Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Nynäshamn/Gruppchef till enheten för äldre och funktionsnedsättning
Tillbaka till listan
Nynäshamns kommun·Nynäshamn·Publicerad 1 oktober 2026

Gruppchef till enheten för äldre och funktionsnedsättning

Gruppledare för kontorspersonalHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vi söker dig som vill kliva in i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma framtidens biståndshandläggning inom äldreomsorgen i Nynäshamns kommun. Som gruppchef för Team 1 får du leda ett engagerat team med ett tydligt uppdrag och samtidigt vara med och bygga upp nya arbetssätt. Du får nära till medarbetarna, stort utrymme att påverka och goda förutsättningar att arbeta med det som verkligen gör skillnad i ett chefsuppdrag – arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet, prioriteringar och utveckling. Du blir del av ett nära ledarsamarbete med enhetschef och flera gruppchefskollegor, där vi arbetar tillsammans över team- och verksamhetsgränser. Här värdesätts tydlighet, lugn och mod att fatta beslut – men också humor, prestigelöshet och vilja att bygga ett starkt team tillsammans. Vill du vara med och skapa hållbara arbetssätt, utveckla ett starkt team och bidra till en verksamhet där individens behov står i centrum? Då behöver vi dig!   Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns för kommuninvånarna genom livets olika skeden. Under 2025 genomfördes en organisationsförändring för att bättre möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen, där myndighetsutövningen samlades inom en gemensam avdelning. Samverkan och teambaserat arbetssätt är viktiga utgångspunkter – individens behov ska stå i centrum och vi ska kunna möta upp tillsammans när en situation berör flera delar av socialtjänsten. Enheten för äldre och funktionsnedsättning består av cirka 30 medarbetare och rymmer myndighetsutövning inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, LSS och socialpsykiatri. Här arbetar biståndshandläggare tillsammans med boendesamordnare och metodstödjare. Det ger tillgång till kollegor med olika kompetenser och goda möjligheter att resonera, samverka och utveckla arbetssätt tillsammans. Inom äldreomsorgen pågår samtidigt en spännande utveckling av arbetssättet. Biståndshandläggarna organiseras i två team med olika huvuduppdrag. Team 1 består av cirka sju handläggare och har fokus på inkommande, oplanerat och skyndsamt arbete samt utskrivningar från sjukhus. Team 2 består av cirka sju till åtta handläggare och har fokus på planerad och sammanhängande handläggning, såsom utredningar, uppföljningar och nyprövningar. Som en del av förändringen förstärks också ledningen så att respektive team får en egen gruppchef. Du kommer att vara gruppchef för Team 1 och arbeta tätt tillsammans med gruppchefen för Team 2, gruppchefen för LSS och socialpsykiatri samt enhetschef. Tillsammans håller ni ihop frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsutveckling. Det ger goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap och samtidigt ett starkt kollegialt stöd i chefsrollen.   Arbetsuppgifter Som gruppchef är du en närvarande och trygg ledare i biståndshandläggarnas vardag. Du stöttar medarbetarna genom coachning, vägledning och tydliga prioriteringar och skapar struktur och förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö över tid. Team 1 ansvarar huvudsakligen för inkommande, oplanerade och skyndsamma ärenden samt utskrivningar från sjukhus. Som gruppchef behöver du därför kunna leda i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras, samtidigt som kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande alltid ska upprätthållas. Du ansvarar för ärendedragningar och fattar beslut enligt delegation. I nära samarbete med enhetschef följer du verksamhetens resultat, arbetsbelastning och arbetsmiljö och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och gemensam praxis. Rollen innehåller även personalansvar, bland annat rekrytering, introduktion, medarbetar samt löpande stöd i personalfrågor. Du arbetar nära gruppchefen för Team 2 och tillsammans håller ni ihop handläggargruppens gemensamma uppdrag. Teamen har olika huvuduppdrag, men rättstillämpning, kvalitet och utveckling ska vara gemensamma. Du samverkar också nära med övriga chefskollegor inom enheten och avdelningen. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen som gruppchef har du: socionomexamen minst fem års erfarenhet av biståndshandläggning med fokus på målgruppen äldre goda kunskaper i socialtjänstlagen, förvaltningslagen och annan relevant lagstiftning, kunskap om IBIC samt mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  chefserfarenhet inom myndighetsutövning erfarenhet av LSS och socialpsykiatri kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg och stabil ledare som skapar struktur även när tempot är högt. Du är tydlig i din kommunikation, har gott omdöme och vågar fatta beslut. Samtidigt är du lyhörd, coachande och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du ser helheten, kan lyfta blicken från det operativa och vill vara med och utveckla både människor och arbetssätt över tid.  Här lyckas du som vill leda med både hjärta och riktning! Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0444/023

Arbetsplatsadress

14981 Nynäshamn

Sista ansökningsdag: 27 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Nynäshamn och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Nynäshamn →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
PolismyndighetenAnsök senast 14 okt.

