Hem/Lediga jobb/Orebro/Teknisk chef till innovativt företag inom storskalig produktion

BemiQ AB·Orebro·Publicerad 22 september 2026

Teknisk chef till innovativt företag inom storskalig produktion

ManagerHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du vara med och leda teknikutvecklingen i en framtidsfokuserad och hållbar verksamhet? Vi hjälper nu vår kund att hitta en engagerad och erfaren Teknisk chef. Här får du arbeta i en innovativ och växande produktionsmiljö där kvalitet, miljö och nytänkande står i absolut fokus. Vad vår kund erbjuder dig Det här är en spännande nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna och storskaliga produktionsanläggningar. Här blir du en del av ett företag som med hjälp av avancerad automation och hållbara metoder driver en effektiv och högkvalitativ produktion. Du erbjuds bland annat: En central ledarroll med stora möjligheter att påverka både anläggningens dagliga drift och framtida tekniska investeringar. Ett fritt och ansvarsfullt arbete i gränslandet mellan strategisk planering och operativt ledarskap. En arbetsplats med en stark kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och fina möjligheter att forma ditt eget team. Om rollen Som Teknisk chef tar du det övergripande ansvaret för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av vår kunds produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och externa leverantörer, och du jobbar tätt ihop med ledningen för att maximera effektiviteten och tillförlitligheten. Huvudsakliga ansvarsområden: Teknisk utveckling och optimering: Ansvara för prestandan i anläggningens kritiska system, såsom processutrustning, automation och materialhantering. Du driver förbättringsinitiativ och arbetar aktivt med energioptimering. Underhåll och driftsäkerhet: Ta fram och implementera strategier för förebyggande och avhjälpande underhåll, samt säkerställa tillgång till rätt verktyg och reservdelar. Ledarskap: Motivera och utveckla företagets tekniska team. Du ser till att ni har rätt resurser och kompetens på plats. Ekonomi, säkerhet och kvalitet: Budgetansvar för underhåll och investeringar. Förhandla leverantörsavtal, förvalta underhållssystem samt säkerställa att lagar, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett mycket starkt tekniskt intresse. Du trivs som bäst i en miljö där teknik, människor och produktion möts, och du brinner för att skapa förbättringar som ger konkreta, mätbara resultat. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad med en förmåga att översätta tekniska möjligheter till faktisk affärsnytta. Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning, tekniskt ledarskap och personalansvar från industriell eller teknisk verksamhet. God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik. Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande: Goda kunskaper inom hydraulik. Goda kunskaper inom el och fordonselektronik. Erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller avancerade produktionsmiljöer. Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem och uppföljning av tekniska nyckeltal. Kunskaper i svenska samt erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Anställningsvillkor Placeringsort: Örebro län Omfattning: Heltid (40 h/vecka), tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter detta som ditt nästa steg? Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsadress

Nygatan 15, 70210 Orebro

Sista ansökningsdag: 21 mars 2027

Referens: teamtailor-8434908-2208959

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Orebro och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Orebro →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

HI3G Access ABAnsök senast 10 okt.

Store Manager till 3Butiken Marieberg

Örebro·Butikschef

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Marieberg. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra. En dag som Store Manager Jag heter Sana och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut. Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse. Mer om rollen Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation. Vi erbjuder dig Att vara en delav en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakttill hela vår säljorganisation. Tre är enarbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett avvåra stora fokusområden. Med hjälp av drivnamedarbetare, engagerade ledare och våra internautbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre. En möjlighet attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan. Att vara en delav en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare ifokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och TjejerKodar. Mer om dig Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team. Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans. Välkommen med din ansökan Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Visa annons Matcha med AI

Getdet ABAnsök senast 11 okt.

Tjäna 40 000 SEK/M

Örebro·Account manager/AM

Sök jobbet som säljare på Aldovo i Örebro för att tjäna 40 000 SEK/M! Pratar du flytande svenska & vill tjäna 40 000 SEK/M? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att tjäna 32 000 SEK/M. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Visa annons Matcha med AI

TNG Group ABAnsök senast 28 okt.

