Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Värnamo/Verksamhetsutvecklare Teknikcenter
Tillbaka till listan
Värnamo kommun·Värnamo·Publicerad 23 september 2026

Verksamhetsutvecklare Teknikcenter

VerksamhetsutvecklareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Campus Värnamo har som sitt huvudsakliga uppdrag att anordna eftergymnasiala utbildningar. I nära samarbete med näringslivet, den offentliga sektorn och högskolan utvecklar vi kurser och utbildningar som håller hög kvalitet och är skräddarsydda för det regionala arbetslivets behov.  Verksamheten är indelad i tre områden där Teknikcenter ingår i verksamhetsområdet Kompetensutveckling. Teknikcenter arbetar för att främja teknikintresset hos barn och ungdomar och därmed bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning.   Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med en pedagogisk profil och samverkansansvar som vill driva Teknikcenters verksamheter framåt. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid.  Som verksamhetsutvecklare arbetar du såväl operativt som strategiskt och har flera uppdrag igång parallellt. Du förväntas ha ett brinnande intresse för teknik och utveckling.  Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för att långsiktigt driva Teknikcenters verksamhetsutveckling i exempelvis skolprogram och i NTA arbetet tillsammans med övriga medarbetare på Teknikcenter.   Ansvara för att utveckla samarbetet mellan Teknikcenter, Barn- och utbildningsförvaltningen och näringslivet.  Ansvara för företagskontakter exempelvis vårt koncept ”Engagemang för Teknikcenter” och vårt huvudsponsorskap.   Undervisa barn och ungdomar i olika årskurser från grundskolan genom våra skolprogram Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete och kompetens inom olika teknikområden och av pedagogisk verksamhet. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete där du skapat engagemang och omsatt idéer till konkreta resultat. Har du kompetens inom matematik, programmering, Lego Education och/eller NTA (Naturvetenskap och Teknik för alla) är detta meriterande. Du har relevant högskoleutbildning. Du talar och skriver svenska flytande och har goda kunskaper i Office-paketet.   Som person är du ansvarsfull, drivkraftig, har god samarbetsförmåga och är lösningsfokuserad. Du visar respekt för medarbetares olika förkunskaper och organisationers förutsättningar för att kunna ta till sig ny kunskap, ny teknik och nya arbetssätt. Du är en lyhörd och trovärdig relationsbyggare som får saker att hända. Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga och ett pedagogiskt sinne.  Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans vidareutveckla Teknikcenter!  Som bedömningsgrund kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Tillträde enligt överenskommelse. Övriga upplysningar kring tjänsten får du av Caroline Grahn, Enhetschef Kompetensutveckling, 0370-37 80 27 eller caroline.grahn@varnamo.se Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation. Läs mer om oss på: Kommunledningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Arbetsplatsadress

Kyrktorget 1, 33131 Värnamo

Sista ansökningsdag: 8 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Värnamo och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Värnamo →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Jönköpings kommunAnsök senast 11 okt.

Utvecklingsledare med fokus på invånarupplevelsen

Jönköping·Verksamhetsutvecklare

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla hur Jönköpings kommun möter och ger service till våra invånare? Nu söker vi en utvecklingsledare till kommunikationsavdelningen med uppdrag att utveckla kommunens service utifrån invånarens perspektiv.  I rollen utgår du från hela invånarresan och identifierar var kommunens service kan bli enklare och mer sammanhållen. Du driver och samordnar utvecklingsarbete tillsammans med berörda verksamheter och kompetenser. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklingen av kommunens digitala service och e-tjänster utifrån invånarens behov och upplevelse.  Ditt nya jobb Med hjälp av statistik och insikter från kommunens olika kontaktytor med invånare identifierar du återkommande frågor, mönster och hinder som visar var servicen kan förbättras. Tillsammans med berörda verksamheter omsätter du insikterna till konkreta initiativ.  Beroende på uppdrag kan du initiera och driva förändringsarbete, projektsamordna olika initiativ och samla de personer och kompetenser som behöver bidra. Du ser till helheten och hur olika kontaktvägar, tjänster och information hänger ihop och tillsammans påverkar invånarens upplevelse av kommunens service.  Din kompetens  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis Customer Experience, UX, informatik eller digital verksamhetsutveckling, alternativt annan utbildning som vi bedömer som relevant. Flera års relevant arbetslivserfarenhet kan ersätta utbildningskravet.  Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete utifrån ett kund- eller användarperspektiv och av att leda eller samordna projekt. Du är van vid att identifiera behov, se samband och omsätta analys och idéer till konkret förändring.  Du har god förståelse för kund- och användarresor och för hur digitala lösningar och information behöver fungera tillsammans för att skapa en bra upplevelse för användaren. Du är analytisk, har lätt för att sätta dig in i nya digitala tjänster och använder statistik och andra underlag som grund för utveckling.  Som person är du initiativtagande och relationsskapande. Du har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt när flera verksamheter och kompetenser behöver bidra.  Erfarenhet av e-tjänsteplattformar och teknisk förståelse för exempelvis kodning och integrationer är meriterande.  Välkommen till oss Hos oss får du ett självständigt och varierat uppdrag med stora kontaktytor och möjlighet att påverka hur kommunens service utvecklas. Du arbetar brett i organisationen tillsammans med olika verksamheter och specialistkompetenser.  Tjänsten är placerad på kommunikationsavdelningen, där vi arbetar med kommunikation och service för hela kommunen. Du rapporterar till kontaktcenterchef.  Bra att veta   Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Vill du veta mer?  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Caroline Laveklint, tfn 036-10 21 69, caroline.laveklint@jonkoping.se  Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare hittar du kontaktuppgifter till dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret  Vi kommer att intervjua löpande under ansökningsperioden.  Välkommen med din ansökan!  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.