Gruppchef till Lokalförsörjningsenheten

Stockholm·Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal

Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi en gruppchef till förvaltningsgruppen i sektion Stockholm. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med 6-10 medarbetare placerade inom region Stockholm. Personalen är placerad i Stockholm. Resor förekommer inom region Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Enhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort- och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av cirka 140 medarbetare uppdelade på sju sektioner. En central utvecklingssektion samt 6 regionala produktionssektioner; Nord, Mitt, Stockholm, Öst, Syd, Väst/Bergslagen. Sektion Stockholm ansvarar för all lokalförsörjningsverksamhet som bedrivs inom det geografiska ansvarsområdet. Sektionen är indelad i tre grupper, projekt, förvaltning 1 och förvaltning 2. Projektgruppen driver de större ombyggnations- och nybyggnationsprojekt inom regionen. Förvaltningsgruppen ansvarar för drift och underhåll i befintligt lokalbestånd, mindre ombyggnationer inom befintligt lokalbestånd, samt har kontinuerlig dialog med hyresvärdar och polisens verksamheter som använder lokalerna. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för förvaltningsgrupp Stockholm Som gruppchef för förvaltningsgrupp Stockholm rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens lokalförsörjningsarbete framåt. Gruppchefen är ytterst ansvarig för ekonomin för de objekt som ingår i förvaltningsportföljen samt ansvarig för de lokalanpassningsprojekt som bedrivs inom befintliga fastigheter. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. I din roll för du löpande dialoger med Polisens kärnverksamhet, fastighetsägare, entreprenörer samt interna samverkanspartners som It-avdelningen, Säkerhetsavdelningen, Inköpsenheten och Intern Service. Rollen som gruppchef placerar dig i händelsernas centrum där målet är att på ett effektivt sätt tillskapa lokaler som ger verksamhetsnytta för vår kärnverksamhet. Som person är du drivande och lösningsfokuserad! Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: - minst 2 års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll (t.ex. direkt chef, arbetsledare eller projektledare) med ett utpräglat coachande förhållningssätt, helhetssyn och en stark vilja att utvecklas tillsammans med teamet - erfarenhet av fastighetsförvaltning - erfarenhet av samverkan med externa relationer såsom fastighetsägare, entreprenörer och liknande - för funktionen relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - körkort - mycket goda kunskaper i Microsoft Office - svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: - erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat - ingått i någon ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum - erfarenhet av projektledning - erfarenhet av budgetarbete - chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella tjänsten När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: -Analys och helhetssyn -Mål och resultat -Utveckling och förändring -Social säkerhet -Muntlig och skriftlig kommunikation -Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Daniel Altersberg på tfn; 010-567 70 95 Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via Polisens växel 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via Polisens växel 114 14 Övrig information: Anställning -Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp -Anställningen kommer att inledas med en provanställning -Placering vid Stockholm Läs mer och sök jobbet via nedanstående länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/gruppchef-till-lokalforsorjningsenheten-stockholm/

Stockholms kommunAnsök senast 5 okt.

