Avdelningschef Cancercentrums slutenvård, Umeå

Avdelningschef, regionHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. På Cancercentrum arbetar cirka 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Vår vision är att: - Arbetet genomsyras av ett personcentrerat förhållningssätt och ett nära teamsamarbete mellan vårdens professioner. - Vi har en god arbetsmiljö och hälsosamma arbetstider. - Sammanhållen vård för våra patienter. - Medarbetarna får möjlighet att utveckla verksamheten. - Ge bra förutsättningar för ledarskapet. Vi söker nu en avdelningschef till vår vårdavdelning. Verksamheten består av medicinskt prioriterad vård inom hematologi och onkologi där vi ständigt arbetar med metoder och flöden, där personalens kunskap och engagemang är nyckel till framgång. En enhet med ca 40 vårdplatser på våningsplanet med indelning i sjukdomsspecifika team och med tre avdelningschefer med såväl enskilt som gemensamt ansvar att leda enheten framåt. Vissa nyckelfunktioner är gemensamma för klinikens verksamhet och för arbetet krävs en stor förmåga till samarbete och prestigelöshet då helheten är viktigare en de enskilda delarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Arbetet innebär operativ daglig styrning av verksamheten med personalansvar och ansvar för arbetsmiljö och ekonomi. Ledning och resursfördelning sker i delat ledarskap med övriga avdelningschefer och i nära samarbete med övriga chefer på kliniken. Samtalet och lyhördhet är dina viktigaste arbetsredskap. Du ska företräda slutenvården inom hematologi och onkologi i olika forum men även kunna företräda kliniken som helhet. Rekrytering, planering, utbildning är ofta förekommande arbetsuppgifter liksom att planera och leda möten. Du kommer ingå i Cancercentrums ledningsgrupp där samarbetet mellan kollegor är centralt för att nå framgång. Du tycker det är roligt att lära dig nya saker och är inte rädd för att ta dig an utmaningar. Då medarbetarna är vår absolut viktigaste resurs är din uppgift att motivera, stötta och entusiasmera dem i vardagen och förändringar samt vid införandet av nya arbetssätt. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. Det är meriterande om du har utbildning inom hälso- och sjukvård och ledarskap/organisation. Du ska ha erfarenhet av ledarskap med goda resultat. Det är meriterande om du har en god förståelse för vårdflöden. Som avdelningschef vid Cancercentrum kommer du arbeta i många olika system, så en god vana av digitala arbetsverktyg är ett krav för tjänsten och du är väl förtrogen med Office-programmen. Har du arbetat i ett schemaläggningsverktyg tidigare ser vi det som meriterande. Du besitter en god kommunikativ förmåga. Då du förväntas arbeta nära dina chefskollegor och övrig personal på enheten ställer det här arbetet stora krav på din samarbetsförmåga. Som avdelningschef måste du även snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov. Din ledarskapsförmåga skiner igenom i ditt arbete och de beslut du tar, samt förväntas genomdriva. Vi ser det som meriterande om du är en driven person som även är självgående i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Arbetsplatsadress

90185 Umeå

Sista ansökningsdag: 21 oktober 2026

Referens: C347128

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Umeå och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Umeå →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

REGION VÄSTERBOTTENAnsök senast 5 okt.

