SÄLJCHEF SVENSKA ADVOKATER (100 % PROVISION)

FörsäljningschefHeltidTidsbegränsad anställning2 tjänster

Om tjänsten

SÄLJCHEF – SVENSKA ADVOKATER (100 % PROVISION) Bygg och led säljteamet från grunden – på distans. Mål i full takt: 160 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod = 800 000 kr i omsättning = 40 000 kr per 30-dagarsperiod i din ersättning. Om Svenska Advokater Svenska Advokater hjälper advokater att synas för potentiella klienter. Vi är varken en advokatbyrå eller ger juridisk rådgivning – vi är en plattform för synlighet. Abonnemanget kostar 5 000 kr exkl. moms per år. Uppdraget Du ansvarar för att sälja in profiler till Svenska Advokater genom ett team du bygger och driver själv. Du säljer inte själv. Ditt teams ekonomiska resultat är ditt ekonomiska resultat. Annonsen för säljare publiceras samtidigt som denna. När du tillträder tar du över rekryteringen: de sökande som finns, de säljare som redan har börjat och ny annonsering vid behov. Målet utgår från 4 säljare i full takt: 4 säljare × 40 abonnemang per 30-dagarsperiod = 160. Du ska: 1. Rekrytera och aktivera minst 5 säljare, så att teamet har minst 4 aktiva även om någon slutar eller avvecklas. 2. Hålla en pipeline av kandidater som kan ta över direkt om en säljare slutar eller avvecklas. 3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell: ett tilldelat rättsområde i ett län, ett i taget. 4. Hålla ett avstämningssamtal med varje aktiv säljare varje arbetsdag – aktivitet, pipeline, bokade demonstrationer, avslut och kvaliteten i samtalen. 5. Avveckla säljare som inte sålt sitt första abonnemang inom 21 dagar från sin start. Vi lägger inte en månad på att ta reda på om någon fungerar. 6. Dra tillbaka tilldelningen från säljare som inte bearbetar sitt område och ge det till någon annan. Ett område som ligger obearbetat innebär utebliven försäljning. 7. Driva teamet mot ekonomiskt resultat – dagligen mätt. 8. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren varje vecka. Ersättning 5 % av omsättningen från nya abonnemang som teamet säljer. Teamets omsättning från nya abonnemang per 30-dagarsperiod: 800 000 kr ger 40 000 kr. 1 200 000 kr ger 60 000 kr. 1 600 000 kr ger 80 000 kr. Årsmål i full takt: 160 × 12 = 1 920 abonnemang per år 1 920 × 5 000 kr = 9 600 000 kr per år 5 % av 9 600 000 kr = 480 000 kr per år till dig Förnyelse: 5 % av årspriset exkl. moms, alltså 250 kr, när en kund som teamet värvat förnyar med en säljares förnyelsekod, så att förnyelsen är spårbar till teamet. Gäller så länge du har uppdraget hos oss. Tidsplan och mål En ny säljare har 60 dagars inkörning med 20 abonnemang per 30 dagar och säljer 40 per 30 dagar därefter. Med säljarna aktiva senast dag 14 når teamet full takt runt dag 75. Dag 1–14: Rekryteringen övertagen, intervjuer genomförda, minst 5 säljare rekryterade och aktiva. Dag 21: Första abonnemanget sålt. Dag 45: 80 sålda abonnemang (400 000 kr, 20 000 kr till dig). Dag 75: 160 sålda abonnemang totalt (800 000 kr, 40 000 kr till dig totalt). Dag 75 och framåt: 160 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod (800 000 kr, 40 000 kr till dig per period). Så bedöms uppdraget Uppdraget bedöms efter teamets ekonomiska resultat, inte efter aktivitet. Varje datum i tidsplanen är ett mål. Uppdraget löper så länge målen nås. Nås ett mål inte avslutas samarbetet, och du får ersättning för den omsättning teamet genererat. Vi har inte tid med säljchefer som inte genererar ekonomiskt resultat. Aktivitet per säljare 40–80 kontakter per dag (telefon, mejl, LinkedIn). 4–8 demonstrationer per dag. 1–2 avslut per arbetsdag under inkörningen, 2–4 avslut per dag därefter. Vem vi söker Erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska resultat. Trygg med att rekrytera, ställa tuffa krav och snabbt avsluta samarbeten med säljare som inte fungerar. Behärskar svenska obehindrat. Kan använda Stripe, Google Workspace och AI. Vad du inte får Ingen ersättning för abonnemang som tecknats utan att teamet medverkat. Inget färdigt team – du rekryterar själv. Inga färdiga leads eller kundlistor. Ingen ersättning för telefon, dator, internet, bil, resor, traktamente, representation eller utbildning. Ingen tjänstepension, inget friskvårdsbidrag. Uppdragsform Egenanställning: du fakturerar via ett egenanställningsföretag. Distansarbete med täta avstämningar (Meet, Zoom eller Teams). Du rapporterar till ägaren. Läs innan du söker 100 % provisionsuppdrag. Ingen fast lön. Ersättningen baseras helt på teamets säljresultat. Ansökan (max 200 ord, inget CV) 1. Bekräfta att du accepterar 100 % provision. 2. Bekräfta att du accepterar egenanställning. 3. Bekräfta att du accepterar att uppdraget löper så länge målen nås och avslutas om de inte nås. 4. Bekräfta att du driver teamet enligt tidsplanen ovan. 5. Beskriv hur du rekryterar dina första 5 säljare och håller en pipeline av kandidater, med tidsplan per steg. Ansökningar med CV, eller utan explicita bekräftelser och konkreta svar på samtliga punkter, behandlas inte. Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se Sista ansökningsdag: 16 oktober 2026.

