Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Nordmaling/Prodduktionsledare till Olofsfors
Tillbaka till listan
Olofsfors Aktiebolag·Nordmaling·Publicerad 24 september 2026

Prodduktionsledare till Olofsfors

Produktionsledare, tillverkningsindustriHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Produktionsledare till Olofsfors Vill du vara med och utveckla framtidens produktion i ett företag med starka traditioner och höga ambitioner? Vi söker en Produktionsledare till vår svetsavdelning som med engagemang, mod och ett coachande ledarskap vill utveckla både människor, produktion och verksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Om rollen Som Produktionsledare har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla den dagliga produktionen och arbetsmiljön inom ditt ansvarsområde. Du leder medarbetare med olika kompetenser och ansvarar för verksamhet som bedrivs i flera skiftformer. Du arbetar nära ditt team av medarbetare och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, budget och produktivitet. Rollen innebär ett aktivt och tydligt ledarskap där du coachar, utvecklar och skapar delaktighet hos medarbetarna. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Skapa engagemang, trivsel och delaktighet i avdelningens utveckling och mot företagets övergripande mål. Bidra till den långsiktiga utvecklingen av avdelningen genom att omsätta företagets mål till konkreta aktiviteter, prioriteringar och förbättringsinsatser. Säkerställa en säker arbetsmiljö för avdelningen och systematiskt arbeta med arbetsmiljöfrågorna. Ansvara för personalfrågor såsom kompetensutveckling, rehabilitering, kompetensförsörjning och bemanningsplanering. Utveckla produktionsavsnittet genom ett strukturerat arbete med TAK (OEE), Lean och ständiga förbättringar i nära samarbete med produktionsteknik, kvalitet och underhåll. Följa upp nyckeltal och analysera resultat och föreslå utvecklings och förbättringsåtgärder. Den vi söker För att lyckas i rollen är du en trygg och modig ledare som vågar fatta beslut, göra analyserna och driva utvecklingen framåt. Du har ett tydligt och kommunikativt ledarskap, bygger goda relationer och skapar engagemang omkring dig. Samtidigt är du analytisk, har ett helhetsperspektiv och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi värdesätter också att du är långsiktig i ditt arbetssätt, bidrar med positiv energi och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål. Kompetenser & erfarenheter: Teknisk gymnasieutbildning alternativt eftergymnasial utbildning inom produktion/maskinteknik eller kompetens som vi bedömer som motsvarande Erfarenhet från tillverkande industri, styrda flöden. Erfarenhet från manuell eller robotsvets är meriterande. Erfarenhet av Lean, ständiga förbättringar samt meriterande om du jobbat med verksamhetsutveckling Önskvärt att du har erfarenhet av produktionsutveckling, produktionstekniska analyser och KPI uppföljning, ex TAK Ledarerfarenhet, exempelvis som teamledare, arbetsledare eller chef Erfarenhet av att hantera frågor kring personalansvar, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling. Meriterande om du har erfarenhet av projektledning inom produktionsutveckling, förändrings- och effektiviseringsarbete God vana av uppföljning, analys och arbete med nyckeltal Goda kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av affärssystem, exvis Monitor Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Vår verksamhet i Olofsfors har långa anor och det är med stolthet och innovation vi tillsammans utvecklar våra produkter och vår verksamhet för framtiden. Våra värderingar kunskap, kvalitet och hållbarhet är viktiga delar i vårt samarbete, vår tillverkning och de produkter som ytterst bidrar till våra kunders nytta över hela världen. Hos oss får du vara en del av ett team som arbetar långsiktigt, med stark teamkänsla, korta beslutsvägar och högt engagemang. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat och arbetar tillsammans för att utvecklas både som individer och företag. Självklart omfattas du av kollektivavtal, flextid samt arbetstidsförkortning. Vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs därför bakgrundskontroll och drogtest på slutkandidat inför anställning.                Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsadress

Olofsfors 11, Nordmaling, Sverige, 91491 Nordmaling

Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Nordmaling och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Nordmaling →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Lyten Ett ABAnsök senast 31 dec.

Shift Manager

SKELLEFTEÅ·Arbetsledare, tillverkning, elkrafttekniska produkter

Job Scope High level purpose of function. A Shift Manager directs the development and implementation of activities in production area(s) to meet production goals, quality, and cost objectives. Prioritizes production schedules based on product introduction, equipment efficiency, and materials supply. Develops schedules and manpower requirements for assigned areas. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities. Key responsibilities include (but are not limited to) Take lead in building your shift teams by supporting in recruiting, specifically by interviewing candidates in close collaboration with the manufacturing recruitment team. Work under the defined shift model to ensure customer demand is met in the assigned production time. This role requires working full-time on the shop floor, supporting operation.  Develop and support your team providing a robust on-boarding followed up by a clear development plan, inline with the requirements of the qualification matrix and ensuring validation of competence of each team member. Ensure your team has everything they need to so that SOPs (Standard Operating Procedures), WIs (Work Instructions) and other policies are followed. Make sure your team knows what to do by assigning tasks, responsibilities and performance expectations and checking in regularly Suggest and implement improvements, individually and with your team. Follow up shift performance and act on deviations. Communicate and collaborate with other cross functional teams of all seniority from associate to CEO. Own the shop floor during your shift, ensuring a clear and concise shift handover. Report deviations affecting the production and perform risk analysis to solve underlying issues. Assure safe conditions with Lock Out Tag Out Try Out according to routines when having repairs or inspections of equipment. Develop production systems and production processes through continuous improvement projects. Utilise lean methodologies to create an efficient and safe work environment fostering a culture with strong focus on health and safety to meet local legislation and policies. Manage safety escalations, risk assessments, executing investigations to reduce the probability and severity of accidents within the assigned work area. Track live KPIs on the shop floor to motivate the team and hold the team accountable for hitting production targets. Manage resource allocation based on production priority to ensure customer demand is fulfilled. Conduct and accurately record 1-1s with direct team members. Complete supplementary tasks as seen fit by management to effectively utilize time and resource for the benefit of the business. Accountability/Authorization Budget responsibility: No Direct reports: Yes Work Environment responsibility: Yes All employees are accountable for complying with safety regulations and actively supporting a safe workplace. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience High school diploma/engineering degree or other relevant education 2+ years of previous experience from manufacturing, where you have successfully delivered a stable production process. Experience in battery/pulp and paper/food/chemicals/microelectronics/oil & gas/pharmaceutical processing or similar is a plus. Experience of leading multinational shift organisation of up to 20 people. Good understanding of importance of safety and quality and the ability to make others understand and act according to this importance. Specific skills & Knowledge Knowledge and experience of lean manufacturing. Knowledge of OEE (Overall Equipment Effectiveness) metrics and their application in production environments. Troubleshooting skills with problem solving tools. High work ethic, critical thinking and problem-solving skills. Ability to document technical problems concisely. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams. A genuine technical interest and passion for working within production is highly valued. This role requires the ability to stand for extended periods and perform in physically demanding environments. This can include 100% working hours allocation into clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. The role also requires working shifts and supporting in multiple process areas, according to business needs.