Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/SOLNA/Erfaren projektledare inom bygg
Tillbaka till listan
COWI AB·SOLNA·Publicerad 1 oktober 2026

Erfaren projektledare inom bygg

Projektledare, bygg och anläggningHeltidTillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Om tjänsten

Vill du leda komplexa bygg- och fastighetsprojekt och samtidigt arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor? Hos COWI får du gemenskapen och de korta kontaktvägarna i ett mindre team, kombinerat med bred specialistkompetens och möjligheter att utvecklas i en internationell organisation. Inom Project Management Consultancy är vi cirka 30 projekt-, projekterings- och byggledare i Stockholm och Malmö. Tillsammans hjälper vi offentliga och privata beställare att genomföra några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga bygg- och fastighetsprojekt, från tidiga skeden till färdig byggnad. Våra uppdrag finns bland annat inom kulturhistoriska byggnader, samhällsfastigheter, kontor, skola, vård, industri och datahallar. Du utgår från vårt kontor i Solna Strand och blir en del av en öppen och prestigelös arbetsmiljö. Här samarbetar vi över kompetensgränserna, delar erfarenheter och utvecklar både projekten och varandra. Om rollen Som projektledare leder du bygg- och fastighetsprojekt från tidiga skeden till genomförande och överlämning. Du samordnar projektets aktörer och driver arbetet mot uppsatta mål. I rollen kommer du bland annat att: · planera och leda projekt genom byggprocessens olika skeden · företräda beställaren och vara en nära rådgivare genom projektet · styra och följa upp omfattning, tid, kostnad, risk och kvalitet · skapa effektiva arbetssätt och gott samarbete mellan projektets aktörer · utveckla kundrelationer samt bidra till anbudsarbete och nya affärsmöjligheter Kvalifikationer Vi söker dig som har: · civil- eller högskoleingenjörsexamen eller annan relevant eftergymnasial byggteknisk utbildning · minst fem års erfarenhet av projektledning inom husbyggnad · erfarenhet av att företräda byggherre eller beställare och självständigt leda större ny- eller ombyggnadsprojekt · god förståelse för styrning och uppföljning av projektets omfattning, tid, kostnad, risk och kvalitet · god administrativ och kommunikativ förmåga · mycket god svenska och god engelska i tal och skrift Som person är du trygg och självgående i rollen som projektledare. Du bygger förtroendefulla relationer och får människor med olika kompetenser och perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, lyhörd och affärsmässig och kan växla mellan projektets helhet och de frågor som behöver lösas här och nu. Med engagemang och ett lösningsorienterat arbetssätt skapar du goda resultat tillsammans med kunder och kollegor. Meriterande erfarenheter Det är extra värdefullt om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: · stora och komplexa ombyggnadsprojekt med kvarsittande verksamhet · kulturhistoriskt värdefulla byggnader · sjukhus, laboratorier eller säkerhetsklassade verksamheter · datahallar, industri- eller samhällsprojekt · installationsledning/installationssamordning · samverkansentreprenader och delade entreprenader Vi ser gärna att du också har goda kundrelationer, ett etablerat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen samt ett genuint intresse för hållbarhet och teknisk utveckling. En arbetsplats – och så mycket mer På COWI arbetar vi tillsammans med våra kunder för att forma en hållbar och levande värld. Det gör vi genom att använda vår kunskap och nyfikenhet – och ibland även vårt mod – för att skapa de lösningar som världen behöver idag för att möjliggöra en bättre morgondag. Vi stöttar våra kunders omställning mot ökad hållbarhet. Vi strävar efter att vara ett föredöme genom att integrera miljöledning, socialt ansvar och god bolagsstyrning i våra affärsmetoder och i de lösningar vi erbjuder våra kunder. Vi värdesätter olikheter och utveckling och främjar en inkluderande miljö där man känner tillhörighet och har roligt. För det är då du presterar som bäst – både på jobbet och hemma. Med kontor främst i Norden, Storbritannien, Nordamerika och Indien är vi idag fler än 7 500 medarbetare som bidrar med vår expertis inom byggnation, teknik, arkitektur, energi och miljö. Välkommen med din ansökan Vill du leda komplexa bygg- och fastighetsprojekt tillsammans med engagerade kollegor? Skicka då in ditt CV och bifoga gärna även ett projekt-CV som visar vilka typer av uppdrag och roller du har haft. Du behöver inte bifoga personligt brev eller foto. Vid en intervju berättar du mer om vem du är och vad du vill. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av vår två gruppchefer i Stockholm; Samuel Roihjert på 010 – 850 14 37/sarj@cowi.com eller Pernilla Svedberg på 010-850 11 72/pasg@cowi.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna Sarah Wallentin, Senior TA Specialist, på 010-850 11 41/srwa@cowi.com. Lika möjligheter för alla På COWI värdesätter vi lika möjligheter för alla medarbetare och sökande, baserat på individuella förutsättningar och utan hänsyn till kön, könsidentitet, könsuttryck, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder.

