Systemförvaltare

SystemförvaltareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du arbeta som systemförvaltare och få en central roll i digitaliseringen inom Luleå Miljöresurs AB? Du blir delaktig i att effektivisera och förbättra verksamheten och våra behov. Inspireras du av att arbeta i en verksamhet med starkt hållbarhets- och miljöfokus och där hållbarhetsfrågorna även genomsyrar företagskulturen, då är denna roll något för dig! Lumire, Luleå Miljöresurs AB, är ett kommunalt bolag för vatten och avlopp, avfallshantering, återvinning och återbruk. Lumire ägs av Luleå kommun och vi är 240 medarbetare som säkerställer att alla Luleåbor har ett friskt och välsmakande dricksvatten i kranen och att avfall och avlopp tas om hand på ett cirkulärt sätt. Genom att samordna vatten- och avfallsfrågorna i samma bolag är vi en stark aktör inom hållbar miljöteknik och samhällsbyggnad. Lumire befinner sig i en spännande utvecklingsfas och är en självklar aktör i arbetet med den gröna omställningen och ett hållbart Luleå. Som systemförvaltare har du en viktig roll i det arbete vi på Lumire gör för hela Luleå. Tillsammans gör vi Luleå hållbart. Om rollen Som systemförvaltare hos Luleå Miljöresurs AB ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem inom VA och avfall däribland system för ärendehantering, underhållssystem, kundhantering, dokumenthantering och analyssystem. Du kommer vara en viktig del för vår utveckling genom att identifiera, underhålla, utveckla och implementera lösningar baserat på verksamhetsbehovet. Tjänsten kräver att du lägger stor vikt vid att förstå verksamheten och helheten. I rollen ingår systemstöd och framtagning av förvaltningsplaner samt ledning av förvaltnings- och styrgruppsmöten. Hantering av inkommande frågor rörande system från verksamheten blir också en viktig del i arbetet. Genom ledning av det långsiktiga utvecklingsarbetet och digitalisering inom verksamheten i nära samarbete med kollegor och systemleverantörer är arbetet inspirerande och utvecklande. Som systemförvaltare hos oss kommer du till ett team som vill skapa förutsättningar, vara ett betydande stöd och driva arbetet med utveckling för verksamhetens bästa. Kvalifikationer Krav att du har högskoleutbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som gett motsvarande kompetenser. Har du erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, IT-säkerhet eller projektledning är det meriterande. Du bör ha god erfarenhet av att ha arbetat med systemrelaterade frågeställningar för IT-system och en bra teknisk förståelse. Vi ställer höga krav på god samarbetsförmåga eftersom du i denna roll kommer du att ha många kontaktytor och därför behöver du ha lätt för att samarbeta och bygga relationer. Som person ser vi att du är självgående och strukturerad och har goda sociala färdigheter. Du är en problemlösare och ser till att systemets struktur och kvalitet säkerställs. Du är serviceinriktad och kan på ett pedagogiskt sätt förklara och ge förståelse för systemens förutsättningar. Du har en god förmåga att kommunicera för att vi tillsammans inom Lumire ska kunna tillhandahålla det bästa tänkbara stödet till verksamheten. B-körkort krävs då du behöver kunna transportera dig med bil i tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utmanande och spännande arbete med stor påverkansmöjlighet och delaktighet i Lumires utveckling framåt. Vi värnar om ett långsiktigt hållbart arbetsliv och strävar efter att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbetsliv och fritid, som en del i detta erbjuder vi friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård en timma per vecka på arbetstid. Vi erbjuder generöst med semesterdagar och möjlighet att semesterväxla. Rollen som Systemförvaltare innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras inför anställning. Vill du bli en miljöresurs? Då kommer du att trivas på Lumire. Som anställd hos oss arbetar du med några av samhällets mest betydelsefulla funktioner: rent dricksvatten, och en hållbar avfalls- och avloppshantering. Det vi gör har betydelse idag och i framtiden. Information Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan tillämpas), heltid. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Lönevillkor: Enligt överenskommelse Placering: Lumires huvudkontor på Ytterviken Eftersom vi bedriver och du kommer att arbeta i en säkerhetsklassad verksamhet, krävs det att du innan anställning genomgår godkänd säkerhetsprövning. Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta IT- och säkerhetschef Mats Henriksson, mats.henriksson@lumire.se, 0920-250918 Fackling kontaktperson för Vision är Sussi Nordin, sussi.nordin@lumire.se Ansökan Du söker jobbet via länken. Sista ansökningsdag är 12 oktober, 2026.

