Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Gnosjö/Enhetschef barn och unga
Tillbaka till listan
Gnosjö kommun·Gnosjö·Publicerad 29 september 2026

Enhetschef barn och unga

Enhetschef inom socialtjänstHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker enhetschef till Barn och unga, Myndighet och Social välfärd på socialförvaltningen. Din enhet Barn och unga hanterar anmälningar, utredningar och insatser, som rör barn, ungdomar och deras familjer.  Enheten består av 6 socialsekreterare och 1 socialassistent. Du förväntas arbetsleda din enhet i det dagliga arbetet, samt föredra ärenden inför beslut. Du har arbetsmiljöansvar, budgetansvar och personalansvar. Aktivt arbete sker kring systematiska arbetsmiljöarbetet, budgetuppföljning, resultatuppföljning och kontinuerlig uppföljning av personalfrågor.  Det förväntas också att du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, tillsammans med enhetschef vuxen och enhetschef öppenvården ( IFO), gällande omställningen ny socialtjänstlag samt kommande nya lagstiftningar. Du behöver också vara en del av det förebyggande arbete i kommunen, genom aktivt deltagande i olika samverkansgrupper både internt och externt. Du kommer att ha din arbetsplats på socialkontoret tillsammans med enhetschef Vuxen, där enheten för Barn och Unga och enheten för Vuxna finns. Du ersätter enhetschefer inom IFO vid ledigheter och kortare frånvaro.  Samverkan med andra förvaltningar i vår kommun är central och du kommer att ha en viktig roll i detta. Under de senaste åren har ett aktivt arbete genomförts gällande arbetsmiljön inom barn och unga och du kommer till en arbetsplats med närhet, flexibilitet och god gemenskap. Det är angeläget att bibehålla en god arbetsmiljö och fortsätta det påbörjade arbetet. Du ingår i ledningsgrupp, Myndighet och Social välfärd, vilken leds av verksamhetschef. I ledningsgruppen ingår enhetschefer från enhet vuxen, öppenvård, funktionshinderomsorgens verkställighet, samt arbetsmarknadsenheten. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett krav. Erfarenhet av att vara chef för liknande enheter är av vikt. Körkort är ett krav. Vid urvalet kommer vi att värdera dina personliga egenskaper och erfarenheter, samt din inställning till uppdraget. Vi ser att du är en god förebild med erfarenhet av att leda och verka i kommunal verksamhet. Du ska vara en närvarande, inspirerande och motiverande chef gentemot din personal och kollegor. Därför ser vi att du, som ledare, har förmåga att leda genom andra, mod att ge mandat och tillåta andra att växa med uppgiften. Ditt ledarskap inspirerar och bidrar till en organisationskultur präglat av ett öppet klimat och en god arbetsmiljö. Arbetet innebär många kontakter med olika människor och samarbetspartners, därför är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ och kan leda din enhet på ett engagerat och prestigelöst sätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsadress

33580 Gnosjö

Sista ansökningsdag: 25 oktober 2026

Referens: C347055

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Gnosjö och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Gnosjö →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Nässjö kommunAnsök senast 8 okt.