Arbetsplatsadress

Solna Strandväg 74, 17154 SOLNA

Sista ansökningsdag: 15 november 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i SOLNA och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i SOLNA →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Futuria People ABAnsök senast 8 okt.

Platschef - Anläggning

Stockholm·Projektledare, bygg och anläggning

Är du en erfaren platschef eller projektledare inom mark och anläggning som trivs med stort ansvar, frihet och möjligheten att driva dina projekt som dina egna? Vår kund söker nu en självgående platschef som vill ta helhetsansvar för projekt inom mark, VA och ledningsförläggning i Stockholm och Uppland. Här får du en nyckelroll i ett väletablerat entreprenadbolag med korta beslutsvägar, stort mandat och högt i tak. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både dina projekt och bolagets fortsatta utveckling. Bolaget har lång erfarenhet inom mark och anläggning och arbetar bland annat mot kommuner, statliga beställare, företag och bostadsrättsföreningar. Som en del av en större koncern får du dessutom tryggheten och stabiliteten från en etablerad organisation, samtidigt som du behåller den entreprenöriella känslan och närheten i det dagliga arbetet. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People, men du kommer anställas direkt av kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria People. Om tjänsten Som platschef hos kund ansvarar du för hela projektets genomförande från start till slutbesiktning. Det här är en roll för dig som är van att ta fullt ägarskap för dina projekt och som självständigt kan driva entreprenader från bygghandling till färdig leverans. Du ansvarar för planering, ekonomi, dokumentation, beställarkontakter, underentreprenörer, kvalitet, arbetsmiljö och produktion. Målet är att du ska kunna driva projekten självständigt med viss stöd från organisationen när det behövs. Arbetsuppgifter • Leda och driva projekt inom mark, VA och anläggning • Ansvara för ekonomi, budget, prognoser och resultat • Driva projekten från uppstart till slutbesiktning • Hantera beställarkontakter, byggmöten och underentreprenörer • Ansvara för kvalitet, miljö och arbetsmiljö • Arbeta med ÄTA, dokumentation och ekonomisk uppföljning • Samordna interna och externa resurser • Leda produktionen och säkerställa framdrift • Bidra till långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet som platschef, projektledare eller motsvarande inom mark och anläggning • Är van att självständigt driva entreprenadprojekt med helhetsansvar för ekonomi och produktion • Har erfarenhet inom mark, VA, ledningsförläggning eller liknande infrastruktur • Är trygg i beställardialog och projektstyrning • Har god förståelse för ekonomi, prognoser och uppföljning • Har god vana av ritningsläsning och projektdokumentation • Kommunicerar obehindrat på svenska • Har B körkort Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning • Erfarenhet av kommunala eller offentliga beställare • Erfarenhet av VA projekt • Erfarenhet av större mark och anläggningsentreprenader Du erbjuds Här får du en roll med stor frihet, tydligt ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett erfaret och entreprenöriellt bolag där besluten fattas nära verksamheten och där det är kort från idé till beslut. Du erbjuds bland annat: • En nyckelroll i ett stabilt och väletablerat bolag • Tryggheten i en större koncern • Stor frihet under ansvar • Korta beslutsvägar och högt i tak • Varierande projekt inom mark, VA och anläggning • Möjlighet att påverka och utvecklas långsiktigt • Tjänstebil För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar ansvar, är självgående och tycker om att arbeta i en mindre organisation där alla hjälps åt och där det finns stort utrymme att påverka. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Kontoret i Sollentuna och Projekt Stockholm / Uppland Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Sofie Andersson sofie@futuriapeople.se Passar rollen dig eller känner du någon som skulle kunna vara rätt person? Tipsa gärna vidare. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Futuria People är en specialiserad partner inom kompetensförsörjning för samhällsbyggnadssektorn. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt flera utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi bland annat utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Espresso House Sweden AktiebolagAnsök senast 9 okt.