Gruppledare, vikariat till Biståndsbedömning för äldre

Stockholm·Gruppledare för kontorspersonal

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Drivs du av att utveckla och coacha andra kollegor samt dela med dig av din kunskap? Är du själv en erfaren och kunnig biståndshandläggare som vill axla ett större ansvar och utvecklas i en ledarroll? Då har vi ett spännande och utvecklande uppdrag för dig i rollen som gruppledare! Biståndsbedömning för äldre söker en vikarierande gruppledare då vår nuvarande gruppledare går på föräldraledighet, möjlighet till förlängning finns. Biståndsbedömning för äldre ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 91 engagerade medarbetare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje. Din roll I rollen som gruppledare leder du andra utan att vara chef. Du har en viktig roll i att stödja och coacha våra biståndshandläggare i deras dagliga arbete. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbete kring ärenden och handläggning. Du leder ärendedragningar och fattar beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen för personer över 65 år. Du arbetar strategiskt med biståndshandläggarna och stöttar i komplicerade ärenden och vägleder dem fram till beslut. Du är behjälplig med att skriva olika yttranden, överklagan, muntlig förhandling, begäran om anstånd m.m. Du har en ekonomisk medvetenhet och följer upp kostnader för enheten utifrån handläggningen. I rollen ingår viss personalplanering vid semesterplanering och korttidsfrånvaro. Du planerar och håller handläggarmöten för området samt kan delta i rekrytering. Arbetet består till stor del av dokumentation och kommunikation och ställer därför stora krav på god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Vill du bli en del av vårt härliga, stora och engagerade gäng? Du blir i så fall en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till flextid och friskvårdsbidrag samt att vi tillämpar sommararbetstid. Vi sitter i fräscha lokaler i öppet kontorslandskap, nära Odenplan och Torsplan med goda allmänna kommunikationer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg Mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar – utredning, beslut och uppföljning God juridisk kompetens inom området med goda kunskaper om relevant lagstiftning och rättspraxis God förmåga i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda andra och samordna arbete. Erfarenhet av att arbeta med biståndsbedömning i Stockholms stad. Praktisk erfarenhet och kunskaper inom dokumentationssystemet Paraply samt LifeCare. Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och som trivs med att arbeta i en ledande roll där du leder arbetet mot uppsatta mål. Vi behöver dig som är flexibel och har lätt att ställa om vid ändrade omständigheter. Inom biståndsbedömning kommer du fatta många beslut och vi söker dig som fattar beslut med omdöme och agerar utifrån dem trots att det kan vara begränsad information, tidspress eller svåra omständigheter. Som person är du strukturerad med god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att lyssna in och anpassa dig till målgruppen. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga ständigt med individen i fokus. För att lyckas i rollen som gruppledare är det viktigt att du är professionell i din yrkesroll och kan skilja på det personliga och det professionella samt att du är trygg, stabil och har självinsikt.   I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Awdhesh Bitola Company ABAnsök senast 17 okt.

Arbetsledare

Tumba·Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal

Bolaget söker nu en arbetsledare för att möta upp med en ökad efterfrågan från våra kunder. som arbetsledare ingår daglig samordning med grupper och objekt som sköts. Du skall vara van att leda, driva och samordna. Daglig rapportering till ledning sker och veckorapporter sammanställer du på avvikelser mm. Arbetet innebär även aktivt arbete på fältet där du leder grupper om 2-6 personer. Arbetet innebär även vissa helger samt kvälls och morgonpass. Du behöver uppvisa att du är fullt frisk, uppvisa utdrag ur belastningsregister samt dokumenterad erfarenhet inom trädgårdsskötsel.

Hacksaw Studios ABAnsök senast 30 nov.

Office Manager

Stockholm·Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal

About us Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. We have wide distribution, and our games are played by millions of people every month by players all over the world. We are now looking for a proactive and service-minded Office Manager who enjoys creating structure, solving problems, and making sure the office is a great place to be. You are someone who notices the small things before anyone has to ask. Whether it’s preparing for an upcoming event, making sure the office is fully stocked, welcoming a delivery, or finding a quick solution to an unexpected problem, you approach each task with energy and a positive attitude. The Role As our Office Manager, you will play an important part in the everyday experience at our Stockholm office. You will help ensure that the workplace remains organized, welcoming, and ready for whatever the day brings. This is a hands-on role with plenty of variety. It offers the opportunity to gain practical experience in office coordination, administration, and event planning while working in a creative and fast-moving environment. Your key responsibilities include: Making sure shared office areas are tidy, welcoming, and well-stocked Coordinating purchases and orders for office supplies, snacks, and other essentials Receiving deliveries and handling practical office-related requests Supporting the planning and coordination of internal events and activities Assisting with day-to-day office administration Identifying practical improvements and helping put them into action Handling unexpected situations calmly and finding effective solutions Contributing to a positive office experience for employees and visitors What We’re Looking For You enjoy helping others and take pride in creating an organized and welcoming workplace. You are reliable, attentive, and comfortable managing both planned tasks and unexpected situations. You bring: A proactive, practical, and solution-oriented approach Strong organizational skills and attention to detail Previous experience in administration, office coordination, hospitality, or another service-oriented role The ability to manage several tasks and shift priorities when needed Excellent communication and interpersonal skills A positive attitude and a strong sense of responsibility Fluency in English and Swedish Availability to work from our Stockholm office Nice-to-have: Experience supporting internal events or workplace activities An interest in games, technology, or the creative industries Practical Details Employment type: Full-time, permanent employment starting with a probationary period Location: On-site at our Stockholm office Start date: As soon as possible Ready to Join the Game Makers? Think you can keep things running smoothly while adding good vibes along the way? Apply now! We review applications on a rolling basis. If you have any questions about the role or the application process, don’t hesitate to reach out. Join Hacksaw Studios and help keep the creativity flowing!