totalt ca 15 personer från ledningsadministrationen och ca 20 personer från utbildningsadministrationen.   Dina viktigaste arbetsuppgifter är: Ledning: att övergripande ansvara för att leda, samordna, kvalitetssäkra och utveckla den administrativa verksamheten. HR: att övergripande ansvara för personalfrågor Ekonomi: att övergripande ansvara för budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. Utbildning: att vara ett strategiskt stöd till utbildningsorganisationen att säkerställa att lagar, regler och interna riktlinjer efterlevs. att vara både ett operativt och strategiskt stöd i administrativa frågor till prefekt, ledningsgrupp och kärnverksamhetens chefer som är verksamma inom både forskning och utbildning. att ansvara för institutionens interaktion med KI:s övriga institutioner, det centrala universitetsstödet och samverkan med personalorganisationerna. att tillsammans med prefekt och övriga i ledningsgruppen bidra till institutionens utveckling och strategiska arbete. Vem är du? Vi ser att du är en kommunikativ, analytisk och prestigelös ledare som tycker om att samarbeta och skapa struktur. Du har ett coachande och strategiskt förhållningssätt och motiveras av att se andra växa. Den administrativa funktionen utgör ett stöd till kärnverksamheten. Därför är det viktigt att du är självgående, serviceinriktad, initiativrik och en duktig organisatör. Du har lätt för att skapa en helhetsbild och kan prioritera och delegera. Att inge förtroende, vara kommunikativ och ha en hög integritet är viktigt i rollen som Administrativ chef på KI, eftersom mycket av arbetet sker i dialog med verksamhetens forskare och lärare. Institutionen består av sju avdelningar, vilket gör att du har många kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen. I urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, förmåga att skapa en bra stämning och ett positivt arbetsklimat. Du har goda kunskaper inom ekonomi, HR och administration och en högskoleutbildning inom ekonomi, HR eller annat relevant område för anställningen. Minst 5 års formellt personalansvar, erfarenhet av verksamhetsstyrning och goda kunskaper inom ekonomi- och budgetarbete är ett krav för rollen. Institutionen verkar i en internationell miljö, vilket ställer höga krav på goda muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska. Det är starkt meriterande om du har ledarskapserfarenhet från en komplex akademisk miljö, såsom högskola, universitet eller annan offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har chefserfarenhet i en liknande roll i närtid. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Flemingsberg Läs mer om institutinen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle  Tio skäl att välja Karolinska Institutet   Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Ledarskap och personlighetstest används i rekryteringsprocessen.  Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Varmt välkommen in med din ansökan, dock senast den 21 oktober 2026 Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Stockholms kommunAnsök senast 18 okt.

Administrativ chef med ansvar för budget och prognoser till Grimstaskolan

Vällingby·Administrativ chef

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Grimstaskolan Grimstaskolan söker nu en administrativ chef som genom sitt kunnande och agerande bidrar till skolans fortsatta utvecklingsarbete. Grimstaskolan är en F–9-skola med stark mångfald och välkomnande kultur, belägen i västra Stockholm. Här möts cirka 540 elever och 110 medarbetare i en inkluderande och utvecklingsinriktad miljö. Ledningsgruppen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans med skolans förstelärare och lektor utgör den skolans pedagogiska ledningsgrupp som driver skolans utveckling framåt. Grimstaskolan har ett tydligt fokus på språkutveckling under hela skoldagen och arbetar aktivt med att stärka matematikundervisningen. Verksamheten är organiserad med välfungerande förberedelseklasser och ett kompetent elevhälsoteam (EHT) som arbetar nära eleverna. På skolan råder en positiv och lösningsfokuserad arbetskultur med låg personalomsättning. Läs mer på Grimstaskolans hemsida. Din roll Som administrativ chef är du tillsammans med rektor ansvarig för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognoser. Du är ett stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. I ditt uppdrag ger du stöd till rektor i frågor gällande ekonomistyrning och verksamhetsanalyser. Du har personal-,verksamhets- och arbetsmiljöansvar för administrativ personal, lokalvårdare, vaktmästare, IT-samordnare och skolmåltidspersonal. Du är en viktigt del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och fyra biträdande rektorer. Ditt uppdrag är brett och omfattar alla de stödprocesser som behövs för att få en skola att fungera. Exempel på ansvarsområden som administrativ chef: - budget-, uppföljnings- och prognosarbete - inköp och upphandling - statsbidrag - beställning- och faktureringsprocesser - lokal-, miljö- och säkerhetsfrågor - samordning av systematiskt arbetsmiljöarbete - personal- och löneadministration - service, information och kommunikation internt och externt - skolmåltiden - krisgruppsmöten samt samverkansmöten - protokollföring - dokumenthantering, diarieföring och arkivering enligt stadens rutiner - administration i skolans barn- och elevregister som bland annat skolval och skolpliktsbevakning Din kompetens och din erfarenhet Vi söker en ledare som har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en chef som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du har förmågan se din roll och ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Du arbetar väl med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera och lösa problem. Du har en väl utvecklad förmåga att när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Som ledare är du serviceinriktad och strukturerad. Du har en mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete samt om vilka administrativa processer som krävs, och på vilket sätt dessa är centrala för ledning och styrning av en organisation. Som administrativ chef behöver du ha en grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning och god kunskap i skrift samt dokumenthantering. Formellt söker vi dig dig som har: - högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. - chefserfarenhet med medarbetaransvar inom för tjänsten relevant område - erfarenhet av att arbeta med prognoser, budget och uppföljning Du ska även ha: - mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete - kunskap om administrativa processer och hur dessa är centrala för skolans ledning Meriterande Erfarenhet av: - administrativt arbete i Stockholms Stad med tillhörande system (Hypergene, LISA, Agresso, BER, eDok, Infomentor och Chemsoft m.fl.) - ansvar för lokaler samt skolkök - systematiskt arbetsmiljöarbete - säkerhetsfrågor (larm, passagesystem, kameraövervakning och motsvarande) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Norconsult Sverige ABAnsök senast 1 nov.