Property & Facilities Coordinator

Solna·Projektledare, bygg och anläggning

We're looking for a Property & Facilities Coordinator to join our Property & Facilities team. In this role, you will help ensure smooth and efficient maintenance and project delivery across our shops, supporting both day-to-day operations and continuous improvements. Location: Stockholm Team/Function: Central Operations About Espresso House Espresso House is a part of the world's biggest coffee family JAB Holding BV and has grown into the leading premium coffee shop brand in the Nordics with 500 Coffee Shops across Sweden, Norway, Finland, Denmark and Germany. Across five countries, a dedicated team of professionals works behind the scenes in our support offices, ensuring our coffee shops run smoothly and our guests enjoy the best possible experience. From operations to innovation, our support team lays the foundation that helps our shops thrive. What You'll Do As a Property & Facilities Coordinator, you'll take ownership of our CMMS platform, coordinate with suppliers, and support construction and refurbishment projects from planning to completion across our markets. You will be reporting to the Property & Facilities Consultant and work closely with Operations, Procurement, Construction, and IT to follow up on performance, identify improvement opportunities, and ensure high-quality delivery across our markets. Key responsibilities Own the CMMS platform – ensure accurate case management, support users, and drive improvements to the platform. Coordinate suppliers – ensure clear communication, timely follow-up, and quality control of completed work. Support projects – coordinate schedules, documentation, suppliers, timelines, and budgets for construction and refurbishment projects. Follow up and report – track maintenance, costs, response times, and project progress to ensure effective delivery. Drive improvements – identify recurring issues and share insights to improve maintenance and processes. Collaborate across teams – work closely with Operations, Interior & supply, Procurement, Construction, and IT to support efficient ways of working Who are you? Competencies Structured & organised – Able to coordinate multiple tasks, follow up on details, and keep information accurate and up to date. Tech-savvy – Comfortable working with digital tools and able to quickly learn and improve systems and platforms. Proactive & solution-oriented – Takes initiative, follows through on tasks, and looks for ways to improve processes. Collaborative – Communicates clearly and works effectively with both internal teams and external suppliers. Experience & skills Relevant background – Vocational or technical education, or equivalent practical experience in facility management or a related field. Relevant experience – 1–3 years of experience in a coordination, operations, or facility support role. System experience – Experience working with CMMS and/or ticketing platforms is an advantage. Communication skills – Fluent in English and comfortable working across teams and markets. Experience within retail, restaurants, hotels, or other businesses with a large number of locations is considered an advantage. What We Offer At Espresso House Group, you'll be part of a warm, ambitious, and international team where we care about both people and results. We offer a strong people culture and a collaborative environment with opportunities for professional growth and development. If you're ready to contribute to our Central Operations team, we'd love to hear from you! Type of employment: Permanent Start date: As soon as possible Application deadline: 2026-10-09. We review applications on a rolling basis and will begin interviews immediately. Please note that the position may be filled before the application deadline. Apply now or reach out to Anshu Chavhan, anshu.chavhan@espressohouse.com, if you'd like to know more.

Nordic Investin Group AktiebolagAnsök senast 15 mars

Construction and Facility Project Manager

Stockholm·Projektledare, bygg och anläggning

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Construction and Facility Project Manager, with Nordic Investin leading the recruitment process. You keep safety, operations, contractors and cost aligned while a physical environment is changing around them. The partner is delivering a facility upgrade in an active operational setting. You will manage design, permits, procurement, construction and handover while protecting business continuity and ensuring that responsibilities are clear across internal and external parties. Projects are judged by operational outcomes, benefit ownership and the quality of decisions made along the way. Governance should create clarity and momentum while making risk visible early enough for meaningful action. How you will work You will create a practical delivery rhythm across workstreams with different owners and incentives. The partner expects concise preparation, explicit dependencies and decisions recorded clearly enough to survive handovers. Escalation should bring options and consequences, not only a problem statement. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Develop the project plan, budget and delivery governance. Coordinate design, technical disciplines and operational requirements. Manage contractors, procurement and commercial follow up. Control safety, quality, schedule and change requests. Plan shutdowns, access and business continuity measures. Lead commissioning, documentation and operational handover. What you will bring Experience leading facility, construction or installation projects. Strong schedule, cost and contractor management capability. Understanding of safety and regulatory responsibilities. Ability to coordinate technical and operational stakeholders. Structured risk, change and documentation practices. Professional Swedish and English. Experience that would add value Industrial, laboratory or logistics facilities. Contract standards and commercial claims handling. Energy efficiency or sustainability projects. A background that can succeed here You may come from construction management, engineering, property development or technical operations. The partner values leaders who spend enough time close to the work to see emerging risk while maintaining disciplined reporting and decision control. What makes the opportunity interesting The project has tangible outcomes and a clear route from plan to functioning facility. You will have broad ownership, experienced technical counterparts and the opportunity to leave an environment that works better for the people using it. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

AFRY ABAnsök senast 13 nov.