Arbetsplatsadress

Gårdsvägen 11, 97347 Luleå

Sista ansökningsdag: 8 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Luleå och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Luleå →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Kiruna kommunAnsök senast 7 okt.

Controller och Systemförvaltare

Kiruna·Controller

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Kiruna kommunkoncern söker nu efter en systemförvaltare för Unit 4 Agresso affärssystem samt controller för kulturhuvudstad. Kommunkoncernen använder sig av Unit 4 Agresso affärssystem. Det koncerngemensamma systemet används idag av cirka 900 användare fördelade på 7 klienter (Kiruna kommun, de helägda dotterbolagen samt Lapplands kommunalförbund). Systemet är integrerat med övriga system, försystem och betalningsförmedlare. För att upprätthålla drift, utbildning och framtida utveckling av ekonomisystemet/affärssystemet behöver vi förstärka organisationen. Kiruna är utsedd till Kulturhuvudstad 2029 och behöver förstärka med en controller för den ekonomiska uppföljningen och redovisning till nämnd samt externa intressenter. Tjänsten är placerad på kommunens ekonomiavdelning som består av medarbetare inom inköp, ekonomiadministration, controlling, budgetering, uppföljning och rapportering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är uppdelad i två huvudområden, 50% Controller för Kulturhuvudstad samt 50% Systemförvaltare för Unit 4 Agresso affärssystem. Som systemförvaltare för ekonomisystemet kommer du att driva och delta i projekt kring utveckling av systemet. Du ansvarar för användardokumentation, håller i utbildningar och sitter som 1:a linjes support/användarstöd. Du felsöker och ser till att uppkomna problem åtgärdas. I dina arbetsuppgifter ingår även underhåll av attestflöden, behörigheter, register och underhållsparametrar. Du kommer ha nära kontakt med både kommunens IT-avdelning och systemleverantören Unit4 Agresso. Stort fokus kommer vara att digitalisera och automatisera processer. Som controller inom Kiruna kommun ingår du i kommunens centrala ekonomistyrningsenhet och arbetar som ekonomiskt stöd till Kulturhuvudstadsnämnden. Du ansvarar för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och årsbokslut i nära samarbete med förvaltningens chefer och verksamhetsansvariga. I rollen ingår att analysera ekonomiskt utfall och resultat samt att utveckla och förfina modeller för resursfördelning och uppföljning. Du medverkar i framtagandet av delårsrapporter och årsredovisning samt är föredragande i ekonomiska frågor inför politiska instanser. Som controller fungerar du även som ett kvalificerat stöd i det dagliga ekonomiarbetet. Du bidrar dessutom till att stärka den ekonomiska kompetensen genom medverkan vid interna utbildningar och informationsträffar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT, Ekonomi eller har praktisk erfarenhet av att arbeta med Unit4 Agresso samt erfarenhet att arbeta som controller eller motsvarande. Du har kunskap och intresse av ekonomi, ekonomiprocesser och redovisningsfrågor. Det är meriterande om du har god kunskap om och erfarenhet av en kommuns och kommunala bolags verksamheter. Du skall kunna hantera och gilla att ha många frågor igång samtidigt. Det är därför viktigt att du är strukturerad och har förmågan att kunna prioritera om vid behov. Du trivs bra med att arbeta både självständigt och i team. Då du kommer vara ansiktet utåt är det viktigt att du gillar att prata inför andra och är duktig på att upprätthålla kontakt med både leverantörer, externa parter samt inom vår egen organisation. Eftersom du kommer jobba med support är det också viktigt att du är pedagogiskt lagd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med Din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Visa annons Matcha med AI

