Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Östersund/Chef Avloppsanläggningar
Tillbaka till listan
Östersunds kommun·Östersund·Publicerad 23 september 2026

Chef Avloppsanläggningar

Enhetschef, offentlig förvaltningHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Avfall VA befinner sig i ett spännande skede där verksamheten har omorganiserats och nu byggs upp med nya strukturer, arbetssätt och ett tydligt framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att vara med från början och påverka hur verksamheten utvecklas, både strategiskt och operativt. Arbetsplatsen präglas av ett nära samarbete, hög kompetens och en stark vilja att utvecklas. Ledningsgruppen består av personer med kompletterande kompetenser som tillsammans skapar ett öppet, prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt. Vi stöttar varandra, delar kunskap och har ett gemensamt ansvar för att nå våra mål. Här erbjuds du en arbetsmiljö där engagemang, delaktighet och utveckling står i centrum. Ditt nya jobb  Vi söker dig som har förmåga att leda, kommunicera och skapa engagemang samt att se både individen och verksamhetens helhet. Vanliga arbetsuppgifter  Leda och utveckla verksamheten samt ansvara för personal och arbetsmiljö Säkerställa effektiv drift och utveckling av anläggningar och processer Ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat Driva verksamhetsutveckling Samverka med andra enheter, förvaltningar och externa aktörer Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning och riktlinjer Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet God kunskap i svenska, i tal och skrift B-körkort God datorvana Meriterande Flerårig erfarenhet av ledarskap med formellt personalansvar Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller förändringsarbete Erfarenhet av arbete inom VA-verksamhet Intresse för teknik, miljö och hållbar samhällsutveckling Vi söker dig  Vi söker dig som har en tydlig helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du är initiativtagande, drivande och når resultat genom att engagera och motivera dina medarbetare. Som ledare är du trygg och har personlig mognad, kan skapa delaktighet och bygger förtroende inom teamet. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar och kommunicerar konstruktivt även i utmanande situationer. Med uthållighet och övertygande förmåga ser du till att projekt och mål slutförs på ett framgångsrikt sätt. En hälsning från din blivande chef  Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans bygger från grunden och utvecklar viktiga samhällsfunktioner i Östersund. Jag leder ett engagerat team med kompletterande kompetenser och stor vilja framåt. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta med hållbara lösningar som gör skillnad för både medborgare och miljö. Jag ser fram emot att träffa dig som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss! Övrigt Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Arbetsplatsadress

Hyggesvägen 15, 83148 Östersund

Sista ansökningsdag: 21 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Östersund och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Östersund →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Jämtlands GymnasieförbundAnsök senast 3 nov.

IT-chef till Jämtlands Gymnasieförbund

Östersund·Enhetschef, offentlig förvaltning

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets åtta skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över sex kommuner – Berg, Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund. Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet! Beskrivning Vi söker en IT-chef till Jämtlands Gymnasieförbund. Det här är ett operativt chefsuppdrag där du arbetar nära IT-gruppen och är fysiskt placerad tillsammans med kollegorna på Jämtlands Gymnasium Wargentin. Förbundet har cirka 700 anställda och 4 400 elever inom gymnasial utbildning och vuxenutbildning. Som IT-chef leder du det dagliga arbetet på IT-avdelningen samtidigt som du själv är delaktig i den löpande IT-driften. Uppdraget omfattar även utvecklingsprojekt, upphandlingar samt arbete med NIS2 och informationssäkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Dina framtida arbetsuppgifter Du leder det dagliga arbetet inom IT-avdelningen och arbetar tillsammans med övrig IT-personal med den löpande driften av förbundets nätverk, servrar och system. Rollen kombinerar därmed ledarskap med ett operativt IT-arbete nära gruppen. Du ansvarar för att leda arbetet med NIS2 och för att organisationen uppfyller lagkraven. I uppdraget ingår också att genomföra upphandlingar av IT-relaterade tjänster, system och hårdvara. En annan del av rollen är att planera och leda IT-relaterade utvecklingsprojekt, exempelvis inom övervakning av system, synkroniseringar och uppdatering av nätverksstrukturen. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning inom IT eller systemvetenskap, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i Microsoft- och Linuxmiljöer, inklusive Microsofts molntjänster för identitet och enhetshantering, samt erfarenhet av nätverk. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar eller chefsroll och av att leda en grupp i förändring. Du har även erfarenhet av medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av IT-verksamhet i offentlig sektor, projektledning, strategisk IT-styrning samt upphandlingar och avtal. Kunskap om NIS2, GDPR och informationssäkerhet i offentlig förvaltning är också meriterande. Detsamma gäller erfarenhet från skolverksamhet eller annan välfärdssektor samt certifiering inom ledarskap eller projektledning. Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda samarbeten. Du är kommunikativ och lyhörd och kan hantera olika perspektiv och situationer på ett konstruktivt sätt. Du bidrar till engagemang och delaktighet i gruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du ett chefsuppdrag där du kombinerar ledarskap med operativt IT-arbete och arbetar nära både IT-gruppen och förbundets tekniska miljö. Du får arbeta med såväl den dagliga driften som utvecklingsprojekt, upphandlingar och aktuella frågor inom NIS2 och informationssäkerhet. Du blir en del av en arbetsplats där kollegor ställer upp för varandra och där kollegialt lärande uppmuntras. Som anställd har du också tillgång till personalförmåner som friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. Möt våra medarbetare Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats. Möt våra medarbetare! Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.  Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare.

FörsäkringskassanAnsök senast 12 okt.

Enhetschef inom verksamhetsstöd i Östersund

Stockholm·Enhetschef, offentlig förvaltning

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.