Nätverksledare

SocionomHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Nätverksteamet är ett litet team bestående av två medarbetare, där vi nu söker en nätverksledare med samordningsansvar. Nätverksteamet är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO) och har ett avdelningsövergripande ansvar för att utforska och sammankalla till nätverksmöten gällande både barn och vuxna. Teamet har också i sitt uppdrag att stötta SIP-arbetet inom avdelningen. Teamet arbetar mycket med samverkan både internt och externt, och är i ett spännande utvecklingsarbete utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter Individ- och familjeomsorgen arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety, där nätverksarbetet är en viktig del. Som nätverksledare mobiliserar, bjuder in, leder och dokumenterar du både nätverksmöten och SIP. Uppdrag gällande nätverksmöten kommer dels från hela IFO, men kan även komma från privatpersoner då nätverksmöte är en insats som inte behöver ett biståndsbeslut (s.k. IUB). Detta ger en variation och brett nätverk av kollegor att samarbeta med. I rollen som nätverksledare har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Samordningsansvaret innebär att samordna avdelningens Signs of Safety-arbete, såsom att sammankalla och leda arbetsgruppen för Signs, hålla i Signs boost-dag, samordna eventuella studiebesök, samordna samarbete/utbyte med andra kommuner m.m. För att få en liten inblick i nätverksteamets vardag, kika på instagramkontot @viarregiongotland 11-13 maj 2026. Vem är du? Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat med myndighetsutövning, alternativt i nära samarbete med myndighetsutövning. Meriterande är även att ha utbildning i Signs of Safety. Kunskap om individ- och familjeomsorgens arbete är värdefullt för att kunna förstå uppdragens komplexitet, se nätverkets betydelse och bidra till att nätverksarbetet blir en integrerad del av socialtjänstens arbete. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Arbetsplatsadress

Visborgsallén 19, 62181 Visby

Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Visby och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Visby →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

REGION GOTLANDAnsök senast 11 okt.

Nämndsekreterare

Visby·Nämndsekreterare

Vi söker nu en nämndsekreterare till socialnämndens individutskott. Tjänsten är en av två nämndsekreterartjänster inom den administrativa enheten. Du har din hemvist i socialförvaltningens administrativa enhet där du har 14 kompetenta kollegor som i sina olika roller arbetar förvaltningsövergripande och självständigt i sina respektive uppdrag. Vi tar gärna stöd av varandra när det behövs och har en stark gemenskap. Dina arbetsuppgifter I socialnämndens individutskott fattar förtroendevalda politiker beslut om stöd och hjälp till enskilda personer. Som nämndsekreterare har du en central roll i att samordna utskottets ärenden och säkerställa att den politiska processen fungerar rättssäkert och smidigt. Du ansvarar för att kvalitetssäkra handlingar inför sammanträden och se till att den politiska gången följs genom hela ärendeprocessen. Inför varje sammanträde tar du fram och samordnar kallelsen. Under sammanträdet ansvarar du för protokollföringen och efteråt för att beslut expedieras till berörda. Du blir därmed en viktig länk mellan den politiska beslutsprocessen och socialtjänstens verksamheter. I rollen arbetar du nära förtroendevalda politiker, chefer och handläggare inom socialtjänsten. Du ansvarar för introduktionen av nya förtroendevalda och ger även juridiskt stöd i vissa frågor till socialtjänstens verksamheter. Arbetet innebär kontakt med flera olika lagstiftningar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), förvaltningslagen (FL) samt offentlighets- och sekretesslagen (OSL). Det kan även bli aktuellt att hantera frågor kopplade till dataskyddsförordningen (GDPR) och att leda eller medverka i olika utredningsarbeten. Rollen ger därför möjlighet att både bredda och fördjupa din kompetens inom juridik, förvaltning och offentlig verksamhet. Din närmaste kollega är nämndsekreteraren för socialnämnden. Ni arbetar nära varandra, stöttar varandra i det dagliga arbetet och driver tillsammans gemensamma utvecklingsfrågor. Tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar ni arbetssätt och rutiner för en effektiv och rättssäker ärendehantering. Som nämndsekreterare blir du också en del av Region Gotlands nätverk för nämndsekreterare, där du får möjlighet att utbyta erfarenheter och utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor inom organisationen. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att bidra till en större helhet. Som nämndsekreterare får du en viktig roll i den demokratiska beslutsprocessen och ett samhällsviktigt uppdrag där struktur, noggrannhet och gott omdöme är centrala. Rollen passar dig som trivs med att ta ansvar, hålla ihop komplexa processer och växla mellan administrativa, juridiska och verksamhetsnära frågor. Vem är du? Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen som socionom eller annan likvärdig examen, gärna med juridisk inriktning. Du har ett intresse för juridiska frågeställningar och erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom socialtjänsten. Erfarenhet av administrativt arbete är en självklarhet för rollen, och har du tidigare arbetat som sekreterare i en nämnd eller ett utskott är det meriterande. Som person är du självständig och noggrann och har lätt för att se helheten och prioritera mellan olika frågor. Du tar ansvar för dina uppdrag och deras genomförande och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan hantera flera parallella processer samtidigt. Eftersom du kommer att arbeta nära politiker och tjänstepersoner på olika nivåer inom Region Gotland är det viktigt att du trivs med att skapa goda relationer och samarbeta med andra. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och skrift. Känner du igen dig i beskrivningen och tycker att rollen låter intressant? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Urval för intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visa annons Matcha med AI

