Hem/Lediga jobb/Sandviken/Vikarierande specialistsocionom till Sandvikens ungdomsboende

Sandvikens kommun·Sandviken·Publicerad 23 september 2026

Vikarierande specialistsocionom till Sandvikens ungdomsboende

SocionomHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden. Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Vi erbjuder dig regelbunden handledning i grupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På ungdomsboendet arbetar tio ungdomspedagoger, en föreståndare/chef, en gruppledare med utredningsansvar samt en specialistsocionom. Specialistsocionomens uppdrag är at stärka kompetensen inom nätverks- och familjeorienterat arbetssätt och att öka möjligheterna för ungdomar att må bra och utvecklas positivt i sin hemmiljö. Nu när vår specialistsocionom går på föräldraledighet söker vi en vikarie. Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. I din roll som specialistsocionom kommer du att: • Implementera och utveckla Signs of Safety-metoden i vårt dagliga arbete • Stötta och utbilda kollegor i metoden • Arbeta nära ungdomarna för att identifiera deras styrkor och behov • Främja hemmaplanslösningar och aktivt involvera hela det privata nätverket kring varje ungdom • Stödja och handleda kollegor på boendet för att integrera ett mer familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar • Samarbeta med familjer, skolor och andra aktörer för att skapa ett starkt nätverk kring varje ungdom. • Planera behandlingsinsatser som främjar positiv utveckling för unga och deras familjer/nätverk, bland annat genom att erbjuda individuell och familjeinriktad rådgivning och stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom • Har erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten och med ungdomar och deras familjer • Har goda kunskaper i Signs of Safety-metoden • Har erfarenhet av att stödja och handleda kollegor för att integrera ett familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar Det är meriterande om du: • Har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga • Har utbildning i utrednings- eller behandlingsmetodik som är relevant för uppdraget, exempelvis FFT, nätverksledarutbildning, TMO, lågaffektivt bemötande, ADAD, Savry eller Ester • Har utbildning och erfarenheter av arbete inom skolrelaterad problematik, kriminalitet, substansbruk och arbetsterapi Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg person som på ett engagerat, reflekterande och ödmjukt sätt bidrar till professionalitet i bemötandet av ungdomar, familjer och samverkanspartners. För att lyckas i rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande lagspelare med stort intresse för att bidra till ungdomarnas och verksamhetens gemensamma mål. Vidare ser vi att du som söker besitter en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera. För att kunna arbeta inom HVB-verksamhet krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Sök på blanketten Registerutdrag för dig som ska arbeta på HVB-hem (familjehem) via www.polisen.se. Detta tas med om du går vidare i rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kommer vi att göra löpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Arbetsplatsadress

81180 Sandviken

Sista ansökningsdag: 14 oktober 2026

Referens: 2026/397

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Sandviken och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Sandviken →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Vårdbemanning Sverige ABAnsök senast 31 dec.

Kära Socionom, är det oss du söker?

Gävle·Socionom

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Visa annons Matcha med AI

REGION GÄVLEBORGAnsök senast 25 okt.

Kurator till barn- och ungdomshabiliteringen

Gävle·Socionom

Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en länsövergripande specialistverksamhet där barn och unga från 0-17 år med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar är välkomna. Här kan barn och ungdomar tillsammans med deras familjer få råd, stöd och behandling för att förebygga och minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet. Vi är cirka 35 medarbetare i Gävle som arbetar tillsammans med målet att alla barn och ungdomar ska få rätt förutsättningar att fungera så optimalt som möjligt. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator hos oss har du en viktig och betydelsefull roll i habiliteringsarbetet. Du arbetar med barn och unga med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och motoriska funktionsnedsättningar. Du ger även stödjande insatser till föräldrar och närstående. Du kommer ingå i ett tvärprofessionellt team tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut, specialpedagog, sjuksköterska, psykolog och logoped. Läkare och dietist finns även på enheten. Som kurator kommer du bland annat att • göra insatser individuellt och i grupp, ofta i samarbete med kollegor i teamet • göra kartläggning av psykisk ohälsa hos barn och unga vid funktionsnedsättning samt ge behandling av lindrig/medelsvår psykisk ohälsa • ge krisstöd till föräldrar kopplat till barn och ungdomars funktionsnedsättning • ge insatser utifrån beteenden som blir problematiska i vardagen • medverka i utbildningsinsatser i olika former tillexempel kring samhällsstöd, diagnosinformation etcetera. Hos oss får du • ett givande arbete där du gör betydelsefulla insatser för både barn, unga och föräldrar • arbeta i en trygg arbetsgrupp med hjälpsamma och stöttande kollegor med mycket glädje på arbetsplatsen • ett självständigt och varierat arbete. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du kunna samarbeta bra med andra människor, vara lyhörd och kommunikativ. Då arbetet innebär nära patientkontakt är det viktigt att du har förmåga att kunna sätta dig in i någon annans perspektiv och samtidigt bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, samt hålla tidsramar. Vidare tar du hänsyn till det större perspektivet och kan, samtidigt som du förstår din roll, se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I rollen som kurator ska du • vara utbildad socionom. För den här tjänsten är det meriterande om du har KBT-utbildning och/eller erfarenhet av habilitering eller arbete med habiliteringens målgrupper. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdkurator är också detta meriterande. Vi ser gärna att du har B-körkort då det underlättar arbetet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Visa annons Matcha med AI

