Lokalstrateg och projektledare
Krav och önskade kompetenser
Meriterande:
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Södra Vägen 7 A, 46531 Nossebro
Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i Nossebro och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i Nossebro →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Projektledare till Systemenheten HR i Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner. Allt från ekonomi till HR, IT, utveckling och digitalisering, juridik, kommunikation och näringslivsutveckling. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att kommunens verksamheter - både politiska organ och övriga förvaltningar - ska kunna erbjuda bästa möjliga service. Vi gör det med strategisk styrning, samarbeten och en strävan efter ständig utveckling. Vill du vara med och upphandla framtidens digitala stöd inom HR och Ekonomi? Systemenheten HR söker nu en projektledare som vill bidra till att driva och samordna flera viktiga systemförnyelser under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Systemenheten HR står inför en period med flera omfattande upphandlingar inom verksamhetssystem. Inom de kommande tre åren löper avtalen ut för stadens systemstöd inom bland annat lön, schema, bemanning, uppföljning och arbetsmiljö. Systemen är centrala för stadens verksamhet och berör många medarbetare, chefer och andra användare. Vi söker därför en projektledare som kan hålla ihop arbetet ur ett verksamhets- och intressentperspektiv. Du kommer att arbeta med flera parallella uppdrag och bidra till att skapa struktur, framdrift och helhet genom hela processen från behovsanalys och kravställning till upphandling, införande och överlämning till förvaltning. I rollen samarbetar du nära verksamheten, systemförvaltare, IT, upphandlingsfunktion och andra berörda intressenter. Du behöver kunna förstå olika perspektiv, skapa samsyn och driva arbetet framåt även när det finns många beroenden och intressen att ta hänsyn till. Uppdragen kommer att bedrivas i samverkan med berörda funktioner och din roll som projektledare bidrar framför allt med samordning, struktur och ett tydligt verksamhetsfokus. Tjänsten är en projektanställning på tre år. Som projektledare kommer du bland annat att: • leda och samordna komplexa projekt kopplade till förnyelse av HR/ekonomi-system • samla in och strukturera verksamhetens behov och omsätta dessa till tydliga krav • samordna olika verksamheter, funktioner och intressenter • planera och följa upp tidplan, aktiviteter, beroenden och leveranser • bidra till kravställning och underlag inför upphandling och utvärdering av inkomna anbud • samverka med upphandlingsfunktion, IT, leverantörer och verksamhetsrepresentanter • säkerställa att införandet av nya system planeras och genomförs på ett strukturerat sätt • kommunicera projektets status, risker och behov av beslut till relevanta mottagare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole- eller universitetsutbildning inom offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att leda och driva komplexa projekt, gärna med flera involverade verksamheter och intressenter • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation • god förmåga att strukturera, planera och driva arbete framåt • mycket god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga • förmåga att sätta dig in i komplexa frågor och se helheten. Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande, men inget krav. Det är däremot viktigt att du har förståelse för att arbeta i en offentlig och politiskt styrd organisation och kan navigera i en miljö med många olika intressen, krav och beslutsnivåer. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, drivande och relationsskapande. Du är trygg i att leda processer där du inte alltid har ett formellt mandat och har lätt för att skapa engagemang och samsyn mellan olika parter. Du är lösningsorienterad och har förmåga att växla mellan strategiska frågor och mer konkreta aktiviteter. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov och kan tydliggöra komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos Systemenheten HR får du möjlighet att arbeta med strategiskt viktiga och verksamhetskritiska systemförnyelser som kommer att påverka många medarbetares vardag. Du får en central roll i ett omfattande förändringsarbete och möjlighet att samarbeta med många olika kompetenser och verksamheter. Tjänsten är en projektanställning på tre år, vilket ger dig möjlighet att vara med och driva arbetet från planering och upphandling till införande och etablering av nya arbetssätt och systemstöd. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Partner- och Programansvarig för Arbetsmarknad och D&I
