Vice Principal / Biträdande rektor
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Eklanda Gård 128, 43159 MÖLNDAL
Sista ansökningsdag: 30 oktober 2026
Referens: Vice Principal
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i MÖLNDAL och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i MÖLNDAL →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Biträdande rektor till Lackarebäcksskolan
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Lackarebäcksskolan är en F–6-skola med cirka 580 elever, belägen i Lackarebäck i norra Mölndal, med närhet till både Göteborg och goda kommunikationer. Skolan har en trivsam och ändamålsenlig skolbyggnad som skapar goda förutsättningar för undervisning, samarbete och gemenskap. Våra elever når mycket goda kunskapsresultat och verksamheten präglas av höga förväntningar, trygghet och ett tydligt fokus på undervisningens kvalitet. På skolan finns en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, etablerade arbetslag och ett nära samarbete mellan lärare, fritidshem, elevhälsa och skolledning. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och medarbetarnas utveckling. Tillsammans med övriga i skolledningen kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot skolans och huvudmannens mål. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra och tar ett gemensamt ansvar för hela skolans utveckling. Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar för verksamheten i årskurs 1-6. I uppdraget ingår personalansvar samt ansvar för elever, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom området. Du behöver därför ha god kunskap om undervisning och lärande i årskurs 1-6 och en god förståelse för de förutsättningar och utmaningar som finns i dessa åldrar. En central del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet. Du ska tillsammans med lärare, elevhälsa och övrig skolledning leda ett systematiskt arbete för att utveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. Du följer undervisningen nära, använder resultat och andra relevanta underlag i utvecklingsarbetet och omsätter analyser i konkreta insatser som följs upp över tid. Mölndals stad satsar på ett nära och professionellt chefsstöd. Som biträdande rektor ingår du i stadens chefsnätverk, bland annat 200-gruppen, samt i mindre nätverksgrupper tillsammans med andra chefer i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av arbete grundskola, åk 1-6. Meriterande om du har ledarerfarenhet alternativt arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning eller förberedande chefsutbildning. Du har goda digitala kunskaper och är intresserad av att driva verksamhetens digitala utveckling för både elever och personal. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan, lagar/ förordningar och andra styrdokument som verksamheten skall förhålla sig till. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet, engagemang och delaktighet. Du skapar goda och professionella relationer, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut, ställa förväntningar och följa upp verksamheten. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har också förmåga att hantera svåra samtal och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna planera, prioritera och organisera ditt arbete självständigt. Du arbetar lösningsfokuserat, tar ansvar för helheten och behåller riktningen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du en god lagspelare som uppskattar ett nära samarbete med rektor, biträdande rektor, administratör, elevhälsa och skolans medarbetare. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Biträdande rektor till Lövgärdesskolan
Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor. Om oss Välkommen till Lövgärdesskolan! Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan går cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde Nordost 15. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och totalt fyra biträdande rektorer. Två biträdande rektorer arbetar på Lövgärdesskolan. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med närmaste kollega och rektor. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Målet är en välfungerande ledningsgrupp för hela skolan årskurs 4-9 med en rektor och två biträdande rektorer. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen 4 års erfarenhet av arbete i skola tidigare ledarerfarenhet. kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande för tjänsten är: genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras torsdag8/10 och fredag förmiddag 9/10. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Anpassad grundskola
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen och här går drygt 70 elever uppdelat på årskurs 1-9. Skolan är fördelad på tre enheter med fritidshem på två av dessa. Enheterna är belägna på Kronaskolan, Orion vid Älvängenskolan och på Aroseniusskolan. Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vår skola är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar. Eleverna på anpassad grundskolan har varierande behov och läser ämnen eller ämnesområden utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Varje elev är unik och verksamheten strävar efter att ge alla likvärdiga möjligheterför att nå sin fulla potential och självständighet. Vårt elevhälsoteam är närvarande och arbetar främjande samt förebyggande tätt ihop med organisationen. Är du en närvarande och inspirerande ledare? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Arbetsuppgifter Du kommer ansvara för årskurs 1-6 samt fritidsverksamheten på Kronaskolan samt Orion. Genom ett närvarande ledarskap kommer du att koordinera arbetet på skolan tillsammans med rektor och nära arbetslagen utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är strategen som driver skolans utvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningens kvalitet, med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sin fulla potential. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på individanpassad undervisning, trivsel och glädje. Rollen kräver ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap. Kvalifikationer Du har pedagogisk utbildning på högskolenivå eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av pedagogiskt ledarskap samt av att driva systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av specialpedagogik, arbetat inom anpassad grundskola och arbetat som rektor eller biträdande rektor samt har god kunskap om kommunal ekonomistyrning och organisering. Meriterande är även arbetslivserfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, skapar delaktighet, har lätt för att bygga och vårda relationer över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter, det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga. Vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål och definierade behov med fokus på att förbättra och vidareutveckla undervisningskvaliteten och den pedagogiska hållbarheten över tid. Du har analysförmåga, ser delar och helhet samt har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Vi söker dig som tar ansvar och som har fokus på kvalitet och hållbara arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas onsdag 4 november samt följer vidare i processen av torsdag 12 november. Övrigt Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda, via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Biträdande rektor på Kristinebergskolan F-6
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Kristinebergskolan är en F-6 skola med ca 420 elever belägen centralt i Borås. Vi har en två- och treparallellig skolverksamhet som även innefattar tre fritidshemsavdelningar. Vi arbetar i arbetslag och eftersträvar ett tätt samarbete mellan årskurser och avdelningar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma trivselregler. Våra elever har tillgång till en stor skolgård, fotbollsplaner och närliggande idrottsplats som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, kunskap och ansvar genomsyrar hela verksamhetsdagen. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor på Kristinebergskolan arbetar du i nära samverkan med rektor, skoladministratör, elevhälsoteam och övrig personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vi värdesätter en positiv elevsyn, delaktighet, goda relationer och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Hos oss är kunskap, ansvar och trygghet ledord som är i fokus. Hos oss tar vi gemensamt ansvar för verksamheten och stöttar varandra i arbetet med att utveckla hela skolan. Vi söker dig som brinner för skolutveckling och som inspireras av att leda och utveckla andra i det arbetet. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt trivs i en roll där samarbete och kommunikation är centrala delar. I rollen ansvarar du för att leda förskoleklassens och fritidshemmets arbetslag samt driva det pedagogiska utvecklingsarbetet mot verksamhetens mål. Du följer tillsammans med personal och vårdnadshavare upp elevernas utveckling, trygghet och hälsa. Arbetsuppgifterna omfattar även frågor inom arbetsmiljö, organisation och administration samt att hantera de operativa frågor som uppstår i skolans vardag. Vid rektors frånvaro fungerar du som tillförordnad rektor och säkerställer att verksamheten fortsätter att fungera väl. I tjänsten ingår personalansvar för delar av personalen. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från olika verksamheter inom grundskolan, gärna med särskilt kunskap inom fritidshemmets verksamhet. Vi ser gärna att du också har: goda kunskaper om skolans och fritidshemmets styrdokument. erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och att driva utveckling mot uppsatta mål. tydligt och professionellt språk i både tal och skrift. god administrativ förmåga, arbetar strukturerat och använder digitala verktyg på ett effektivt sätt. en tydlig och tillitsbaserad ledarstil som skapar engagemang och delaktighet. förmåga att prioritera, fatta beslut och behålla fokus även under perioder med hög arbetsbelastning. Du har förmåga att prioritera och fatta beslut samtidigt som du skapar och utvecklar förtroendefulla relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.