Projektledare inom järnväg

Har du erfarenhet av att leda järnvägsprojekt och vill fortsätta utvecklas som projektledare? På vår järnvägsenhet driver vi samhällsviktiga projekt där teknik, framdrift, samverkan och projektstyrning behöver hållas ihop i praktiken. Hos oss får du nära stöd av erfarna kollegor och därmed stora möjligheter att utvecklas både tekniskt och som projektledare. Det här är en tjänst för dig som vill ta ansvar, lära dig mer och vara med där järnvägsprojekten faktiskt blir verklighet. Vi är en del av Region Sydöstra - det är här det händer. Arbetsuppgifter Du leder järnvägsprojekt från planering till färdig anläggning, ofta i komplexa miljöer. I rollen ansvarar du för att skapa framdrift, fatta välgrundade beslut och hålla ihop tid, kostnad, innehåll och risker i nära samverkan med interna och externa parter. Som projektledare kan du komma att arbeta i olika skeden, exempelvis planläggning, projektering, upphandling, produktion och överlämning. Rollen innebär att driva frågor till beslut, hantera förändrade förutsättningar och skapa tydlighet i komplexa projektmiljöer. Du behöver inte vara specialist inom samtliga järnvägstekniska områden. Däremot behöver du ha tillräcklig förståelse för bana, el, signal och tele för att kunna leda specialister och leverantörer samt väga samman tekniska beroenden med tid, kostnad, innehåll och risk. Exempel på åtgärder i vår portfölj: Spår- och växelbyten, till exempel på sträckorna Kimstad-Mjölby och Jönköping-Nässjö Elektrifiering och kontaktledningsupprustning, bland annat Nässjö-Värnamo och Falköping-Nässjö Plattforms- och stationsåtgärder, exempelvis ny plattform i Jönköping och plattformsåtgärder i Kalmar Plankorsningsåtgärder och planskildheter, exempelvis på Tjustbanan, Stångådalsbanan och Södra stambanan Du driver ofta flera projekt parallellt, men du gör det inte ensam. Inom Trafikverket finns mycket djup kompetens att luta sig mot, till exempel inom järnvägsteknik, projektstyrning, upphandling, ekonomi och juridik. På vår enhet hjälps vi åt att hitta rätt kontakter, dela erfarenheter och lösa frågor som uppstår längs vägen. Du får ett tydligt eget ansvar, men också kollegor som vill att du ska lyckas och utvecklas som projektledare. Placering: Jönköping eller Linköping. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, resultatorienterad, kommunikativ och självgående. Du skapar ordning i komplexa frågor, driver arbetet framåt och tar ansvar för att frågor kommer vidare. Du behöver kunna väga samman tid, kostnad, innehåll och risker samt kommunicera tydligt med olika parter. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom ett för tjänsten relevant område alternativt har du motsvarande kompetens, förvärvad genom flerårig erfarenhet i en självständig och ledande roll inom järnväg eller järnvägsnära anläggningsprojekt. några års aktuell och relevant erfarenhet av att självständigt leda projekt eller delprojekt inom järnväg. Du har ansvarat för framdrift, tid, kostnad och innehåll samt lett och samordnat arbete inom flera järnvägstekniska områden, exempelvis bana, el, signal och tele. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. körkort för personbil. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda järnvägsprojekt med flera teknikområden, beroenden och intressenter. erfarenhet från flera skeden i järnvägsprojekt, exempelvis planläggning, projektering, upphandling, produktion eller överlämning. erfarenhet av arbete på beställarsidan eller av uppdrag med tät styrning, uppföljning och dialog med beställarorganisation. erfarenhet av praktisk projektstyrning, exempelvis riskhantering, tidplanering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning. erfarenhet av att arbeta enligt XLPM eller annan etablerad projektstyrningsmodell. erfarenhet av att arbeta med entreprenadjuridiska frågor i projekt, exempelvis utifrån AB, ABK eller ABT. Övrig information I denna rekryteringsprocess används webbaserade tester som en del i urvalet. Tester är planerade att skickas ut via e-post under 38-39. Intervjuer är planerade till vecka 40. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Inför rekryteringsarbetet har Trafikverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.