Project Leader to AFRYs Nordic Real Estate & Workplace department

Stockholm·Projektledare, bygg och anläggning

Company Description AFRY is a leading European company with a global reach in engineering, design and advisory services. We are dedicated experts in infrastructure, industry, energy and digitalization, creating sustainable solutions for future generations. Together, we accelerate the transition towards a more sustainable society. AFRY is consistently ranked among Sweden's most attractive employers for engineers. With us, you will contribute to pioneering and sustainable innovations within infrastructure, energy and industry. We offer a dynamic, varied and developing work environment where no two days are the same. Our passionate employees are the foundation of AFRY's creative culture, where ideas, collaboration and innovation are encouraged through an open, inclusive and prestige-free way of working. Job Description The Project Leader is responsible for planning, coordinating and delivering workplace and real estate projects across the Nordic region, including lease-related matters, change initiatives and workplace transformation projects. The role works closely with Real Estate, business stakeholders and external partners across the Nordic countries, ensuring delivery in line with scope, timeline and budget. Projects may be delivered in countries other than where the Project Leader is based. Project Management & deliveryLead and execute workplace and real estate projects end-to-end (e.g. relocations, rebuilds, consolidations) Define project scope, timelines, budgets and deliverables Ensure projects are delivered on time, within budget and to agreed quality standards Identify and manage risks, dependencies and critical path Lease negotiation & regulatory processesSupport and lead lease negotiations in collaboration with internal and external stakeholders Manage matters related to rent reviews, lease extensions and terminations Represent or support cases in the Rent Tribunal when required Ensure compliance with legal and contractual obligations Change Management & implementationDrive change management initiatives linked to workplace transformation Ensure successful adoption of new ways of working, workplace concepts and policies Develop and execute communication and engagement plans for stakeholders Support business leaders through transition phases Stakeholder managementAct as a credible and trusted advisor towards business stakeholders Manage expectations in a complex organization with multiple stakeholders and opinions Facilitate decision-making through structured dialogue and clear communication Build strong relationships across functions, regions and seniority levels Workplace expertise & advisoryKnowledge within workplace strategy, portfolio management and workplace design principles Contribute to the development and continuous improvement of workplace and portfolio strategies Ensure projects align with defined workplace principles and long-term portfolio direction Translate project learnings into actionable insights to strengthen future strategy development Strategic Development & GovernanceContribute to the development of future workplace, portfolio and governance frameworks Support the establishment of common standards, processes and decision-making structures across regions Identify improvement opportunities and drive continuous development of Real Estate & Workplace practices Provide expert input to strategic initiatives, business cases and portfolio decisions Governance, reporting & communicationEnsure projects follow internal governance, approval processes and policies Track and manage project budgets, forecasts and financial performance throughout the project lifecycle Provide structured reporting on progress, risks and financials Prepare decision material for senior stakeholders when required Qualifications At least 7-10 years of experience within workplace, corporate real estate, facilities management, or related disciplines, including responsibility for complex projects and strategic advisory. Project management within workplace, real estate or similar field Understanding of workplace and real estate portfolio strategy, with ability to contribute to strategic development Experience in lease negotiations and understanding of tenancy law / rent tribunal processes Experience leading complex projects involving multiple stakeholders, locations and business functions. Experience of delivering projects across the Nordic countries, including projects outside the employee’s country of residence, is considered an advantage. Strong stakeholder management in complex organizations Experience within change management and workplace transformation Financial understanding related to projects and leases Additional Information This is an internal role within AFRY, working closely with business stakeholders and support functions to develop and deliver workplace and real estate solutions for AFRY's own operations rather than external clients. Mindset & behaviors High credibility and strong communication skills Structured, solution-oriented and accountable Comfortable operating in large and complex organizations Proactive team player with collaborative approach Ability to navigate ambiguity and multiple opinions At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.