Arbetsplatsadress

Östermalmstorg 1, 11442 STOCKHOLM

Sista ansökningsdag: 16 oktober 2026

Ansök via Min Jobbagent

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i STOCKHOLM och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i STOCKHOLM →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Stormarknaden i Bromma ABAnsök senast 9 dec.

Försäljningschef Kassa

Stockholm (Stockholms)·Försäljningschef

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare. Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar. I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal. I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen. Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller. Som person ska du vara: Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag. Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden. Krav: Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning. Tidigare erfarenhet av en ledarroll God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning. God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader. Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo. Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det. Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen. Detta erbjuder vi: En roll i företagets ledningsgrupp En trygg anställning med kollektivavtal Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget. Omfattning och tillträde: Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas. Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger. Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen. Lön enligt överenskommelse Duskahafyllt18år. Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Visa annons Matcha med AI

Lendo ABAnsök senast 1 mars

Försäljningschef Privatlån & Försäkringar

Stockholm·Försäljningschef

Vill du göra skillnad på riktigt? Sedan 2007 har Lendo utmanat branschen genom transparens och innovation. Som en del av vårt Customer Relations-team i Sverige hjälper du våra kunder att fatta smartare ekonomiska beslut för privatlån, företagslån, bolån och försäkringar. Vi drivs av vår vision: Financial Empowerment for Everyone. Hos oss möts du av en kultur som präglas av ägarskap, driv och stark laganda. Vi växer tillsammans, firar våra framgångar och har kul på vägen. Som en del av Lendo Group blir du en nyckelspelare Nordens ledande finansiella marketplace där kunden alltid kommer först. Om rollen Vill du ta ett helhetsansvar för en central del av affären, utveckla ledare och driva resultat i en organisation med höga ambitioner? Nu söker vi en Försäljningschef med ansvar för privatlån och försäkringar. Det här är en nyckelroll där du spelar en central roll i att forma strategier som direkt bidrar till vår tillväxt och utvecklar vår gemensamma arbetsmetodik. Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för våra affärsområden inom privatlån och försäkringar. Du driver resultat och utveckling genom att bygga en effektiv och skalbar organisation med kunden i centrum. Genom ditt ledarskap för teamchefer säkerställer du att organisationen är rustad för att prestera. Du förväntas stärka det affärsmässiga ägarskapet på alla nivåer och skapa en miljö där ledarskap och prestation går hand i hand. Rollen rapporterar till Erica Holmberg, Operativ chef för Lendo Sverige. Du kommer bland annat att arbeta med; Maximera affärsvärdet genom att styra mot uppsatta mål och KPI:er Driva och utveckla strategi, arbetssätt och struktur Leda och utveckla teamchefer och deras team Driva en prestationskultur som bygger på tydligt ägarskap och kontinuerligt lärande Driva förbättringsinitiativ kopplat till försäljning, effektivitet och kundupplevelse Samarbeta nära andra delar av organisationen för att utveckla affären Ansvara för att vår affär bedrivs med hög regelefterlevnad, vilket är en förutsättning för vår långsiktiga framgång. Vi tror att du har Har gedigen erfarenhet av att leda säljorganisationer med fokus på lönsamhet. Har erfarenhet av att leda andra ledare där du framgångsrikt coachat och utvecklat