Gruppledare Landskap

Stockholm·Administrativ chef

Vill du kombinera ditt intresse för landskapsarkitektur med ett engagerande ledaruppdrag? Hos oss på Norconsult får du möjlighet att leda ett kunnigt team samtidigt som du arbetar i spännande projekt som formar framtidens hållbara och attraktiva livsmiljöer. Som gruppledare ansvarar du för en grupp bestående av 13 landskapsarkitekter och landskapsingenjörer lokaliserade i Stockholm och Karlstad. Rollen innebär att du, tillsammans med avdelningschef, leder, utvecklar och stöttar gruppen i deras vardag samtidigt som du själv är aktiv i projektverksamheten. Du blir en del av Norconsults teknikområde Landskap, som består av cirka 50 medarbetare placerade i Stockholm, Karlstad, Helsingborg, Växjö, Halmstad, Göteborg, Malmö och Luleå. Vi samarbetar nära över geografiska gränser och värdesätter den kunskapsdelning och laganda som skapas när vi hjälper varandra mellan kontor och projekt. Hos oss får du arbeta med hela processen, från tidiga utredningar och landskapsanalyser till gestaltningsskisser, detaljprojektering och framtagande av bygghandlingar. Projekten varierar från mindre innergårdar till större offentliga miljöer, torg, skolor, kulturhistoriska anläggningar och komplexa infrastrukturprojekt. Du kommer också att samarbeta med kollegor från flera teknikområden, bland annat husarkitektur, samhällsplanering, VA, geoteknik, miljö, konstruktion och väg.   Din profil Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt eller landskapsingenjör och som har minst åtta års erfarenhet inom mark- och landskapsprojektering. Du känner dig trygg i att driva och följa uppdrag genom hela processen och har en god förståelse för konsultverksamhetens affärsmässiga förutsättningar. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och motiveras av att skapa förutsättningar för att andra ska lyckas och utvecklas. Som person är du strukturerad, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du är affärsmässig, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till utveckling, samarbete och kunskapsutbyte. Det är meriterande om du har kunskap inom hållbarhetsfrågor ur ett landskapsperspektiv samt ett intresse för digitalisering och hur nya arbetssätt kan utveckla verksamheten.   Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är  7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.   Bekanta dig med din blivande chef: Sarah Olsson | LinkedIn   Välkommen med din ansökan!   Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobway ABAnsök senast 11 okt.

Servicechef | Stockholm

Stockholm·Administrativ chef

Har du erfarenhet av tekniskt servicearbete och ledarskap – och vill leda ett team inom framtidens energilösningar?Photomate söker nu en Servicechef till Kista som vill ansvara för och utveckla servicenheten med tekniker som arbetar med batterilösningar, solcellssystem och växelriktare. Ansök redan idag! Som Servicechef får du ett helhetsansvar för planering, koordinering och utveckling av serviceorganisationen. Du leder ett team av tekniker och säkerställer att installationer, serviceärenden och felsökningar genomförs med hög kvalitet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Personalansvar för service- och fälttekniker Planering och koordinering av dagliga uppdrag samt resursfördelning Operativt stöd med tekniska frågor och problemlösning Kundkontakt vid ärenden, uppföljningar och garantiärenden Vi söker dig som har både teknisk kompetens och ett tryggt ledarskap. Du motiverar, coachar och skapar tydlighet för dina tekniker – samtidigt som du har förståelse för komplexa energisystem. Vi tror att du har: Erfarenhet av arbete inom batteri, solceller, växelriktare eller närliggande teknikområden Stark problemlösningsförmåga och strukturerat arbetssätt God kommunikativ förmåga och vana vid kundkontakt God svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: teknisk utbildning inom el, energi eller liknande (t.ex. elbehörighet ) Som person trivs du i en kombinerad operativ och strategisk roll där du får driva utveckling, skapa engagemang och säkerställa hög leveransstandard. Vi erbjuder: En viktig chefsroll inom en framtidsbransch Möjlighet att bygga, utveckla och påverka serviceorganisationen Engagerade kollegor och ett företag i stark tillväxt Trygg arbetsgivare och moderna lokaler i Kista 30 dagars semester och bonussytem I denna rekrytering samarbetar Photomate med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av Adam Wilander, adam.wilander@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.