Projekt- och kategoriledare, Regioninköp

InköpsledareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Om verksamheten Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin. Planering- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka ca 90 personer inom avdelningen. Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen. Här finns många spännande utvecklingsområden med stor potential att förbättra regionens förmåga att nå uppsatta mål. Vi ansvarar för att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen. Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- Upphandling, verksamhetsstöd och inköpsutveckling. För närvarande arbetar det ca 30 personer hos oss. Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och det finns stor potential i att ta arbetet till nästa nivå. Nu söker vi en engagerad projekt- och kategoriledare som vill vara med och forma och driva verksamheten framåt. Arbetsbeskrivning Den primära arbetsuppgiften är att identifiera och projektleda förändringsinitiativ inom olika inköpskategorier i syfte att skapa värdeskapande förbättringar. Arbetet innefattar i huvudsak; Framtagning av analyser och strategier; Resurs- och projektplanering; Förankring och genomförande; Uppföljning. Arbetet bedrivs tvärfunktionellt tillsammans med de olika verksamheterna inom regionen samt kollegorna inom Regioninköp. Arbetsuppgifterna omfattar även att projektleda utvecklingsarbeten som inte är kopplade till någon specifik inköpskategori. Dessa initiativ identifieras och planeras tillsammans med regionens Inköpsstrateg och Inköpschef. Kvalifikationer Akademisk examen inom relevant område. Inköp, projektledning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet av att projektleda utvecklings- och förändringsarbeten God kommunikativ förmåga, både muntligen och skriftligen. Självgående inom Officepaketet. Övergripande kunskap inom kategoristyrning och analysarbete. Erfarenhet av att leda kategoristyrningsinitiativ är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete är meriterande, men inget krav. Som person är du en skicklig relationsskapare som har lätt att samarbeta med olika typer av människor. För att passa i rollen har du lätt för att ta initiativ samt har en god förmåga att driva processer i nya miljöer, delegera och fatta beslut. Du är dessutom kommunikativ, möjlighetsorienterad, uthållig, strategisk och resultatinriktad. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper. Intervjuer kan komma att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsplatsadress

Region Värmland, 65182 Karlstad

Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Karlstad och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Karlstad →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Stora Enso Skog AktiebolagAnsök senast 18 okt.

Sourcing Manager, Stora Enso Skog

FALUN·Inköpare

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din kunskap inom inköp, upphandling och förhandling? I den här rollen får du ansvara för inköp av avverknings- och planeringsresurser samt bidra till att utveckla affärer och samarbeten som skapar värde både på kort och lång sikt. Vi söker dig som ser skogen som en viktig och långsiktig resurs och som motiveras av att skapa resultat genom proaktivt affärspartnerskap. Du vill bidra till att utveckla våra arbetssätt, relationer och affärer för att skapa långsiktigt värde. I rollen ansvarar du för upphandlingar och omförhandlingar av avtal för avverknings- och planeringsresurser med fokus på kvalitet, affärsmässighet och ett ansvarsfullt nyttjande av skogens resurser. Rollen erbjuder en kombination av operativt och strategiskt arbete, med ansvar för hela inköpskedjan från inköpsplanering till leverantörskontraktering. Din vardag inkluderar leverantörsmöten, kontraktshantering, förhandlingar och problemlösning med mera. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter ingår i rollen: Utveckla och underhålla relationer med affärspartners för att maximera affärsmöjligheter, inklusive uppsökande inköp för att identifiera nya potentiella partners Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på att utveckla och effektivisera inköpsprocessen Genomföra analyser av avtal och kostnader för att optimera verksamheten Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad Hålla dig uppdaterad om marknaden och ha god förståelse för dess utveckling Delta i och driva utvecklingsarbete både internt och externt för att främja vår inköpsstrategi och bidra till verksamhetens utveckling Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Sourcing and Logistics Director och kontorsplacering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver resor inom Sverige. Vem söker vi Vi söker dig som trivs med och känner dig bekväm som förhandlare och som besitter en stark affärsförståelse. Du drivs av utmaningar och har förmågan att hitta kreativa lösningar. Din kompetens bygger på en lämplig högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet inom skogsbranschen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Tidigare erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandlingsteknik med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt Du är analytisk med god förståelse för helheten Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och utvecklas professionellt. Du kommer tillsammans med dina kollegor att bidra till vårt arbete med förnybara material. För att du ska känna dig trygg och säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 18 oktober. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: anna.holmgren@storaenso.com Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Visa annons Matcha med AI