andra chefer i deras yrkesroller. Har god affärsförståelse och lyhördhet för organisationens behov. Anser dig vara analytisk och affärsorienterad med dokumenterad förmåga att leverera tillväxt. Har förmågan att växla mellan långsiktig strategi och att säkerställa att vi når våra mål i det dagliga arbetet. Använder data och analys som naturliga verktyg för att följa upp resultat och fatta välgrundade affärsbeslut. Utövar ett stabilt ledarskap med förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Har erfarenhet av att bygga skalbara och effektiva strukturer som skapar tydlighet för organisationen. Bygger starka professionella relationer och skapar förtroende genom en transparent och närvarande kommunikation. Ansökan I denna rekrytering arbetar vi med ett löpande urval, vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Erica Holmberg. Om rekryteringsprocessen Som en del i vår rekryteringsprocess arbetar vi med arbetspsykologiska tester genom HI Assessments. Vi genomför också en obligatorisk bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Till skillnad från många andra i branschen omfattar vår kontroll fler typer av brott än enbart ekonomiska. Syftet är att säkerställa en trygg arbetsmiljö och en hög etisk standard – inte att döma någon för tidigare misstag. Vi informerar alltid dig som kandidat innan kontrollen genomförs. Sista ansökningsdag 2026-09-25. Vi ser fram emot din ansökan!

Visa annons Matcha med AI

H & K Entreprenad ABAnsök senast 24 okt.

Försäljningschef sökes till kontor på Östermalm!

Stockholm·Försäljningschef

Försäljningschef sökes! Vill du leda ett framgångsrikt säljteam och vara med och skapa företagets framtida tillväxt? Vi söker en driven och engagerad Försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår försäljningsverksamhet. I rollen leder och utvecklar du vårt säljteam, arbetar strategiskt med affärsutveckling och säkerställer att vi når våra försäljningsmål. Om tjänsten Som försäljningschef har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp försäljningsarbetet samtidigt som du coachar och utvecklar medarbetarna för att nå sin fulla potential. Arbetsuppgifter Leda, inspirera och utveckla säljavdelningen. Ansvara för försäljningsbudget, resultat och uppföljning. Utveckla och genomföra försäljningsstrategier. Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer. Identifiera nya affärsmöjligheter och marknader. Rekrytera, introducera och coacha säljare. Samarbeta nära övriga avdelningar för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och försäljningsledning. Är en trygg och inspirerande ledare. Har ett starkt affärssinne och ett tydligt resultatfokus. Är van att analysera försäljningsresultat och fatta datadrivna beslut. Kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort. Vi erbjuder En nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Ett engagerat och professionellt team. Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus. Goda utvecklings- och karriärmöjligheter. En arbetsplats där engagemang, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att söka. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa vår nästa försäljningschef!

Visa annons Matcha med AI

Experis ABAnsök senast 4 okt.

Marknads- och försäljningschef till Södertörns Fjärrvärme

Stockholm·Försäljningschef

Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden. Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra. Rollbeskrivning Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer. Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden. Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd. Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt. Vi erbjuder Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Vårt medarbetarlöfte Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion. Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt. Kontakt och ansökan Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Om Södertörns Fjärrvärme Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Visa annons Matcha med AI