HYBRIT Development ABAnsök senast 16 mars

IT-ansvarig Pilotanläggning

Luleå·IT-samordnare

HYBRIT-initiativet startades 2016 av SSAB, LKAB och Vattenfall med syftet att skapa en helt fossilfri värdekedja från gruva till fossilfritt stål, med fossilfria pellets, fossilfri el och vätgas. Syftet med initiativet är att fasa ut användningen av kol och att i princip eliminera koldioxidutsläppen inom stålindustrin, motsvarande cirka 10% av Sveriges totala CO2 utsläpp. Den 31 augusti 2020 togs pilotanläggningen för direktreduktion av järnmalm med vätgas i drift och i augusti 2022 togs pilotanläggningen för lagring av fossilfri vätgas i bruk. HYBRIT-tekniken, som validerats och optimerats under flera års utveckling med mycket lovande resultat, ska nu användas och vidareutvecklas i industriella tillämpningar i större skala. Läs mer på www.hybritdevelopment.se  Om tjänsten Som IT-ansvarig Pilotanläggning på Hybrit Development AB får du en central och samordnande roll i arbetet med att fortsatt utveckla och förvalta IT-miljön i pilotanläggningen. Tillsammans med verksamheten, våra specialister och externa IT-leverantörer bidrar du till att systemen är säkra, tillgängliga och anpassade till verksamhetens behov. Här får du möjlighet att använda din breda IT-kompetens i en verksamhet där teknik, forskning och industriell utveckling möts. Ditt arbete bidrar direkt till en säker och välfungerande pilotanläggning och därmed till utvecklingen av en fossilfri värdekedja för järn- och stålindustrin. Verksamheten inom Hybrit klassas som viktig enligt Cybersäkerhetslagen (NIS2). Befattningen är underställd Head of Staff Functions. Tjänsten är placerad i Luleå. Arbetsuppgifter och ansvar Som IT-ansvarig Pilotanläggning ansvarar du för drift, förvaltning och vidareutveckling av IT-miljön i HYBRITs pilotanläggning. I rollen ingår att: Ta ett övergripande ansvar för IT-driften i pilotanläggningen genom att styra, samordna och följa upp våra externa IT-leverantörer. Fungera som länken mellan verksamhet och IT genom att omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar och förbättringar. Driva utveckling och förändring av IT-miljön, exempelvis genom införande av nya applikationer, system och infrastrukturlösningar. Planera, samordna och förankra livscykelaktiviteter såsom uppgraderingar, säkerhetsåtgärder och tekniska förändringar tillsammans med verksamhet och leverantörer. Förvalta och vidareutveckla lösningar för säker hantering av processdata, forskningsdata och behörighetsstyrning. Säkerställa att verksamhetskritiska system uppfyller krav på informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitet. Ansvara för att IT-system, tekniska lösningar och arbetssätt är dokumenterade och förvaltas på ett strukturerat sätt. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och driva frågor framåt samtidigt som du samarbetar nära med verksamheten, tekniska specialister och externa leverantörer. Du är nyfiken och engagerad, har lätt för att sätta dig in i nya frågeställningar och utarbeta hållbara lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar när verksamhetens behov förändras. Erfarenhet och kompetens som krävs för befattningen: Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom IT; t.ex. IT-förvaltning, teknisk samordning eller verksamhetsnära IT. Relevant teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Goda kunskaper (både i tal och skrift) i svenska och engelska Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom något eller några av nedanstående områden: Projektledning och/eller verksamhetsutveckling Processdatainsamling & processinformationssystem, exempelvis AspenTech IP.21 Förvaltning av IT-system i industriell, teknisk eller forskningsintensiv verksamhet Leverantörsstyrning, teknisk kravställning och beställarkompetens Industriell IT/OT, systemintegration eller arbete i gränslandet mellan IT och automation Informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitetsplanering Hybrit-erbjudandet Du kommer spela en avgörande roll i utvecklingen av en fossilfri värdekedja i ett företag där kulturen är professionell men med ett familjärt och nära samarbete. Du kan förvänta dig en säker och bra arbetsmiljö. Vi bryr oss om våra medarbetare och prioriterar balanserade arbetsförhållanden. Vi har kollektivavtal och generösa förmåner. Vi arbetar projektbaserat, digitalt och anpassar oss snabbt till nya omständigheter. Vi ger passionerade, nyfikna sinnen möjlighet att samarbeta, uppfinna och arbeta tillsammans för att skapa något som kommer att göra verklig skillnad. Vi hoppas att du är intresserad av att följa med på vår resa mot en fossilfri framtid. Ytterligare information: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Jan Hagrydh, Head of Staff Functions på telefon 072-588 78 40. Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 oktober. Samtal från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. Bakgrundskontroller Den slutliga kandidaten kommer bli föremål för bakgrundskontroll samt nyanställningsundersökning av företagshälsovård som inkluderar alkohol- och drogtest. Syftet är att upprätthålla en god personalsäkerhet och att se hur du upplever din hälsa innan du påbörjar din anställning på Hybrit. Hantering av personuppgifter vid rekrytering För att kunna behandla din jobbansökan måste vi lagra och behandla personuppgifter om dig såsom namn, personnummer och adress. Vi följer den integritetslagstiftning som gäller för behandling av personuppgifter. När du söker en tjänst hos Hybrit ger du ditt samtycke till vår behandling av dina personuppgifter. Dina personuppgifter kommer att lagras under ansökningsperioden och kommer därefter att raderas. Personuppgifterna kommer inte att delas eller överföras till ett land utanför EU.