Vill du vara med och bygga nästa kapitel för Opportunity Day? Opportunity Day befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Nu söker vi dig med entreprenörsanda som vill vara med och forma vår framtid. Vi söker inte bara en medarbetare – vi söker en resultatinriktad person som vill bli en av de drivande krafterna bakom vår fortsatta utveckling. Någon som har djup kunskap inom mångfald, inkludering (D&I) och arbetsmarknadsfrågor, men som också är affärsorienterad, bygger relationer och vill omsätta idéer till konkreta resultat. Hos oss får du stort mandat, stort ansvar och möjlighet att påverka både verksamhetens inriktning och din egen löneutveckling. Du kommer att arbeta nära beslutsfattare och vara med och utveckla nya samarbeten, erbjudanden och initiativ som bidrar till en inkluderande arbetsmarknad. Om Opportunity Day Sedan 2016 har Opportunity Day arbetat för en mer inkluderande arbetsmarknad genom att skapa mötesplatser där näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle möts. Vi driver opinion, sprider kunskap och skapar konkreta möjligheter för arbetsgivare att hitta kompetens och för fler människor att få en väg in på arbetsmarknaden. Om rollen Det här är en roll för dig som vill vara med och utveckla en verksamhet – inte bara förvalta den. Du kommer att vara en viktig del av vårt strategiska arbete samtidigt som du själv driver vårt dagliga arbete framåt, bygger relationer och omsätter idéer till handling. Ena dagen deltar du i möten med företag eller offentliga aktörer, nästa utvecklar du ett nytt koncept, gör omvärldsanalys eller skapar innehåll till ett kommande event. Vi är ett litet team vilket innebär korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Du kommer bland annat att: Vara en drivande kraft i Opportunity Days fortsatta utveckling. Bidra med analyser och utveckla våra erbjudanden, projekt och event. Omvärldsbevaka trender inom arbetsmarknad, kompetensförsörjning och D&I. Bidra med analyser och strategiska insikter. Bygga långsiktiga relationer och utveckla nya samarbeten med företag, offentlig sektor och civilsamhälle. Utveckla innehåll till seminarier, utbildningar och konferenser. Identifiera relevanta talare och inspiratörer. Bidra till att utveckla Opportunity Days varumärke och position på marknaden. Vi söker dig som Du har ett starkt engagemang för ett mer inkluderande arbetsliv och vill använda din kompetens för att skapa verklig förändring. Du kombinerar kunskap om D&I med ett strategiskt, resultatinriktat och affärsmässigt perspektiv. Du ser möjligheter, bygger förtroende och trivs i en roll där du får påverka. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med mångfald, inkludering, jämlikhet eller social hållbarhet. Är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är trygg i att identifiera finansieringsmöjligheter, söka medel och skapa samarbeten som bidrar till verksamhetens utveckling och ekonomi Är analytisk och ser samband mellan samhällsutveckling och verksamhetsutveckling. Har ett affärsmässigt förhållningssätt och erfarenhet av att bygga och utveckla samarbeten mellan olika aktörer, exempelvis näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle. Är trygg i att representera en organisation och bygga långsiktiga relationer. Tar initiativ, driver arbetet framåt och trivs när du får stort eget ansvar. Har ett starkt eget driv och trivs i en entreprenöriell miljö där du är beredd att kavla upp ärmarna och göra det lilla extra när det behövs. Du har känsla för kommunikation och form – du ser vad som är snyggt, tydligt och målgruppsanpassat, oavsett om det handlar om text, grafisk design, eventmarknadsföring eller produktmaterial. Du har en akademisk utbildning inom exempelvis management, beteendevetenskap, företagsekonomi, statsvetenskap eller social hållbarhet. Du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning samt ett etablerat nätverk inom arbetsmarknads-, HR- eller D&I-området. Därför ska du välja Opportunity Day Vi erbjuder inte bara ett jobb – vi erbjuder möjligheten att vara med och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. Hos oss får du: En nyckelroll i organisationen där du är med och bygger Opportunity Days nästa kapitel. Frihet att utveckla nya idéer och omsätta dem till verklighet. Arbeta nära beslutsfattare inom näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle. Vara med och skapa konkreta lösningar för ett mer inkluderande arbetsliv. Ett engagerat team där initiativkraft och samarbete värdesätts. Praktisk information Tjänst: Partner- och Programansvarig – Arbetsmarknadsinkludering & D&I Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse. Placering: Lerum/Göteborgsregionen Lön: Enligt överenskommelse. Ersättningen utformas i dialog och kan, utöver fast och prestationsbaserad ersättning, även innefatta långsiktiga incitament kopplade till bolagets utveckling. Tillträde: Snarast möjligt. Urval sker löpande Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi är övertygade om att olika perspektiv stärker både vår organisation och vårt arbete. Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du vill vara med och forma Opportunity Days nästa kapitel till xxx Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Marie Bubach på 0707-607243 marie@selectexecutivesearch.se eller helena@opportunityday.se.