REGION GOTLANDAnsök senast 5 okt.

Psykolog/socionom till En väg in och Första Linjen

Visby·Psykolog

Psykiatrin på Gotland är uppdelad i vuxen- och barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Det finns också en primärvårdsenhet, Första linjen, som är organiserad ihop med BUP. Första Linjen träffar barn och unga, 6-17 år, och deras föräldrar. Första Linjen ligger inte i samma lokal som BUP, vilket gör att mottagningen är fristående som samtalsmottagning. Första Linjen och BUP har en nära samverkan bland annat kring fördelning av ärenden och patienter med medelsvåra psykiatriska tillstånd. Ledningen är gemensam och vi har en gemensam mottagarfunktion EVI, en väg in, som triagerar patienter till rätt vårdenhet. Vi är mycket måna om att den vård vi ger våra barn- och unga ska vara jämlik, tillgänglig, säker och effektiv. För att säkra evidensbaserad hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla verksamheten genom att säkerställa samstämmighet med nationella riktlinjer och bästa tillgängliga kunskapsstöd. Vi söker nu en behandlare till vårt erfarna och trevliga team. Dina arbetsuppgifter Tjänsten består dels i att arbeta med bedömning på En väg in som är vår mottagarfunktion, och att arbeta med behandling och bedömning på Första Linjen. Utifrån vilken profil du har kommer vi att anpassa hur stor del som ligger i de olika uppdragen. På Första linjen arbetar vi utifrån ett grundläggande familjeperspektiv där varje medarbetare självständigt arbetar med bedömning och behandling av de barn och ungdomar, samt deras föräldrar, som söker sig till oss. Detta med ett gott stöd från erfarna kollegor. Alla medarbetare förväntas också, tillsammans med en kollega eller enskilt, leda någon av de gruppbehandlingar vi har i vårt utbud. Dessa har främst psykoedukativa inslag, vissa innehåller kognitiva och beteendeinriktade strategier. I vissa behandlingar erbjuder vi även digitala alternativ. Vissa gruppbehandlingar har Första linjen och BUP tillsammans. Samverkan med bland annat skola och elevhälsa är en viktig del i arbetet. På En väg in sker mycket av arbetet i telefonmottagning där vi gör standardiserade bedömningar med hjälp av intervju och skattningsformulär. Du får möjlighet att arbeta med erfarna medarbetare med högt kunnande inom triagering. Du kommer ingå i ett team med psykologer, socionom, psykiatrisjuksköterska och samordnare. Inom En väg in så ingår du i ett team med sjuksköterskor och kuratorer från BUP. Vi erbjuder extern handledning i grupp. Vi har behandlingskonferenser där man har möjlighet till stöd och konsultation av kollegorna i patientärendena Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad psykolog eller socionom. Du har grundläggande KBT-utbildning, det somt tidigare kallades steg 1. Du har god samarbetsförmåga, ett empatiskt förhållningssätt och god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Tidigare arbete inom psykiatri är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer, både enskilt och i grupp är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av att arbeta på primärvårdsnivå och att ge psykoedukation och att hålla i gruppbehandlingar. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet då framförallt att du är en ansvarsfull och mogen person med god förmåga till intern och extern samverkan. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer göras innan eventuell anställning. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visa annons Matcha med AI