Enhetschef, Enhet barn och unga - utredning och tidiga insatser

Nässjö·Enhetschef inom socialtjänst

Är du socionom med bred erfarenhet och ett engagerat ledarskap? Vill du ingå i ett stabilt chefsteam där vi tillsammans möter dagens och morgondagens utmaningar inom socialtjänsten? Välkommen till Nässjö! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som ansvarar för socialtjänstens hela uppdrag under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Enhet barn och unga tillhör Avdelning myndighetsutövning och arbetar med barn och unga 0–20 år samt deras familjer. Enheten består av cirka 65 medarbetare inom mottagning, barn- och ungdomsutredning, familjehemsvård, öppenvård, familjecentral samt strukturerad samverkan med skola och förskola. Arbetet leds av tre enhetschefer med ansvar för utredning, placering respektive insatser. Nässjö kommun ligger långt fram i utvecklingen av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst. Vi har under flera år utvecklat arbetet med Tidiga Samordnade Insatser (TSI) och nära samverkansformer mellan socialtjänst, skola, förskola, fritid, polis och region. Vi har ett väl utvecklat hembesöksprogram för de allra minsta barnen. Socialsekreterare från verksamheten är en integrerad del av kommunens skolsociala team på samtliga grundskolor och medverkar även i förskolesociala team. Vi arbetar också genom SSPF för att samordna stödinsatser kring barn och unga i behov av tidiga och förebyggande insatser. Genom detta arbete möter vi barn och familjer tidigt och skapar förutsättningar för stöd i rätt tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Enhet barn och unga, utredning har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för en mottagningsfunktion och två utredargrupper. Enheten består idag av 25 medarbetare, varav tre gruppledare leder och fördelar arbetet i vardagen. Inom mottagningsfunktionen finns ett särskilt uppdrag kopplat till kommunens skol- och förskolesociala team, där socialtjänsten tillsammans med barn- och utbildningsförvaltningen arbetar för att ge barn och familjer tidigt stöd. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att myndighetsutövningen bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. Du har en central roll i kommunens fortsatta omställning till den nya socialtjänstlagen och ansvarar för att vidareutveckla arbetet med Tidiga Samordnade Insatser. Uppdraget omfattar både traditionell myndighetsutövning och ett väl etablerat förebyggande arbete i nära samverkan med skola, förskola och andra viktiga aktörer kring barn och unga. Du leder verksamhetens utveckling, arbetsmetoder och samverkan med barnets bästa och tidiga insatser i fokus. Du ansvarar för mål- och verksamhetsstyrning samt stödjer och inspirerar medarbetarna att nå uppsatta mål med god kvalitet och resurseffektivitet. Du ingår i ledningsgrupper på både avdelnings- och enhetsnivå, representerar nämnden internt och externt samt föredrar ärenden i socialnämndens individutskott och vid behov i förvaltningsdomstol. Nässjö kommun värdesätter medarbetarnas kompetens och arbetsmiljö och vill ge goda förutsättningar att bedriva verksamhet med hög kvalitet. Inom barn och unga används digitalt processtöd och verktyg för arbetstyngdsmätning. Stor vikt läggs vid introduktion och systematisk kompetensutveckling. Enhet barn och unga har under senare år förstärkts för att möta ökade behov och socialnämndens ambition att utveckla förebyggande och främjande insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker en socionom med erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och gärna inom barn och unga. Du har erfarenhet av arbetsledning eller chefskap. Du har även erfarenhet av kvalitetsutveckling, målstyrning och systematisk uppföljning. Vi söker dig som skapar engagemang genom tillitsbaserat ledarskap, tydlighet och delaktighet. Du har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer samtidigt som du bygger en arbetsmiljö där medarbetare känner stöd, ansvar och utvecklingsmöjligheter. Du är en trygg ledare som skapar struktur, engagemang och delaktighet. Genom ditt relationsskapande och lyhörda arbetssätt bygger du förtroendefulla samarbeten och når resultat tillsammans med andra. Du trivs i sammanhang där samverkan är avgörande och har förmåga att samla olika perspektiv kring gemensamma mål för barnets bästa. Du kommunicerar väl i tal och skrift och kan skapa riktning och förståelse även i komplexa frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Statens InstitutionsstyrelseAnsök senast 4 okt.

Forma framtiden för våra unga – Bli enhetschef på SiS ungdomshem Långanäs

Eksjö·Enhetschef inom socialtjänst

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.  SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du ha ett ledaruppdrag där din förmåga att driva utveckling faktiskt gör skillnad på riktigt? Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig just nu i en omfattande och spännande transformation, och på ungdomshemmet Långanäs i Eksjö växlar vi upp ordentligt. I dagsläget har Långanäs fyra låsta avdelningar, varav tre behandlingsavdelningar och en MBB avdelning (Mottagning och behovsbedömning). En del av vår expansion är att verksamheten framöver kommer att starta upp en öppen avdelning för att kunna erbjuda en komplett vårdkedja. Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda en av dessa tre behandlingsavdelningar och dess medarbetare på denna spännande utvecklingsresa. Som enhetschef hos oss får du ett genuint utvecklande uppdrag med fullt verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för en avdelning med cirka 16 medarbetare. Vår målgrupp är icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk, ditt fokus blir att ge dem de bästa förutsättningarna för en nystart i livet. Genom ett coachande och närvarande ledarskap driver du metodutveckling, kvalitetssäkrar dokumentationen och skapar en trygg, stabil och utvecklande arbetsmiljö för ditt team. Du driver inte avdelningen ensam, utan samarbetar tätt i ett ledningsteam med en gruppledare, som leder det dagliga operativa arbetet, samt en behandlingssekreterare. På avdelningen arbetar behandlingspersonal och behandlingssamordnare, i det bredare teamet runt ungdomarna ingår även psykolog, sjuksköterska och lärare. Du ingår dessutom i institutionens ledningsgrupp tillsammans med institutionschef, rektor och chefskollegor, där ni tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag har du även tillgång till institutionsövergripande stödfunktioner som exempelvis säkerhetssamordnare, administratörer, HR-generalist och kvalitetsenheten. Vi vet att engagerade chefer är nyckeln till vår framgång, och därför satsar vi stort på dig. Som ny chef hos oss får du ett gediget introduktions- och utbildningsprogram som rustar dig för uppdraget. Eftersom vi är en organisation i ständig utveckling stannar det inte där, vi erbjuder exceptionellt goda möjligheter till kontinuerlig vidareutveckling, ledarskapsprogram och interna karriärvägar inom myndigheten. Det här är chansen för dig som vill växa som ledare samtidigt som du är med och formar framtidens SiS. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.     På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Lön enligt överenskommelse.    Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, chefsberedskap kan komma att ingå i tjänstgöringen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.