Behandlare barn, unga och familjer

Om verksamheten Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vill du ha ett arbete där du varje dag gör skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en behandlare till vår öppenvårdsverksamhet inom barn och familj. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du arbetar med psykosocialt förändringsarbete, föräldrastöd och behandlingsinsatser tillsammans med barn, unga och deras familjer. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med stort engagemang, bred kompetens och goda möjligheter till handledning och utveckling. Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I verksamheten finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, skolsocialt team samt tio behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga i åldern 0–20 år. Vi arbetar utifrån ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt och tror på kraften i samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra aktörer. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av tillit, utveckling och ett genuint engagemang för barns och familjers bästa. Arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att stärka individens och familjens egna förmågor, resurser och strategier för att skapa hållbara förändringar. Arbetet omfattar bland annat att: stödja och stärka föräldraskapet främja god kommunikation och relationer inom familjen bedriva stödsamtal och behandlingsarbete med barn, ungdomar, vuxna, familjer och grupper arbeta med ungdomar och unga vuxna med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik ge stöd till anhöriga erbjuda råd- och stödkontakter utan biståndsbeslut arbeta uppsökande och relationsskapande samverka med nätverk, skola, hälso- och sjukvård, bland annat BUP, samt andra samverkansaktörer dokumentera insatser genom journalanteckningar och genomförandeplaner arbeta med strukturerade behandlingsmetoder och ett evidensbaserat arbetssätt Tjänsten är bred och flexibel, vilket innebär att arbetsuppgifter och målgrupper kan variera utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Kvälls- och helgarbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning, utbildning som behandlingspedagog eller socialpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer inom socialtjänst, öppenvård eller annan liknande verksamhet. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom exempelvis: Motiverande samtal (MI) Repulse A-CRA HAP COPE Funktionell familjeterapi (FFT) Trygghetscirkeln (Circle of Security) Våld i nära relationer B-körkort är ett krav. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och professionalism. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individens och verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du: ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad för barn, ungdomar och familjer en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling ett varierande uppdrag med flera målgrupper och behandlingsmetoder möjlighet att vara med och utveckla verksamheten betald semester från första anställningsåret viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter gratis inträde till kommunens simhallar gratis parkering vid arbetsplatsen Anställningen är ett vikariat på ett år med anledning av tjänstledighet för ordinarie medarbetare. Möjlighet till förlängning finns och anställningen kan, utifrån verksamhetens behov och förutsättningar, övergå till en tillsvidareanställning. Följdrekrytering kan komma att ske.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.