Projektledare vid systeminförande av HR+8 samt Medvind
Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR, kommunikation & tillväxt samt löneenheten. Vill du ha en nyckelroll i vårt införande av nytt systemstöd för schema och bemanning samt lön? Kommunerna Sotenäs, Munkedal och Lysekil (förkortat SML) står inför ett större utvecklingsarbete där Visma HR+8 samt Medvind ska införas som nya systemstöd för lön, personal, schema och bemanning. Vi söker nu projektledare som vill ha en nyckelroll i att leda och samordna arbetet genom hela införandeprocessen. Tjänsterna/tjänsten är placerad vid den gemensamma löneenheten för Sotenäs, Munkedal och Lysekil kommun. Enheten består av 11 medarbetare och har sitt kontor i Dingle. Beskrivning av arbetet Som projektledare (0,5 tjänst) ansvarar du för att leda projektet från planering till implementering och uppföljning.I rollen ansvarar du för att planera, samordna och driva projektet i nära samverkan med verksamheter, chefer, systemleverantörer, Uddevalla kommun samt andra intressenter. Du bidrar med din erfarenhet av Heroma och säkerställer en strukturerad och kvalitetssäkrad övergång till nya arbetssätt och systemstöd. Rollen innebär att upprätta och följa upp projektplaner, hantera risker och beroenden samt säkerställa att projektet når uppsatta mål avseende tid, kvalitet och verksamhetsnytta. Du kommer även att ha en viktig roll i förändringsarbetet genom att skapa engagemang, kommunicera och stödja verksamheterna i övergången till nya arbetssätt och processer. Vi har även behov av projektledning (0,5 tjänst) där uppdraget innebär att du ansvarar för införandet av Medvind (schema och bemanning). Där kommer du att leda delprojektet som är att implementering Medvind inom SML-kommunerna, där även utbildningssamordning ingår. För dig som är kvalificerad för båda ovanstående roller finns möjlighet att kombinera uppdragen inom ramen för en tjänst. Kvalifikationer Vi söker till tjänst som projektledare övergripande dig som har akademisk examen inom personalvetenskap, HR, ekonomi, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetsgivaren kan ersätta utbildningskravet med dokumenterad erfarenhet av projektledning, systeminföranden och arbete inom lön, HR eller schema/bemanning i Heroma. har erfarenhet av att leda arbete med flera olika intressenter och är van att samordna komplexa projekt. har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet. Vi söker till tjänst som projektledare Medvind dig som har viss erfarenhet av projektledning eller systeminförande. har flerårig erfarenhet av arbete med schema och bemanning i Heroma. har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och resultatorienterad med förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du är samarbetsorienterad, tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att till viss del påverka dina arbetstider. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit. Vi vill informera dig om att tjänsten avser en tidsbegränsad anställning under perioden 2026-11-01 tom 2028-01-31. att bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Projektledare förvaltningsprojekt till SiS Fastighetsavdelning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Till enheten för fastighetsförvaltning och inredning på SiS huvudkontor söker vi nu samhällsengagerade projektledare. Enheten är ny och ska byggas upp under 2026, då den kommer att ingå i sektionen för förvaltning och service på SiS Fastighetsavdelning. Fastighetsavdelningen befinner sig i ett expansivt skede och genomför ett omställningsarbete av lokalerna för placerade barn, ungdomar och klienter. Just nu pågår många bygg- och renoveringsprojekt runt om i landet, i regi av våra hyresvärdar. Som projektledare kommer du att spela en central roll i förvaltningen av dessa projekt, i nära samverkan med de lokala organisationerna som består av cirka 30 institutioner över