Läkare inom allmänmedicin - uppdrag Uppsala
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
75185 UPPSALA
Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i UPPSALA och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i UPPSALA →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Distriktsläkare 1100 listade patienter, Östervåla vårdcentral
Östervåla vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare/geriatriker möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare/geriatriker till Östervåla vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig här (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Din kompetens Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Du trivs med att skapa goda relationer med såväl patienter som kollegor och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna tillsammans med övriga professioner för att utveckla effektiva arbetssätt och hitta lösningar som bidrar till välfungerande patientflöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Välkommen till oss på Östervåla vårdcentral! Östervåla ligger i vacker jord- och skogsbruksbygd i Heby kommun nordväst om Uppsala. Vårdcentralen har 31 engagerade medarbetare som består av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeut, dietist, psykolog samt kurator. Vi ansvarar för 6 300 listade patienter. Till verksamheten hör även distriktssköterskemottagningen i Tärnsjö. Vi arbetar utifrån patienten och satsar starkt på kvalité och patientsäkerhet. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Verksamhetschef Ivonne Arvidsson, tfn 018-611 08 61, e-post ivonne.arvidsson@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare/överläkare inom oftalmologi
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för ögonsjukdomar är en del av verksamhetsområde neuro vid Akademiska sjukhuset. Vi bedriver ögonsjukvård med en hög andel högspecialiserad vård och omfattar en slutenvårdsavdelning, mottagningsenhet samt en operationsavdelning för både dagkirurgi och centraloperation. Hos oss bedrivs diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av både akuta och kroniska tillstånd. Vi behandlar såväl medfödda som förvärvade ögonsjukdomar och skador. Ditt uppdrag Vi befinner oss i en spännande fas där vi nu har möjlighet att utveckla vår verksamhet ytterligare. Därför söker vi en engagerad kollega som vill växa tillsammans med vårt team och bidra till vår gemensamma utveckling som specialistläkare/överläkare inom oftalmologi med inriktning mot okuloplastik, orbita och tyreoidearelaterade ögonsjukdomar. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ögonsjukdomar. Vi söker en läkare med god teoretisk kunskap inom okuloplastik och grundläggande erfarenhet av okuloplastisk kirurgi. Du har ett tydligt intresse för området och är motiverad att fortsätta utveckla din kompetens. Vi värdesätter att du är driven, ansvarstagande och vill bidra aktivt till utvecklingen av den okuloplastiska verksamheten i nära samarbete med övriga medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även omhändertagande av patienter med tyreoideaassocierad ögonsjukdom samt patienter inom gränsområdet mellan okuloplastik och neurooftalmologi. Erfarenhet av dessa områden är meriterande, men stor vikt läggs vid ditt intresse och din vilja att utvecklas. Forskningsbakgrund ses som en tillgång. Som person är du trygg i din roll, sätter alltid patientens behov först och inser att vi alla utgör varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att inspirera, lära ut och engagera kollegor, samt ditt intresse för att delta i verksamhetens utveckling och forskning inom området. Om sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav för överläkartjänst, kan titeln överläkartjänst erbjudas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Konsultresor inom regionen, jour och beredskap ingår. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta, sektionschef Ulrica Månsson, ulrica.mansson@akademiska.se , 018–6173536 Facklig kontakt, UAL nås via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Stenhagens vårdcentral
Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med på vår 1/1100-resa? Vi söker distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral Välkommen till Stenhagens vårdcentral, här bygger vi framtidens primärvård tillsammans. Nu finns möjligheten att vara med på vår satsning där vi anställer distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral med sikte på att erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 80-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad 1/ 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Som distriktsläkare hos oss får du en bred och varierad vardag där kontinuitet och samarbete kring patienten är centralt. I uppdraget ingår bland annat: • mottagningsarbete • BVC • hembesök • digital vård • möjlighet att arbeta med administration och digital vård hemifrån Hos oss är du inte ensam om patienten. Du arbetar nära andra professioner och vi vill använda hela teamets kompetens. Här ska det vara enkelt att fråga en kollega, bolla en idé eller tänka högt tillsammans. Vi vill skapa en arbetsvardag som fungerar både för patienterna och för dig som medarbetare. Därför ser vi positivt på smarta och flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter det. Som en del av vår 1/1100-satsning får du dessutom vara med och utveckla våra arbetssätt framåt. Du kommer inte in när allt redan är färdigt och beslutat. Du får vara med och påverka. I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som tycker om bredden och variationen inom primärvården. Vi tror att du trivs hos oss om du: • uppskattar teamarbete och korta kontaktvägar • vill bidra med din kompetens, dina idéer och ditt engagemang • är nyfiken på utveckling och nya arbetssätt • värdesätter kontinuitet och långsiktiga patientrelationer • tycker om att både bidra själv och ta del av andras kunskap Du behöver inte ha svar på allt. Det har inte vi heller. Det är därför vi behöver varandra. Som person är du också lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, du är en god kommunikatör och behärskar det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vår verksamhet På Stenhagens vårdcentral händer det mycket just nu. Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har, och kommer att ha, en central roll. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och är en del av 1/1100-satsningen, där vi tillsammans skapar ännu bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Vi utvecklar kontinuerligt både våra arbetssätt och vår verksamhet. Inom fem år ska vi bygga en helt ny vårdcentral, utformad för framtidens primärvård. Hos oss kombinerar vi primärvårdens grunduppdrag med nya och utvecklande arbetssätt. Vi vågar prova nytt, tänka tillsammans och ta vara på de möjligheter som finns. Därför brukar vi kalla oss ”möjligheternas vårdcentral”. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). För hos oss är du inte bara med och arbetar i dagens primärvård, du får vara med och forma morgondagens. Spännande jag vill veta mer? Kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se eller telefon: 0722-04 74 89. Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Sektionschef till sektion onkologi
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Akademiska sjukhuset söker en sektionschef till sektion onkologi – ett uppdrag för dig som vill kombinera ett engagerat ledarskap med kliniskt arbete och forskning i en av Sveriges ledande onkologiska verksamheter. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där högspecialiserad cancervård, forskning och utbildning är tätt integrerade. Som en del av ett ackrediterat Comprehensive Cancer Centre (UCCC) bedriver vi cancervård med höga ambitioner och ett tydligt fokus på medicinsk kvalitet, innovation och patientnytta. Vår verksamhet Sektion onkologi är en del av Verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar vid Akademiska sjukhuset. Vi erbjuder högspecialiserad cancervård med regionalt och nationellt uppdrag och bedriver verksamhet inom slutenvård, öppenvård, utredning, dagsjukvård och strålbehandling. Verksamheten är organiserad i tumörgrupper och präglas av ett nära multiprofessionellt samarbete med bland annat kirurgi, radiologi, patologi och övriga specialistverksamheter. Forskning är en naturlig del av vår vardag och samordnas av vår kliniska forsknings- och utvecklingsenhet (KFUE), där ett 40-tal medarbetare arbetar med att stödja och utveckla kliniska studier och forskningsprojekt. Genom vårt nära samarbete med Uppsala universitet finns goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning och undervisning. Cancervården befinner sig i en snabb utveckling där precisionsmedicin, avancerad diagnostik, nya läkemedel, medicinteknik och AI förändrar vården i grunden. Samtidigt ökar fokus på prevention, prehabilitering, rehabilitering och patientens livskvalitet. Ditt uppdrag Som sektionschef leder och utvecklar du sektionens cirka 65 läkare. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du företräder sektionen och verksamhetsområdet i lokala, regionala och nationella samarbeten, bland annat tillsammans med Regionalt cancercentrum (RCC) och andra samarbetspartners. Ledarskapet bygger på tillit, samarbete och delaktighet. Du arbetar nära sektionens två biträdande sektionschefer i ett delat ledarskap och tillsammans skapar ni goda förutsättningar för en verksamhet med hög medicinsk kvalitet, stark forskning och en hållbar arbetsmiljö. Du blir en del av ett engagerat ledningsteam och får ett välutvecklat stöd med bland annat HR-partner, controller och administrativt chefsstöd. Dina kvalifikationer Krav • Specialistläkare inom onkologi • Gedigen klinisk erfarenhet och en stark vetenskaplig förankring • Erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Vi söker dig som • Har en god strategisk och analytisk förmåga • Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten • Är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroende, kommunicerar väl och har ett inkluderande förhållningssätt. • Har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en komplex kunskapsorganisation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten innebär ett uppdrag som sektionschef i kombination med en procentuell del av klinisk tjänstgöring och forskning. Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 1-3 år med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Michael Bergqvist tillförordnad verksamhetschef, 018-617 47 46 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.