Avdelningschef, Strålningsfysik, Umeå

Umeå·Avdelningschef, region

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar, robust teknik och digitalisering. På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är vi cirka 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus – i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med teknik, medicinteknisk kompetens och digitala lösningar som stöttar hela regionen. I nära samverkan med hälso- och sjukvården bidrar vi till säkra, effektiva och hållbara vårdprocesser. Som avdelningschef för Strålningsfysik leder du en verksamhet med hög specialistkompetens och ett tydligt samhällsuppdrag. Avdelningen ansvarar för strålningsfysikalisk expertis, kvalitetssäkring, utveckling och stöd inom verksamheter där joniserande och icke-joniserande strålning används. Uppdraget omfattar bland annat stöd till vårdverksamheter, myndighetskrav, strålsäkerhet, utbildning, metodutveckling och samverkan inom diagnostik, behandling och medicinteknisk utveckling. Avdelningen har medarbetare med djup kompetens inom sjukhusfysik, strålskydd, mätteknik, kvalitetssäkring och medicintekniska tillämpningar. Verksamheten är en viktig del av regionens förmåga att bedriva säker och högkvalitativ vård inom exempelvis radiologi, nuklearmedicin, strålbehandling och andra områden där strålning används som en del av diagnostik eller behandling. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i takt med vårdens behov, teknikutveckling och gällande krav inom strålsäkerhet, kvalitet och patientsäkerhet. I uppdraget ingår att säkerställa robusta arbetssätt, långsiktig kompetensförsörjning, tydliga prioriteringar och ett systematiskt förbättringsarbete. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidrar till avdelningens och basenhetens gemensamma utveckling. Du ingår i CIMT:s lokala ledningsgrupp och förväntas bidra med både verksamhetsperspektiv, strategisk höjd och förmåga att omsätta komplexa frågor till genomförbara vägval. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och företräder Strålningsfysik i frågor som rör kvalitet, säkerhet, utveckling, ekonomi och samverkan. Budgetansvar ingår i befattningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget, exempelvis inom sjukhusfysik, medicinsk fysik, teknisk fysik, naturvetenskap, medicinteknik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvård, strålningsfysik, strålskydd, medicinteknisk verksamhet eller annan kunskapsintensiv specialistverksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad. Ledar- eller chefserfarenhet är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda specialister, utveckla tvärprofessionella arbetssätt och driva förändring i en komplex organisation. Erfarenhet av forskning och arbete inom eller i nära samverkan med forskningsmiljöer är meriterande. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar är också meriterande. Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är tydlig, trygg och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården, övriga delar inom regionen och externa samverkansparter. Vi ser att du är strukturerad, har god analytisk förmåga och kommer i mål med dina arbetsuppgifter även när frågorna är komplexa och kräver flera perspektiv. Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats att verka i för din organisation. Beredskapsarbete förekommer i tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Visa annons Matcha med AI

REGION VÄSTERBOTTENAnsök senast 20 okt.

Avdelningschef, mottagning Storumans sjukstuga

Storuman·Enhetschef, hälso- och sjukvård

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Storumans sjukstuga är en glesbygdssjukstuga där alla medarbetare hjälps åt och har förtroende för och tillit till varandra. Sjukstugan ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot många studenter. Primärvård i glesbygd är på många sätt en utmaning och ställer stora krav på samverkan och förmåga att ta tillvara de resurser och möjligheter som finns. I närsjukvårdsområde södra Lappland är det en självklarhet att vi tillsammans ska jobba för den absolut bästa närsjukvård som går att leverera. Detta innebär att vi aktivt behöver jobba för att se över arbetssätt och rutiner för att möta invånarnas behov. I detta så ser vi nu även över ledningsstrukturen med fokus på enstarkt lokalt ledarskap. Sjukstugan ingår i en basenhet tillsammans med sjukstugorna i Sorsele och Tärnaby. Tillsammans med avdelningscheferna för respektive sjukstuga och verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för basenheten. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på mottagningen hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du gör det utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef förväntas du driva sjukstugans mottagningsverksamhet enligt beställarens uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget. En viktig del är att driva arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare, avseende hållbar arbetsmiljö, ekonomi och miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, du har också chefs- eller ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från primärvårdsarbete eller annat arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. För att lyckas i rollen som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat, både genom att visa förtroende för dina medarbetares kompetens men också genom att vara tydlig i sitt eget agerade. Du har god förmåga att lyssna, förstå och värdera olika perspektiv samtidigt som du kan kommunicera tydliga budskap. Tillsammans med medarbetare och yttresamarbetspartners söker du metodiskt gemensamma lösningar och står säker och uthållig i dina beslut. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Visa annons Matcha med AI

REGION VÄSTERBOTTENAnsök senast 11 okt.