hela landet. SiS förfogar över lokaler för boende, skolverksamhet, idrott och fritid samt administration. Verksamheten bedrivs i cirka 220 200 kvadratmeter förhyrda lokaler, där ålder, standard och ändamålsenlighet varierar. Många byggnader är inte anpassade till dagens verksamhetsbehov. I rollen som projektledare kommer du att hantera denna variation inom förvaltningsprojekt. Som projektledare har du en central roll i projekt som rör fastigheter och lokaler. Du ansvarar för att bevaka myndighetens intressen vid renoveringar och löpande lokalprojekt. Projekten varierar i storlek och komplexitet, och du leder dem från start till överlämning till den lokala verksamheten. Du säkerställer att tekniska och funktionella krav uppfylls, att den lokala organisationens önskemål beaktas och att SiS normeringar och övriga kravställningar följs. I rollen ingår även att samverka internt på SiS, kartlägga och samordna behov samt ställa krav mot externa parter som fastighetsägare, entreprenörer och konsulter. En viktig del av arbetet är kommunikation och information – du dokumenterar och rapporterar löpande. Du ansvarar också för att ta fram interna beslutsunderlag och delta i upphandlingar av tjänster och leverantörer vid behov. Som projektledare samverkar du med både interna och externa aktörer kopplade till lokalprojekten. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där ni delar arbetsuppgifter inom ramen för olika projekt. Resor inom landet förekommer i tjänsten. Vi rekryterar nu två projektledare till enheten för fastighetsförvaltning och inredning. På sikt planerar vi att utöka till totalt sex projektledare. Kvalifikationer Krav Eftergymnasial utbildning med byggnadsteknisk inriktning alternativt annan utbildning som SiS bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att leda fastighetshetsrelaterade projekt God kunskap om lagar och regelverk kopplade till fastigheter såsom Hyreslagen, Plan-och bygglagen samt Arbetsmiljölagen Grundläggande kunskaper i lagen om offentlig upphandling (LOU) och LUF Grundläggande kunskaper i fastighetsekonomi God förmåga att kommunicera i tal och skrift, på både svenska och engelska B-körkort, då regelbundna resor inom Sverige ingår i tjänsten Meriterande Erfarenhet som projektledare i offentlig verksamhet/förvaltning Erfarenhet av lokaler med höga säkerhetskrav och säkerhetstekniska lokaler Erfarenhet av att vara hyresgästrepresentant i beställarperspektiv Dokumenterad projektledarutbildning Grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik För att trivas och passa i rollen som projektledare hos oss har du en mycket god samarbetsförmåga och kan samverka med olika intressenter, oavsett deras kunskapsnivå om fastigheter. Du förklarar tydligt, stöttar dina intressenter och bygger goda relationer med kollegor från andra avdelningar. Du är nyfiken och öppen, med vana att möta människor i olika situationer. Dessutom har du god förståelse för myndighetens och kärnverksamhetens uppdrag och kan omsätta dessa i tekniska och funktionella krav. Rollen kräver att du är noggrann och strukturerad, med förmåga att hantera flera uppdrag parallellt. Du har en hög social kompetens och är skicklig på att kommunicera och bygga relationer. All verksamhet inom SiS präglas av professionalism, etiskt samt statstjänstemannamässigt förhållningssätt inom ramen för vårt uppdrag. Arbetet utgår från att stärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt i alla led. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort: Göteborg Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-29. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner Thomas Frigård Sektionschef 010-453 50 64 Jenny Kingstedt Facklig företrädare, ST/OFR 010-453 40 77 Isabelle Strid Facklig företrädare, Saco-S 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare, SEKO 010-453 41 09 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.