HR Business Partner till PostNord, Örebro

Örebro·HR-specialist/HR-advisor

Vill du stötta chefer i HR, ledarskap och förändring som HR Business Partner hos PostNord i Örebro? Ta chansen att kliva in i en bred och verksamhetsnära HR-roll hos PostNord i Örebro. Som HR Business Partner får du arbeta nära chefer inom paket och brev, där du stöttar i allt från HR-årshjul, arbetsmiljö och rehabilitering till ledarskap, kompetensförsörjning och förändringsarbete. Här får du en självständig roll med stort förtroende, många kontaktytor och möjlighet att bidra i en verksamhet som är viktig för både människor och samhälle. Du blir en del av ett erfaret HRBP nätverk, med nära samarbete i Örebro och kollegor över hela landet.Detta är ett föräldravikariat med start 1 december och pågår minst ett år.Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Hos PostNord får du ett omväxlande vikariat där du kombinerar strategiskt HR-stöd med vardagsnära chefssupport. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar, vill äga din tid och uppskattar en flexibel vardag med både hemarbete, möten på kontoret i Örebro och resor till andra kontor. Du får arbeta i en HR-organisation med god sammanhållning, regelbundna avstämningar och ett nära erfarenhetsutbyte med andra HR Business Partners. PostNord erbjuder även ett helhetserbjudande med bland annat friskvård och olika medarbetarerbjudanden. Dina arbetsuppgifter Som HR Business Partner är du ett professionellt stöd till chefer och ledningsgrupper. Du arbetar både operativt och rådgivande, med fokus på att skapa värde för verksamheten och stärka chefers förmåga att leda sina team. Du kommer bland annat att: • stötta chefer i HR-årshjulet, till exempel lönerevision, medarbetarundersökningar och utvecklingssamtal • ge råd i arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga frågor och svåra samtal • arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering, sjukfrånvaro och hälsoanalys • stödja chefer i successionsplanering, talangfrågor och kompetensförsörjning • delta i ledningsgrupper, samverkan och skyddskommittéer • coacha chefer i ledarskap och bidra till en stark, coachande kultur • vara länken mellan verksamheten och HR-specialistfunktioner • driva och följa upp HR-processer, projekt och förändringsarbete Rollen är bred och varierad, och du kommer ofta att vara bollplank i frågor som dyker upp i chefers vardag. Värt att veta Detta är ett vikariat med önskad start i december 2026, gärna med möjlighet till överlämning innan jul. Uppdraget är preliminärt planerat till mitten eller slutet av januari 2028, med möjlighet till förlängning beroende på behov. Placeringen är Örebro, med utgångspunkt från PostNords verksamhet på Vältgatan. Rollen innebär en flexibel vardag där du planerar mycket av din tid själv. Du arbetar delvis på kontoret, delvis ute i verksamheten och har möjlighet att även arbeta delvis hemifrån om så önskas. Resor förekommer, bland annat till Borlänge, Stockholm och andra orter inom de områden du stöttar. B körkort krävs, men resor kan ske med tåg, hyrbil eller egen bil enligt gällande rutiner. Du blir en del av HR Business Partner organisationen, där 18 personer har motsvarande roll i landet. I Örebro finns ett nära HRBP-samarbete med regelbundna möten, Teamskontakt och en stark lokal sammanhållning. Våra förväntningar Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet, samt flera års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Du behöver vara trygg i arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan, och ha erfarenhet av att stötta chefer i frågor som arbetsmiljö, rehabilitering, förändring och ledarskap. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, modig och trygg i att driva frågor framåt även när svaren inte är givna. Du har lätt för att bygga relationer, kommunicerar tydligt och kan skapa förtroende hos chefer på olika nivåer. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att hantera känslig information med hög integritet. Eftersom rollen är bred behöver du kunna växla mellan strategiska resonemang och praktiska HR frågor i vardagen. Körkort samt svenska i tal och skrift krävs. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Visa annons Matcha med AI

Experis ABAnsök senast 2 okt.

Kalkylledare (Project Controller / Cost Estimation Lead)

Karlskoga·Controller

Vill du arbeta i en central roll där du driver kalkylering, resursplanering och projektstöd i tekniskt avancerade utvecklingsprojekt? Nu söker Jefferson Wells en Kalkylledare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett ledande företag inom försvarsindustrin. Vänta inte med din ansökan, rekryteringsprocessen har startats. Om uppdraget Som Kalkylledare ansvarar du för att samordna och leda kalkylarbetet inom utvecklingsprojekt. Du arbetar nära teknik, inköp, projektledning och andra nyckelfunktioner för att samla in, kvalitetssäkra och sammanställa estimat för timmar, resurser och kostnader. Resultatet används som beslutsunderlag för framtida affärer och kundprojekt. Dina arbetsuppgifter Ansvara för framtagning av kalkyler och kostnadsestimeringar för utvecklingsprojekt Koordinera resurs- och kostnadsunderlag från olika specialistfunktioner Leda och strukturera kalkylarbetet inför kommande kontrakt Sammanställa och presentera beslutsunderlag för olika intressenter Arbeta med resursplanering och rapportering i Antura Säkerställa att dokumentation och rapporter håller hög kvalitet Bidra med kalkylkompetens under projektens uppstartsfas Vi söker dig vill jobba med Kalkylering, kostnadsestimering, projektkoordinering, projektstyrning eller resursplanering. Du vill delta i projektmiljöer med många kontaktytor och har förmåga att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du får gärna ha Intresse av projektverksamhet inom industri, teknik eller utveckling God förmåga att koordinera flera intressenter samtidigt Erfarenhet av ERP- eller PPM-system Mycket goda kunskaper I Excel Erfarenhet eller intresse av större affärssystem Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. DU FÅR GÄRNA VARA I STARTEN AV DIN KARRIÄR! Goda kunskaper i engelska tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du kommunikativ, konsultativ och driven. Du har ett starkt självledarskap, vågar ställa krav och kan skapa samsyn mellan olika funktioner. Du trivs med ansvar och har förmågan att följa upp och säkerställa leveranser i rätt tid. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se. Vi tar INTE emot ansökningar vi e-post, pga av GDPR. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår uppdragsgivare har krav på säkerhetsklassinplacering kan detta, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Visa annons Matcha med AI