Avdelningschef, Kardiologen, Hjärtcentum Umeå

Umeå·Enhetschef, hälso- och sjukvård

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. I Hjärtcentrum ingår förutom Kardiologen, Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, PCI-lab, Arytmienheten, Klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Här bedrivs högspecialiserad hjärtsjukvård, allt från avancerad diagnostik till behandling i en sammanhängande vårdkedja i egen regi. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Här bedrivs även ECMO-verksamhet, avancerad invasiv arytmibehandling och hemodynamiska utredningar. Då vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har kompetenta medarbetare kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I samarbete med universitetet bedrivs forskning, utveckling och utbildning. Du välkomnas till en verksamhet med god arbetsmiljö, utvecklade rutiner och en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap som uppmuntrar nytänkande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens nyttjas för verksamheten och patientens bästa. Introduktionen anpassas utifrån dina behov och erbjuder utbildning och kompetensutveckling inom ledar- och chefskap. På Kardiologen får du ett omväxlande arbete på en dynamisk arbetsplats. Du arbetar i ett ledningsteam som består av 2 avdelningschefer, 3 sektionsledare och medicinsk chef. Du omges av kompetenta medarbetare som alltid sätter patienten först. Kardiologen består av Vårdavdelning med 12 vårdplatser för patienter med hjärtsvikt, kärlkramp, eftervård av hjärtinfarkter, arytmier m.m. Hjärtintensivvårdsavdelning HIA med 5 vårdplatser, där patienter med akut hjärtinfarkt, hotande kärlkramp eller allvarliga hjärtrytmstörningar vårdas. Utredningsavdelning som är en veckovårdsavdelning med 8 slutenvårdsplatser plus 8 dagvårdsplatser. Där utreds och behandlas patienter från de fyra nordligaste regionerna i samband med kranskärlsutredning & ballongvidgning (PCI), utredning inför klaffkirurgi, by-pass kirurgi, och elektrofysiologiska ingrepp såsom ablationer, pacemaker/ICD-inläggning, PFO-slutningar och mycket mera. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och vårdnära servicepersonal. Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef hos oss och bidra till en god arbetsmiljö och ständig utveckling av verksamheten. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten, samt utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef blir din uppgift att leda, planera och utveckla Kardiologen vilket också innebär att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du har ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du leder och utvecklar verksamheten mot beslutade mål för helhetens bästa. Dialog med fackliga samverkansparter är även en del i ditt arbete som chef. Du har ett nära samarbete med övriga chefer inom Hjärtcentrum och förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp samt olika forum för avdelningschefsmöten. Tillsammans arbetar vi för effektiva flöden och en god vård med patienten i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med utbildning inom hälso- och sjukvård och ledarskap, samt erfarenhet från en arbetsledande roll inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av hjärtsjukvård och dygnetruntvård. I enlighet med Region Västerbottens ledarskapsfilosofi söker vi dig som agerar förebild i syfte att skapa tillit och förtroende, skapar gemensamma visioner och förutsättningar för motivation och du utmanar och ifrågasätter för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv. Du ska även frigöra handlingskraft för att skapa mervärde, samt uppmuntra och synliggöra för att skapa kraft. I rollen som avdelningschef är det viktigt att du är modig, trygg och närvarande, samt en har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare på Kardiologen, inom Hjärtcentrum och med andra verksamheter. Du har ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt och kan arbeta strukturerat med planering på både kort och lång sikt. Du har förmåga att hitta kreativa angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och driva dess utveckling, samt förmågan att hantera flera frågor parallellt och trivs i ett Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Visa annons Matcha med AI

REGION VÄSTERBOTTENAnsök senast 18 okt.