Gävle kommunAnsök senast 11 okt.

Biståndshandläggare LSS/SoL

Gävle·Socionom

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare. Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts.Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handläggs ärenden inom socialpsykiatri samt LSS. Som biståndshandläggare arbetar du huvudsakligen inom antingen SoL eller LSS. I rollen som biståndshandläggare SoL utreder du ansökningar enligt socialtjänstlagen för personer inom socialpsykiatrin och för personer inom LSS-målgruppen när insatsen prövas enligt SoL. Som biståndshandläggare LSS utreder och bedömer du ansökningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. (SoL/LSS). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Visa annons Matcha med AI

Gävle kommunAnsök senast 11 okt.

Förändringsledare KAA

Gävle·Personligt ombud

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Inom Välfärd Gävle finns vår arbetsplats på Jägargatan 2. Här arbetar ca 120 medarbetare och sex enhetschefer. Vi arbetar i team och vi sitter i kontorslandskap och har tillgång till flera mötesrum och konferensrum. I byggnaden finns ett café och en reception. Allt arbete sker på plats och hit kommer även våra kunder. Hit går det bra med bussförbindelser och det finns många fina cykelvägar. Vill du arbeta med ett coachande förhållningssätt och brinner för att se människor växa? Vill du bidra till att individer når utveckling, stabilitet, självständighet och egen försörjning? Perfekt då kan det vara just dig vi söker! Vi ser fram emot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Några av dina arbetsuppgifter Huvuduppdraget för förändringsledare med inriktning mot Kommunens aktivitetsansvar (KAA) utgår från skollagen och innefattar registrering, uppsökande och genomförande av insatser till ungdomar som inte går i gymnasiet. Målet är att ungdomen ska hitta sin väg i första hand till studier, i andra hand till ett arbete. Insatserna i KAA är frivilliga och du behöver ha mycket god förmåga att skapa relation, stödja och motivera ungdomen. Tillsammans med individen arbetar du för att skapa vägar mot arbetsmarknaden. Din roll Genom aktiva insatser samt motivations- och förändringsarbete skapar du förutsättningar för ungdomen att ta nästa steg i sin utvecklingsresa. Arbetet består av motivationshöjande och vägledande insatser både enskilt och i grupp. Samverkan med kollegor och andra relevanta aktörer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget. Du är ansvarig för ett antal ungdomar och ditt uppdrag är att driva processen tillsammans med individen för att nå målet att påbörja och lyckas med studier. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i ett högpresterande och tight team i din enhet. I rollen som förändringsledare kan även ingå att vara förändringsledare till personer som söker försörjningsstöd och av olika orsaker inte kan försörja sig själv. Arbetet består av motivationshöjande och vägledande insatser både enskilt och i grupp. Samverkan med kollegor och andra relevanta aktörer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen såsom socionom, beteendevetare -pedagogisk inriktning, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av liknande arbete under minst 1 år. Du har förmågan att skapa goda relationer, inspirera och motivera samt har goda kunskaper om olika vägar till utbildning. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att vägleda personer till studier • B-körkort och körvana av bil För att lyckas i rollen tror vi att du: • Har förmåga att leda och motivera andra samt att sätta upp mål och riktning för verksamheten • Har förmåga att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling • Utstrålar trovärdighet och självförtroende • Talar tydligt och har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar samt att anpassa dem efter målgruppens behov • Ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat • Tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • Leder, motiverar och inspirerar andra, du får dem att utvecklas och må bra • Kan skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation • Skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg • Kommunicerar tydligt och förklarar bakgrunden till beslut • Ger, söker och tar konstruktiv feedback För dig är det en självklarhet att utveckla verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Du är skicklig på att identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa samt visa ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och till hela kommunkoncernen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse så snart som möjligt. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Visa annons Matcha med AI