Visa annons Matcha med AI

Arvidsjaurs kommunAnsök senast 18 okt.

Löneadministratör/Systemförvaltare

Arvidsjaur·Löneadministratör

Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se. 1 plats(er). Arvidsjaurs kommun söker en engagerad och noggrann medarbetare för att stärka vår centrala verksamhet. Hos oss får du chansen att arbeta i en naturskön miljö, där glädje, respekt och professionalitet präglar allt vi gör. Här kombineras professionell utveckling med möjlighet till ett rikt privatliv. Vi välkomnar dig till vårt team som tillsammans med dig består av sex personer och vi har ett nära lagarbete där vi stöttar och utvecklar varandra. Som medarbetare hos oss får du även ta del av flextid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och balans i arbetslivet. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och intressen inom HR-området och tillsammans med engagerade kollegor bidra till att utveckla en mordern och effektiv lönehantering. Har du dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbeta aktivt med att hitta och implementera lösningar, så kommer du garanterat att trivas bra här hos oss. Vi erbjuder En arbetsplats med fokus på kvalitet, jämställdhet och kompetensutveckling, med möjlighet att bidra till kommunens operativa och strategiska lönearbete samt ett engagerat team och en inkluderande arbetsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter Som löneadministratör/systemförvaltare är du en av två centrala resurser för administration, konfiguration och support av kommunens lönesystem. Du arbetar med personaladministration för kommunens samtliga anställda och ansvarar bland annat för: Systemadministration, hantering av användarbehörigheter och säkerställande av dataintegritet Teknisk support och utbildning till HR-kollegor och chefer Löneberäkningar, lönekörningar med tillhörande leveranser exempelvis till andra myndigheter Säkerhetsställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal Ansvara för rapporteringar, statistik och kvalitetssäkringar Då det krävs ett nära samarbete inom enheten och med verksamheterna så utförs arbetet på plats. Kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi, administration, systemvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av löneadministration och god kunskap om löneprocesser, regelverk och systemstöd. Erfarenhet av samarbete och stöd till chefer/medarbetare Digital kompetens och god kännedom om IT-system inom HR Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön, HR. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är lösningsfokuserad och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbetar aktivt med att hitta och implementera lösningar. Du är initiativtagande och självgående, och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du har ett intresse för digitalisering och är bekväm i en miljö som präglas av förändring och kontinuerligt förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga och servicekänsla då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt. Tjänsten är tillsvidare, 100 %, med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Ingångslönespann för tjänsten 25800-37500 kr. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Visa annons Matcha med AI