Avdelningschef Operation/mottagning, Hand o plastikkirurgiska kliniken Umeå

Umeå·Enhetschef, hälso- och sjukvård

Vi söker en avdelningschef till vår operations- och mottagningsverksamhet vid Hand- och plastikkirurgiska kliniken i Umeå. Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hand- och plastikkirurgiska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus bedriver högspecialiserad hand- och plastikkirurgi för patienter i den norra regionen. Kliniken bedriver även nationell högspecialiserad vård inom handkirurgi för patienter med plexus brachialisskador, medfödda tillstånd såsom dysmeli samt vingskapuladysfunktion. Inom kliniken arbetar cirka 100 medarbetare inom olika professioner. Hos oss finns en vårdavdelning, en mottagning, en operationsavdelning, en rehabiliteringsavdelning och en avdelning för medicinsk dokumentation. Mottagnings- och operationsverksamheten utgör två verksamhetsområden inom kliniken med olika uppdrag men ett gemensamt mål, att erbjuda trygg och högkvalitativ hand- och plastikkirurgisk vård. På mottagningen sker bedömning, utredning, behandling och uppföljning av patienter medan operationsverksamheten ansvarar för genomförandet av kirurgiska ingrepp. Verksamheten bedrivs i nära samarbete mellan flera yrkesgrupper som tillsammans bidrar till goda patientflöden och hög kvalitet i vården. Som avdelningschef ansvarar du för ledning av totalt cirka 27 medarbetare bestående av undersköterskor, sjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Hand- och plastikkirurgiska kliniken är en liten och välfungerande klinik, där kommunikations- och beslutsvägarna är korta. Det är en positiv stämning där medarbetarna är engagerade med en vilja att verka för en god vård och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i moderna lokaler där mottagningen renoverades för några år sedan och där vår operationsavdelning precis nyligen flyttat in i helt nya, toppmoderna operationslokaler. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder en verksamhet med flera yrkesgrupper där samarbete, planering och god samverkan är avgörande för att skapa effektiva patientflöden och hög kvalitet i vården. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med god tillgänglighet, hög patientsäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande. Uppdraget innebär att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, trivas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Genom dialog, samarbete och ett tydligt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till en arbetsmiljö där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten. Du ansvarar även för ekonomin inom den del av verksamheten som omfattas av ditt uppdrag och arbetar med budget, uppföljning och resursprioritering i balans med verksamhetens förutsättningar. Som avdelningschef blir du en del av ett erfaret ledningsteam där ni tillsammans tar ansvar för klinikens utveckling, prioriteringar och gemensamma mål. Du har ett nära samarbete över professions- och verksamhetsgränser där ni stöttar varandra i både vardagliga frågor och långsiktiga utvecklingsarbeten. Genom ett nära samarbete med chefskollegor och andra stödfunktioner skapas goda förutsättningar att fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt tillsammans. Fokus i uppdraget under de kommande åren är att tillsammans med verksamheten skapa ett effektivt resursutnyttjande inom den nya operationsavdelningen och fortsätta utveckla arbetssätt som stärker tillgänglighet, kvalitet och verksamhetens kapacitet. Lika viktigt är att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av ledarskap och känner dig trygg i att ta ansvar, skapa engagemang och samordna människor mot gemensamma mål. Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande liksom erfarenhet från operations- eller mottagningsverksamhet. Du har god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system samt använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ditt arbete. Som ledare har du initiativkraft och drivs av att utveckla verksamheten genom att identifiera möjligheter, ta ansvar för frågor och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där du både behöver hantera vardagens utmaningar och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och att omsätta framtida behov till konkreta prioriteringar och utvecklingsinsatser. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra funktioner. Därför är du öppen i din kommunikation och skapar förtroendefulla relationer genom dialog, lyhördhet och samarbete. Du bidrar till delaktighet och engagemang samt har förmåga att skapa samsyn kring verksamhetens mål och prioriteringar. Med ordning och struktur planerar du och följer upp för att skapa en välfungerande verksamhet. Vi tror att du skulle trivas i denna roll om du uppskattar att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare samtidigt som du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa god arbetsmiljö och bidra till en hållbar verksamhet med hög kvalitet för patienterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Visa annons Matcha med AI